2009年經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)工商管理》試題及答案解析WORD版.doc_第1頁
2009年經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)工商管理》試題及答案解析WORD版.doc_第2頁
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文檔簡介

2009年中級(jí)建筑考試試題及答案解析 一、單項(xiàng)選擇題(共60題,每題l分。每題的備選項(xiàng)中,只有l(wèi)個(gè)最符合題意) 1.某人以l0的單利借出l200元,借期為2年,然后以8的復(fù)利將上述借出金額的本利和再借出,借期為3年。已知:(FP,8,3)=1.260,則此人在第5年末可以獲得復(fù)本利和為()元。 A.1512.0 B.1663.2 C.1814.4 D.1829.5 人事考試教育網(wǎng)參考答案:C 人事考試教育網(wǎng)答案解析: 2年后得到的利息=Pni=1200210%=240(元) 2年后得到的本利和=1200+240=1440(元) 5年末得到的本利和=P(FP,8,3)=14401.260=1814.4(元) 人事考試教育網(wǎng)試題點(diǎn)評(píng):本題考核的是單利和復(fù)利的計(jì)算。參見教材P7-8. 提示網(wǎng)校模擬試題一的單選第1題涉及該知識(shí)點(diǎn)。2009年夢想成真應(yīng)試指南建筑(中級(jí))P4例2和例3、P24單選第3題都考查了該知識(shí)點(diǎn)。 2.某地區(qū)用100萬元捐款修建一座永久性建筑物,該建筑物每年的維護(hù)費(fèi)用為2萬元(折算至年末),除初期建設(shè)費(fèi)用外,其余捐款(用于維護(hù)的費(fèi)用)以6的年利率存入銀行,以保證正常的維護(hù)費(fèi)用開支,則可用于修建永久性建筑物的資金是()萬元。 A.66.67 B.68.67 C.76.65 D.80.67 人事考試教育網(wǎng)參考答案:A 人事考試教育網(wǎng)答案解析: 當(dāng)n趨于無窮大時(shí),A=iP,所以P=i/A=2/6%=33.33(萬元) 所以,修建永久性建筑物的資金=100-33.33=66.67(萬元) 人事考試教育網(wǎng)試題點(diǎn)評(píng):本題考核的是永久年金的計(jì)算。參見教材P10. 3.某投資方案,當(dāng)i1=10時(shí),凈現(xiàn)值為124萬元;當(dāng)i2=15時(shí),凈現(xiàn)值為-36萬元,則該投資方案的內(nèi)部收益率是()。 A.10.875 B.13.875 C.12.875 D.11.875 人事考試教育網(wǎng)參考答案:B 人事考試教育網(wǎng)答案解析:內(nèi)部收益率r=10%+(15%-10%)*124/(124+36)=13.875% 人事考試教育網(wǎng)試題點(diǎn)評(píng):本題考核的是內(nèi)部收益率的求法。參見教材P15. 提示網(wǎng)校模擬試題一的單選第3題與該題一樣。網(wǎng)校模擬試題二的單選第1題與該題一樣。 4.某方案現(xiàn)時(shí)點(diǎn)投資23萬元,此后從第2年年末開始,連續(xù)20年,每年將有6.5萬元的凈收益,凈殘值為6.5萬元。若基準(zhǔn)收益率為20,己知:(P/A,20,20)=4.8696,(PF,20,21)=0.0217,則該方案的凈現(xiàn)值是()萬元。 A.2.57 B.3.23 C.3.52 D.4.35 人事考試教育網(wǎng)參考答案:C 人事考試教育網(wǎng)答案解析: 把每年凈收益折為第2年初現(xiàn)值P1=A(P/A,20%,20)=6.54.8696=31.6524 把每年凈收益折為現(xiàn)值P2=P1/(1+r)=31.6524/120%=26.377 把凈殘值折為現(xiàn)值P3=F(PF,20,21)=6.50.0217=0.14105 所以,凈現(xiàn)值=26.377+0.14105-23=3.52 人事考試教育網(wǎng)試題點(diǎn)評(píng):本題考核的是凈現(xiàn)值的求法。參見教材P23. 提示網(wǎng)校模擬試題二的單選第7題與該題類似。網(wǎng)校模擬試題一的單選第4題、第1個(gè)案例分析題涉及到該知識(shí)點(diǎn)。 5.下列類型的投資方案中,適于使用內(nèi)部收益率法進(jìn)行評(píng)價(jià)的是()。 A.獨(dú)立方案 B.壽命期不同的互斥方案 C.壽命期相同的互斥方案 D.混合方案 人事考試教育網(wǎng)參考答案:A 人事考試教育網(wǎng)答案解析:獨(dú)立方案的評(píng)價(jià)指標(biāo)是效率,即內(nèi)部收益率。 人事考試教育網(wǎng)試題點(diǎn)評(píng):本題考核的是獨(dú)立方案的評(píng)價(jià)指標(biāo)、評(píng)價(jià)方法。參見教材P18. 提示網(wǎng)校模擬試題二的多選第1題涉及該知識(shí)點(diǎn)。 6.下列方法中,可用于風(fēng)險(xiǎn)型決策的是()。 A.等概率法 B.加權(quán)移動(dòng)平均法 C.德爾菲法 D.敏感性分析 人事考試教育網(wǎng)參考答案:A 人事考試教育網(wǎng)答案解析:風(fēng)險(xiǎn)型決策的方法包括:期望值標(biāo)準(zhǔn)和合理性標(biāo)準(zhǔn)(又叫等概率法)。 人事考試教育網(wǎng)試題點(diǎn)評(píng):本題考核的是風(fēng)險(xiǎn)型決策的方法。參見教材P38. 提示網(wǎng)校模擬試題二的多選第3題與該題一樣。 7.某投資方案凈現(xiàn)值可能為5600萬元、4300萬元和2680萬元,發(fā)生的概率分別為0.2、0.3和0.5,則該投資方案凈現(xiàn)值的期望值是()萬元。 A.3650 B.3750 C.3880 D.3980 人事考試教育網(wǎng)參考答案:B 人事考試教育網(wǎng)答案解析:凈現(xiàn)值的期望值=56000.2+43000.3+26800.5=3750(萬元) 人事考試教育網(wǎng)試題點(diǎn)評(píng):本題考核的是風(fēng)險(xiǎn)型決策的期望值標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)算。參見教材P38. 提示2009年夢想成真應(yīng)試指南建筑(中級(jí))P30例5涉及該知識(shí)點(diǎn)。練習(xí)中心第2章單選第8題涉及該知識(shí)點(diǎn)。 8.某生產(chǎn)單一產(chǎn)品的建設(shè)項(xiàng)目,預(yù)計(jì)年產(chǎn)量為50000件,產(chǎn)品銷售價(jià)格6000元/件,總成本費(fèi)用12000萬元,其中固定成本為5000萬元,成本與產(chǎn)量呈線性關(guān)系,則盈虧平衡點(diǎn)價(jià)格是()元件。 