市場資訊崗崗位說明書.doc

崗位說明書崗位名稱市場資訊崗崗位編號所在部門市場部崗位定員1人直接上級市場部經(jīng)理崗位工資直接下級分析人所轄人員分析日期本職： 負(fù)責(zé)營銷資訊管理與參與區(qū)域市場企劃職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)對區(qū)域市場的消費者調(diào)查工作時間百分比：25 %工作任務(wù)負(fù)責(zé)制定消費者調(diào)查方案頻次：10次/ 年用時：10小時/次負(fù)責(zé)同當(dāng)?shù)胤种C(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人溝通取得其對該項目的配合用時：0.5小時/次負(fù)責(zé)培訓(xùn)、督導(dǎo)訪問員完成對消費者的問卷調(diào)查用時：30小時/次負(fù)責(zé)問卷的編制、整理、分析用時：30小時/次職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)同外部市場調(diào)查公司對接，完成營銷本部重大的調(diào)查項目工作時間百分比： 5%工作任務(wù)負(fù)責(zé)制定調(diào)查方案頻次：2-3次/年 用時：8小時/次負(fù)責(zé)聯(lián)系符合標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)查公司用時：16小時/次協(xié)助調(diào)查公司完成調(diào)查項目并監(jiān)控調(diào)查過程，保證調(diào)查的科學(xué)性、真實性用時：40小時/次職責(zé)三職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)終端、經(jīng)銷商的市場調(diào)查工作工作時間百分比： 10%工作任務(wù)制定調(diào)查方案頻次：6次/年 用時：8小時/次培訓(xùn)推廣人員并監(jiān)督執(zhí)行或?qū)?jīng)銷商、終端等進(jìn)行實地訪問用時：20小時/次撰寫調(diào)查報告用時：15小時/次職責(zé)四職責(zé)表述：參與部分區(qū)域市場企劃（濟(jì)南）工作時間百分比：25 %工作任務(wù)調(diào)查市場現(xiàn)狀頻次：2-3次/月 用時：5小時/次根據(jù)市場的發(fā)展?fàn)顩r，提交相應(yīng)的營銷方案頻次：2次/月 用時：10小時/次協(xié)調(diào)營銷銷售部、廣告部、服務(wù)部、財務(wù)部等部門為活動前期準(zhǔn)備相關(guān)資材頻次：2次/月 用時：2小時/次監(jiān)督分支機(jī)構(gòu)的方案執(zhí)行情況頻次：2次/月 用時：10小時/次對營銷方案進(jìn)行評估頻次：2次/月 用時：5小時/次職責(zé)五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)啤酒及相關(guān)行業(yè)信息的搜集、整理、分析工作時間百分比：20 %工作任務(wù)對網(wǎng)絡(luò)、報紙、雜志等信息源進(jìn)行監(jiān)控，搜集整理啤酒行業(yè)信息 頻次：1-2次/ 周用時：2小時/次向總經(jīng)理、營銷副總、市場部部長、銷售部部長提交啤酒行業(yè)資訊報告頻次：1次/月用時：10小時/次對領(lǐng)導(dǎo)提出的專項資訊項目進(jìn)行搜集、整理、分析頻次：6次/年用時：30小時/次職責(zé)六職責(zé)表述：負(fù)責(zé)制定分管工作的年度預(yù)算工作時間百分比：5%工作任務(wù)負(fù)責(zé)制定年度資訊工作預(yù)算頻次：1次/年用時：30小時/次負(fù)責(zé)制定所負(fù)責(zé)的市場的年度預(yù)算用時：30小時/次職責(zé)七職責(zé)表述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比：10 %權(quán)力：權(quán)限一：調(diào)查方案及調(diào)查問卷的制定權(quán)，在調(diào)查過程中，對訪問員調(diào)查的監(jiān)督權(quán)、檢查權(quán)；權(quán)限二：調(diào)查方案的制定權(quán)，對調(diào)查公司的聯(lián)絡(luò)的權(quán)力，選擇調(diào)查公司的建議權(quán)，對調(diào)查過程的監(jiān)督權(quán)，對外部調(diào)查公司調(diào)查報告的評估權(quán)權(quán)限三：調(diào)查方案的制定權(quán)，在調(diào)查過程中，對推廣人員的監(jiān)督權(quán)、檢查權(quán)權(quán)限四：對方案執(zhí)行的監(jiān)督、檢查、評估權(quán)，對資材準(zhǔn)備的相關(guān)部門的督促權(quán)、對方案制定的建議權(quán) 權(quán)限五：對營銷信息搜集整理分析的權(quán)力，對外部信息及時匯報的權(quán)力權(quán)限六：資訊預(yù)算、區(qū)域市場預(yù)算工作的建議權(quán)力考核指標(biāo)：指標(biāo)一：調(diào)查報告100%真實可靠，調(diào)查方案能解決營銷面臨的問題指標(biāo)二：嚴(yán)格按照選擇調(diào)查公司的程序執(zhí)行，調(diào)查效果100指標(biāo)三：企劃方案的市場預(yù)期目標(biāo)不低于80指標(biāo)四：行業(yè)報告的領(lǐng)導(dǎo)滿意度：準(zhǔn)確性，全面性、及時性指標(biāo)五：預(yù)算費用的控制：不得超出預(yù)算工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系營銷各部門及公司財務(wù)部等相關(guān)部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系市場調(diào)查公司、信息公司、經(jīng)銷商、終端、消費者任職資格：教育水平本科專業(yè)統(tǒng)計學(xué)、市場調(diào)查、市場營銷等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗?zāi)芰σ筝^強(qiáng)的邏輯分析能力、寫作技能、溝通、協(xié)調(diào)能力熟練掌握WORD、EXCEL、SPSS工具熟悉營銷管理工作和市場調(diào)查工作個性特征外向、溝通能力強(qiáng)、有較強(qiáng)的邏輯思維能力生理特征40歲以下，所需培訓(xùn)市場調(diào)查培訓(xùn)（半年）、競爭情報搜集培訓(xùn)（1個月）、營銷技能培訓(xùn)（1年）工作特點：工作場所經(jīng)常出差工作方式主要以坐為主，但經(jīng)常走動工作時間特征一般正常時間，周末一直加班，經(jīng)常出差體力