2016年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結(jié).doc

2016年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結(jié)2016年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年終總結(jié)是一篇好的范文，感覺很有用處，希望大家能有所收獲。篇一：2016年工會工作總結(jié)工會2015年工作總結(jié)和2016年工作計劃 鐵嶺市教科文衛(wèi)系統(tǒng)直屬基層單位49家，職工7145人，其中女職工4890人；專職工會主席5人。全市教育系統(tǒng)職工38000多人，女職工占70%左右，縣區(qū)中小學1182所，市直（銀州區(qū)）中小學32個；文化系統(tǒng)基層單位144家，局工會8家，會員1329人。共有先進模范人物67人，其中全國勞模2人，省部級勞模31人，市級勞模30人，省五一獎?wù)芦@得者4人，市五一獎?wù)芦@得者12人。xx年，我會在省教科文衛(wèi)工會和鐵嶺市總工會的正確領(lǐng)導下，在各有關(guān)部門的大力支持下，結(jié)合工作實際，加強工會組織建設(shè)、職代會建設(shè)、職工之家建設(shè)，加強對院校務(wù)公開工作的指導和探索，對一些難點熱點問題進行了調(diào)研，組織開展了大量活動。現(xiàn)將全年工作總結(jié)和明年工作計劃簡要匯報如下：一、xx年工作總結(jié)（一）、加強基層工會組織建設(shè)，進一步深化全市基層工會建家活動。要求并指導基層工會按時改選換屆，加強工會主席的配備，督促基層工會及時召開職代會，發(fā)揮職代會作用。重點對鐵嶺縣教育工會、市中心醫(yī)院、鐵嶺農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學院、市婦嬰醫(yī)院、結(jié)核醫(yī)院、市中醫(yī)院等基層工會進行指導。隨著教育事業(yè)的發(fā)展和教育體制的改革，教育系統(tǒng)基層工會組織建設(shè)亟待加強，中共鐵嶺縣教育局委員會，最全面的范文參考寫作網(wǎng)站鐵嶺縣科教局，鐵嶺縣總工會和鐵嶺縣教育工會聯(lián)合下發(fā)關(guān)于進一步加強教育系統(tǒng)工會組織建設(shè)，強化教代會制度，促進教育工作全面發(fā)展的意見，要求鐵嶺縣教育系統(tǒng)基層工會今年統(tǒng)一換屆，按照同級黨政副職和宜專則專、宜兼則兼的原則配備年富力強的工會主席，同時還爭取縣委組織部下發(fā)關(guān)于做好系統(tǒng)（產(chǎn)業(yè)）工會換屆選舉工作的通知，實現(xiàn)教育系統(tǒng)基層工會全部改選換屆，基層工會活力有較大增強，為打開工會工作新局面奠定了組織基礎(chǔ)。以開展工會基層組織建家達標、升級、創(chuàng)優(yōu)活動為基礎(chǔ)，圍繞增強基層工會活力，創(chuàng)新建家活動形式和內(nèi)容，加強指導、考核和驗收。年初，我們根據(jù)基層工會達標、升級、創(chuàng)優(yōu)考核標準，對15家基層單位進行了考核，市中心醫(yī)院等5家單位被評為創(chuàng)優(yōu)單位；市信息工程學校等8家單位被評為升級單位；鐵嶺市第二高中被評為達標單位。6月17日組織8名工會業(yè)務(wù)骨干到上海等地參觀學習，進行工會業(yè)務(wù)培訓，使他們開拓了視野，提高了素質(zhì)；在10月2728日，舉辦新任工會主席培訓班，對新任12名工會主席進行 了工會業(yè)務(wù)理論知識、思想?yún)R報專題工作方法培訓。（二）、組織開展系列活動，調(diào)動職工參與改革和建設(shè)的積極性維護職工的合法權(quán)益。元旦、春節(jié)期間，對教科文衛(wèi)系統(tǒng)47戶困難職工進行走訪慰問，為其送去米面油和每戶100元慰問金。