A.1400 B.1650 C.2100 D.2400 人事考試教育網(wǎng)參考答案:D 人事考試教育網(wǎng)答案解析:P*=(F+VQ)/Q=12000萬元/50000件=2400元/件 人事考試教育網(wǎng)試題點(diǎn)評(píng):本題考核的是盈虧平衡分析的計(jì)算。參見教材P40. 提示網(wǎng)校模擬試題二的單選第10、11、13題涉及該知識(shí)點(diǎn)。 9.價(jià)值工程活動(dòng)的核心是()。 A.對(duì)象選擇 B.功能評(píng)價(jià) C.方案評(píng)價(jià) D.功能分析 人事考試教育網(wǎng)參考答案:D 人事考試教育網(wǎng)答案解析:價(jià)值工程的核心是功能分析。 人事考試教育網(wǎng)試題點(diǎn)評(píng):本題考核的是價(jià)值工程的特征。參見教材P45. 提示網(wǎng)校模擬試題一的單選第12題與該題一樣。模擬試題一的多選第3題涉及該知識(shí)點(diǎn)。 10.價(jià)值工程中,功能按重要程度分為()。 A.使用功能和美學(xué)功能 B.過剩功能和不足功能 C.基本功能和輔助功能 D.必要功能和不必要功能 人事考試教育網(wǎng)參考答案:C 人事考試教育網(wǎng)答案解析:從功能重要程度的角度進(jìn)行分類,可以分為基本功能和輔助功能。 人事考試教育網(wǎng)試題點(diǎn)評(píng):本題考核的是功能的分類。參見教材P47. 提示網(wǎng)校模擬試題一的單選第11題涉及該知識(shí)點(diǎn)。模擬試題二的多選第4題涉及該知識(shí)點(diǎn)。 11.對(duì)特定項(xiàng)目機(jī)會(huì)研究的目的是進(jìn)行()。 A.地區(qū)研究 B.部門研究 C.投資機(jī)遇研究 D.以資源為基礎(chǔ)的研究 人事考試教育網(wǎng)參考答案:C 人事考試教育網(wǎng)答案解析:機(jī)會(huì)研究分為一般機(jī)會(huì)研究和特定項(xiàng)目的機(jī)會(huì)研究。地區(qū)研究、分部門研究和以資源為基礎(chǔ)的研究屬于般機(jī)會(huì)研究。特定項(xiàng)目的機(jī)會(huì)研究是選擇確定項(xiàng)目的投資機(jī)遇。 人事考試教育網(wǎng)試題點(diǎn)評(píng):本題考核的是建設(shè)項(xiàng)目可行性研究的機(jī)會(huì)研究。參見教材P55-56. 提示模擬試題二的多選第7題涉及該知識(shí)點(diǎn)。 12.商品或生產(chǎn)要素的任何邊際變化對(duì)國家的基本社會(huì)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)所做貢獻(xiàn)的價(jià)值稱為()。 A.市場價(jià)格 B.均衡價(jià)格 C.影子價(jià)格 D.計(jì)劃價(jià)格 人事考試教育網(wǎng)參考答案:C 人事考試教育網(wǎng)答案解析:影子價(jià)格是商品或生產(chǎn)要素的任何邊際變化對(duì)國家的基本社會(huì)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)所做貢獻(xiàn)的價(jià)值。 人事考試教育網(wǎng)試題點(diǎn)評(píng):本題考核的是國民經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)中的影子價(jià)格。參見教材60. 提示模擬試題一的多選第4題涉及該知識(shí)點(diǎn)。 13.下列指標(biāo)中,屬于經(jīng)濟(jì)總量指標(biāo)的是()。 A.增加值 B.收益分配效果指標(biāo) C.資源合理利用指標(biāo) D.就業(yè)效果指標(biāo) 人事考試教育網(wǎng)參考答案:A 14.根據(jù)中華人民共和國環(huán)境影響評(píng)價(jià)法,對(duì)可能造成重大環(huán)境影響的項(xiàng)目,應(yīng)當(dāng)編制()。 A.環(huán)境影響報(bào)告書 B.環(huán)境影響報(bào)告表 C.環(huán)境影響登記表 D.環(huán)境影響測評(píng)報(bào)告 人事考試教育網(wǎng)參考答案:A 人事考試教育網(wǎng)答案解析:可能造成重大環(huán)境影響的,應(yīng)當(dāng)編制環(huán)境影響報(bào)告書;可能造成輕度環(huán)境影響的,應(yīng)當(dāng)編制環(huán)境影響報(bào)告表;對(duì)環(huán)境影響很小的,應(yīng)當(dāng)填報(bào)環(huán)境影響登記表。 人事考試教育網(wǎng)試題點(diǎn)評(píng):本題考核的是環(huán)境影響評(píng)價(jià)文件。參見教材P69. 提示網(wǎng)校模擬試題一的單選第16題與該題一樣。 15.下列工程項(xiàng)目中,經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)可不進(jìn)行招標(biāo)的是()。 A.使用世界銀行貸款的項(xiàng)目 B.采用的主要施工技術(shù)是特定專利的項(xiàng)目 C.經(jīng)濟(jì)適用住宅項(xiàng)目 D.生態(tài)環(huán)境保護(hù)項(xiàng)目 人事考試教育網(wǎng)參考答案: 人事考試教育網(wǎng)答案解析:ACD屬于必須進(jìn)行招標(biāo)的項(xiàng)目。 人事考試教育網(wǎng)試題點(diǎn)評(píng):本題考核的是工程建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)的范圍。參見教材P76. 提示模擬試題二的多選第8題與該題相似。 16.下列文件中,屬于資格預(yù)審文件的是()。 A.資格預(yù)算通告 B.合同主要條款 C.評(píng)標(biāo)辦法 D.合同格式文件 人事考試教育網(wǎng)參考答案:A 人事考試教育網(wǎng)答案解析:資格預(yù)審文件的主要內(nèi)容包括:資格預(yù)審?fù)ǜ?、資格預(yù)審須知及資格預(yù)審申請(qǐng)書的表格等。 人事考試教育網(wǎng)試題點(diǎn)評(píng):本題考核的是資格預(yù)審文件的主要內(nèi)容。參見教材P84. 提示網(wǎng)校模擬試題一的第2個(gè)案例分析題的第4題涉及該知識(shí)點(diǎn)。 17.下列人員或部門中,可主持開標(biāo)工作的是()。 A.投標(biāo)人代表 B.評(píng)審委員會(huì)成員 C.招標(biāo)人 D.行政主管部門 人事考試教育網(wǎng)參考答案:C 人事考試教育網(wǎng)答案解析:開標(biāo),是指招標(biāo)人將全部經(jīng)過開標(biāo)前檢查符合遞交條件的投標(biāo)文件啟封揭曉。開標(biāo)由招標(biāo)人主持。 人事考試教育網(wǎng)試題點(diǎn)評(píng):本題考核的是開標(biāo)的相關(guān)內(nèi)容。參見教材P89. 提示網(wǎng)校模擬試題一的第2個(gè)案例分析題的題干中有明確涉及。 18.下列關(guān)于投標(biāo)人的說法中,錯(cuò)誤的是()。 A.