財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)主管崗績(jī)效考核表.xls

財(cái)財(cái)務(wù)務(wù)部部財(cái)財(cái)務(wù)務(wù)主主管管崗崗位位績(jī)績(jī)效效考考核核自自評(píng)評(píng)表表 被被考考核核人人 姓姓名名所所屬屬部部門門職職務(wù)務(wù)職職級(jí)級(jí) 第第一一考考核核人人 姓姓名名所所屬屬部部門門職職務(wù)務(wù)與與被被考考核核人人關(guān)關(guān)系系 財(cái)財(cái)務(wù)務(wù)部部財(cái)財(cái)務(wù)務(wù)主主管管 考考核核時(shí)時(shí)間間 年年月月日日 首首次次參參與與考考 核核時(shí)時(shí)間間 年年月月 第第一一考考核核人人簽簽名名 年年月月日日 考考核核周周期期 從從至至 第第二二考考核核人人 姓姓名名所所屬屬部部門門職職務(wù)務(wù)與與被被考考核核人人關(guān)關(guān)系系 年年月月年年月月 上上次次定定級(jí)級(jí)時(shí)時(shí) 間間 年年月月 第第二二考考核核人人簽簽名名 年年月月日日 考考核核表表單單 第第一一考考核核人人自自我我評(píng)評(píng)價(jià)價(jià)上上級(jí)級(jí)主主管管評(píng)評(píng)價(jià)價(jià) 業(yè)業(yè) 績(jī)績(jī) 評(píng)評(píng) 語(yǔ)語(yǔ) 態(tài)態(tài) 度度 評(píng)評(píng) 語(yǔ)語(yǔ) 考考核核自自評(píng)評(píng)項(xiàng)項(xiàng)目目序序號(hào)號(hào)績(jī)績(jī)效效考考核核自自評(píng)評(píng)指指標(biāo)標(biāo)目目標(biāo)標(biāo)值值實(shí)實(shí)際際值值 考考核核自自評(píng)評(píng)評(píng)評(píng)分分 權(quán)權(quán)重重得得分分加加權(quán)權(quán)得得分分 優(yōu)優(yōu)秀秀91 10091 100良良好好81 9081 90一一般般71 8071 80合合格格60 70不不合合格格60分分以以下下 業(yè)業(yè) 績(jī)績(jī) 考考 核核 自自 評(píng)評(píng) 1全面主持公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作 2制定并完成公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的編寫 3公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算執(zhí)行情況分析 4公司所有業(yè)務(wù)原始單據(jù)的審核 5每月工資 獎(jiǎng)金等成本核算監(jiān)控 6每月編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表并報(bào)送總經(jīng)理 7定期核查庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符 8公司財(cái)務(wù)印章的保管 網(wǎng)銀劃款的我復(fù)核確認(rèn) 合計(jì) 態(tài)態(tài) 度度 序序號(hào)號(hào)態(tài)態(tài)度度考考核核自自評(píng)評(píng)指指標(biāo)標(biāo)目目標(biāo)標(biāo)值值實(shí)實(shí)際際值值 考考核核自自評(píng)評(píng)評(píng)評(píng)分分 權(quán)權(quán)重重得得分分加加權(quán)權(quán)得得分分 優(yōu)優(yōu)秀秀91 10091 100良良好好81 9081 90一一般般71 8071 80合合格格60 70不不合合格格60分分以以下下 1對(duì)公司制度的遵守 2團(tuán)隊(duì)工作的積極態(tài)度 3對(duì)待工作的責(zé)任心 4挑戰(zhàn)工作困難的精神 5公司考勤制度等其他相關(guān)規(guī)定執(zhí)行情況 合計(jì) 銷銷售售內(nèi)內(nèi)勤勤績(jī)績(jī)效效考考核核表表 被被考考核核人人 姓姓名名所所屬屬部部門門職職務(wù)務(wù)職職群群 職職級(jí)級(jí) 銷銷售售部部銷銷售售內(nèi)內(nèi)勤勤 考考核核時(shí)時(shí)間間 年年月月日日 首首次次參參與與 考考核核時(shí)時(shí)間間 年年月月 考考核核周周期期 從從至至 年年月月年年月月 上上次次定定級(jí)級(jí) 