積極組織開展“建五家”活動，各基層工會結(jié)合自身實際，圍繞本單位中心工作，在表達和維護職工合法權(quán)益、調(diào)動職工積極性促進教科文衛(wèi)事業(yè)發(fā)展、職工技能大賽、成果展示、開展豐富多彩的文體活動、女職工特殊權(quán)益維護、提高職工技能素質(zhì)和個人修養(yǎng)等方面，做了大量工作。開展了為鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師送醫(yī)送藥健康義診活動，組織市中心醫(yī)院、市婦嬰醫(yī)院和結(jié)核醫(yī)院的20多名內(nèi)科、外科、眼科、婦科醫(yī)護人員，攜帶醫(yī)療設(shè)備和贈送的常用藥品，為開原市松山鄉(xiāng)、鐵嶺縣新臺子鎮(zhèn)和大甸子鎮(zhèn)400多名教師進行診察和咨詢，同時看望慰問4名特困教師，給他們送去1600元慰問金。開展“安康杯關(guān)愛職工健康活動”鐵嶺農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學院受到省總表彰。組織開展“我為教育教學改革和老工業(yè)基地振興獻成果活動”，在年初的教科文衛(wèi)工會工作會議上，對xx年評選出的28篇優(yōu)秀論文和調(diào)查報告進行表彰。今年僅對農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學院統(tǒng)計，有教育教學改革成果3項，向省教育廳上報的科研項目7項。開展城鄉(xiāng)城鄉(xiāng)教師“手拉手”幫扶活動。全市結(jié)成幫扶對子148對，今年新增78對，范文寫作如鐵嶺市教師進修學院以各種形式先后多次組織送教下鄉(xiāng)活動，為部分農(nóng)村學校解決了許多培訓及教科研問題。開展“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動，各基層工會為引導和滿足職工精神文化需求，開展許多技能競賽、基本功競賽和業(yè)務(wù)考試等活動，如師專舉辦教師技能大賽，市結(jié)核醫(yī)院舉辦計算機知識培訓班，市中心醫(yī)院舉辦護士技能大賽等。我市農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學院被省總評為先進學習型組織，市婦嬰醫(yī)院王麗娟被評為先進個人。（三）、對基層民主管理工作加強指導和協(xié)調(diào)，積極開展院務(wù)公開推廣工作。我市教科文衛(wèi)系統(tǒng)基層單位職代會大多能正常召開，但會議的質(zhì)量還不盡人意。我們對市農(nóng)職院、中醫(yī)院換屆、市信息工程學院、師專、市婦嬰醫(yī)院等單位職代會進行了指導；在對去年市中心醫(yī)院院務(wù)公開試點成功的基礎(chǔ)上，7月11日，與市衛(wèi)生局聯(lián)合召開全市衛(wèi)生系統(tǒng)院務(wù)公開工作范文TOP100會議，對全市院務(wù)公開工作進行了部署，聯(lián)合下發(fā)了關(guān)于在全市衛(wèi)生系統(tǒng)推行院務(wù)公開工作實施意見，要求所有醫(yī)療單位要高度重視院務(wù)公開工作，并將此項工作納入黨委黨 風廉政建設(shè)目標考核內(nèi)容，全市各級醫(yī)院在今年內(nèi)必須建立院務(wù)公開制度，制定出符合實際的院務(wù)公開制度和具體的實施細則。（四）、完成本系統(tǒng)先進模范人物推薦考核工作。xx年鐵嶺市召開勞模大會，我們歷時一個月的時間深入基層和本系統(tǒng)各主管局，圓滿完成教科文衛(wèi)體廣電系統(tǒng)十一名勞模候選人和五家先進集體的考核工作。同時發(fā)揮勞模作用，與市特模范、鐵嶺特種閥門有限公司董事長陳智本聯(lián)系，在其企業(yè)安置下崗職工200余人。今年還完成1名省五一獎?wù)芦@得者，2名全國優(yōu)秀工會工作者和一個全國優(yōu)秀工會組織的考核推薦工作。（五）、我市市直基層女職工委員會都比較健全，一年來結(jié)合本單位實際，開展了大量的活動。