知識(shí)產(chǎn)權(quán)基本制度范本.doc

知識(shí)產(chǎn)權(quán)基本制度第一章 總則第一條為了有效保護(hù)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)、激勵(lì)職員發(fā)明創(chuàng)造和智力創(chuàng)作的積極性，加強(qiáng)研究開(kāi)發(fā)成果管理，促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，提高市場(chǎng)竟?fàn)幠芰?，防止無(wú)形資產(chǎn)流失，依據(jù)國(guó)家和行業(yè)有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法律、法規(guī)和規(guī)章，制定本管理制度。第二條公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作應(yīng)遵循以下基本原則：（一）符合我國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律制度的規(guī)定；（二）符合知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的科學(xué)規(guī)律；（三）符合企業(yè)科技進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀(guān)需求；（四）符合國(guó)際交流、合作及國(guó)際慣例的共同準(zhǔn)則。第三條本制度所稱(chēng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)內(nèi)容包括專(zhuān)利法、商標(biāo)法、著作權(quán)法、反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法等有關(guān)法律所規(guī)定的權(quán)利。（一）主要包括專(zhuān)利權(quán)、商標(biāo)權(quán)；還包括著作權(quán)及其鄰接權(quán)、技術(shù)秘密和商業(yè)秘密、企業(yè)商號(hào)和各種服務(wù)標(biāo)記、依法由企業(yè)享有或持有的其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)。（二）企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)受?chē)?guó)家法律保護(hù)，任何組織、個(gè)人不得侵犯。凡本企業(yè)的員工（含企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、無(wú)固定期限的員工、合同制員工、臨時(shí)工等），或來(lái)本企業(yè)實(shí)習(xí)、學(xué)習(xí)、進(jìn)修或合作研究的研究人員，均應(yīng)遵守本公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的各種制度。第二章 地位、任務(wù)和職責(zé)第四條企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作是企業(yè)管理體系中具有戰(zhàn)略意義的基礎(chǔ)性管理環(huán)節(jié)。為確保企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作的重要地位：（一）應(yīng)將知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略作為公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略的重要組成部分，并根據(jù)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)狀況制定公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略和機(jī)制；（二）應(yīng)將知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作納入公司的研究開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)管理、市場(chǎng)銷(xiāo)售、品牌建設(shè)、人事行政等各環(huán)節(jié)或領(lǐng)域的管理工作中。要結(jié)合公司的專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)、技術(shù)2020-4-9專(zhuān)長(zhǎng)、市場(chǎng)開(kāi)拓規(guī)劃，從競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)出發(fā)，研究制定、及時(shí)調(diào)整知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作策略，逐步制定、完善具體的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度和規(guī)定；（三）應(yīng)制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作的年度計(jì)劃，并與企業(yè)其他專(zhuān)項(xiàng)管理計(jì)劃有效銜接，進(jìn)行管理目標(biāo)的指標(biāo)分解和量化管理，及時(shí)作出知識(shí)產(chǎn)權(quán)年度工作總結(jié)報(bào)告和專(zhuān)項(xiàng)工作報(bào)告；（四）由知識(shí)產(chǎn)權(quán)部主管公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作。（五）公司將對(duì)各部門(mén)就知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)情況納入相應(yīng)的工作考評(píng)。