投標(biāo)人應(yīng)具備承擔(dān)招標(biāo)項(xiàng)目的能力 B.投標(biāo)人可以補(bǔ)充、修改或撤回已提交的投標(biāo)文件 C.投標(biāo)人可以參加現(xiàn)場踏勘 D.投標(biāo)人應(yīng)制定對(duì)招標(biāo)人有吸引力的施工方案 人事考試教育網(wǎng)參考答案:B 人事考試教育網(wǎng)答案解析:B選項(xiàng)是錯(cuò)誤的,應(yīng)該是:投標(biāo)人在招標(biāo)文件要求提交投標(biāo)文件的截止時(shí)間前,可以補(bǔ)充、修改或撤回已提交的投標(biāo)文件。如果缺少這個(gè)前提,后面的一句話就是錯(cuò)誤的。 人事考試教育網(wǎng)試題點(diǎn)評(píng):本題考核的是投標(biāo)的要求和規(guī)定。參見教材P92. 19.投標(biāo)人對(duì)投標(biāo)報(bào)價(jià)的評(píng)估可采用低標(biāo)價(jià)和高標(biāo)價(jià)的方法進(jìn)行,其中高標(biāo)價(jià)是指()。 A.與成本相一致的最高報(bào)價(jià) B.充分考慮預(yù)計(jì)利潤的最高報(bào)價(jià) C.充分考慮可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)損失以后的最高報(bào)價(jià) D.按“基礎(chǔ)標(biāo)價(jià)一(預(yù)期盈利修正系數(shù))”計(jì)算后的最高報(bào)價(jià) 人事考試教育網(wǎng)參考答案:C 人事考試教育網(wǎng)答案解析:高標(biāo)價(jià)是充分考慮可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)損失以后的最高報(bào)價(jià)。高標(biāo)價(jià)=基礎(chǔ)標(biāo)價(jià)+(風(fēng)險(xiǎn)損失修正系數(shù))。 人事考試教育網(wǎng)試題點(diǎn)評(píng):本題考核的是報(bào)價(jià)的評(píng)估方法。參見教材P95. 提示網(wǎng)校模擬試題一的單選第19題涉及該知識(shí)點(diǎn)。 20.談判者在充分分析形勢做出正確判斷的同時(shí),利用對(duì)方弱點(diǎn)讓其妥協(xié),并規(guī)避己方弱點(diǎn)的談判技巧稱為()。 A.先發(fā)制人 B.不平衡戰(zhàn)略 C.避實(shí)就虛 D.高起點(diǎn)戰(zhàn)略 人事考試教育網(wǎng)參考答案:C 人事考試教育網(wǎng)答案解析:避實(shí)就虛,是指談判者應(yīng)在充分分析形勢的情況下,做出正確判斷,利用對(duì)方的弱點(diǎn),猛烈攻擊,而對(duì)于己方的弱點(diǎn),要盡量注意回避。 人事考試教育網(wǎng)試題點(diǎn)評(píng):本題考查的是合同談判的技巧中的避實(shí)就虛。參見教材P102. 提示網(wǎng)校模擬試題一的單選第25題與該題一樣。 21.損害國家利益的合同應(yīng)認(rèn)定為()。 A.可變更合同 B.無效合同 C.可撤銷合同 D.效力待定合同 人事考試教育網(wǎng)參考答案:B 人事考試教育網(wǎng)答案解析:對(duì)于損害國家利益的,才認(rèn)定合同無效。 人事考試教育網(wǎng)試題點(diǎn)評(píng):本題考核的是合同生效需要具備的要件。參見教材P104. 提示網(wǎng)校練習(xí)中心第5章單選第6題與該題知識(shí)點(diǎn)相似。 22.根據(jù)建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例,供熱系統(tǒng)的最低保修期為()。 A.2個(gè)采暖期 B.1個(gè)采暖期 C.3個(gè)采暖期 D.合同規(guī)定的采暖期 人事考試教育網(wǎng)參考答案:A 人事考試教育網(wǎng)答案解析:建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例明確規(guī)定,供熱與供冷系統(tǒng),為2個(gè)采暖期、供冷期。 人事考試教育網(wǎng)試題點(diǎn)評(píng):本題考核的是建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例的規(guī)定。參見教材P106. 提示網(wǎng)校模擬試題二的單選第22題涉及該知識(shí)點(diǎn)。 23.由于發(fā)包人或者監(jiān)理工程師的指令增加工程量和附加工程,造成工期延長和費(fèi)用增加時(shí),承包人提出索賠屬于()。 A.默示索賠 B.反索賠 C.綜合索賠 D.工程變更索賠 人事考試教育網(wǎng)參考答案:D 人事考試教育網(wǎng)答案解析:由于發(fā)包人或者監(jiān)理工程師的指令增加工程量和附加工程,造成工期延長和費(fèi)用增加,承包人對(duì)此提出的索賠屬于工程變更索賠。 人事考試教育網(wǎng)試題點(diǎn)評(píng):本題考核的是建設(shè)工程施工合同索賠的類別。參見教材P108. 提示網(wǎng)校模擬試題一的單選第21題、網(wǎng)校模擬試題二的多選第11題與該知識(shí)點(diǎn)相似。 24.下列投資和費(fèi)用構(gòu)成項(xiàng)目中,屬于建設(shè)項(xiàng)目總投資中的建設(shè)投資的是()。 A.流動(dòng)資金投資 B.建設(shè)期利息 C.經(jīng)營成本 D.預(yù)備費(fèi) 人事考試教育網(wǎng)參考答案:D 人事考試教育網(wǎng)答案解析:按照概算法分類,建設(shè)投資由工程費(fèi)用、工程建設(shè)其它費(fèi)用和預(yù)備費(fèi)構(gòu)成。 按照形成資產(chǎn)法分類,建設(shè)投資由形成固定資產(chǎn)的費(fèi)用、形成無形資產(chǎn)的費(fèi)用、形成其它資產(chǎn)的費(fèi)用和預(yù)備費(fèi)組成。 人事考試教育網(wǎng)試題點(diǎn)評(píng):本題考核的是建設(shè)投資的構(gòu)成。參見教材P119. 提示網(wǎng)校練習(xí)中心第6章單選第10題涉及該知識(shí)點(diǎn)。 25.某建設(shè)項(xiàng)目從美國進(jìn)口的設(shè)備重100噸,裝運(yùn)港船上交貨價(jià)為1000萬美元,海運(yùn)費(fèi)為300美元噸,海運(yùn)保險(xiǎn)費(fèi)為2萬美元,美元兌人民幣匯率按l:7計(jì)算。該設(shè)備的到岸價(jià)格為人民幣()萬元。 A.7000 B.7014 C.7021 D.7035 人事考試教育網(wǎng)參考答案:D 人事考試教育網(wǎng)答案解析:到岸價(jià)格=交貨價(jià)+海運(yùn)費(fèi)+保險(xiǎn)費(fèi)=(10000000+300100+20000)7=7035(萬元) 人事考試教育網(wǎng)試題點(diǎn)評(píng):本題考核的是裝運(yùn)港交貨類的進(jìn)口設(shè)備原價(jià)的計(jì)算。參見教材P121. 