在全市教科文衛(wèi)系統(tǒng)開展了女職工重大疾病團體保險活動，市直單位參保人員xx多人。各醫(yī)院在護士節(jié)期間開展護士技能大賽，促進了護士護理技能的提高，各學校在女教師中開展“做知識女性、搶抓機遇求發(fā)展、巾幗創(chuàng)業(yè)立功”活動，開展演講、座談和文藝聯(lián)歡等活動，豐富了職工的精神生活。一些女職工委員會還不斷創(chuàng)新活動方式，以提高女職工的綜合素質(zhì)。市中心醫(yī)院女職工委員會以“巾幗創(chuàng)業(yè)立功”和“婚育新風進萬家”活動為載體，以提高醫(yī)療護理質(zhì)量和醫(yī)德醫(yī)風為主線，以醫(yī)院管理年活動為中心，開展了崗位技能比賽、愛崗奉獻演講會，開展傳播新型生育文化和建設(shè)小康家庭活動，舉辦了“為國為家生好娃、和諧健康幸福家”家庭才藝表演，引導職工樹立“少生優(yōu)生、幸福一生”的新理念。（六）、開展農(nóng)民工轉(zhuǎn)移問題調(diào)查。歷時一個半月時間，到市、縣勞動局、農(nóng)委及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊進行大量調(diào)查，撰寫出鐵嶺市農(nóng)民工轉(zhuǎn)移情況的調(diào)查報告，受到市里的高度重視。一年來，雖然做了一些工作，但一些深層次的矛盾和問題并沒有解決，如工會的地位在一些單位得不到應有的重視，職代會的權(quán)利得不到很好的落實，工會主席更換頻繁，工會作用不明顯，許多工作靠面子和個人魅力推動而不是制度和法律。因此，必須加強基層工會組織建設(shè)，加強職工之家和職代會建設(shè)。二、xx年工作設(shè)想一、總體思路。按照“組織起來、切實維權(quán)”工作方針的要求，以推進教科文 衛(wèi)事業(yè)改革發(fā)展為已任，圍繞為鐵嶺經(jīng)濟振興服務(wù)、為職工服務(wù)，加強組織建設(shè)，抓住重點，突出特色，提高水平，努力開創(chuàng)工作新局面。二、重點工作。1、開展我為教育教學改革和鐵嶺經(jīng)濟振興獻成果活動，通過教育工會組織體系，把這項活動真正落實在基層，抓出成效。2、開展城鄉(xiāng)教師手拉手活動，擴大幫扶的數(shù)量，總結(jié)典型和經(jīng)驗。3、全面推進職代會民主評議院校務(wù)公開制度，培訓典型，總結(jié)經(jīng)驗，爭取各方支持，推動制度落實。4、圍繞建設(shè)和諧穩(wěn)定的新型勞動關(guān)系，建立工會協(xié)調(diào)參與機制，發(fā)揮工會源頭參與作用。5、加強工會自身建設(shè)，進一步提高工作水平。按照上級工會的要求和我會的實際，重點解決以下問題：一是爭取地方黨政和總工會的支持和重視，理順教科文衛(wèi)工會的組織體制、級格、干部配備和經(jīng)費保障等問題；二是提高加強對本系統(tǒng)工會干部的培訓工作，提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平；三是繼續(xù)深入開展建設(shè)職工之家活動，鼓勵支持各種有效形式，不斷推進建家活動和工會建設(shè)的發(fā)展和創(chuàng)新；四是抓好教科文衛(wèi)工會機關(guān)基礎(chǔ)工作目標的貫徹和落實，推行靠調(diào)研指導、靠機制維權(quán)、靠活動吸引、靠典型推進、靠創(chuàng)新發(fā)展的基本工作方法。圍繞以上重點工作，召開全市衛(wèi)生系統(tǒng)院務(wù)公開工作經(jīng)驗交流會；評選行業(yè)標兵；舉辦行業(yè)技能大賽；舉辦全市教科文衛(wèi)系統(tǒng)職工文藝匯演。xx-11-19篇二：工會2015年度工作總結(jié)及2016年度工作計劃 *工會2015年工作總結(jié)及2016年工作計劃2015年工作總結(jié)*工會在開發(fā)區(qū)總工會和公司領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，在公司各個部門的大力支持與配合下，2015年緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標，按照年初的工作計劃，結(jié)合自身特點，全面推薦工會組織機構(gòu)和制度建設(shè)，充分發(fā)揮基層工會組織密切聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用。