第五條公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作的任務(wù)是：（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律、法規(guī)，制定公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理戰(zhàn)略、規(guī)劃和具體實(shí)施方案；（二）積極促進(jìn)企業(yè)科技成果和其他智力成果的開(kāi)發(fā)、轉(zhuǎn)化、轉(zhuǎn)讓及其規(guī)范管理；（三）積極開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新工作和完成技術(shù)創(chuàng)新任務(wù)以及利用技術(shù)創(chuàng)新成果推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步；（四）宣傳、普及知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律知識(shí)，增強(qiáng)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)和能力；（五）建立和完善公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的各項(xiàng)制度，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作。第六條公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)部應(yīng)履行的職責(zé)是：（一）負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)、完善公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度；（二）結(jié)合公司的實(shí)際情況、制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作的工作規(guī)劃和具體措施；（三）組織知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律、法規(guī)的教育，開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的專(zhuān)項(xiàng)研究工作；（四）組織開(kāi)展公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的鑒定、申請(qǐng)、登記、注冊(cè)、評(píng)估等管理工作；（五）審核、參與簽訂和管理公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的各類(lèi)合同；（六）協(xié)調(diào)解決公司內(nèi)部有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的爭(zhēng)議和糾紛； （七）提出對(duì)在研究開(kāi)發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與管理工作中有突出項(xiàng)獻(xiàn)的人員予以獎(jiǎng)勵(lì)以及對(duì)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)機(jī)密泄漏人員處罰的建議； （八）組織開(kāi)展公司有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與管理工作的國(guó)際交流與合作；（九）其他在知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作中應(yīng)履行的職責(zé)。第三章 知識(shí)產(chǎn)權(quán)部第七條公司建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)部，由知識(shí)產(chǎn)權(quán)部負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的全面工作，并負(fù)責(zé)議定公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的重大事項(xiàng)。第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)部的基本職能是： （一）從國(guó)內(nèi)、國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)際出發(fā)，定期研究并向公司領(lǐng)導(dǎo)提出有關(guān)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作策略的建議，負(fù)責(zé)落實(shí)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作計(jì)劃； （二）檢查知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律，法規(guī)和規(guī)章制度的實(shí)施情況，并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)檢查情況； （三）與知識(shí)產(chǎn)權(quán)中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行密切合作，及時(shí)做好公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)之申請(qǐng)和保護(hù)工作； （四）向上級(jí)主管部門(mén)和單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作； （五）為公司領(lǐng)導(dǎo)及其他相關(guān)職能部門(mén)提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息； （六）作出年度知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作總結(jié)； （七）為單位法人代表提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛處理意見(jiàn)和法律咨詢(xún)；（八）收集并分析公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作中存在的問(wèn)題，并提出工作建議； （九）參與技術(shù)貿(mào)易，技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓及其他相關(guān)合同和協(xié)議中知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款的起草、審議和洽談； （十）提出知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)及處罰方案；（十一）應(yīng)當(dāng)履行的其他職責(zé)。