提示網(wǎng)校練習(xí)中心第6章單選第4題涉及該知識(shí)點(diǎn)。 26.下列費(fèi)用中,屬于建筑安裝工程措施費(fèi)的是()。 A.工會(huì)經(jīng)費(fèi) B.腳手架費(fèi) C.施工機(jī)械使用費(fèi) D.工程排污費(fèi) 人事考試教育網(wǎng)參考答案:B 人事考試教育網(wǎng)答案解析:工會(huì)經(jīng)費(fèi)和工程排污費(fèi)屬于間接費(fèi);施工機(jī)械使用費(fèi)屬于直接費(fèi)。只有腳手架費(fèi)屬于建筑安裝工程措施費(fèi)。 人事考試教育網(wǎng)試題點(diǎn)評(píng):本題考核的是建筑安裝工程費(fèi)的構(gòu)成。參見教材P124-128. 提示網(wǎng)校模擬試題一的多選第10題與該知識(shí)點(diǎn)相似。 27.根據(jù)建設(shè)工程工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范,下列關(guān)于分部分項(xiàng)工程量清單的說法,正確的是()。 A.分部分項(xiàng)工程量清單的項(xiàng)目編碼應(yīng)采用9位阿拉伯?dāng)?shù)字表示 B.同一招標(biāo)工程的項(xiàng)目編碼不得有重復(fù) C.分部分項(xiàng)工程量清單的項(xiàng)目名稱可由編制者根據(jù)需要自行擬定 D.分部分項(xiàng)工程量清單中所列工程量的有效位數(shù)均應(yīng)保留小數(shù)點(diǎn)兩位 人事考試教育網(wǎng)參考答案:B 人事考試教育網(wǎng)答案解析:A選項(xiàng)錯(cuò)誤,分部分項(xiàng)工程量清單的項(xiàng)目編碼應(yīng)采用12位阿拉伯?dāng)?shù)字表示;C選項(xiàng)錯(cuò)誤,分部分項(xiàng)工程量清單的項(xiàng)目名稱應(yīng)按建設(shè)工程工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范附錄的項(xiàng)目名稱結(jié)合擬建工程的實(shí)際確定;D選項(xiàng)錯(cuò)誤,工程量的有效位數(shù)不一定是保留兩位小數(shù)。 人事考試教育網(wǎng)試題點(diǎn)評(píng):本題考核的是分部分項(xiàng)工程量清單的編制。參見教材P134-135. 提示網(wǎng)校模擬試題一的單選第27題與該知識(shí)點(diǎn)相似。 28.暫列金額是指招標(biāo)人在工程量清單中暫列并包括在合同價(jià)款中的款項(xiàng),在工程量清單中應(yīng)列入()。 A.措施項(xiàng)目清單 B.分部分項(xiàng)工程量清單 C.規(guī)費(fèi)項(xiàng)目清單 D.其他項(xiàng)目清單 人事考試教育網(wǎng)參考答案:D 人事考試教育網(wǎng)答案解析:其他項(xiàng)目清單應(yīng)包括:暫列金額、暫估價(jià)、計(jì)日工、總承包服務(wù)費(fèi)。 人事考試教育網(wǎng)試題點(diǎn)評(píng):本題考核的是其他項(xiàng)目清單的內(nèi)容。參見教材P136. 29.概算定額的項(xiàng)目劃分對(duì)象是()。 A.分部分項(xiàng)工程 B.擴(kuò)大分部分項(xiàng)工程 C.單位工程 D.擴(kuò)大單位工程 人事考試教育網(wǎng)參考答案:B 人事考試教育網(wǎng)答案解析:概算定額的項(xiàng)目劃分對(duì)象是擴(kuò)大分部分項(xiàng)工程。 人事考試教育網(wǎng)試題點(diǎn)評(píng):本題考核的是概算定額的相關(guān)內(nèi)容。參見教材P137. 提示網(wǎng)校模擬試題一的多選第11題、模擬試題二的多選第14題涉及該知識(shí)點(diǎn)。 30.按照形成資產(chǎn)法,建設(shè)投資應(yīng)包括固定資產(chǎn)費(fèi)用、無形資產(chǎn)費(fèi)用、其他資產(chǎn)費(fèi)用和()。A.財(cái)務(wù)費(fèi)用 B.流動(dòng)資產(chǎn)費(fèi)用 C.預(yù)備費(fèi) D.工程費(fèi)用 人事考試教育網(wǎng)參考答案:C 人事考試教育網(wǎng)答案解析:按照形成資產(chǎn)法分類,建設(shè)投資由形成固定資產(chǎn)的費(fèi)用、形成無形資產(chǎn)的費(fèi)用、形成其它資產(chǎn)的費(fèi)用和預(yù)備費(fèi)組成。 人事考試教育網(wǎng)試題點(diǎn)評(píng):本題考核的是建設(shè)投資的構(gòu)成。參見教材P119. 提示網(wǎng)校練習(xí)中心第6章單選第10題涉及該知識(shí)點(diǎn)。 31.項(xiàng)目總投資中的流動(dòng)資金估算一般采用的方法是()。 A.設(shè)備費(fèi)用百分比估算法 B.資金周轉(zhuǎn)率法 C.生產(chǎn)能力指數(shù)估算法 D.分項(xiàng)詳細(xì)估算法 人事考試教育網(wǎng)參考答案:D 人事考試教育網(wǎng)答案解析:項(xiàng)目總投資中的流動(dòng)資金估算一般采用分項(xiàng)詳細(xì)估算法,個(gè)別情況或者小型項(xiàng)目可采用擴(kuò)大指標(biāo)估算法。 人事考試教育網(wǎng)試題點(diǎn)評(píng):本題考核的是流動(dòng)資金估算的方法。參見教材P149. 提示網(wǎng)校練習(xí)中心第7章單選第5題涉及該知識(shí)點(diǎn)。 32.宜采用概算定額法編制建筑單位工程概算的是()的單位工程。 A.初步設(shè)計(jì)達(dá)到一定深度,建筑結(jié)構(gòu)方案已經(jīng)肯定 B.初步設(shè)計(jì)深度不夠,不能準(zhǔn)確地計(jì)算擴(kuò)大分部分項(xiàng)工程量 C.有詳細(xì)的施工圖設(shè)計(jì)資料,能準(zhǔn)確計(jì)算分部分項(xiàng)廣程量 D.沒有初步設(shè)計(jì)資料,無法計(jì)算出工程量 人事考試教育網(wǎng)參考答案:A 人事考試教育網(wǎng)答案解析:當(dāng)初步設(shè)計(jì)達(dá)到一定深度,建筑結(jié)構(gòu)方案已經(jīng)肯定時(shí),可采用概算定額法編制建筑工程概算。 人事考試教育網(wǎng)試題點(diǎn)評(píng):本題考核的是建筑單位工程概算的編制方法。參見教材P151. 提示網(wǎng)校模擬試題二的多選第14題涉及該知識(shí)點(diǎn)。 33.根據(jù)建設(shè)工程工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范(GB505002008),下列關(guān)于招標(biāo)控制價(jià)的說法中,正確的是()。 A.招標(biāo)控制價(jià)是對(duì)招標(biāo)工程限定的最高工程造價(jià) B.招標(biāo)控制價(jià)應(yīng)在招標(biāo)時(shí)公布,可以上調(diào)或下浮 C.