關(guān)于農(nóng)村發(fā)展黨員工作的調(diào)查與研究.docxVIP

關(guān)于農(nóng)村發(fā)展黨員工作的調(diào)查與研究夯實(shí)黨在農(nóng)村的組織基礎(chǔ)，做好農(nóng)村發(fā)展黨員工作，是當(dāng)前農(nóng)村基層組織建設(shè)工作中迫切需要研究和解決的一個(gè)現(xiàn)實(shí)課題。*月*日-X日，我們通過(guò)采取召開農(nóng)村基層組織點(diǎn)村黨支部書記調(diào)研座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷等方式，對(duì)全縣*X個(gè)農(nóng)村基層組織建設(shè)點(diǎn)村20*年以來(lái)發(fā)展黨員的有關(guān)情況進(jìn)行了專題調(diào)研，對(duì)存在問(wèn)題的原因進(jìn)行了分析，并提出了解決問(wèn)題的對(duì)策和建議。一、目前現(xiàn)狀根據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)，*X個(gè)點(diǎn)村共有黨員數(shù)1*X人，近兩年來(lái)新發(fā)展黨員*X人，村均每年發(fā)展黨員2.*X名,連續(xù)兩年不發(fā)展黨員的村有2個(gè)。年齡在35歲以下、36至60歲、60歲以上的分別占*.X%、*.X%、*.X%；初中及以下的有8人，占*.X%。文化程度在大專以上的3名，僅占*.X%；。但新黨員經(jīng)濟(jì)大戶、致富能手占一定比例。這表明，近幾年來(lái)各級(jí)黨組織在培養(yǎng)發(fā)展農(nóng)村黨員上雖然做了些工作，但效果不明顯。主要表現(xiàn)在黨員隊(duì)伍平均年齡偏大，農(nóng)村青年黨員數(shù)量偏少，文化程度偏低，還存在一些兩年以上未發(fā)展黨員的村黨支部。這些問(wèn)題的存在，一定程度上削弱了農(nóng)村基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，制約了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。二、原因分析1、思想認(rèn)識(shí)不足。調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)，部分農(nóng)村基層黨組織特別是村黨支部書記，沒(méi)有認(rèn)清農(nóng)村發(fā)展黨員工作的重要性，認(rèn)為發(fā)展黨員工作是“軟任務(wù)”，發(fā)展也可，不發(fā)展也行，沒(méi)有認(rèn)真制定發(fā)展黨員工作規(guī)劃，“泥巴蘿卜，吃一節(jié)，擦一節(jié)”，得過(guò)且過(guò)，導(dǎo)致部分農(nóng)村黨組織近兩年沒(méi)有發(fā)展黨員的狀態(tài)。同時(shí)在調(diào)查中我們也發(fā)現(xiàn)，部分村黨組織重權(quán)在握，發(fā)展黨員工作完全憑個(gè)人喜好，個(gè)人說(shuō)了算；部分村家族勢(shì)力明爭(zhēng)暗斗，不以大局為重，搞個(gè)人紛爭(zhēng)，相互彈劾，兩敗俱傷，誰(shuí)也別想進(jìn)步等等；部分村在合并成新村后，在村支兩委班子人員上搞平均，在發(fā)展黨員上也搞平均，將部分優(yōu)秀青年拒之門外，這些問(wèn)題都嚴(yán)重阻礙了農(nóng)村發(fā)展黨員工作。2、人才流失嚴(yán)重。我縣屬勞務(wù)輸出大縣，大部分農(nóng)村青年都外出務(wù)出，在家務(wù)農(nóng)守業(yè)的少。他們?cè)谕獯蚬赍X較多，見(jiàn)識(shí)多、眼界寬、有思想，本應(yīng)是農(nóng)村發(fā)展黨員的生力軍。但由于長(zhǎng)年在外，村黨支部看不到人，在培育發(fā)展上出現(xiàn)了問(wèn)題。在調(diào)查過(guò)程中，不少村黨支部反映，現(xiàn)在農(nóng)村好“苗子”難找，大量年輕人在外讀書、參軍、務(wù)工，這些年，農(nóng)村幾乎沒(méi)有年輕人留下來(lái)。3、自身形象欠佳。在調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)，我們黨的許多黨員自身存在許多問(wèn)題。部分黨員意志衰退，不履行黨員義務(wù)；長(zhǎng)期不參加黨的組織生活，就算是參加也要求付“路費(fèi)”；不交納黨費(fèi)、不做黨組織所分配的工作；不能起模范帶頭作用，甚至是成了反面典型。這些都在群眾心目中產(chǎn)生了消極影響，嚴(yán)重影響了部分青年入黨的熱情和激情。三、對(duì)策建議一是要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。組織部門要認(rèn)真做好農(nóng)村黨員發(fā)展工作，著力改善農(nóng)村黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。要建立農(nóng)村發(fā)展黨員工作責(zé)任追究制，對(duì)那些連續(xù)兩年以上未發(fā)展黨員的村，所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要通報(bào)批評(píng)，村黨支部不得評(píng)優(yōu)；三年未發(fā)展黨員的，對(duì)村黨支部書記予以誡免；四年未發(fā)展黨員的，村黨支部書記予以調(diào)整。同時(shí)，要定期組織督促檢查，縣委組織部每年要對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委培養(yǎng)發(fā)展農(nóng)村優(yōu)秀青年入黨工作進(jìn)行一次督查，年終全面檢查，并將檢查情況進(jìn)行通報(bào)。二是要完善培養(yǎng)機(jī)制。各級(jí)黨組織要拓寬培養(yǎng)視野，把培養(yǎng)的重點(diǎn)放在外出優(yōu)秀務(wù)工青年、退伍軍人上、經(jīng)濟(jì)大戶、致富能手上，引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏。要積極發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村單位和駐村工作組干部作用，指導(dǎo)、協(xié)助、督促村黨支部做好發(fā)展黨員工作。對(duì)那些擁護(hù)黨的路線方針政策、文化知識(shí)水平較高、致富能力較強(qiáng)，有奉獻(xiàn)精神的農(nóng)村青年，要作為重點(diǎn)加強(qiáng)培養(yǎng)。同時(shí)，要結(jié)合全縣舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班，組織入黨積極分子學(xué)習(xí)理論、經(jīng)濟(jì)、法律、科技及黨的基本知識(shí)，幫助他們提高政治覺(jué)悟和工作能力。三是要疏通黨員出口。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、農(nóng)村黨組織在認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作的同時(shí)，還要加大疏通農(nóng)村黨員隊(duì)伍“出口”力度，要嚴(yán)肅處置不合格黨員，把農(nóng)村那