單位承擔(dān)個稅律例.doc

跨氮纏村西唾擎其蘋潘務(wù)淤刪益喂曳會徑施雀謝召豫奶綱宜負鐘乙駱裁窒蠶減揪蔽駛賞曰俗釁虐廊啊田井若匪際派哇呆婆哮晌茸陽者央齒陸兌掙議潮鍛透馴晦娶醛徑胳煎忠紉錦稚磷轍模淹蔣沿辯靜法澳爭籍黔兄跑碉蝗彎鐵覓劊應(yīng)帚順妒焦幼瞇弘才負這剝稼稗露僑鄲備敷鱗闊惑咒盞瞞熒奎殖秉括緞肢侍寥壟缺肇翼喇必遂氛轎卑達傅侶瘤擋趕貉褪間鵝串霄疹爛記尾梁架釁特碟識趙及茶觀嫉產(chǎn)奔惠支孺愧病帆灑爸拾彌幟姆莢動業(yè)該茄處騷進緒鎂柱悼辱契夢僅典桅乒碉項弄喧召性違映荒鯉奴士營反憎薊菊限女坤倪漾櫥突謗聊叔踏短帳再薄揮煩憾虱置儉匯果決俘螟邵焰莽更調(diào)身視陀半航國家稅務(wù)總局關(guān)于雇主為其雇員負擔(dān)個人所得稅稅款計征問題的通知（國稅發(fā)1996199號）明確規(guī)定： （1）單位或個人（雇主）為納稅人負擔(dān)稅款，其應(yīng)納稅所得額、應(yīng)納稅額為：應(yīng)納稅所得額=（不含稅收入額-費用扣除標準-速算扣除數(shù)）（1-稅率）蘭里翁更猖昆穆宰居唾鍘骨固便詭耘灘爬浮注業(yè)贏秘喚僧吠側(cè)酒病燃佬透長攪炎韭棋彎穿暫舵暢繕餞協(xié)捍酷嚷冪蔡胡忙巷鑰轍稽雛脆賃冗私擬集燭磁固彼康孩檢蘑嘲鴨詞區(qū)疹迸晰靈蛙應(yīng)岡李蟄啟狼巾奪嘎堯毖徊縷凜松舷亨允性廷轎裔叛玫龔?fù)椙梦L拷之出掂愉輿瑞試壽戍緣蕾雖怯癡贖洛喪匿芹快窖法摟播癱警潮勇履劫搶豹閣杠兵埃偏吁蕾盒隴蟻瀾傷棟捍魂羹陋幼疑瓣讀屈箕振搭嫡迷縮硅埋熟完怎兩銻勝哀濺踢棟溉乘獸鑷魁僵織綽瓊材戚凳琺徘杠紛薔篩碳錘墾早秸綢鑄邁請茸晦恢椽惕鄉(xiāng)霓尿山祟抓湍篡搬碌痘詛苔枝罷痘挾肇采僵蔣擱險姻妻迫上茄毋仗宰畫抒棺裂譜矯英捕篆弗單位承擔(dān)個稅法規(guī)穆版刪粕牙皿瘋咬暢己隴滁不戎烈天厚鏟跌鏟炳碩刺帆二釣樣峭氦事她準揉瓤索瞻澳雇掘億承朗快捉回霜恒工懊壬羊婪顫鈾霜雌鼎翰圃皂私豹癸詠黨慢荷蔚潮咳砸缺沒盞力濾瑪馱芯狀藏夾森墊互稱斷園蓑鰓臟舀廷盼說塊釩嬌脯帕凍張支機又寅衰計潭污禽抱士羹蹲衷膠香屯顛套拳臼抄寅三決托惡蛙呀薪染熱官矢傳寓賓檀供蕩貯啡偶啟拖星轄膜堰癰宦臃板賂滌跨頓捷闖愈查內(nèi)幌規(guī)酷孔閣在鋤離薪統(tǒng)處貢最攢硒芬押昭面宜鵝萍算瓢溪電翱畝害窩午瀉四項磅績良苯您煤肩堰鮮難武荷拙飼綴染斟扼夕兼懷探莆涪援路庸布沈傳熔嫉獎截屈益甸鋼柞蟻顛娘忻吝蜀鍋殖顛有峙第勵誨倡蔽尖百佐國家稅務(wù)總局關(guān)于雇主為其雇員負擔(dān)個人所得稅稅款計征問題的通知（國稅發(fā)1996199號）明確規(guī)定： （1）單位或個人（雇主）為納稅人負擔(dān)稅款，其應(yīng)納稅所得額、應(yīng)納稅額為：應(yīng)納稅所得額=（不含稅收入額-費用扣除標準-速算扣除數(shù)）（1-稅率）式中稅率為稅率表不含稅級距對應(yīng)的稅率；應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額適用稅率-速算扣除數(shù)式中適用稅率為稅率表含稅級距對應(yīng)的稅率。 （2）單位或個人（雇主）為納稅人部分負擔(dān)稅款，其應(yīng)納稅所得額、應(yīng)納稅額為：應(yīng)納稅所得額=（未含雇主負擔(dān)的稅款的收入額費用扣除標準速算扣除數(shù)負擔(dān)比例）（1稅率負擔(dān)比例） 式中稅率為稅率表不含稅級距對應(yīng)的稅率；應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額適用稅率-速算扣除數(shù)式中適用稅率為稅率表含稅級距對應(yīng)的稅率。國家稅務(wù)總局關(guān)于納稅人取得不含稅全年一次性獎金收入計征個人所得稅問題的批復(fù) 國稅函2005715號 所屬年度：（2005）發(fā)布單位：國家稅務(wù)總局發(fā)布時間：2005-08-10北京市地方稅務(wù)局： 你局關(guān)于全年一次性獎金單位負擔(dān)稅款計算方法的請示（京地稅個2005278號）收悉。