在開標(biāo)前,招標(biāo)控制價(jià)必須保密 D.投標(biāo)人的投標(biāo)報(bào)價(jià)可高于招標(biāo)控制價(jià),但不應(yīng)超過規(guī)定的比例 人事考試教育網(wǎng)參考答案:A 人事考試教育網(wǎng)答案解析:BCD的敘述均是錯(cuò)誤的。招標(biāo)控制價(jià)應(yīng)在招標(biāo)時(shí)公布,不應(yīng)上調(diào)或下浮;在開標(biāo)前,招標(biāo)控制價(jià)一般是不需要保密的;投標(biāo)人的投標(biāo)報(bào)價(jià)高于招標(biāo)控制價(jià)的,其投標(biāo)應(yīng)予以拒絕。 人事考試教育網(wǎng)試題點(diǎn)評(píng):本題考核的是招標(biāo)控制價(jià)的概念和意義。參見教材P156. 提示2009年夢想成真應(yīng)試指南建筑(中級(jí))P99例5涉及該知識(shí)點(diǎn)。 34.在工程量清單計(jì)價(jià)模式下編制投標(biāo)報(bào)價(jià)時(shí),措施項(xiàng)目費(fèi)的報(bào)價(jià)原則是()。 A.措施項(xiàng)目清單必須按照招標(biāo)人所列措施項(xiàng)目填寫 B.投標(biāo)人可根據(jù)投標(biāo)時(shí)擬定的施工組織設(shè)計(jì)或施工方案自主確定措施項(xiàng)目贊 C.投標(biāo)人必須按照招標(biāo)人在措施項(xiàng)目清單中列出的單價(jià)確定措施項(xiàng)目費(fèi) D.投標(biāo)人必須按照招標(biāo)人在措施項(xiàng)目清單中列出的工程數(shù)量確定措施項(xiàng)目費(fèi) 人事考試教育網(wǎng)參考答案:B 人事考試教育網(wǎng)答案解析:投標(biāo)人投標(biāo)報(bào)價(jià)時(shí),應(yīng)根據(jù)招標(biāo)文件中的措施項(xiàng)目清單及投標(biāo)時(shí)擬定的施工組織設(shè)計(jì)或施工方案自主確定措施項(xiàng)目費(fèi)。 人事考試教育網(wǎng)試題點(diǎn)評(píng):本題考核的是措施項(xiàng)目費(fèi)的報(bào)價(jià)原則。參見教材P157. 35.某工程合同價(jià)確定方式為:承包方按照發(fā)包方提出的工程量清單填報(bào)單價(jià),最后的工程總價(jià)按照實(shí)際完成的工程量結(jié)算。這種合同屬于()。 A.純單價(jià)合同 B.估算工程量單價(jià)合同 C.不可調(diào)值單價(jià)合同 D.可調(diào)值總價(jià)合同 人事考試教育網(wǎng)參考答案:B 人事考試教育網(wǎng)答案解析:承包方按照發(fā)包方提出的工程量清單填報(bào)單價(jià),最后的工程總價(jià)按照實(shí)際完成的工程量結(jié)算。這種合同屬于估算工程量單價(jià)合同。 人事考試教育網(wǎng)試題點(diǎn)評(píng):本題考查的是建設(shè)工程承包合同價(jià)格的分類。參見教材P162. 提示網(wǎng)校模擬試題一的單選第32題涉及相關(guān)知識(shí)點(diǎn)。 36.根據(jù)建設(shè)工程工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范(GB505002008),因分部分項(xiàng)工程量清單漏項(xiàng),造成增加新的工程量清單項(xiàng)目,需要確定綜合單價(jià)時(shí),下列方法中,適用的是()。 A.合同中已有適用的綜合單價(jià),按合同中已有的綜合單價(jià)確定 B.必須由承包人提出新的綜合單價(jià),經(jīng)發(fā)包人確認(rèn)后執(zhí)行 C.必須由發(fā)包人提出并確定綜合單價(jià) D.必須由承包人與發(fā)包人協(xié)商確定綜合單價(jià) 人事考試教育網(wǎng)參考答案:A 人事考試教育網(wǎng)答案解析:發(fā)生這類情況,綜合單價(jià)的確定方法有三種,A選項(xiàng)屬于其中的一種。 人事考試教育網(wǎng)試題點(diǎn)評(píng):本題考核的是工程變更價(jià)款的確定。參見教材P165. 提示2009年夢想成真應(yīng)試指南建筑(中級(jí))P103例13涉及該知識(shí)點(diǎn)。 37.在FIDIC合同條件下,如遇臺(tái)風(fēng)妨礙承包商履行合同規(guī)定的任何義務(wù),使工程項(xiàng)目遭受工期延誤和導(dǎo)致增加費(fèi)用,則承包商()。 A.有權(quán)要求延長工期,并對(duì)增加的費(fèi)用提出索賠 B.有權(quán)要求延長工期,不應(yīng)對(duì)增加的費(fèi)用提出索賠 C.不應(yīng)要求延長工期,可對(duì)增加的費(fèi)用提出索賠 D.不應(yīng)要求延長工期和對(duì)增加的費(fèi)用提出索賠 人事考試教育網(wǎng)參考答案:A 人事考試教育網(wǎng)答案解析:由于承包單位以外的原因造成工期拖延,承包單位有權(quán)提出延長工期的申請(qǐng)。可以不賠償誤期損失費(fèi),還要由業(yè)主承擔(dān)由于工期延長所增加的費(fèi)用。臺(tái)風(fēng)屬于承包單位以外的原因,所以A正確。 人事考試教育網(wǎng)試題點(diǎn)評(píng):本題考核的是工期延誤和工程延期的區(qū)別。參見教材P290. 提示網(wǎng)校模擬試題一的單選第56題涉及該知識(shí)點(diǎn)。 38.某網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃的執(zhí)行中,檢查發(fā)現(xiàn)D工作的總時(shí)差由3天變成了-1天,則D工作()。 A.工期拖后l天,影響工期l天 B.工期拖后3天,影響工期l天 C.工期拖后4天,影響工期1天 D.工期拖后4天,影響工期3天 人事考試教育網(wǎng)參考答案:C 人事考試教育網(wǎng)答案解析:總時(shí)差=最遲開始時(shí)間-最早開始時(shí)間,總時(shí)差減少了4天,就是工期拖后4天。總時(shí)差為-1,說明影響工期1天。 人事考試教育網(wǎng)試題點(diǎn)評(píng):本題考核的是對(duì)計(jì)劃檢查結(jié)果進(jìn)行分析判斷。參見教材P201. 提示網(wǎng)校模擬試題二的單選第37、40題涉及該知識(shí)點(diǎn)。 39.若某工程網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃的計(jì)算工期等于計(jì)劃工期,則該網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃中的關(guān)鍵工作是()的工作。 A.時(shí)標(biāo)網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃中沒有波形線 B.與緊后工作之間時(shí)間間隔為零 C.最早完成時(shí)間等于最遲完成時(shí)間 D.