推進了企業(yè)民主管理、提升了職工文化素質(zhì)、加強了企業(yè)文化建設(shè)、推動了公司經(jīng)濟發(fā)展，增強了企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了全年的各項工作任務(wù)，取得了一年來的工作開展情況匯報如下： 第一、加強公司工會自身建設(shè),完善工會管理制度 為提高員工的整體素質(zhì)，培養(yǎng)一支有思想、有知識、有文化、有道德、有紀律、有創(chuàng)新的“六有”員工隊伍，在2015年的工作開展過程中，公司工會積極組織學習了解工會法、中國工會章程等相關(guān)理論知識的基礎(chǔ)上，同時不斷加強對工會工作的制度化管理。通過不斷學習上級相關(guān)文件和資料，貫徹相關(guān)精神，公司工會工作在會議制度、臺賬管理制度、財務(wù)管理制度等方面都得到了進一步規(guī)范，為公司工會今后開展各項工作打下了堅實基礎(chǔ)。第二、落實“關(guān)愛”二字，加強職工維權(quán)，履行社會責任、義務(wù)1、工會干部以關(guān)心員工生活，為群眾辦好事實事為已任。進一步規(guī)范完善勞動合同的簽訂手續(xù)，及時辦理和審查職工勞動合同的簽訂情況、社會保險的繳納情況，維護職工合法權(quán)益。為踐行黨的群眾路線，拓寬服務(wù)職工領(lǐng)域，提高女職工優(yōu)生質(zhì)量，工會積極組織懷孕女職工自愿參加由沈陽市總工會開展的“愛心唐氏綜合癥免費篩查”活動。通過深入調(diào)查了解，反映和掌握職工訴求，積極協(xié)調(diào)多方式、多渠道解決實際問題，認真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難，充分發(fā)揮幫扶資金的作用，把組織的關(guān)心實實在在的送達到了每一位職工，有力推動了和諧企業(yè)的建設(shè)。2、調(diào)研公司工作崗位的工作環(huán)境情況，對于存在安全隱患和職業(yè)危險的崗位提出具體改善方案，共收到改善方案160余件。實施了全部改善方案，效果明顯，定期追蹤檢查效果。征集日常管理工作改進意見，激勵職工提出各種生產(chǎn)工藝改善意見，對于能夠提高效率，優(yōu)化工藝的提案，給予了一定的獎勵。3、組織開展社會公益活動，聯(lián)合團市委走進農(nóng)村希望小學，開展“放飛愛心 書送希望“活動，為貧苦地區(qū)渴望讀書的孩子們送去了千余本嶄新的課外書籍。第三、大力開展豐富多彩的文體活動 公司工會通過開展各種文體活動進一步拉近工會與廣大職工關(guān)系，為工會今后更好的開展各項工作打下了基礎(chǔ)，也為公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作順行提供了有力保障。1、公司工會出資組建的足球隊、籃球隊、羽毛球隊、乒乓球隊以及毽球隊為喜歡球類運動的職工提供了相互切磋交流球技的平臺，豐富了廣大職工的業(yè)余文化生活。2、全運會之際，為響應全民健身的號召，工會相繼組織了籃球賽、乒乓球賽，同時還積極參加開發(fā)區(qū)總工會組織的足球賽及籃球賽，并在籃球賽中取得四強的驕人戰(zhàn)績。在肯定成績的同時，我們必須清醒認識到，2015年，公司工會雖然做了不少工作，但仍然存在一些問題和不足。2016年公司工會將進一步堅定克服困難的決心，努力推動工會工作的全面發(fā)展，為公司各項工作做出更大貢獻。只有認清工作主要矛盾，解決工會自身存在的問題，才能促進工會事業(yè)的前進與發(fā)展。