水利局轉變領導方式調研會發(fā)言提綱.doc

水利局轉變領導方式調研會發(fā)言提綱轉變領導方式和工作方法;首先要認真學習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導我們的工作，不斷提高每個人的政治理論素質，樹立起科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，把農民群眾愿意不愿意、答應不答應，做為我們工作的落腳點，想為農民想，做為農民做，真正為農村工作和農民增收提供有效的服務。其次是從提高機關干部的業(yè)務素質入手，通過業(yè)務知識培訓，到高等院校進修等多種形式，提高機關干部自身素質和工作效率，轉變職能，堅持依法行政。對水行政許可事項進行全面清理，規(guī)范審批行為，理順關系，明確責任，規(guī)范運作，自覺接受群眾監(jiān)督。真正做到立黨為公，執(zhí)政為民，樹立水利部門的良好形象。三是轉變工作作風，提高工作質量。深入基層，深入實際，廣泛開展調查研究，為科學決策提供依據(jù)，認真解決水利建設與發(fā)展中的熱點、難點問題，突出抓好思想作風、學風、領導作風、工作作風及干部隊伍建設和廉政建設，嚴格目標責任制，層層抓落實，確保水利工作的順利開展。四是正確處理好新形勢下與人民群眾的關系，保持與人民群眾的血肉聯(lián)系。千百年的歷史興衰給我們昭示了“得民心者興，失民心者亡”這樣一條真理，我們應該看到，在不同層面，不同領域，不同崗位的黨員干部隊伍中，“脫離實際和脫離群眾的危險”，對于黨組織和黨員來說，盡管這種現(xiàn)象的發(fā)生在少數(shù)黨員身上，但卻嚴重損害黨在人民群眾中的形象，危及黨和人民群眾魚水之情和血肉聯(lián)系，其危害性不可忽視。嚴重影響黨群關系，危及黨的執(zhí)政根基。因此要保持與人民群眾的血肉聯(lián)系。（一）要深懷愛民之心。黨員特別是干部都應該深懷愛民之心，體察民情，了解民意，集中民智，珍惜民力，誠心誠意為群眾謀利益。（二）要恪守為民之責。要始終把人民群眾的情緒作為第一信號，把人民群眾滿意作為第一追求，把人民群眾物質文化生活水平的提高作為第一目標。（三）要善謀富民之策。共產黨員特別是領導干部都要堅持人民的利益高于一切，勤奮敬業(yè)，扎實工作，把富民作為第一位的任務。（四）多辦利民之事。群眾的利益是具體的關心群眾的行為，也必須是具體的要針對不同的利益群體，制定不同的具體措施，著力解決社會反映強烈，群眾迫切需要解決而經過努力又可以解決的問題，多辦得人心、穩(wěn)人心、暖人心的實事，使工作熱在基層，熱在群眾，熱在辦實事，熱在求實效，贏得群眾的廣泛信賴和支持?？傊龊命h的基層組織建設，就要密切與人民群眾的聯(lián)系，實現(xiàn)人民群眾的根本利益，樹立“人民利益無小事”的思想，反對形式主義，官僚主義，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和求真務實的工作作風，深入實際，深入群眾，調查研究，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，關心群眾疾苦，把向群眾承諾的事情一件件落到實處，把好事辦實，實事辦好。堅持一切從實際出發(fā)實事求是，創(chuàng)造性地開展工作，不斷提高工作水平和執(zhí)政能力，真正把責任落實到崗位，增強干部職工