時(shí)時(shí)間間 年年月月 考考核核表表單單 第第一一考考核核人人評(píng)評(píng)價(jià)價(jià) 業(yè)業(yè) 績(jī)績(jī) 評(píng)評(píng) 語(yǔ)語(yǔ) 態(tài)態(tài) 度度 評(píng)評(píng) 語(yǔ)語(yǔ) 考考核核項(xiàng)項(xiàng)目目序序號(hào)號(hào)績(jī)績(jī)效效考考核核指指標(biāo)標(biāo)目目標(biāo)標(biāo)值值 實(shí)實(shí)際際值值 考考核核評(píng)評(píng)分分 120 業(yè)業(yè) 績(jī)績(jī) 1銷售數(shù)據(jù)錄入完成情況 2月 季 年提前計(jì)算返利是否及時(shí) 3應(yīng)收周報(bào)上報(bào)是否完整 及時(shí) 4促銷政策共享及核對(duì)是否及時(shí) 準(zhǔn)確 5質(zhì)量胎記錄是否及時(shí) 準(zhǔn)確 合計(jì) 態(tài)態(tài) 度度 序序號(hào)號(hào)態(tài)態(tài)度度考考核核指指標(biāo)標(biāo)目目標(biāo)標(biāo)值值 實(shí)實(shí)際際值值 考考核核評(píng)評(píng)分分 100 1對(duì)公司制度的遵守 2團(tuán)隊(duì)工作的積極態(tài)度 3對(duì)待工作的責(zé)任心 4挑戰(zhàn)工作困難的精神 合計(jì) 第第一一考考核核人人 姓姓名名所所屬屬部部門門職職務(wù)務(wù)與與被被考考核核人人關(guān)關(guān)系系 第第一一考考核核人人 簽簽名名 年年月月日日 第第二二考考核核人人 姓姓名名所所屬屬部部門門職職務(wù)務(wù)與與被被考考核核人人關(guān)關(guān)系系 第第二二考考核核人人 簽簽名名 年年月月日日 第第二二考考核核人人評(píng)評(píng)價(jià)價(jià) 權(quán)權(quán)重重得得分分 加加權(quán)權(quán)得得 分分100806040 權(quán)權(quán)重重得得分分 加加權(quán)權(quán)得得 分分80604020 銷銷售售內(nèi)內(nèi)勤勤績(jī)績(jī)效效考考核核表表 考考核核評(píng)評(píng)分分 考考核核評(píng)評(píng)分分 合計(jì) 銷銷售售內(nèi)內(nèi)勤勤績(jī)績(jī)效效考考核核表表 被被考考核核人人 姓姓名名所所屬屬部部門門職職務(wù)務(wù)職職群群 職職級(jí)級(jí) 銷銷售售部部銷銷售售內(nèi)內(nèi)勤勤 考考核核時(shí)時(shí)間間 年年月月日日 首首次次參參與與 考考核核時(shí)時(shí)間間 年年月月 考考核核周周期期 從從至至 年年月月年年月月 上上次次定定級(jí)級(jí) 時(shí)時(shí)間間 年年月月 考考核核表表單單 第第一一考考核核人人評(píng)評(píng)價(jià)價(jià) 業(yè)業(yè) 績(jī)績(jī) 評(píng)評(píng) 語(yǔ)語(yǔ) 態(tài)態(tài) 度度 評(píng)評(píng) 語(yǔ)語(yǔ) 考考核核項(xiàng)項(xiàng)目目序序號(hào)號(hào)績(jī)績(jī)效效考考核核指指標(biāo)標(biāo)目目標(biāo)標(biāo)值值 實(shí)實(shí)際際值值 考考核核評(píng)評(píng)分分 120 業(yè)業(yè) 績(jī)績(jī) 1銷售數(shù)據(jù)錄入完成情況 2月 季 年提前計(jì)算返利是否及時(shí) 3應(yīng)收周報(bào)上報(bào)是否完整 及時(shí) 4促銷政策共享及核對(duì)是否及時(shí) 準(zhǔn)確 5質(zhì)量胎記錄是否及時(shí) 準(zhǔn)確 合計(jì) 態(tài)態(tài) 度度 序序號(hào)號(hào)態(tài)態(tài)度度考考核核指指標(biāo)標(biāo)目目標(biāo)標(biāo)值值 實(shí)實(shí)際際值值 考考核核評(píng)評(píng)分分 100 1對(duì)公司制度的遵守 2團(tuán)隊(duì)工作的積極態(tài)度 3對(duì)待工作的責(zé)任心 4挑戰(zhàn)工作困難的精神 合計(jì) 第第一一考考核核人人 姓姓名名所所屬屬部部門門職職務(wù)務(wù)與與被被考考核核人人關(guān)關(guān)系系 第第一一考考核核人人 簽簽名名 年年月月日日 第第二二考考核核人人 姓姓名名所所屬屬部部門門職職務(wù)務(wù)與與被被考考核核人人關(guān)關(guān)系系 第第二二考考核核人人 簽簽名名 年年月月日日