2016年工作計劃2016年，我公司工會將繼續(xù)認真貫徹市區(qū)總工會關(guān)于工會組織建設(shè)的指示，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以解放思想為先導，以發(fā)展和諧勞動關(guān)系為主線，繼續(xù)推進公司工會自身完善建設(shè)，不斷加強職工的思想，全力維護職工合法權(quán)益，著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。通過開展一系列活動推動公司職工隊伍建設(shè)，煥發(fā)公司工會新的活力與生機，為我公司持續(xù)、健康發(fā)展發(fā)揮應有的作用。一、加強公司工會自身建設(shè)，煥發(fā)工會組織活力。2016年，公司工會將認真貫徹落實市、區(qū)總工會的相關(guān)要求，抓好工會組織制度化、規(guī)范化建設(shè)，構(gòu)建長效化工作機制，夯實工會工作基礎(chǔ)，提高工作水平，使公司工會按章有序地高效運作，從而不斷增強工會組織的活力和吸引力、凝聚力。二、加強職工維權(quán)工作，落實勞動保護工作。廣泛動員職工提建議，為公司的發(fā)展出謀劃策。繼續(xù)調(diào)研公司工作崗位的工作環(huán)境情況，對于存在安全隱患和職業(yè)危險的崗位提出具體改善方案并及時實施。實施改善方案后，定期檢查效果。征集日常管理工作改進意見，激勵職工提出各種生產(chǎn)工藝改善意見，對于能夠提高效率，優(yōu)化工藝的提案，給予一定的獎勵。三、關(guān)愛職工，強化工會濃厚人文關(guān)懷氛圍的營造 公司工會將進一步加強對困難員工、單親家庭的關(guān)心和關(guān)懷，把節(jié)日送溫暖和平時關(guān)心結(jié)合起來，做職工的知心人，幫助解決職工的實際困難。改善員工的福利和各項生活保障，有力促進和諧企業(yè)建設(shè)和職工隊伍穩(wěn)定。繼續(xù)加強與市、區(qū)公益團體等組織的聯(lián)系，組織開展公益活動。積極開展豐富多彩的文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活。利用“三八”、“五一”和公司周年慶等節(jié)日，組織開展喜聞樂見的文化活動，強身健體，陶冶情操的同時，全面提高公司職工綜合素質(zhì)，提升組織凝聚力。請上級工會組織對我們的工作多提寶貴意見，謝謝對我司工會工作的大力支持。*2016年1月20日篇三：2015年工會小組工作總結(jié)及2016年工作計劃2015年工作小組工作總結(jié)及2016年工作計劃 技術(shù)中心雖然沒有成立正式工會，但是作為工會的一個小組，我們也在黨支部的帶領(lǐng)下，聯(lián)合團支部，努力為員工謀福利、為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，積極組織員工參加各項文體娛樂活動，以此達到團結(jié)友愛、增強員工身心健康的最終目的。2015年具體工會工作大致如下：（一）、聯(lián)合團支部組織舉行了“三八”國際婦女節(jié)女員工美甲慰問活動。（二）、聯(lián)合黨支部做好員工妊娠慰問工作：慰問商務(wù)委朱雪琴和莊燕。（三）、服從上級工會安排，積極參加員工療休養(yǎng)工作。安排年度優(yōu)秀員工參加上級工會組織的療休養(yǎng)活動。（四）、積極參加上海市巾幗文明崗申請與評選 活動，聯(lián)合中心宣傳部，制作巾幗宣傳欄，巾幗文明崗評獎宣傳冊。（五）、中秋節(jié)期間，聯(lián)合黨支部和團支部共同舉辦慰問養(yǎng)老院孤老活動，受到虹橋街道養(yǎng)老院老人們的歡迎。（六）、參加市工會組織的羽毛球比賽活動，并取得優(yōu)異成績，分別獲得女子單打并列第三，女子雙打第二，和混雙并列第五的好成績。新的一年工會要繼續(xù)圍繞員工身心健康，為員工爭取福利展開工作，初步的工作計劃如下：一、在黨支部帶領(lǐng)下，團結(jié)聯(lián)合黨支部和其他單位工青婦組織，開展“三八”國際婦女節(jié)女員工相關(guān)節(jié)慶活動，具體內(nèi)容待定。