校企合作方案.doc

校企合作實(shí)施方案（初稿）一、企業(yè)簡(jiǎn)介（須由企業(yè)提供，并對(duì)學(xué)生進(jìn)行公開宣傳）企業(yè)介紹企業(yè)文化企業(yè)發(fā)展歷程企業(yè)的規(guī)劃（短期、中期規(guī)劃）企業(yè)的薪資待遇級(jí)員工晉升平臺(tái)二、學(xué)校簡(jiǎn)介（須由學(xué)校提供，企業(yè)根據(jù)自身需要對(duì)其修改）學(xué)校介紹汽修專業(yè)部課程設(shè)置汽修專業(yè)部設(shè)備統(tǒng)計(jì)三、校企合作意向書1）引進(jìn)校方學(xué)生為企業(yè)人力資源儲(chǔ)備引進(jìn)學(xué)我校汽車運(yùn)用與維修專業(yè)在校表現(xiàn)較好、成績(jī)優(yōu)異的學(xué)生作為企業(yè)人力資源儲(chǔ)備。2）推薦企業(yè)市場(chǎng)研究行業(yè)高工（專業(yè)人員）擔(dān)任校方協(xié)教，階段性地與校方一同指導(dǎo)在校學(xué)生的素質(zhì)教學(xué)、實(shí)踐等，對(duì)于全面提高在校學(xué)生的綜合素質(zhì)至關(guān)重要。同時(shí)對(duì)于企業(yè)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型技術(shù)骨干隊(duì)伍、提高自主創(chuàng)新意識(shí)和能力、提高企業(yè)知名度和美譽(yù)度也具有十分積極的作用。3）注重培養(yǎng)學(xué)生責(zé)任心、專業(yè)素養(yǎng)、溝通技巧、普通話水平等素質(zhì)，為學(xué)生走入社會(huì)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。三、校企合作協(xié)議書明確甲方（企業(yè)）和乙方（學(xué)校）雙方權(quán)利和義務(wù)。甲方：必須按照預(yù)定數(shù)量接收符合其條件的學(xué)生實(shí)習(xí)； 提供有安全保障的工作環(huán)境； 學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間支付學(xué)生合理的實(shí)習(xí)生薪資； 給學(xué)生辦理人事意外保險(xiǎn)； 學(xué)生所從事的工作必須符合其年齡階段并且合法； 隨時(shí)和校方溝通學(xué)生實(shí)習(xí)的情況； 有條件的接收校方推薦的學(xué)生就業(yè)等。乙方：提供給甲方的學(xué)生必須是無犯罪行為的，并且符合甲方用人要求的； 學(xué)校提供專人對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)過程進(jìn)行監(jiān)控，直到實(shí)習(xí)結(jié)束； 配合企業(yè)管理學(xué)生，并及時(shí)與企業(yè)溝通實(shí)習(xí)的其他相關(guān)問題等。 四、校企合作模式模式一：學(xué)校派遣學(xué)生入企參觀學(xué)習(xí)校方每年安排預(yù)訂數(shù)量的（與企業(yè)協(xié)商，具體根據(jù)企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)展協(xié)商）、行為習(xí)慣較好的學(xué)生入企參觀學(xué)習(xí)。模式二：舉辦校內(nèi)“啟陽集團(tuán)”實(shí)驗(yàn)班“啟陽集團(tuán)”實(shí)驗(yàn)班是企業(yè)在學(xué)校舉辦的校企合作項(xiàng)目，企業(yè)分階段的選派專業(yè)技術(shù)人員授課，指導(dǎo)實(shí)踐教學(xué)，并配合學(xué)校推薦優(yōu)秀學(xué)生入企就業(yè)。模式三：建立學(xué)生實(shí)習(xí)基地學(xué)校以本公司作為學(xué)生實(shí)習(xí)基地，與企業(yè)共同管理和完善基地的建立，并在對(duì)外發(fā)布信息時(shí)共同使用“成都市中和職業(yè)中學(xué)汽車運(yùn)用與維修專業(yè)部學(xué)生實(shí)習(xí)基地”名稱，提升雙方的公眾效應(yīng)度和美譽(yù)度。五、校企共籌建立學(xué)生實(shí)習(xí)基地協(xié)議1、合作目的建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的校企合作；探索校企合作培養(yǎng)創(chuàng)新型、實(shí)用型人才的新模式，構(gòu)建適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求的人才輸送渠道；實(shí)現(xiàn)資源共享。2、合作方式 實(shí)習(xí)基地名稱的使用； 企業(yè)接收學(xué)生的要求及用工要求； 學(xué)生應(yīng)無條件服從企業(yè)正常調(diào)配，包括崗位、實(shí)習(xí)地點(diǎn)等； 實(shí)習(xí)期限：高三頂崗實(shí)習(xí)一年，實(shí)習(xí)一般不轉(zhuǎn)正，實(shí)習(xí)學(xué)生待遇由企業(yè)酌情考慮； 社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)習(xí)期間不予辦理，但實(shí)習(xí)期間需由企業(yè)提供人身意外保險(xiǎn)； 實(shí)習(xí)期間不具有勞動(dòng)合同關(guān)系，學(xué)生必須遵守企業(yè)的相關(guān)規(guī)章制度；實(shí)習(xí)結(jié)束后，企業(yè)應(yīng)向?qū)W校提交學(xué)生實(shí)習(xí)的證明和評(píng)價(jià)。3、保密協(xié)定學(xué)校應(yīng)對(duì)企業(yè)相關(guān)技術(shù)和商業(yè)等機(jī)密進(jìn)行保密，如泄密應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守企業(yè)的保密規(guī)定，不得以任何方式泄露企業(yè)的保密信息；實(shí)習(xí)學(xué)生只能將校企雙方書面同意的屬于企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的相關(guān)技術(shù)信息及資料用于在企業(yè)中的生產(chǎn)實(shí)踐，不能將其用于其他任何用途。六、學(xué)校推薦學(xué)生進(jìn)入“xxx”實(shí)驗(yàn)班方案1）推薦原則擇優(yōu)推薦：在校期間表現(xiàn)良好、成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)生在推薦中享受優(yōu)先。機(jī)會(huì)均等：每一名學(xué)生在推薦中享有同等機(jī)會(huì)。專業(yè)優(yōu)先：用工崗位確定后，優(yōu)先推薦相近專業(yè)的學(xué)生應(yīng)聘。雙向選擇：在專業(yè)優(yōu)先的前提下學(xué)生可根據(jù)自身?xiàng)l件跨專業(yè)選擇應(yīng)聘。2）推薦條件學(xué)生在校期間資源報(bào)名，根據(jù)企業(yè)人力資源儲(chǔ)備需求確定學(xué)生人數(shù)，然后組班。學(xué)生自愿填報(bào)專業(yè)化方向。企業(yè)3）推薦時(shí)間、人數(shù)及崗位由企業(yè)和校方協(xié)商決定。4）推薦學(xué)生的合同約定被推薦的學(xué)生，公司保證入企工作時(shí)間達(dá)1年以上（學(xué)生個(gè)人能力及素質(zhì)確實(shí)證實(shí)未達(dá)到企業(yè)要求的、違反公司制度被辭退的等除外）七、企業(yè)接收院（校）方學(xué)生的福利體制1、實(shí)習(xí)期間學(xué)生與企業(yè)不構(gòu)成合同關(guān)系，所以企業(yè)一般不為實(shí)習(xí)學(xué)生提供各種福利、社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療及其他待遇，僅酌情支付學(xué)生勞動(dòng)所得(不參與企業(yè)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì))。2、推薦學(xué)生就業(yè)，符