開始節(jié)點(diǎn)與完成節(jié)點(diǎn)均為關(guān)鍵節(jié)點(diǎn) 人事考試教育網(wǎng)參考答案:C 人事考試教育網(wǎng)答案解析:以網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃的終點(diǎn)節(jié)點(diǎn)為箭頭節(jié)點(diǎn)的工作的最遲完成時(shí)間等于計(jì)劃工期,最早完成時(shí)間等于計(jì)算工期。當(dāng)計(jì)算工期等于計(jì)劃工期時(shí),最遲完成時(shí)間等于最早完成時(shí)間。 人事考試教育網(wǎng)試題點(diǎn)評(píng):本題考核的是網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃時(shí)間參數(shù)的計(jì)算。參見教材P188. 40.工作E有四項(xiàng)緊前工作A、B、C、D,其持續(xù)時(shí)間分別為2天、6天、7天、5天,最早開始時(shí)間分別為第8天、4天、6天、10天,則工作E的最早開始時(shí)間為第()天。 A.10 B.12 C.13 D.15 人事考試教育網(wǎng)參考答案:D 人事考試教育網(wǎng)答案解析:最早開始時(shí)間等于各緊前工作的最早完成時(shí)間的最大值。A、B、C、D的最早完成時(shí)間分別是第10、10、13、15天,所以工作E的最早開始時(shí)間為第15天。 人事考試教育網(wǎng)試題點(diǎn)評(píng):本題考核的是雙代號(hào)網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃時(shí)間參數(shù)的計(jì)算。參見教材P188. 提示網(wǎng)校模擬試題二的單選第36題與該題一樣。 41.下列關(guān)于工作總時(shí)差的說法中,正確的是()。 A.總時(shí)差是在不影響總工期的前提下,本工作可以利用的機(jī)動(dòng)時(shí)間 B.總時(shí)差是在不影響其后續(xù)工作最遲開始時(shí)間的前提下,本工作可以利用的機(jī)動(dòng)時(shí)間 C.總時(shí)差是在不影響其后續(xù)工作最早完成時(shí)間的前提下,本工作可以利用的機(jī)動(dòng)時(shí)間 D.總時(shí)差是在不影響其緊后工作最早開始時(shí)間的前提下,本工作可以利用的機(jī)動(dòng)時(shí)間。 人事考試教育網(wǎng)參考答案:A 人事考試教育網(wǎng)答案解析:總時(shí)差,是指在不影響總工期的前提下,本工作可以利用的機(jī)動(dòng)時(shí)間。 人事考試教育網(wǎng)試題點(diǎn)評(píng):本題考核的是總時(shí)差的定義。參見教材P188. 提示2009年夢想成真應(yīng)試指南建筑(中級(jí))P117例11涉及該知識(shí)點(diǎn)。 42.網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃中的關(guān)鍵線路一定是()的線路。 A.總時(shí)差為零 B.自由時(shí)差為零 C.不包括虛箭線 D.總的工作持續(xù)時(shí)間最長 人事考試教育網(wǎng)參考答案:D 人事考試教育網(wǎng)答案解析:線路上總的工作持續(xù)時(shí)間最長的線路為關(guān)鍵線路。 人事考試教育網(wǎng)試題點(diǎn)評(píng):本題考核的是關(guān)鍵線路的確定。參見教材P189. 提示網(wǎng)校模擬試題一的第5個(gè)案例分析題的第2題涉及該知識(shí)點(diǎn)。 43.在工程網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃中,判別關(guān)鍵工作的條件是()。 A.該工作與其緊后工作開始之間的時(shí)距最小 B.該工作與其緊前工作之間的時(shí)間間隔為零 C.該工作與其緊后工作之間的時(shí)間間隔為零 D.該工作最遲開始時(shí)間與最早開始時(shí)間的差值最小 人事考試教育網(wǎng)參考答案:D 人事考試教育網(wǎng)答案解析:工作總時(shí)差最小的工作是關(guān)鍵工作??倳r(shí)差=最遲開始時(shí)間-最早開始時(shí)間。所以D是正確的。 人事考試教育網(wǎng)試題點(diǎn)評(píng):本題考核的是關(guān)鍵工作的確定。參見教材P189. 44.將風(fēng)險(xiǎn)分為純風(fēng)險(xiǎn)和投機(jī)風(fēng)險(xiǎn)的標(biāo)準(zhǔn)是()。 A.風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的根源 B.風(fēng)險(xiǎn)造成的后果 C.風(fēng)險(xiǎn)分布的情況 D.風(fēng)險(xiǎn)控制的角度 人事考試教育網(wǎng)參考答案:B 人事考試教育網(wǎng)答案解析:風(fēng)險(xiǎn)可根據(jù)其造成的不同后果而分為純風(fēng)險(xiǎn)和投機(jī)風(fēng)險(xiǎn)。 人事考試教育網(wǎng)試題點(diǎn)評(píng):本題考核的是風(fēng)險(xiǎn)的分類。參見教材P207. 提示2009年夢想成真應(yīng)試指南建筑(中級(jí))P133例2涉及該知識(shí)點(diǎn)。 45.在工程所在地,發(fā)生因地雷、*、導(dǎo)彈等引起的破壞和人身傷亡等的風(fēng)險(xiǎn)由()來承擔(dān)。 A.政府部門 B.施工方 C.業(yè)主方 D.總承包商 人事考試教育網(wǎng)參考答案:C 人事考試教育網(wǎng)答案解析:不論何時(shí)何地發(fā)生任何因地雷、*、導(dǎo)彈等引起的破壞和人身傷亡等均應(yīng)視為特殊風(fēng)險(xiǎn)的后果。特殊風(fēng)險(xiǎn)是由業(yè)主承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)。 人事考試教育網(wǎng)試題點(diǎn)評(píng):本題考核的是建設(shè)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)類型。參見教材P209. 提示網(wǎng)校模擬試題二的單選第43題與該題相似。 46.下列關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)回避的說法中,正確的是()。 A.風(fēng)險(xiǎn)回避是指對(duì)風(fēng)險(xiǎn)單位進(jìn)行分隔、限制,以免互相波及發(fā)生連鎖反應(yīng) B.風(fēng)險(xiǎn)回避是一種積極的防范手段 C.工程分包是回避風(fēng)險(xiǎn)的有效手段 D.轉(zhuǎn)包工程是回避風(fēng)險(xiǎn)的有效手段 人事考試教育網(wǎng)參考答案:D 人事考試教育網(wǎng)答案解析:A選項(xiàng)錯(cuò)誤,風(fēng)險(xiǎn)回避主要是中斷風(fēng)險(xiǎn)源;B選項(xiàng)錯(cuò)誤,風(fēng)險(xiǎn)回避是一種消極的防范手段。 