第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)部除前項(xiàng)條款所規(guī)定的日常知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作外，還應(yīng)負(fù)責(zé)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律知識(shí)的宣傳和教育工作； （一）有計(jì)劃地組織對(duì)干部、職員進(jìn)行系統(tǒng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律知識(shí)教育與培訓(xùn)； （二）及時(shí)向科技人員通報(bào)國(guó)家頒布的有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律、法規(guī)及其有關(guān)法律解釋?zhuān)⒎治銎鋵?duì)公司業(yè)務(wù)的影響； （三）向有關(guān)工作人員通報(bào)相關(guān)國(guó)家的知識(shí)產(chǎn)權(quán)立法和國(guó)際知識(shí)產(chǎn)權(quán)公約、慣例方面的重大情勢(shì)和相關(guān)案例； （四）對(duì)于新調(diào)入人員在分派到崗位之前，應(yīng)對(duì)其進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律知識(shí)的教育，并簽訂知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的合同或協(xié)議； （五）對(duì)于外派技術(shù)人員應(yīng)事先就知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)進(jìn)行專(zhuān)門(mén)教育，防止知識(shí)產(chǎn)權(quán)流失； （六）對(duì)于即將調(diào)出或離職的干部、職員，應(yīng)專(zhuān)門(mén)就知識(shí)產(chǎn)權(quán)問(wèn)題進(jìn)行教育，明確其在離開(kāi)公司之后仍須承擔(dān)已經(jīng)許諾的保護(hù)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的責(zé)任；并要求其在離開(kāi)公司前，必須將在公司從事研究開(kāi)發(fā)工作的全部技術(shù)資料、實(shí)驗(yàn)資料、實(shí)驗(yàn)設(shè)備、正在開(kāi)發(fā)中的產(chǎn)品樣品以及編制的有關(guān)計(jì)算機(jī)程序和有關(guān)文檔等及時(shí)交還公司。第四章知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作的內(nèi)容第十條在研究與開(kāi)發(fā)過(guò)程中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作包括：（一）在從事研究與開(kāi)發(fā)活動(dòng)之前，公司和研究與開(kāi)發(fā)者之間應(yīng)以一定方式明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的相應(yīng)關(guān)系，應(yīng)明確管理責(zé)任、知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息及查詢(xún)系統(tǒng)的利用、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保密等重要事項(xiàng)；（二）對(duì)本公司研究與開(kāi)發(fā)的技術(shù)或產(chǎn)生的相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)文獻(xiàn)應(yīng)做好收集和分析工作，在論證技術(shù)方案和制定項(xiàng)目研究與開(kāi)發(fā)計(jì)劃時(shí)，應(yīng)提交有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的分析報(bào)告；（三）建立并執(zhí)行研究與開(kāi)發(fā)活動(dòng)工程記錄的管理制度，詳盡記載與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的活動(dòng)記錄；（四）建立在審查研究開(kāi)發(fā)活動(dòng)中及其成果產(chǎn)出時(shí)是否有侵害他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)或本公司技術(shù)成果權(quán)益為他人所侵害的管理制度；（五）建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面資料、檔案、記錄和其他相關(guān)信息材料由專(zhuān)人負(fù)責(zé)保管的管理制度；（六）在研究與開(kāi)發(fā)活動(dòng)結(jié)束后，管理部門(mén)應(yīng)要求項(xiàng)目負(fù)責(zé)人把本項(xiàng)目的研究與開(kāi)發(fā)情況以及所取得的各項(xiàng)研究與開(kāi)發(fā)成果完整、準(zhǔn)確、客觀(guān)、及時(shí)地以書(shū)面形式向知識(shí)產(chǎn)權(quán)部和有關(guān)機(jī)構(gòu)作出匯報(bào)，并將研究與開(kāi)發(fā)過(guò)程中所使用技術(shù)資料提交知識(shí)產(chǎn)權(quán)部，建立相關(guān)技術(shù)檔案，實(shí)行加密管理。