教師業(yè)務(wù)量化考評(píng)賦分辦法.doc

西安電子科技大學(xué)附中太白校區(qū)教師業(yè)務(wù)量化考評(píng)賦分辦法（2014年2月12日修訂）“教師業(yè)務(wù)量化考評(píng)”是對(duì)教師業(yè)務(wù)工作的數(shù)量和質(zhì)量的全面考核,包括教學(xué)、教研、學(xué)生、效果等共十八項(xiàng),比較全面、綜合、客觀、公正地評(píng)價(jià)每一位老師,逐步克服“一好百好”或“主觀印象”的評(píng)價(jià)觀。它包含了對(duì)教師業(yè)務(wù)常規(guī)管理的 各項(xiàng)基本要求，因此這項(xiàng)“考評(píng)”,是我校加強(qiáng)管理力度,提高管理水平的一項(xiàng)具體措施,它和教導(dǎo)處提出的各項(xiàng)指標(biāo)體系相得益彰,也為今后的各項(xiàng)評(píng)比提供了客觀數(shù)據(jù)。具體賦分如下:1、 職稱：中教高級(jí)(5分),中級(jí)（4分），初級(jí)（3分），無(wú)職稱的或暫不聘任的 均為1分。2、 工作量：按本學(xué)期工作量總合進(jìn)行折算，折算比例系數(shù)以全校工作量的平均值折算為60分基準(zhǔn)，分?jǐn)?shù)區(qū)間為55分-65分，每點(diǎn)按0.1分計(jì)算。3、 擔(dān)任職務(wù)：主任、教研組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)、班主任、團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)員、兼職實(shí)驗(yàn)員賦分均為3分；備課小組長(zhǎng)2分。4、 教育教研及教案檢查：被評(píng)為組內(nèi)教研積極分子者賦2分，參與教改者賦1分；被評(píng)為優(yōu)秀教案的賦2分。5、 現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用、為了鼓勵(lì)教師應(yīng)用多媒體進(jìn)行輔助教學(xué)，積極制作課 件，經(jīng)教導(dǎo)處檢查后，每個(gè)課件賦0.2分，最高可達(dá)2分。6、聽課節(jié)數(shù)：教導(dǎo)處規(guī)定：青年教師（35歲以下）10節(jié)學(xué)期，中年教師（36歲45歲以下）7節(jié)學(xué)期，老年教師（45歲以上）5節(jié)學(xué)期，領(lǐng)導(dǎo)班子成員30-40節(jié)學(xué)期。每學(xué)期末收查一次聽課本，完成規(guī)定節(jié)數(shù)的記2分，每超一節(jié)加0.2分,每缺一節(jié)課減0.2分。但最高分不超過(guò)3分。為確保聽課的有效性，每節(jié)課要詳細(xì)記錄，并在課后的評(píng)價(jià)欄內(nèi)要寫出建議和體會(huì)，否則無(wú)效。7、作業(yè)批改檢查：為了減輕學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)，只檢查作業(yè)本和教導(dǎo)處同意的某一本同步練習(xí)冊(cè)上的批改次數(shù)，其它練習(xí)冊(cè)上的批改不計(jì)量。 教導(dǎo)處規(guī)定的每學(xué)期各科作業(yè)批改次數(shù)的最低限為（每學(xué)期按16個(gè)上課周計(jì)算，周課時(shí)*周數(shù)*作業(yè)系數(shù)=作業(yè)量）：語(yǔ)文：大作文7篇（不算期中、期末考試和各種練習(xí)冊(cè)中的作文）。語(yǔ)文基礎(chǔ)作業(yè)20次；數(shù)學(xué)64次；英語(yǔ)40次；理、化32次；生物13次；政、歷、地11次；音、美、勞8次/學(xué)期；體育課外活動(dòng)每班10次/學(xué)期?？紤]到初三、高三的特殊情況，學(xué)生的測(cè)試卷子應(yīng)裝訂起來(lái)作為作業(yè)上交檢查。每批改一次試卷，折算為4次作業(yè)批改。得分將采取雙項(xiàng)取分，主要參考全員調(diào)查結(jié)果，A等：85%A以上（4分）、B等：7085%A（3分）、C等：6070%A（2分），同時(shí)每學(xué)期教導(dǎo)處收查兩次作業(yè)，質(zhì)量和數(shù)量不符合要求的將進(jìn)行降分處理，少一次扣0.1分。8、上課滿意率：依據(jù)學(xué)生全員調(diào)查結(jié)果賦分：85%A及以上（5分），85%A以下至70%A（4分），70%A以下至60%A（3分），60%A以下至50%A（2分），50%A以下（0分）。9、指導(dǎo)青年教師：按教導(dǎo)處規(guī)定完成了各項(xiàng)指標(biāo)賦2分，工作突出的可賦3分，缺指標(biāo)賦予1分，未開展活動(dòng)的0分，指導(dǎo)外來(lái)老師記1分。10、評(píng)優(yōu)課、公開課：獲省級(jí)一、二、三等分別賦分為5、4、3分，市級(jí)一、二、三等分別賦分為4、3、2分，區(qū)級(jí)一、二、三等分別賦分3、2、1分，校級(jí)一、二等分別賦分2、1分?！