二、積極組織2015年度優(yōu)秀員工參加上級工會組織的2016年職工療休養(yǎng)活動。三、聯(lián)合團支部高溫慰問虹橋街道孤寡老人，送上夏日清涼慰問品。四、聯(lián)合黨支部或上級工會做好技術(shù)中心員工身心健康活動。（身體素質(zhì)拓展活動或是開展心理咨詢活動）四、積極做好上級工會布置的其他相關(guān)工作。上海市國際技術(shù)進出口促進中心工會小組2015年12月篇四：xx煤礦工會2015年度工作總結(jié)及2016年度工作計劃xxx煤礦2015年度工會工作總結(jié)及2016年度工會工作計劃 第一部分 2015年度工會工作總結(jié) 一、2015年度開展的重點工作（一）群眾安全及四型班組建設(shè)1、2015年，我礦工會積極開展群眾安全工作，一是群監(jiān)員在礦工會的帶領(lǐng)下，認真開展崗位隱患排查工作，積極協(xié)助班組區(qū)隊解決井下現(xiàn)場存在的隱患和問題，取得了良好的效果，共查出各類隱患8132余條，均已整改到位，礦工會逐月對群監(jiān)會的運行情況進行檢查考核；二是發(fā)動女工協(xié)管員與安檢科配合，組織開展了“三違”幫教活動，通過親情幫扶，讓違章人員深刻認識到安全的重要性；三是開展群監(jiān)員、勞模身邊無“三違”活動。通過各類群眾安全活動的開展為礦井的安全生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。2、在班組建設(shè)方面，我礦工會深入貫徹學習上級工會四型班組建設(shè)的相關(guān)要求，通過各業(yè)務(wù)科室加強對區(qū)隊班組的考核，通過考核對各區(qū)隊班組進行對標排序，激發(fā)了班組自主建設(shè)的積極性。3、選樹崗位“安全標兵”。為樹立安全典型，激發(fā)職工自保互保意識，從2015年6月份開始，礦井每月開展一次“安全標兵”評選活動，由區(qū)隊申報本單位安全標兵候選人，礦井評選考核，同時對獲得崗位安全標兵的職工表彰獎勵，從而提升職工安全素質(zhì)，提高職工主動參與安全管理的積極性。（二）加強民主管理，維護職工權(quán)益 在民主管理方面，我礦深入落實民主管理相關(guān)要求，積極開展各項工作。一是召開職代會，2015年2月，我礦工會組織召開了xx煤業(yè)首屆二次職代會及2015年工作會議，傳達集團公司、永煤公司職代會精神，表彰先進集體和先進個人，同時簽訂了安全目標責任書；二是加強隊務(wù)公開的監(jiān)督落實，結(jié)合經(jīng)管科、培訓科，不定期深入?yún)^(qū)隊檢查工資工分、文件措施、自主培訓等是否上墻或貫徹到職工中；三是結(jié)合安檢科等部門，開展相關(guān)責任事故的追查落實、調(diào)查職工反映的工作作風、薪酬分配等問題，并做到公正公開，維護職工權(quán)益。（三）強化民生管理，服務(wù)職工群眾 在當前嚴峻的經(jīng)濟形勢下，我礦生產(chǎn)經(jīng)營均面臨多重困難，但我礦在集團公司的正確領(lǐng)導下，堅持以人為本，克服困難，努力維持礦井生產(chǎn)，不斷改善職工的工作生活環(huán)境。1、扎實開展困難職工幫扶。今年以來，我礦領(lǐng)導班子及工會先后在元旦、春節(jié)、建黨節(jié)等節(jié)日對困難職工、困難黨員家庭進行走訪慰問，掌握困難職工家庭第一手資料，有針對性地對困難職工進行救助幫扶，分別在年初、年中，通過走訪困難職工家庭，幫扶困難職工33人次，幫扶款物累計3萬余元；同時，開展黨員領(lǐng)導干部與困難職工家庭“一對一”幫扶結(jié)對子活動，共結(jié)成幫扶對子14對，有效地拉近了干部與職工的距離，解決了職工家庭的燃眉之急，使職工能夠安心穩(wěn)定地工作，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造了條件。2、認真開展“兩送一助”活動。