第十一條在委托或合作開(kāi)發(fā)活動(dòng)中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理應(yīng)做到；（一）嚴(yán)格依照我國(guó)現(xiàn)行合同法的有關(guān)規(guī)定，建立相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度，通過(guò)合同明確確認(rèn)委托開(kāi)發(fā)和合作開(kāi)發(fā)關(guān)系中的成果歸屬關(guān)系；（二）作為委托人應(yīng)在技術(shù)合同中明確成果的歸屬關(guān)系，既是包括作為開(kāi)發(fā)目的技術(shù)的技術(shù)成果，也包括非目的性的技術(shù)成果，如相關(guān)技術(shù)成果、中間技術(shù)成果和部分技術(shù)成果，還包括委托關(guān)系結(jié)束后一方繼續(xù)進(jìn)行技術(shù)開(kāi)發(fā)所形成的后續(xù)技術(shù)成果；（三）當(dāng)技術(shù)成果為雙方共有時(shí)，必須在技術(shù)合同明確共有方式并對(duì)共有技術(shù)成果的進(jìn)一步開(kāi)發(fā)或合作方式進(jìn)行約定；（四）在本公司與外單位建立委托開(kāi)發(fā)或合作開(kāi)發(fā)關(guān)系時(shí)，應(yīng)當(dāng)由知識(shí)產(chǎn)權(quán)部對(duì)涉及本公司重大知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果的義務(wù)性條款進(jìn)行分析、審查和決定。第十二條在職務(wù)技術(shù)成果與非職務(wù)技術(shù)成果歸屬的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理中，應(yīng)做到： （一）對(duì)本公司的職務(wù)技術(shù)成果與非職務(wù)技術(shù)成果的認(rèn)定，應(yīng)嚴(yán)格遵照國(guó)家有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律、法規(guī)的規(guī)定處理； （二）對(duì)本公司的職務(wù)技術(shù)成果，應(yīng)由本公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)部與科研開(kāi)發(fā)部門(mén)聯(lián)合管理。知識(shí)產(chǎn)權(quán)部應(yīng)對(duì)職務(wù)技術(shù)成果開(kāi)發(fā)過(guò)程中可能存在的知識(shí)產(chǎn)權(quán)問(wèn)題提供分析預(yù)測(cè)報(bào)告；科研開(kāi)發(fā)部門(mén)負(fù)責(zé)職務(wù)技術(shù)成果的具體使用，當(dāng)某項(xiàng)職務(wù)技術(shù)成果付諸使用時(shí)要向知識(shí)產(chǎn)權(quán)部提供使用方案； （三）對(duì)本公司的非職務(wù)技術(shù)成果，應(yīng)由知識(shí)產(chǎn)權(quán)部負(fù)責(zé)建立相關(guān)的成果登記制度。 第十三條在技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓過(guò)程中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作應(yīng)做到： （一）對(duì)于本公司職務(wù)技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓?zhuān)瑧?yīng)嚴(yán)格按以下程序辦理： 1、由本公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)部提交相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)價(jià)值評(píng)估報(bào)告和轉(zhuǎn)讓可行性論證報(bào)告； 2、由知識(shí)產(chǎn)權(quán)部經(jīng)理會(huì)同相關(guān)職能部門(mén)對(duì)技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)項(xiàng)審查，提出審查意見(jiàn)； 3、由知識(shí)產(chǎn)權(quán)部經(jīng)理將審查意見(jiàn)提交董事局通過(guò)后形成知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓決定。 （二）對(duì)于本公司技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓?zhuān)仨毥?jīng)由本公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)部簽署意見(jiàn)后，企業(yè)行政主管部門(mén)方可在技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同中加蓋企業(yè)法人合同專(zhuān)用章。第十四條在專(zhuān)利權(quán)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作中應(yīng)做到：（一）依照企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作總體規(guī)劃制定本公司的專(zhuān)利工作計(jì)劃和專(zhuān)利戰(zhàn)略方案，并明確其具體實(shí)施步驟；（二）會(huì)同科研與開(kāi)發(fā)部門(mén)對(duì)研究與開(kāi)發(fā)成果進(jìn)行新穎性、創(chuàng)造性、實(shí)用性論證；（三）負(fù)責(zé)專(zhuān)利申請(qǐng)事宜，并決定相應(yīng)成果和資料公開(kāi)與否及召開(kāi)方式；（四）負(fù)責(zé)保管專(zhuān)利證書(shū)及相關(guān)文件；（五）負(fù)責(zé)繳納專(zhuān)利權(quán)相關(guān)規(guī)費(fèi)和其他行政事宜；（六）負(fù)責(zé)專(zhuān)利信息的收集、分析、預(yù)測(cè)，發(fā)現(xiàn)本公司專(zhuān)利技術(shù)權(quán)益遭受損害時(shí)，應(yīng)及時(shí)建議單位領(lǐng)導(dǎo)作出相應(yīng)處理決定。公司將另訂立詳細(xì)的專(zhuān)利管理制度第十五條在商標(biāo)權(quán)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作中應(yīng)做到：（一）依照企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作總體規(guī)劃制定本公司的商標(biāo)工作計(jì)劃和商標(biāo)戰(zhàn)略方案，并明確其具體實(shí)施步驟；（二）會(huì)同市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)對(duì)企業(yè)產(chǎn)品與服務(wù)進(jìn)行商標(biāo)注冊(cè)事宜的論證；（三）負(fù)責(zé)商標(biāo)注冊(cè)及其續(xù)展事宜；（四）負(fù)責(zé)保管商標(biāo)注冊(cè)證書(shū)及相關(guān)文件；（五）負(fù)責(zé)商標(biāo)權(quán)相關(guān)規(guī)費(fèi)及其他行政事宜；（六）負(fù)責(zé)商標(biāo)信息的收集、分析、預(yù)測(cè)，發(fā)現(xiàn)本公司商標(biāo)權(quán)益遭到損害時(shí)，應(yīng)及時(shí)建議法人代表作出相應(yīng)處理。