宣傳報道工作管理辦法.doc

公司宣傳報道工作管理辦法第一章 總則第一條 為了進一步加強、改進、規(guī)范公司新聞宣傳工作，內(nèi)聚人心，外塑形象，根據(jù)公司實際，特制定本辦法。第二條 本辦法所稱新聞宣傳工作是指以公司名義，通過公司網(wǎng)站、新聞媒體等渠道進行宣傳報道的活動。第三條 新聞宣傳工作堅持以團結(jié)鼓勁、正面宣傳為主導(dǎo)，堅持正確的輿論導(dǎo)向和“全面、準(zhǔn)確、及時”的原則，緊密圍繞集團公司中心工作，向全體員工和社會各界大力宣傳集團公司發(fā)展進程中的方針政策、重大舉措、成功經(jīng)驗和卓越成就，弘揚企業(yè)精神，傳播企業(yè)文化，為集團公司的發(fā)展大局服務(wù)，促進集團公司各項工作順利進行。第二章 新聞宣傳工作管理第四條 集團公司新聞宣傳工作包括以下主要內(nèi)容：(一)國家級、省市縣級領(lǐng)導(dǎo)參加集團公司的相關(guān)活動，視察、檢查集團公司以及有關(guān)重要批示的宣傳報道；(二)集團公司領(lǐng)導(dǎo)參加公司相關(guān)活動的宣傳報道；(三)集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略、重要會議、項目建設(shè)情況及集團公司領(lǐng)導(dǎo)重要講話、重要文章的宣傳報道；(四)集團公司黨的建設(shè)、思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)和先進集體、個人的典型經(jīng)驗及先進事跡的宣傳報道；(五)對集團公司所屬各單位新聞宣傳工作的指導(dǎo)；(六)集團公司生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新等方面的宣傳報道。第五條 集團公司的新聞宣傳工作要堅持“歸口管理，統(tǒng)一發(fā)布”的基本原則，建立健全新聞宣傳和信息發(fā)布管理制度，強化內(nèi)部管理，建立完善責(zé)任制。第六條 集團公司的新聞宣傳工作由集團公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨群工作部具體負責(zé)并對公司新聞宣傳工作實行歸口管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)。第七條 黨群工作部每年度要按照集團公司整體工作安排制定新聞宣傳計劃，每季度根據(jù)階段重點工作提出宣傳要點和要求，集團公司各部、中心、分（子）公司要根據(jù)本部門或本單位具體情況制定新聞宣傳計劃，促進宣傳工作的開展。第八條 集團公司所屬各單位要自覺與集團公司黨委、集團公司保持一致，堅持實事求是，把握正確的輿論導(dǎo)向，嚴格遵守新聞宣傳工作紀律和保密規(guī)定。對未經(jīng)批準(zhǔn)擅自接受新聞媒體采訪或者違反保密規(guī)定造成不良影響的，要予以通報批評，并追究直接責(zé)任人的責(zé)任。第三章 通訊員管理第九條 集團公司各部、中心、分（子）公司要指定兼職通訊員，負責(zé)向黨群工作部定期采集、報送本單位的新聞信息。第十條 黨群工作部定期組織召開通訊員座談會，總結(jié)宣傳報道工作的成果和不足，部署階段性的宣傳工作重點，同時安排必要的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，逐步提高通訊員的寫作水平。第十一條 集團公司各部、中心、分（子）公司要加強對兼職通訊員的管理，如有人員調(diào)整變化，應(yīng)及時向黨群工作部通報。 第十二條 優(yōu)秀通訊員的評選工作由黨群工作部于年底根據(jù)稿件考核情況組織實施。第四章 稿件的采集報送第十三條 集團公司舉辦的重大活動、重要會議，需邀請新聞媒體采訪報道的，承辦部門應(yīng)于活動或會議舉辦前23天通知黨群工作部，由黨群工作部聯(lián)系邀請新聞單位，進行宣傳報道和采集文字、音像資料。第十四條 集團公司各部、中心、分（子）公司要加強新聞宣傳素材的采集工作，有條件的可自行攝像、攝影，做好各類工程圖片、視頻等資料的收集、整理工作，由兼職通訊員及時報送黨群工作部。第十五條 集團公司各部、中心每月至少報送3篇宣傳稿件，各分（子）公司每月至少報送4篇宣傳稿件（含圖片新聞）。第十六條 集團公司各部、中心、分（子）公司的突發(fā)新聞事件要盡快報集團公司黨委和集團公司，不得拖延、隱瞞，更不得擅自對外發(fā)布。對失實、虛假、惡意的報道，必須及時采取有效措施處置。第十七條 對于句子不通、述事不清的稿件，黨群工作部有權(quán)修改或退回。第五章 稿件的審核第十八條 集團公司各部、中心、分（子）公司報送的新聞稿件，須經(jīng)本部門或本單位分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，由兼職通訊員報送黨群工作部統(tǒng)一對外發(fā)布。第十九條 凡報送到黨群工作部的對外宣傳稿件，須經(jīng)黨群工作部負責(zé)人審核，重大新聞稿件須經(jīng)集團公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)審閱后，方可向新聞媒體發(fā)布。其他部門不得直接以公司名義向新聞媒介發(fā)布新聞信息。第二十條 集團公司主辦的內(nèi)部報刊、宣傳欄和網(wǎng)站刊登公司有關(guān)文件、公司領(lǐng)導(dǎo)講話或其他稿件，須經(jīng)黨群工作部負責(zé)人審閱后方可發(fā)布。第二十一條 黨群工作部要負責(zé)做好宣傳保密管理工作，加強對新聞稿件的審查，涉密信息不得對外披露。第六章 考核與獎懲第二十二條 黨群工作部負責(zé)對集團公司各部、中心、分（子）公司新聞宣傳工作進行考核，對各單位新聞稿件、圖片及視頻資料的報送和采用情況進行統(tǒng)計，定期予以通報。(一)考核辦法：根據(jù)每月通訊報道完成指標(biāo)情況，集團公司各部、中心、分（子）公司如果一次未完成月度任務(wù)，將予以通報批評，如果兩次未完成月度任務(wù)，將對本部門或本單位進行處罰，對其負責(zé)人予以問責(zé)，并不得參加年度宣傳報道先進集體評選。(二)獎勵辦法：集團公司內(nèi)部刊登的稿件每采用一篇加3分；地市級媒介每采用一篇加6分；省級及以上媒介每采用一篇加10分；年末按照分值高低進行評選。每年評選出宣傳報道先進集體5個，宣傳報道優(yōu)秀通訊員若干名，并由集團公司黨委對新聞報道先進集體及優(yōu)秀通訊員進行表彰。1、在國家級刊物或網(wǎng)站上刊登的稿件，每篇獎勵500元；2、在省級刊物或網(wǎng)站上刊登的稿件，每篇獎勵300元；3、在地市級刊物或網(wǎng)站上刊登的稿件，每篇獎勵100元；4、在集團公司報刊或網(wǎng)站上刊登的稿件，按照0.05元/字進行獎勵。獎勵金額由黨群工作部統(tǒng)計，每季度核發(fā)一次；5、黨群工作部專職宣傳人員在公司報刊或網(wǎng)站上刊登的稿件，不享