為落實民生工作要求，今年以來，我礦先后組織開展了篇二：2015年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結(jié)20xx年是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是落實我市四屆四次黨代會精神之年，我鄉(xiāng)工會認真貫徹落實了黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，堅持以“三個代表”重要思想為指導，在鄉(xiāng)黨委、市總工會的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞黨委政府中心工作，按照市總工會的總體要求，充分依靠社會各界力量，充分依靠各級工會組織和廣大工會會員，努力開展20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結(jié)。20xx年是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是落實我市四屆四次黨代會精神之年，我鄉(xiāng)工會認真貫徹落實了黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，堅持以“三個代表”重要思想為指導，在鄉(xiāng)黨委、市總工會的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞黨委政府中心工作，按照市總工會的總體要求，充分依靠社會各界力量，充分依靠各級工會組織和廣大工會會員，努力開展了各項工作，積極探索工會工作思路，今年來較好地完成了上級工會交辦的各項任務(wù)，現(xiàn)將我鄉(xiāng)具體工作總結(jié)如下：一、認真貫徹落實市總工會會議精神年初召開了全鄉(xiāng)基層工會會議，傳達貫徹了市總工會會議精神，重點學習了20xx年工會工作目標、工作要求，進一步加強工會宣傳，以及經(jīng)審工作要點，會上要求基層工會要以市總工會的工作要求為指導，結(jié)合本單位的工作實際，認真開展卓有成效的工會工作，做到與廣大職工貼近，與實際更貼近，堅持解放思想、實事求是，調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性。根據(jù)我鄉(xiāng)情況對村支兩委換屆人員變動，重新成立了領(lǐng)導小組，同時制定了20xx年工會工作要點和目標考核意見，在維權(quán)機制建設(shè)幫扶困難職工，創(chuàng)新工作等方面進行了明確、確保工作落到實處。二、加大工會工作宣傳力度，擴大影響力我鄉(xiāng)工會積極做好了勞動法、工會法的宣傳工作，通過標語、板報、有線廣播等形式進行了大力宣傳，有力地推動兩法的深入貫徹使兩法深入人心，同時結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理開展了“進企業(yè)”和“除陋習、樹新風”的活動，大力倡導教育群眾從自身做起、從小事做起、從點滴做起，逐步養(yǎng)成文明、健康、有序的生活方式，形成人人爭做保潔員、監(jiān)督員，充分營造“我參與、我出力、我分享”的良好氛圍。三、積極開展好幫扶工作工會最基本的職能就是把職工利益放在第一位，只有維護好職工的合法權(quán)益，工會才能顯示出它應有的社會地位，為此鄉(xiāng)工會充分發(fā)揮困難職工幫扶站的作用，每當職工遇到困難，都能及時送去組織的溫暖和關(guān)懷，半年來我鄉(xiāng)工會共幫扶困難職工8人，送去資金4000元。同時對困難群眾的生產(chǎn)、生活進行了幫扶，送去種子、肥料等折合現(xiàn)金1000元。四、積極組織基層工會開展各類活動我鄉(xiāng)工會以抓好重大節(jié)日活動為重點，進一步加強工會的宣傳報道工作，“三八”婦女節(jié)組織職工參觀了先進地區(qū)的新農(nóng)村建設(shè)，增強了職工的工作信心、工作方法，為慶“五一”迎“五四”，我鄉(xiāng)工會組織職工參加了文藝匯演活動，有力地增強了職工的凝聚力。這些活動豐富了職工的業(yè)余文化生活，不斷加大了工會工作的宣傳力度，擴大了工會的影響面，有力地增強了干部職工的工作激情。