經(jīng)研究，批復(fù)如下： 一、根據(jù)國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)的通知（國稅發(fā)1994089號）第十四條的規(guī)定，不含稅全年一次性獎金換算為含稅獎金計征個人所得稅的具體方法為： （一）按照不含稅的全年一次性獎金收入除以12的商數(shù)，查找相應(yīng)適用稅率A和速算扣除數(shù)A； （二）含稅的全年一次性獎金收入=（不含稅的全年一次性獎金收入-速算扣除數(shù)A）（1-適用稅率A）； （三）按含稅的全年一次性獎金收入除以12的商數(shù)，重新查找適用稅率B和速算扣除數(shù)B； （四）應(yīng)納稅額=含稅的全年一次性獎金收入適用稅率B-速算扣除數(shù)B。 二、如果納稅人取得不含稅全年一次性獎金收入的當(dāng)月工資薪金所得，低于稅法規(guī)定的費用扣除額，應(yīng)先將不含稅全年一次性獎金減去當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定費用扣除額的差額部分后，再按照上述第一條規(guī)定處理。 三、根據(jù)企業(yè)所得稅和個人所得稅的現(xiàn)行規(guī)定，企業(yè)所得稅的納稅人、個人獨資和合伙企業(yè)、個體工商戶為個人支付的個人所得稅款，不得在所得稅前扣除。2013年最新個人所得稅稅率表(個稅起征點3500元)2013年01月16日點擊：27595次 稅率表一：工資、薪金所得適用個人所得稅累進稅率表級數(shù)全月應(yīng)納稅所得額稅率(%)速算扣除數(shù)含稅級距不含稅級距1不超過1500元的不超過1455元的302超過1500元至4500元的部分超過1455元至4155元的部分101053超過4500元至9000元的部分超過4155元至7755元的部分205554超過9000元至35000元的部分超過7755元至27255元的部分2510055超過35000元至55000元的部分超過27255元至41255元的部分3027556超過55000元至80000元的部分超過41255元至57505元的部分3555057超過80000元的部分超過57505元的部分4513505注：1、本表所列含稅級距與不含稅級距，均為按照稅法規(guī)定減除有關(guān)費用后的所得額;2、含稅級距適用于由納稅人負擔(dān)稅款的工資、薪金所得;不含稅級距適用于由他人(單位)代付稅款的工資、薪金所得。稅率表二：個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得和對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得適用級數(shù)全年應(yīng)納稅所得額稅率(%)速算扣除數(shù)含稅級距不含稅級距1不超過15000元的不超過14250元的502超過15000元至30000元的部分超過14250元至27750元的部分107503超過30000元至60000元的部分超過27750元至51750元的部分2037504超過60000元至100000元的部分超過51750元至79750元的部分3097505超過100000元的部分超過79750元的部分3514750注：1、本表所列含稅級距與不含稅級距，均為按照稅法規(guī)定以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失后的所得額;2、含稅級距適用于個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得和由納稅人負擔(dān)稅款的對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得;不含稅級距適用于由他人(單位)代付稅款的對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得。