XX鎮(zhèn)國防教育和“兩新”組織雙擁共建工作情況總結(jié).doc

XX鎮(zhèn)國防教育和“兩新”組織雙擁共建工作情況XX鎮(zhèn)國防教育和“兩新”組織雙擁共建工作按照區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于扎實(shí)開展國防教育，不斷加強(qiáng)擁軍優(yōu)屬、優(yōu)撫安置工作的工作要求，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和重視下，以“領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭、相關(guān)部門配合、促基層社區(qū)參與”的原則， 以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，緊密聯(lián)系群眾，加強(qiáng)與共建部隊(duì)互動(dòng)，取得了一定的成效，主要體現(xiàn)在以下幾方面：一、組織領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力首先是確定目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任分工。鎮(zhèn)黨委、政府一直將國防教育和雙擁工作作為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展與部隊(duì)建設(shè)總體目標(biāo)和規(guī)劃中的重要一環(huán)，并對各職能部門目標(biāo)管理責(zé)任制考核內(nèi)容。通過雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議和各部門專題議軍會議，將工作任務(wù)細(xì)化、并確定責(zé)任部門與負(fù)責(zé)人，排出時(shí)間結(jié)點(diǎn)，扎扎實(shí)實(shí)地將雙擁工作予以落實(shí)。其次是制度保障，推進(jìn)工作深入。為保證共建工作深入、持久、健康的發(fā)展，我鎮(zhèn)在雙擁工作制度上給予了堅(jiān)實(shí)的保障。一是聯(lián)席會議制度。召開由軍地雙方領(lǐng)導(dǎo)與全鎮(zhèn)共建單位負(fù)責(zé)人共同參與的工作會議，制定雙擁共建活動(dòng)計(jì)劃和實(shí)施方案，提出階段性工作計(jì)劃，并審議通過年度工作計(jì)劃和工作總結(jié)，研究相關(guān)工作決定和工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，深化對雙擁工作全局性的思考和謀劃。二是監(jiān)督評議制度。鎮(zhèn)雙擁領(lǐng)導(dǎo)小組定期檢查基層各共建單位計(jì)劃落實(shí)情況，對于檢查的總體情況還邀請部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)共同進(jìn)行評議，聽取意見和建議，并將檢查結(jié)果直接反饋給分管部門，對于不足之處要求排出改進(jìn)方案和時(shí)間結(jié)點(diǎn)，從而實(shí)現(xiàn)了雙擁共建工作組織力量強(qiáng)、落實(shí)程度高、軍政聯(lián)系緊的良好局面。二、國防教育廣泛深入XX鎮(zhèn)國防教育已納入我鎮(zhèn)的全民教育體系，并列入全鎮(zhèn)年度宣傳計(jì)劃，以思想共建為軍民共建核心，做好群眾性的國防教育，努力形成有群眾基礎(chǔ)、有特色內(nèi)涵、有宣傳成效的國防教育。國防教育更加注重互動(dòng)，經(jīng)常性地邀請部隊(duì)官兵到機(jī)關(guān)、學(xué)校、社區(qū)給機(jī)關(guān)干部、學(xué)生和居民開設(shè)國防教育課堂、以座談、聯(lián)歡會、“軍營一日”活動(dòng)等形式進(jìn)行艱苦奮斗教育、愛國主義教育等革命傳統(tǒng)教育。2011年，以中國人民解放軍建軍80周年為主題，舉辦了大型慶祝活動(dòng)，組織社區(qū)文藝團(tuán)隊(duì)，通過群眾喜聞樂見的形式將國防和擁軍觀念加以普及。國防教育更加注重內(nèi)涵，通過共建部隊(duì)給學(xué)生開展新生軍訓(xùn)活動(dòng)、在“3.5” 學(xué)雷鋒期間舉辦雷鋒精神的專題講座、參觀座落于XX二中的“一二八”抗戰(zhàn)紀(jì)念碑等多種教育形式，將軍人堅(jiān)毅不拔、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、保家衛(wèi)國的精神內(nèi)涵在教育中加以體現(xiàn)，在教育中加以滲透。國防教育更加注重整合，通過整合各職能部門和居村委的力量，抓好國防宣傳的時(shí)機(jī)。在“八一”、“十一”等重大節(jié)日和春冬季征兵工作、民兵整組、民兵軍訓(xùn)等主要時(shí)段，由鎮(zhèn)人武部、社區(qū)辦、黨政辦、宣傳辦、教委等部門成員組成國防教育講師團(tuán)，面向社區(qū)青年開展國防教育活動(dòng)。利用車站、主要道路等公共場所設(shè)置長期、固定的雙擁和國防教育宣傳設(shè)施，以及各居村委的宣傳欄，做好日常國防教育和擁軍意識的宣傳。三、”兩新”組織成新“增長點(diǎn)”XX鎮(zhèn)的雙擁共建工作不僅在深度上有所推進(jìn)，并進(jìn)一步在廣度上有所突破。隨著社會的發(fā)展，在”兩新”組織開展雙擁共建工作的重要性日益顯現(xiàn)，成為了雙擁工作發(fā)展中的新“增長點(diǎn)”。在我鎮(zhèn)共建單位的名單上已經(jīng)有了民營企業(yè)的身影。一是充分認(rèn)識”兩新”組織在雙擁工作中的重要作用。雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開會議，認(rèn)清雙擁工作的面臨的新形勢、新任務(wù)，并和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人共同探討如何動(dòng)員”兩新”組織積極投入雙擁工作、如何更好地發(fā)揮”兩新”組織的優(yōu)勢為部隊(duì)的建設(shè)提供服務(wù)。雙擁工作要與時(shí)俱進(jìn)，更離不開”兩新”組織的新生力量。因此，我鎮(zhèn)將”兩新”組織開展雙擁工作納入整體規(guī)劃，擺上議事日程，并與社區(qū)辦和經(jīng)濟(jì)部門聯(lián)手，形成合力，共同做好發(fā)動(dòng)”兩新”組織參與軍民共建的工作，進(jìn)一步提高雙擁工作社會化的整體水平。二是宣傳發(fā)動(dòng)”兩新”組織積極參與雙擁工作。針對”兩新”組織對雙擁工作認(rèn)識模糊的現(xiàn)狀，直接上門走訪進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，找”兩新”組織的負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，讓他們認(rèn)識到雙擁工作對自身、社會、國家的意義，認(rèn)識到軍民共建對于充分發(fā)揮部隊(duì)在精神文明建設(shè)的先行優(yōu)勢，幫助企業(yè)搞好誠信建設(shè)、培養(yǎng)員工的愛崗敬業(yè)精神，促進(jìn)企業(yè)的精神文化建設(shè)等方面的積極作用。 三是引導(dǎo)協(xié)助”兩新”組織開展落實(shí)雙擁工作。對于這些新成員在工作開展的最初階段，以送活動(dòng)上門的形式，與他們共商活動(dòng)形式和內(nèi)容，并由我們出面為他們聯(lián)系部隊(duì)官兵，結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)開展了國防知識講座、軍民聯(lián)誼會、參觀軍營等有成熟基礎(chǔ)的雙擁共建活動(dòng)，讓他們逐漸熟悉和掌握雙擁共建工作的開展，為”兩新”組織搭建好雙擁平臺。在國防教育和兩新組織雙擁共建的工作中，“勇于創(chuàng)新”和“與時(shí)俱進(jìn)”是不變的兩條法則，創(chuàng)新是為了攻堅(jiān)克難，是為了突破發(fā)展瓶頸，而與時(shí)俱進(jìn)則