回顧全年的工作，我鄉(xiāng)工會能夠認真學習貫徹上級工會和鄉(xiāng)黨委、政府的文件精神，積極履行基本職責，各項工作基本實現(xiàn)今年的目標任務(wù)。但我們的工作與其他單位相比還有一定的差距，需要我們更加努力工作，以確保今后更好地實現(xiàn)新的工作目標。20xx年度工作重點：1.進一步加強工會組織建設(shè)，使村級工會會員不斷壯大。2.繼續(xù)做好惠民幫扶工作，使那些需要幫扶的困難職工得到及時幫扶。篇三：2016鎮(zhèn)工會上半年總結(jié)2016鎮(zhèn)工會上半年總結(jié)鎮(zhèn)工會上半年總結(jié)今年以來我鎮(zhèn)工會認真貫徹落實了黨的十六大和十六屆三中全會精神，堅持以“三個代表”重要思想為指導，在鎮(zhèn)黨委、縣總工會的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞黨委政府中心工作，按照縣總工會的總體要求，充分依靠社會各界力量，充分依靠各級工會組織和廣大工會會員，努力開展各項工作，積極探索新時期工會工作新思路、新方法，半年來較好地完成了上級工會交辦和預定的各項任務(wù)，現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：一、職工利益放在首位，在維護權(quán)益上下功夫。維護職工合法權(quán)益是工會的最基本職能，工會應當把職工利益放在第一位，只有維護好職工的合法權(quán)益，工會才能顯示出它應具有的社會地位。1、關(guān)心好特困職工。特困職工是社會的弱勢群體，他們渴望得到社會的關(guān)愛。為職工排憂、為群眾解難既是工會組織的責任，更是工會干部的義務(wù)。為此，鎮(zhèn)工會充分發(fā)揮困難職工幫扶工作聯(lián)絡(luò)站作用，每當職工遇到病、困或婚、喪等大事之時，都能及時送去組織的溫暖和關(guān)懷。對病困職工實行生活上的關(guān)心和經(jīng)濟上的幫助。半年來，我工會共扶助病難職工5人，投入扶助資金1000元；為真實而準確掌握職工情況，切實將扶助困難職工工作落到實處，近期，我們還在全鎮(zhèn)企業(yè)中開展了一次調(diào)查活動，重點了解各企業(yè)困難職工基本情況。此次調(diào)查為開展扶貧救助工作提供了詳實的依據(jù)，我們將以此為基礎(chǔ)，建立職工信息檔案，實行網(wǎng)絡(luò)管理。2、參與了執(zhí)法檢查。今年3月，鎮(zhèn)工會還參與了鎮(zhèn)人大組織的勞動法、工會法執(zhí)法檢查，先后檢查了創(chuàng)藝花炮廠工會、高超活性白土有限公司工會等單位的工作，認真翻閱了職工簽訂的勞動合同，聽取了所在單位工會主席的工作匯報。鎮(zhèn)工會還向代表們匯報了工作情況，人大代表們對工會還提出了強化基層工會建設(shè)、發(fā)揮基層工會作用、加大維護職工權(quán)益力度等工作建議。實踐證明，人大代表視察檢查工會法執(zhí)行情況，不僅推進了工會工作，同時還擴大了工會的社會影響。3、做好愛心助學工作。愛心助學是幫助特困職工子女就學的有效手段，我們在年初新學年開學之際和中高高考結(jié)束之際，分別在基層工會主席會議上進行了認真的貫徹，要求各級工會充分發(fā)揮作用，幫助特困職工共渡難關(guān)?；鶎庸飨娂姳硎緵Q不讓一位特困職工子女因交不起學費而放棄學業(yè)。半年來，就結(jié)對助學 28名，捐助就學資金 8000余元。4、抓好安全生產(chǎn)的督查。安全生產(chǎn)工作不僅是對企業(yè)財產(chǎn)的保護，更重要的是保護職工的生命安全，職工的生命是最珍http:/貴的，我們將花炮廠等 家公司列為安全生產(chǎn)重點企業(yè)，同時兼顧其它企業(yè)，做到常檢查、常督促，使企業(yè)職工在思想上做到應知，行動上做到應會，由于該公司做了大量的前期工作，使該企業(yè)的安全生產(chǎn)得到了保證。二、突出重點，在提高質(zhì)量上下功夫。我們認為，工會工作關(guān)鍵要突出幾件有意義的、有影響力的工作，讓人家看到我們工會在做什么，是實實在在的，言之有物