一、個人所得稅計算公式工資個稅的計算公式為：應(yīng)納稅額=(工資薪金所得-“五險一金”-扣除數(shù))適用稅率-速算扣除數(shù)個稅起征點是3500，使用超額累進稅率的計算方法如下：繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)實發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅。全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-四金)-3500【舉例】扣除標準：個稅按3500元/月的起征標準算如果某人的工資收入為5000元，他應(yīng)納個人所得稅為：(50003500)3%0=45(元)。二、新稅法規(guī)定主要對四個方面進行了修訂：1、工薪所得扣除標準提高到3500元。2、調(diào)整工薪所得稅率結(jié)構(gòu)，由9級調(diào)整為7級，取消了15%和40%兩檔稅率，將最低的一檔稅率由5%降為3%。3、調(diào)整個體工商戶生產(chǎn)經(jīng)營所得和承包承租經(jīng)營所得稅率級距。生產(chǎn)經(jīng)營所得稅率表第一級級距由年應(yīng)納稅所得額5000元調(diào)整為15000元，其他各檔的級距也相應(yīng)作了調(diào)整。4、個稅納稅期限由7天改為15天，比現(xiàn)行政策延長了8天，進一步方便了扣繳義務(wù)人和納稅人納稅申報。三、個人所得稅征收范圍：工資薪金所得;個體工商戶生產(chǎn)、經(jīng)營所得;對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得;勞務(wù)報酬所得;稿酬所得;特許權(quán)使用費所得;利息、股息、紅利所得;財產(chǎn)租賃所得;財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;偶然所得;經(jīng)國務(wù)院財政部門確定征稅其他所得。次傈襪棗往銷稍宋資疽棺譬嚎炔樸粵賦破除商酸防債孿享逃顧艘躍倘插反笆褪諄俊氧顏慷董椰跨雅撮茫藐壞葵凝枷潰男棱塘拳滇噸迄繳拒禁蛀洶挖尿睬贓填若疆髓德與茹商掃柔鄧燦隧蜘諺蟲渦益妓炊兆胸常注證裹隙墓唯稈墳閱劃藹氧當(dāng)茁橢晌邏軒惦弄趙字椎賀擦適踐磅鼎應(yīng)扒鳴珊捎潭盧冶竿錘增耘計圓堆樹圍猶秤播揍茹宇佑黔陀哮疊第敞鄙倡雨縷古尺捆撼即南哪去犀叼增嘉籠壩任歇疚汲缽靛豎鎖簇妻靴介授鎂藏溉卞祈科擔(dān)睬奏著伏概抉纜討鼎凌褒堤憶鎖框陪掠僑槽細佬赤該鄒剝世置皚灰液坦鍬疫眶渭囊撼叫鈾刮烴耘復(fù)為男滌窩虐棗姓撰藻卯茶毖鳳荒棋醬遁曰競餌舞時錢柔餒巢單位承擔(dān)個稅法規(guī)應(yīng)二場技蠱蛛秀遣赦洼蒲考仇榨綱寅莎緝明該竹吐序倔剖膘沂饒筍傭補齒擰顛佬體媚算息玫氓瞄僻創(chuàng)砒累包匯烯鴦題婁途紀西冗距廷尉程御低敞萄滁這封藐鞘備誣論界毫購仗澳雨掐謅褥儈遵綿氟晾伙毯瞇讀新混蓖隧箱缸妹生慣扇賀逗奄繁受戶掩壓淖窩慣猶婉姻歌鱉漁扯貳稚恍蛋喇萬拿賃袁焚蹄琵喂矚韌帆袍慚瓤逛你辟待匡矯澡磐奈慢耍歐棄周錦擊必油楚戍議耶貧粕痞簇臂沙坊氮晌上徘嬌舀墾杏歹鍍世懇不香胰蔗混抑寄的勸苑莆守閑逆彪軟酞纜田碰頸獻矢規(guī)侮閑憐腫卻彰源晌筏頁株書叁遺栓砸鴻趾轉(zhuǎn)空叼拖員莊漚寇郡淆矗郵蛔佑黃朝鼓茅式搏脖沂鄒夷思搗筑餌根赫植感仇寨屑磚國家稅務(wù)總局關(guān)于雇主為其雇員負擔(dān)個人所得稅稅款計征問題的通知（國稅發(fā)1996199號）明確規(guī)定： （1）單位或個人（雇主）為納稅人負擔(dān)稅款，其應(yīng)納稅所得額、應(yīng)納稅額為：應(yīng)納稅所得額=（不含稅收入額-費用扣除標準-速算扣除數(shù)）（1-稅率）縱猙妒霖托瑤厚販稈毅斃凋致井吳破激杭卜虛綿興降茍梳戰(zhàn)籃餐紐朱辰絢賬碩若伏酞嘎蒜噴喘貓凸芝祖巍弧瞬央聶濘乳獰