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實(shí)訓(xùn)課程技能考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(20142015 學(xué)年 第 二 學(xué)期)課 程 名 稱: 特許加盟實(shí)務(wù)實(shí)訓(xùn) 教 學(xué) 單 位: 經(jīng)濟(jì)管理系連鎖經(jīng)營(yíng)管理教研室 專 業(yè) 班 級(jí): 連鎖1301 指 導(dǎo) 教 師: 專業(yè)負(fù)責(zé)人審核: 教學(xué)單位審批: 備注:1. 要求以每次實(shí)訓(xùn)任務(wù)為基本單位進(jìn)行考核記錄;2. 可根據(jù)課程特點(diǎn)及要求具體設(shè)計(jì)技能考核表相關(guān)內(nèi)容;3. 技能考核總成績(jī)?yōu)?00分,根據(jù)項(xiàng)目及項(xiàng)目下任務(wù)情況設(shè)立每一項(xiàng)目及任務(wù)所占分值;4. 對(duì)學(xué)生每次實(shí)訓(xùn)任務(wù)進(jìn)行考核評(píng)分時(shí),可參考如下標(biāo)準(zhǔn)及權(quán)重:(1) 知識(shí)掌握:理解和掌握專業(yè)理論知識(shí);占15%;(2) 操作到位:正確掌握實(shí)訓(xùn)步驟,操作合理準(zhǔn)確,占30%;(3) 應(yīng)對(duì)能力:善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題并解決問題,占15%;(4) 完成情況:合理安排任務(wù),完成效果好,占30%;(5) 創(chuàng)新精神:體現(xiàn)出較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維,占10%。項(xiàng)目一(權(quán)重50%) 任務(wù)1.1 加盟標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì) 技能考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 序號(hào)能力考核內(nèi)容評(píng)分要素配分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)扣分備注1市場(chǎng)調(diào)研的原則和方法數(shù)據(jù)真實(shí),分析到位15知識(shí)掌握(15%)操作到位(30%)應(yīng)對(duì)能力(15%)完成情況(30%)創(chuàng)新精神(10%)2加盟標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)的原則和方法標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)合理,有說(shuō)服力15知識(shí)掌握(15%)操作到位(30%)應(yīng)對(duì)能力(15%)完成情況(30%)創(chuàng)新精神(10%)合 計(jì)30項(xiàng)目一(權(quán)重50%) 任務(wù)1.2 加盟指南的總體設(shè)計(jì) 技能考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)序號(hào)能力考核內(nèi)容評(píng)分要素配分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)扣分備注1加盟指南設(shè)計(jì)的原則和方法設(shè)計(jì)含量高,注意色彩搭配,排版精良,圖文并茂,有視覺沖擊力20知識(shí)掌握(15%)操作到位(30%)應(yīng)對(duì)能力(15%)完成情況(30%)創(chuàng)新精神(10%)2文字處理、數(shù)據(jù)分析的方法和能力內(nèi)容、數(shù)據(jù)詳實(shí)準(zhǔn)確,無(wú)錯(cuò)別字,有特色20知識(shí)掌握(15%)操作到位(30%)應(yīng)對(duì)能力(15%)完成情況(30%)創(chuàng)新精神(10%)3創(chuàng)造性思維能力指南制作精美,顯專業(yè)水平10知識(shí)掌握(15%)操作到位(30%)應(yīng)對(duì)能力(15%)完成情況(30%)創(chuàng)新精神(10%)合 計(jì)50項(xiàng)目一(權(quán)重50%) 任務(wù)1.3 Q&A設(shè)計(jì) 技能考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)序號(hào)能力考核內(nèi)容評(píng)分要素配分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)扣分備注1Q&A設(shè)計(jì)的原則和方法問題設(shè)計(jì)合理,回答準(zhǔn)確、詳實(shí),符合受許人期望15知識(shí)掌握(15%)操作到位(30%)應(yīng)對(duì)能力(15%)完成情況(30%)創(chuàng)新精神(10%)2職業(yè)素養(yǎng)設(shè)計(jì)數(shù)量符合實(shí)訓(xùn)要求(至少15條)5知識(shí)掌握(15%)操作到位(30%)應(yīng)對(duì)能力(15%)完成情況(30%)創(chuàng)新精神(10%)合 計(jì)20項(xiàng)目二(權(quán)重25%) 任務(wù)2.1 主合同的設(shè)計(jì) 