文法學(xué)院團(tuán)總支宣教部部門章程.doc

Xxxx大學(xué)團(tuán)總支宣教部章程第一章總則第一條學(xué)院團(tuán)總支宣教部主要負(fù)責(zé)宣傳教育工作，是學(xué)院的宣傳輿論機(jī)構(gòu)，是同學(xué)與學(xué)院之間的溝通橋梁。第二條 宣教部的宗旨：服務(wù)全院同學(xué)，反映學(xué)院動(dòng)態(tài)。第二章成員要求第三條 成員要求（一） 為人真誠(chéng)，責(zé)任心強(qiáng)；(二)愿意服務(wù)同學(xué)，不怕吃苦；（三） 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；（四） 喜歡或擅長(zhǎng)寫作，對(duì)于攝影攝像以及視頻制作有興趣。第三章 部門職能第四條 部門職能（一）包括新聞素材采集，學(xué)院大型活動(dòng)新聞稿撰寫。（二）會(huì)議、活動(dòng)攝影、攝像、視頻制作。（三）記者團(tuán)相關(guān)工作。第四章 機(jī)構(gòu)設(shè)置第五條 部長(zhǎng)職責(zé)（一）對(duì)部門成員進(jìn)行新聞寫作，攝影攝像等常規(guī)工作的培訓(xùn)。（二）積極策劃、開展、總結(jié)具有部門特色的活動(dòng)。（三）定期召開部門會(huì)議，總結(jié)上階段工作，計(jì)劃下階段工作。（四）對(duì)部門成員在工作上、思想上、學(xué)習(xí)上作適時(shí)適量的指導(dǎo)。第六條 常設(shè)機(jī)構(gòu)（一）記者團(tuán)：記者團(tuán)全體成員都要積極參與，主要負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)院開展的活動(dòng)進(jìn)行及時(shí)的報(bào)道。尤其院運(yùn)會(huì)、校運(yùn)會(huì)等大型活動(dòng)時(shí)要集中力量，對(duì)其進(jìn)行文字宣傳，并收集相關(guān)的圖片、圖像資料。要求：喜歡并擅長(zhǎng)新聞寫作，有一定的攝影攝像功底。 （二）活動(dòng)部：1、征文組：負(fù)責(zé)征文比賽以及校/院運(yùn)動(dòng)會(huì)的的宣傳、組織、審稿工作。2、紀(jì)檢組：其中一名為會(huì)議記錄員，負(fù)責(zé)記錄部門內(nèi)部會(huì)議的主內(nèi)容;另外一名對(duì)部門全體成員進(jìn)行考勤。3、攝影攝像組：負(fù)責(zé)學(xué)院活動(dòng)動(dòng)態(tài)記錄。（三）后期部：負(fù)責(zé)學(xué)院視頻制作，動(dòng)態(tài)宣傳學(xué)院工作。第七條 委員及干事職責(zé)（一）自覺遵守部門章程以學(xué)校、學(xué)院各種規(guī)章制度，執(zhí)行部門決議，支持部長(zhǎng)工作，認(rèn)真高效的完成部門分配的任務(wù)。（二）對(duì)部門工作具有批評(píng)建議權(quán)，對(duì)部門章程的修改、刪減和增添具有表決權(quán)。（三）準(zhǔn)時(shí)參加部門例會(huì)和活動(dòng)，不得遲到、早退、無(wú)故缺席，并認(rèn)真做好會(huì)議記錄。（四）積極為部門活動(dòng)以及平時(shí)工作建言獻(xiàn)策。第五章 紀(jì)律第八條 本部門考核以100分為基準(zhǔn)分，根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)情況進(jìn)行加分或扣分，此項(xiàng)工作最終考核情況將作為綜合測(cè)評(píng)和部門推優(yōu)的依據(jù)，并且在選拔下一任部長(zhǎng)時(shí)作為參考。 （一） 會(huì)議制度一般情況單周部門開例會(huì)。有重大活動(dòng)如院運(yùn)會(huì)、校運(yùn)會(huì)時(shí)，提前召開會(huì)議，對(duì)具體工作進(jìn)行詳細(xì)部署。會(huì)議記錄內(nèi)容應(yīng)包括：會(huì)議主題、會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn) 、列席人 、記錄人、遲到和缺席人員、會(huì)議討論的相關(guān)問題及近期的工作安排。1、無(wú)故曠會(huì)3次自動(dòng)清退；曠會(huì)一次扣5分。2、無(wú)故遲到5次自動(dòng)清退；遲到一次扣3分3、請(qǐng)假5次視為自動(dòng)退出本部門；請(qǐng)假一次扣1分4、開會(huì)時(shí)需帶本子和筆，做必要的會(huì)議記錄。（二）工作制度1、不按時(shí)完成工作一次扣3分；2、應(yīng)付完成工作一次扣2分；3、無(wú)故不參與工作扣5分；4、積極參與活動(dòng)一次加1分；5、出色完成工作一次加3分；6、為部門發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，根據(jù)情況酌情加分。（三）請(qǐng)假制度1、干事請(qǐng)假，需本人持書面請(qǐng)假條當(dāng)面交部長(zhǎng)，部長(zhǎng)審查后認(rèn)為請(qǐng)假事由成立的，由部長(zhǎng)簽字批準(zhǔn)，并上交分管主席，分管主席審查批準(zhǔn)后方可準(zhǔn)假，審查后認(rèn)為請(qǐng)假事由不成立的，不予準(zhǔn)假。 2、假條統(tǒng)一用紅色稿紙書寫，要注明請(qǐng)假的具體事由，并要求書寫規(guī)范。3、部門成員每個(gè)月需交一分書面總結(jié)，指出本月工作中的優(yōu)缺點(diǎn)及改進(jìn)辦法。第六章 推優(yōu)評(píng)優(yōu)制度第九條 根據(jù)成員參與活動(dòng)的時(shí)間、熱情度、完成工作的質(zhì)量，對(duì)優(yōu)秀成員進(jìn)行推優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)工作。推優(yōu)條件：1、遵守部門各項(xiàng)規(guī)章制度 ，并且在完成各項(xiàng)工作時(shí)吃苦耐勞，熱情大方，沒有做有損部門形象的事情。2、積極參與部門活動(dòng)，并在其中起帶頭作用。3、根據(jù)考核得分從高到低評(píng)優(yōu)推優(yōu)。第七章 設(shè)備使用制度第十條 為維護(hù)部門設(shè)備的正常使用，維持部門工作的正常進(jìn)行，特?cái)M以下條例。 （一）嚴(yán)格設(shè)備的借用制度，借用設(shè)備的成員需要填寫設(shè)備借出登記表，交部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)。設(shè)備歸還或交接時(shí)有關(guān)人員應(yīng)仔細(xì)檢查，確保設(shè)備完好，方可入庫(kù)或交接。（二）設(shè)備使用過程中小心愛惜，不得轉(zhuǎn)借他人，不得遺失損壞。 （三）如有損壞、丟失現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)上報(bào)部長(zhǎng)，并由部長(zhǎng)向分管主席說(shuō)明情況。（四） 人為原因損壞設(shè)備的修理費(fèi)用由成員個(gè)人負(fù)擔(dān)，丟失設(shè)備照價(jià)賠償，并按有關(guān)規(guī)定予以扣分、取消本