人事考試教育網(wǎng)試題點(diǎn)評(píng):本題考核的是風(fēng)險(xiǎn)回避的相關(guān)內(nèi)容。參見教材P215-216. 提示網(wǎng)校模擬試題一的單選第40題涉及該知識(shí)點(diǎn)。 47.工程保險(xiǎn)的主要險(xiǎn)種是()。 A.第三者責(zé)任險(xiǎn)和人身意外傷害保險(xiǎn) B.工程質(zhì)量保險(xiǎn)和人身意外傷害保險(xiǎn) C.建筑工程一切險(xiǎn)和安裝工程一切險(xiǎn) D.建筑工程一切險(xiǎn)和工程質(zhì)量保險(xiǎn) 人事考試教育網(wǎng)參考答案:C 人事考試教育網(wǎng)答案解析:建筑工程一切險(xiǎn)和安裝工程一切險(xiǎn)為工程保險(xiǎn)的主要險(xiǎn)種。 人事考試教育網(wǎng)試題點(diǎn)評(píng):本題考核的是工程保險(xiǎn)的類型。參見教材P221. 提示2009年夢想成真應(yīng)試指南建筑(中級(jí))P142例2與該題一樣。 48.在建筑工程保險(xiǎn)中,由領(lǐng)有公共運(yùn)輸行駛執(zhí)照的車輛在工地上行駛發(fā)生的事故造成的損失,屬于()。 A.第三者責(zé)任部分的保險(xiǎn)責(zé)任 B.第三者責(zé)任部分的除外責(zé)任 C.物質(zhì)損失部分的保險(xiǎn)責(zé)任 D.物質(zhì)損失部分的除外責(zé)任 人事考試教育網(wǎng)參考答案:D 人事考試教育網(wǎng)答案解析:領(lǐng)有公共運(yùn)輸行駛執(zhí)照的,或已由其他保險(xiǎn)予以保障的車輛、船舶和飛機(jī)的損失,屬于物質(zhì)保險(xiǎn)部分的除外責(zé)任。 人事考試教育網(wǎng)試題點(diǎn)評(píng):本題考核的是保險(xiǎn)責(zé)任和除外責(zé)任的相關(guān)內(nèi)容。參見教材P223. 提示網(wǎng)校模擬試題一的單選第44題、網(wǎng)校模擬試題二的單選第48題、網(wǎng)校模擬試題二的多選第18題涉及該知識(shí)點(diǎn)。 49.為置換、修理或矯正因設(shè)計(jì)錯(cuò)誤、鑄造或原材料缺陷而造成的被保險(xiǎn)機(jī)器本身的缺點(diǎn)錯(cuò)誤所支付的費(fèi)用,應(yīng)由()承擔(dān)。 A.生產(chǎn)廠家 B.安裝工程保險(xiǎn) C.生產(chǎn)廠家和安裝工程保險(xiǎn) D.第三者責(zé)任保險(xiǎn) 人事考試教育網(wǎng)參考答案:A 人事考試教育網(wǎng)答案解析:為置換、修理或矯正因設(shè)計(jì)錯(cuò)誤、鑄造或原材料缺陷而造成的被保險(xiǎn)機(jī)器本身的缺點(diǎn)錯(cuò)誤所支付的費(fèi)用,屬于物質(zhì)損失部分的除外責(zé)任,應(yīng)由供貨商或制造商負(fù)責(zé)。 人事考試教育網(wǎng)試題點(diǎn)評(píng):本題考核的是保險(xiǎn)責(zé)任和除外責(zé)任的相關(guān)內(nèi)容。參見教材P223. 提示網(wǎng)校模擬試題一的單選第44題、網(wǎng)校模擬試題二的單選第48題、網(wǎng)校模擬試題二的多選第18題涉及該知識(shí)點(diǎn)。 50.某內(nèi)裝飾工程因遇暴雨損壞而返工,下列關(guān)于該損失賠償?shù)恼f法中,正確的是()。 A.暴雨屬建筑工程保險(xiǎn)物質(zhì)損失部分的除外責(zé)任,不予賠償 B.暴雨屬建筑工程保險(xiǎn)中的特種保險(xiǎn),不予賠償 C.暴雨造成的內(nèi)裝飾工程返工損失不屬于建筑工程保險(xiǎn)保障項(xiàng)目,不予賠償 D.暴雨造成的內(nèi)裝飾工程返工損失屬于建筑工程保險(xiǎn)保障項(xiàng)目,應(yīng)給予賠償 人事考試教育網(wǎng)參考答案:D 人事考試教育網(wǎng)答案解析:暴雨屬于自然災(zāi)害,除外責(zé)任之外的任何自然災(zāi)害或意外事故造成的物質(zhì)損失,保險(xiǎn)人均予以賠償。 人事考試教育網(wǎng)試題點(diǎn)評(píng):本題考核的是保險(xiǎn)責(zé)任和除外責(zé)任的相關(guān)內(nèi)容。參見教材P223. 51.下列保險(xiǎn)種類中,屬于商業(yè)保險(xiǎn)的是()。 A.意外傷害保險(xiǎn) B.基本醫(yī)療保險(xiǎn) C.基本養(yǎng)老保險(xiǎn) D.工傷保險(xiǎn) 人事考試教育網(wǎng)參考答案:A 52.業(yè)主支付給施工企業(yè)的工程預(yù)付款,屬于施工企業(yè)的()。 A.應(yīng)收賬款 B.固定資產(chǎn) C.長期負(fù)債 D.流動(dòng)負(fù)債 人事考試教育網(wǎng)參考答案:D 人事考試教育網(wǎng)答案解析:業(yè)主支付給施工企業(yè)的工程預(yù)付款屬于施工企業(yè)的預(yù)收款項(xiàng),應(yīng)該屬于流動(dòng)負(fù)債。 人事考試教育網(wǎng)試題點(diǎn)評(píng):本題考核的是企業(yè)的負(fù)債融資。參見教材P244. 提示網(wǎng)校模擬試題二的多選第19題涉及相似知識(shí)點(diǎn)。 53.某公司發(fā)行普通股正常市價(jià)為1000萬元,籌資費(fèi)率為3。預(yù)計(jì)第一年股利率為8,以后每年平均增長3,則該股票的資金成本率為()。 A.8 B.8.25 C.11 D.11.25 人事考試教育網(wǎng)參考答案:D 人事考試教育網(wǎng)答案解析:普通股資金成本=股息率/(1-籌資費(fèi)率)+股利率年增長率=8%/(1-3%)+3%=11.25% 人事考試教育網(wǎng)試題點(diǎn)評(píng):本題考核的是資金成本率的計(jì)算。參見教材P248. 提示網(wǎng)校模擬試題一的單選第47題與本題相似。 54.下列資產(chǎn)中,屬于施工企業(yè)固定資產(chǎn)的是()。 A.周轉(zhuǎn)材料 B.應(yīng)收工程款 C.融資租入的施工機(jī)械 D.未完施工 人事考試教育網(wǎng)參考答案:C 人事考試教育網(wǎng)答案解析:周轉(zhuǎn)材料,是指企業(yè)能夠多次使用、逐漸轉(zhuǎn)移其價(jià)值但仍保持原有形態(tài)不確認(rèn)為固定資產(chǎn)的材料,如包裝物和低值易耗品;應(yīng)收工程款應(yīng)屬于流動(dòng)資產(chǎn);未完施工不屬于固定資產(chǎn)。 人事考試教育網(wǎng)試題點(diǎn)評(píng):本題考核的是固定資產(chǎn)的管理。參見教材P256. 提示2009年夢想成真應(yīng)試指南建筑(中級(jí))P161例15涉及該知識(shí)點(diǎn)。 55.企業(yè)某項(xiàng)固定資產(chǎn)的原值為22萬元,規(guī)定折舊年限為6年,預(yù)計(jì)凈殘值為l萬元。采取年數(shù)總和法計(jì)提折舊時(shí),第一年的折舊額為()萬元。 