技能考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)序號(hào)能力考核內(nèi)容評(píng)分要素配分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)扣分備注1文字處理的方法和能力用詞嚴(yán)謹(jǐn),語(yǔ)言準(zhǔn)確,無(wú)口語(yǔ)化,無(wú)錯(cuò)別字15知識(shí)掌握(15%)操作到位(30%)應(yīng)對(duì)能力(15%)完成情況(30%)創(chuàng)新精神(10%)2數(shù)據(jù)分析的方法和能力數(shù)據(jù)真實(shí),有說(shuō)服力15知識(shí)掌握(15%)操作到位(30%)應(yīng)對(duì)能力(15%)完成情況(30%)創(chuàng)新精神(10%)3加盟主合同設(shè)計(jì)的原則和方法條款設(shè)計(jì)合理,有理有據(jù),不易起糾紛15知識(shí)掌握(15%)操作到位(30%)應(yīng)對(duì)能力(15%)完成情況(30%)創(chuàng)新精神(10%)4創(chuàng)造性思維合同整體內(nèi)容詳實(shí)、具體,顯專業(yè)水平設(shè)計(jì)含量高,排版精良符合選定企業(yè)實(shí)際情況,能將企業(yè)特色融入合同中20知識(shí)掌握(15%)操作到位(30%)應(yīng)對(duì)能力(15%)完成情況(30%)創(chuàng)新精神(10%)合 計(jì)65項(xiàng)目二(權(quán)重25%) 任務(wù)2.2 輔助合同的設(shè)計(jì) 技能考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)序號(hào)能力考核內(nèi)容評(píng)分要素配分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)扣分備注1文字處理的方法和能力用詞嚴(yán)謹(jǐn),語(yǔ)言準(zhǔn)確,無(wú)口語(yǔ)化,無(wú)錯(cuò)別字5知識(shí)掌握(15%)操作到位(30%)應(yīng)對(duì)能力(15%)完成情況(30%)創(chuàng)新精神(10%)2數(shù)據(jù)分析的方法和能力數(shù)據(jù)真實(shí),有說(shuō)服力5知識(shí)掌握(15%)操作到位(30%)應(yīng)對(duì)能力(15%)完成情況(30%)創(chuàng)新精神(10%)3加盟輔助合同設(shè)計(jì)的原則和方法條款設(shè)計(jì)合理,有理有據(jù),不易起糾紛5知識(shí)掌握(15%)操作到位(30%)應(yīng)對(duì)能力(15%)完成情況(30%)創(chuàng)新精神(10%)4創(chuàng)造性思維合同整體內(nèi)容詳實(shí)、具體,顯專業(yè)水平設(shè)計(jì)含量高,排版精良符合選定企業(yè)實(shí)際情況,能將企業(yè)特色融入合同中20知識(shí)掌握(15%)操作到位(30%)應(yīng)對(duì)能力(15%)完成情況(30%)創(chuàng)新精神(10%)合 計(jì)35項(xiàng)目三(權(quán)重25%) 任務(wù)3.1 品牌展示及策劃 技能考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)序號(hào)能力考核內(nèi)容評(píng)分要素配分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)扣分備注1選址、陳列能力品牌展示場(chǎng)地選擇合適,布置得體15知識(shí)掌握(15%)操作到位(30%)應(yīng)對(duì)能力(15%)完成情況(30%)創(chuàng)新精神(10%)2PPT創(chuàng)作能力品牌展示PPT制作精良、有創(chuàng)意15知識(shí)掌握(15%)操作到位(30%)應(yīng)對(duì)能力(15%)完成情況(30%)創(chuàng)新精神(10%)3策劃、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力策劃新穎、有特色,安排有序、合理15知識(shí)掌握(15%)操作到位(30%)應(yīng)對(duì)能力(15%)完成情況(30%)創(chuàng)新精神(10%)合 計(jì)45項(xiàng)目三(權(quán)重25%)任務(wù)3.2 招募受許人 技能考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)序號(hào)能力考核內(nèi)容評(píng)分要素配分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)扣分備注1營(yíng)銷策劃能力很好的發(fā)揮了團(tuán)隊(duì)的營(yíng)銷策劃能力15知識(shí)掌握(15%)操作到位(30%)應(yīng)對(duì)能力(15%)完成情況(30%)創(chuàng)新精神(10%)2溝通能力、職業(yè)素養(yǎng)充分展示溝通能力和技巧,有禮有節(jié)15知識(shí)掌握(15%)操作到位(30%)應(yīng)對(duì)能力(15%)完成情況(30%)創(chuàng)新精神(10%)3篩選受許人能夠正確的篩選合適的受許人10知識(shí)掌握(15%)操作到位(30%)應(yīng)對(duì)能力(15%)完成情況(30%)創(chuàng)新精神(10%)合 計(jì)40項(xiàng)目三(權(quán)重25%)任務(wù)3.3簽訂協(xié)議 技能考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)序號(hào)能力考核內(nèi)容評(píng)分要素配分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)扣分備注1統(tǒng)籌安排能

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