叭悺惫_課，高級(jí)1分，中、初級(jí)0.5分。同一次評(píng)優(yōu)課按最高級(jí)賦分，不重復(fù)計(jì)分。 11、輔導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)情況：（每次或每批按最高級(jí)一生計(jì)算，不重復(fù)計(jì)分，但獎(jiǎng)金與人數(shù)有關(guān)）。國(guó)家級(jí)及以上一、二、三等及優(yōu)秀獎(jiǎng)，分別賦分為5、4、3、2分，省級(jí)一、二、三等分別賦分為4、3、2分，市級(jí)一、二、三等分別賦分為2、1、0.5分，區(qū)級(jí)一、二、三等分別賦分為1、0.5、0.5分，省級(jí)及以下的優(yōu)秀獎(jiǎng)或鼓勵(lì)獎(jiǎng)不得分。 幾個(gè)老師同時(shí)輔導(dǎo)獲獎(jiǎng)得分平均記入，團(tuán)體獲獎(jiǎng)在原基礎(chǔ)上每位輔導(dǎo)老師加1分。 獲獎(jiǎng)次數(shù)、時(shí)間、級(jí)別以教導(dǎo)處登記為準(zhǔn)，不登記者不計(jì)分。社會(huì)團(tuán)體、學(xué)會(huì)、民間組織的競(jìng)賽降一級(jí)計(jì)入。 12、榮獲各種先進(jìn)：指業(yè)務(wù)方面的先進(jìn)，如優(yōu)秀教師、優(yōu)秀科技成果方面的獲獎(jiǎng)等。獲省級(jí)及以上賦4分，市級(jí)（本院級(jí)）賦3分，區(qū)級(jí)賦2分，校級(jí)賦1分。 優(yōu)秀競(jìng)賽輔導(dǎo)員，省級(jí)及以上賦3分，市級(jí)賦2分，區(qū)級(jí)賦1分，校級(jí)賦0.5分，時(shí)間以登記為準(zhǔn)。 13、論文、著作類：獲獎(jiǎng)?wù)撐?，賦分辦法如下：國(guó)級(jí)及以上一、二、三等獎(jiǎng)，每篇加4、3、2分，省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)每篇加3、2、1分，市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)每篇加2、1、0.5分，區(qū)級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)每篇加1、0.5、0.5分，校級(jí)一、二獎(jiǎng)，每篇加0.5分，其它不加分。發(fā)表的論文，（指有全國(guó)刊號(hào)的）按同級(jí)獲獎(jiǎng)?wù)撐囊坏阮悓?duì)待。 著作出版類，合著的得分為相應(yīng)級(jí)別的一等分值乘以2分，主編、獨(dú)編的再加4分。 教育行政部門主辦的為相應(yīng)級(jí)別，民間、企業(yè)、學(xué)術(shù)團(tuán)體主辦的與相應(yīng)級(jí)別降一級(jí)計(jì)入。計(jì)分時(shí)間以教導(dǎo)處登記為準(zhǔn)。 14、期末成績(jī)：以本校評(píng)比為準(zhǔn)，按期末成績(jī)的量化結(jié)果，取平均分、優(yōu)秀率、及格率三項(xiàng)的得分計(jì)入，跨頭的也平均計(jì)入。平均6分，最高10分。 15、高考、會(huì)考、中考成績(jī)：賦分記在考試學(xué)期（與13項(xiàng)不重復(fù)計(jì)入）。 由于考慮到操作的時(shí)效性，賦分方法如下： 高考、全年級(jí)完成學(xué)校指標(biāo)，所有高考科目的任課老師每人計(jì)8分、體育計(jì)7分，高考狀元、任課老師加5分，班主任另加3分、單科狀元科任老師加5分，考入清華、北大、中科大、復(fù)旦、人大的考生，每生對(duì)每位任課老師加2分。 中考、全年級(jí)按班統(tǒng)計(jì)，按照期末成績(jī)量化辦法進(jìn)行，但平均分按8分計(jì)算；中考市級(jí)狀元，任科教師各加5分，班主任另加3分；區(qū)級(jí)狀元任科教師各加4分、班主任加2分，非狀元但前10名的各檔次，按每低一個(gè)名次降0.5份計(jì)入，班主任不再加分，區(qū)、市級(jí)不重復(fù)計(jì)分，取高分計(jì)入，單科狀元科任老師加5分。 16、教研活動(dòng)：完成教導(dǎo)處規(guī)定的次數(shù)（5次/學(xué)期），每人加3分。因教研組長(zhǎng)未組織而不夠5次/學(xué)期的，扣教研組長(zhǎng)1分；學(xué)校安排的公差不扣，因病事假及個(gè)人私事而請(qǐng)假未參加教研活動(dòng)一次的0.5分；無(wú)故缺席或未請(qǐng)假，以及其它理由未參加教研活動(dòng)一次扣1分。 17、計(jì)劃、總結(jié)：教導(dǎo)處要求的計(jì)劃、總結(jié)、成績(jī)及各種上交表格，遲交一份在總分中扣0.2分，缺交一份扣1分。 18、第二課堂：學(xué)校安排的課外興趣小組、素質(zhì)教育活動(dòng)小組、競(jìng)賽小組、運(yùn)動(dòng)隊(duì)等其它工作，每學(xué)期結(jié)束后根據(jù)實(shí)際工作量和效果由領(lǐng)導(dǎo)評(píng)