A.3.50 B.6.00 C.6.29 D.7.33 人事考試教育網(wǎng)參考答案:B 人事考試教育網(wǎng)答案解析:預(yù)計(jì)使用6年,其逐年可使用年數(shù)總和為6(6+1)/2=21年,第1年折舊額=(22-1)6/21=6(萬元) 人事考試教育網(wǎng)試題點(diǎn)評(píng):本題考核的是固定資產(chǎn)折舊的年數(shù)總和法。參見教材P258. 提示網(wǎng)校模擬試題一的單選第48題與本題一樣。 56.下列收入中,屬于施工企業(yè)營業(yè)外收入的是()。 A.勞務(wù)作業(yè)收入 B.合同變更收入 C.索賠收入 D.固定資產(chǎn)盤盈收入 人事考試教育網(wǎng)參考答案:D 人事考試教育網(wǎng)答案解析:營業(yè)外支出的項(xiàng)目主要有:固定資產(chǎn)的盤虧、處置固定資產(chǎn)凈收益、處置無形資產(chǎn)凈收益、罰款凈收入等。 人事考試教育網(wǎng)試題點(diǎn)評(píng):本題考核的是營業(yè)外收入的相關(guān)內(nèi)容。參見教材P264. 57.下列支出中,在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí),準(zhǔn)予扣除的是()。 A.向投資者支付的利息、紅利 B.無形資產(chǎn)攤銷費(fèi) C.贊助支出 D.當(dāng)期購置的固定資產(chǎn)原價(jià) 人事考試教育網(wǎng)參考答案:B 人事考試教育網(wǎng)答案解析:ACD都是不得扣除的支出。 人事考試教育網(wǎng)試題點(diǎn)評(píng):本題考核的是應(yīng)納稅所得額的計(jì)算扣除。參見教材P268. 58.在國際工程建設(shè)程序中,招標(biāo)和投標(biāo)工作處于工程項(xiàng)目()階段。 A.前期準(zhǔn)備 B.實(shí)施 C.決策 D.可行性研究 人事考試教育網(wǎng)參考答案:A 59.下列標(biāo)準(zhǔn)合同條件中,屬FIDIC編制的合同條件的是()。 A.業(yè)主承包商標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)協(xié)議書 B.設(shè)計(jì)建造交鑰匙工程合同條件 C.業(yè)主設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)協(xié)議書 D.設(shè)計(jì)分包合同條件 人事考試教育網(wǎng)參考答案:B 人事考試教育網(wǎng)答案解析:常用的合同條件是:設(shè)計(jì)建造與交鑰匙工程合同條件、業(yè)主一咨詢工程師標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)協(xié)議書。 人事考試教育網(wǎng)試題點(diǎn)評(píng):參見教材P285. 提示2009年夢想成真應(yīng)試指南建筑(中級(jí))P180例7涉及該知識(shí)點(diǎn)。 60.FIDIC合同條件下,下列合同文件中,解釋次序最優(yōu)先的是()。 A.合同協(xié)議書 B.中標(biāo)函 C.投標(biāo)書 D.圖紙 人事考試教育網(wǎng)參考答案:A 人事考試教育網(wǎng)答案解析:解釋次序是:合同協(xié)議書、中標(biāo)函、投標(biāo)書等。 人事考試教育網(wǎng)試題點(diǎn)評(píng):本題考核的是FIDIC合同條件下合同文件的優(yōu)先次序。參見教材P285. 提示網(wǎng)校模擬試題一的單選第55題涉及該知識(shí)點(diǎn)。 二、多項(xiàng)選擇題(共20題,每題2分。每題的備選項(xiàng)中,有2個(gè)或2個(gè)以上符合題意,至少有1個(gè)錯(cuò)項(xiàng)。錯(cuò)選,本題不得分;少選,所選的每個(gè)選項(xiàng)得0.5分) 61.某建設(shè)項(xiàng)目,當(dāng)i1=12時(shí),凈現(xiàn)值為450萬元;當(dāng)i2=15時(shí),凈現(xiàn)值為-200萬元,平均資金成本率為13.2,基準(zhǔn)收益率為l0,則該項(xiàng)目()。 A.內(nèi)部收益率在l215之間 B.凈現(xiàn)值小于零 C.可行 D.凈年值小于零 E.凈將來值小于零 人事考試教育網(wǎng)參考答案:AC 人事考試教育網(wǎng)答案解析:凈現(xiàn)值為零時(shí)的收益率即為該方案的內(nèi)部收益率,所以內(nèi)部收益率在l215之間是正確的;該項(xiàng)目的內(nèi)部收益率大于基準(zhǔn)利率,所以該項(xiàng)目可行,所以凈現(xiàn)值、凈年值、凈將來值都大于零。 人事考試教育網(wǎng)試題點(diǎn)評(píng):本題考核的是單一投資方案的評(píng)價(jià)方法。參見教材P12-15. 提示網(wǎng)校模擬試題一的單選第3、4題,第1個(gè)案例分析題涉及該知識(shí)點(diǎn)。網(wǎng)校模擬試題二的單選第1、2題涉及該知識(shí)點(diǎn)。62.下列評(píng)價(jià)方法中,可用于壽命期相同的互斥方案選擇的有()。 A.凈現(xiàn)值法 B.內(nèi)部收益率法 C.凈年值法 D.最小公倍數(shù)法 E.追加投資收益率法 人事考試教育網(wǎng)參考答案:ACE 人事考試教育網(wǎng)答案解析:壽命期相同的互斥方案選擇的方法包括:凈現(xiàn)值、凈年值、凈將來值法;差額法;追加投資收益率法。 人事考試教育網(wǎng)試題點(diǎn)評(píng):本題考核的是壽命期相同的互斥方案選擇的方法。參見教材P22. 提示網(wǎng)校模擬試題一的單選第5題涉及該知識(shí)點(diǎn)。網(wǎng)校模擬試題一的多選第1題與該題完全一樣。 63.下列方法中,可以用于不確定性分析的有()。 A.盈虧平衡分析 B.期望值分析 C.現(xiàn)埴分析 D.價(jià)值分析 E.敏感性分析 人事考試教育網(wǎng)參考答案:AE 人事考試教育網(wǎng)答案解析:不確定性分析主要包括盈虧平衡分析和敏感性分析。 人事考試教育網(wǎng)試題點(diǎn)評(píng):參見教材P39. 64.價(jià)值工程中,方案的社會(huì)評(píng)價(jià)的內(nèi)容應(yīng)包括()。 A.對(duì)環(huán)境影響的分析和評(píng)價(jià) B.對(duì)經(jīng)濟(jì)效果的分析和評(píng)價(jià) C.對(duì)生態(tài)影響的分析和評(píng)價(jià) D.對(duì)國民經(jīng)濟(jì)影響的分析和評(píng)價(jià) E.對(duì)技術(shù)實(shí)現(xiàn)可能性的分析和評(píng)價(jià) 人事考試教育網(wǎng)參考答案:ACD 人事考試教育網(wǎng)答案解析:B屬于經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià);E屬于技術(shù)評(píng)價(jià);ACD都屬于社會(huì)評(píng)價(jià)。 人事考試教育網(wǎng)試題

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