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縣長在第35個教師節(jié)上講話 尊敬各位老師，同志們：在第21個到來之際，我代表縣人民政府向在座的各位教師、教育以及全縣辛勤工作在教育戰(zhàn)線廣大教職員工表示節(jié)日的祝賀和親切的問候！科教興國，教育為本。教育是整個經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的重要基礎，是提高民族整體素質和創(chuàng)造能力的基本途徑，也是增強我國綜合國力和國際競爭力的可靠。改革開放以來，我縣廣大教育工作者在縣委、縣政府的領導下，以良好的工作狀態(tài)、飽滿的工作熱情投身教育事業(yè)，取得了豐碩成果。1986年我縣被評為全國基礎教育縣；1990年被確定為四川省農村綜合教育改革實驗縣；1991年基本普及中小學實驗；1993年完成高標準掃除青壯年文盲任務；1997年在宜賓市率先完成了“兩基”重任；1998年被確定為四川省素質教育實驗縣。200X年縣人民政府被評為四川省“兩基”工作先進。200X年我縣被確定為“四川省國家基礎教育課程改革南溪縣實驗區(qū)”。200X年我縣被評四川省特殊教育先進縣。200X年我縣普通高考再創(chuàng)歷史新高，全縣本科上線861名，其中重點本科191人，上線率全市第一。南一中本科上線834人，名列全市榜首。全縣萬人高考上線率連續(xù)六年名列全市前茅。今年職教高考148名學生報考，上線137人，上線率達92.6%，成績十分喜人。在未來幾年內，我們要大力推進“名校工程”、“名師工程”、“名工程”，“走改革創(chuàng)新之路，建四川教育強縣”。為此，要進一步鞏固教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位；要進一步細化目標任務，明確工作，狠抓工作落實；要努力抓好一批“窗口”，帶動全縣學校教育水平的整體提高。同時，我們更要清醒地認識到“建好四川教育強縣”，關鍵在教師。要建立良好用人運行機制。要改革體制下形成的用人弊端，打破“鐵飯碗”，引進競爭激勵機制，建立科學、客觀、公正、公平的用人，調動廣大校長和教職工辦好學校和教書育人的積極性；要建立富有吸引力的人才引進機制，將一些高素質的人才吸引進教育系統(tǒng)，增強辦學活力。要全面提高教師隊伍的、業(yè)務素質。要在教職工中大力弘揚熱愛教育工作、艱苦奮斗、無私奉獻的敬業(yè)精神，提倡盡職盡責、教書育人、誨人不倦的高尚和以振興中華為己任的強烈事業(yè)心和責任感。要強化教師專業(yè)技能和基本功訓練，加強和推進教育教學改革和教育科學研究，引導教師在教改、教研中出成果、出才干。要把教師隊伍建設擺在突出位置，加強對青年教師的培養(yǎng)教育。要努力造就一支跨世紀的骨干教師和學科帶頭人隊伍。在實踐中促使他們成長為具有較高的教育理論水平，掌握現(xiàn)代教育基本知識和現(xiàn)代化教育手段，有強烈的教書充人意識和教育教學及科研能力，在教育教學和教研教改工作中起示范作用的骨干教師。要狠抓中小學校長隊伍建設。繼續(xù)采取委托、聘任、推舉、考核等多種形式，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則選拔校長，把那些政治條件好、管理能力強、業(yè)務水平高、具有開拓進取精神的人員選進學校領導崗位，賦予充分的管理權。要依法保障教師合法權益，形成尊師重教的良好氛圍。要繼承中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，在全社會大力弘揚尊師重教的良好風尚。各級各部門要繼續(xù)關心和改善教師的工作條件和生活條件，努力提高教師待遇和社會地位，切實保障教師的合法權益。教師是人類靈魂的工程師，肩負著培養(yǎng)“四有”新人的神圣使命。你們?yōu)槲铱h的教育事業(yè)默默無聞地奉獻著自己的青春，對大家的辛勤黨和人民不會忘記的。希望我們教育戰(zhàn)線的同志們再接再勵，一如繼往地忠誠黨的教育事業(yè)，加強自身建設，為建“四川教育強