勞務(wù)協(xié)議書(退休返聘人員使用).docVIP

勞務(wù)協(xié)議書(退休返聘人員使用) 勞務(wù)協(xié)議（適合退休返聘人員）甲方因工作需要，需聘用乙方，鑒于乙方已達(dá)到或超過法定退休年齡，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。 根據(jù)中華人民共和國民法通則、中華人民共和國合同法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。 一、協(xié)議期限本返聘協(xié)議期限為年(月)，自年月日起至年月日止。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。 乙方的工作地點(diǎn)為。 乙方的工作職責(zé)為。 三、工作時(shí)間。 乙方每周工作天，每天工作小時(shí)。 四、勞務(wù)報(bào)酬。 甲方每月以貨幣形式每月日前向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬，乙方勞務(wù)報(bào)酬為每月元。 五、雙方約定的內(nèi)容。 1、乙方遵守國家的法律、法規(guī)和甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育，遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。 2、乙方上崗前須提供甲方要求的相應(yīng)資料原件，提供健康體檢證明，保證滿足崗位要求的健康條件。 3、協(xié)議終止、解除后，甲方計(jì)發(fā)乙方工資至其離職月，甲方無需支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 4、勞務(wù)聘用期間如乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療費(fèi)用由乙方本人自行承擔(dān)，乙方因病無法到甲方工作的期間，工資不予發(fā)放。 每月病假連續(xù)或累積5天（含）以上或一年內(nèi)病假連續(xù)或累積超過1個(gè)月（含），本協(xié)議自行解除。 5、甲方不需為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。 6、甲方為乙方購買一份商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中，發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償，甲方支付乙方的補(bǔ)償金以保險(xiǎn)賠償金為限，保險(xiǎn)期限與本協(xié)議期間相同。 上述補(bǔ)償金作為甲方給予乙方的援助，除此之外，甲方不承擔(dān)乙方的工傷和意外傷害事故的責(zé)任，且乙方在醫(yī)療期內(nèi)的工資不予支付。 六、協(xié)議的解除和終止。 （一）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議；（二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議，如乙方的行為對(duì)甲方造成損失的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任1.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；2.嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成損失的；3.因個(gè)人能力、身體健康條件等原因?qū)е乱曳讲荒芡瓿杀緧徫灰蟮墓ぷ魅蝿?wù)或指標(biāo)的；4.被依法追究刑事責(zé)任或嚴(yán)重行政處罰的。 （三）其它情況下，甲乙雙方解除本協(xié)議的，需提前一周書面通知對(duì)方。 八、協(xié)議的終止。 （四）有下列情形之一的，本協(xié)議終止。 1、協(xié)議期滿； 2、乙方在返聘期間因在個(gè)人基本信息中弄虛作假或由于健康等原因不能履行本崗及本協(xié)議義務(wù)的，協(xié)議終止。 七、爭議處理。 本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不一致的，或因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)先行協(xié)商解決；協(xié)商解決無效時(shí)可進(jìn)行調(diào)解；調(diào)解無效