公司將另訂立詳細(xì)的商標(biāo)管理制度第十六條在著作權(quán)及計(jì)算機(jī)程序成果權(quán)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作中，應(yīng)做到：（一）應(yīng)依照企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作總體規(guī)劃制定本公司的著作權(quán)及計(jì)算機(jī)程序成果權(quán)工作計(jì)劃和版權(quán)戰(zhàn)略方案，并明確其具體實(shí)施步驟；（二）應(yīng)遵循不影響正?？蒲泄ぷ?，不損害單位技術(shù)權(quán)益，不違反有關(guān)保密規(guī)定的原則，會(huì)同科研開(kāi)發(fā)部門(mén)對(duì)本公司研究開(kāi)發(fā)過(guò)程中形成的科技論文、工程設(shè)計(jì)及產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙和計(jì)算機(jī)程序等作品，進(jìn)行發(fā)表與否發(fā)表方式的論證；（三）負(fù)責(zé)職務(wù)作品的登記工作，并負(fù)責(zé)向國(guó)家計(jì)算機(jī)程序著作權(quán)登記管理機(jī)關(guān)提出著作權(quán)登記，并決定職務(wù)作品的使用不當(dāng)方式；（四）負(fù)責(zé)保管著作權(quán)證書(shū)及相關(guān)文件；（五）負(fù)責(zé)著作權(quán)相關(guān)規(guī)費(fèi)及其他行政事宜；（六）負(fù)責(zé)著作權(quán)信息的收集、分析、預(yù)測(cè)，發(fā)現(xiàn)本公司著作權(quán)益遭到損害時(shí)，應(yīng)及時(shí)建議法人代表作出相應(yīng)處理。第十七條在商業(yè)秘密與技術(shù)秘密的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作中，應(yīng)做到：（一）依照企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作總體規(guī)劃制定本公司的商業(yè)秘密與技術(shù)秘密的工作計(jì)劃及其戰(zhàn)略方案，并明確其具體實(shí)施步驟；（二）會(huì)同科研開(kāi)發(fā)部門(mén)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管部門(mén)對(duì)本公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密進(jìn)行認(rèn)定與論證；（三）負(fù)責(zé)編制商業(yè)秘密與技術(shù)秘密管理的密級(jí)標(biāo)準(zhǔn)和制定具體的保護(hù)措施；（四）負(fù)責(zé)保管與商業(yè)秘密和技術(shù)秘密相關(guān)的文件、檔案、資料；（五）負(fù)責(zé)審查本公司對(duì)發(fā)布信息、資料，并建立對(duì)外業(yè)務(wù)談判和接待外來(lái)參觀(guān)人員及合作研究開(kāi)發(fā)過(guò)程中商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的保護(hù)，負(fù)責(zé)制定商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的保護(hù)制度；（六）負(fù)責(zé)商業(yè)秘密和技術(shù)秘密信息的收集、分析和預(yù)測(cè)，發(fā)現(xiàn)本公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密權(quán)益遭到損害時(shí)，應(yīng)及時(shí)建議法人代表作出相應(yīng)處理。第十八條在技術(shù)合同的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作中，應(yīng)做到：（一）在技術(shù)合同簽訂之前，會(huì)同有關(guān)部門(mén)對(duì)對(duì)方當(dāng)事人進(jìn)行資信調(diào)查和技術(shù)狀況分析；（二）參與技術(shù)合同的起草，談判工作；（三）在技術(shù)合同履行過(guò)程中，建立本公司技術(shù)合同登記制度和階段性與終期履行狀況的檢查與匯報(bào)制度；（四）對(duì)本公司技術(shù)合同履行過(guò)程造成失誤或損失的直接責(zé)任人，提出具體責(zé)任承擔(dān)方案，報(bào)請(qǐng)單位主管領(lǐng)導(dǎo)處理。第十九條在科技檔案工作與保密工作中，應(yīng)做到：（一）知識(shí)產(chǎn)權(quán)部會(huì)同有關(guān)部門(mén)建立嚴(yán)格的檔案管理與保密制度，并建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)的專(zhuān)門(mén)文檔；（二）有權(quán)要求研究與開(kāi)發(fā)部門(mén)提交工程活動(dòng)記錄、科研資料、獲獎(jiǎng)證書(shū)、專(zhuān)利文件、合同書(shū)、商標(biāo)文件、軟件文檔等文件供其查閱，并可制作備份；（三）建立檔案密級(jí)制度、檔案查閱與保管制度、檔案簽收制度。第二十條在成果獎(jiǎng)勵(lì)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作中，應(yīng)做到：（一）會(huì)同有關(guān)部門(mén)，遵照國(guó)家獎(jiǎng)勵(lì)制度的有關(guān)規(guī)定，制定本公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)技術(shù)成果及其他成果的獎(jiǎng)勵(lì)制度；（二）企業(yè)成果獎(jiǎng)勵(lì)的對(duì)象應(yīng)包括：本公司的干部、職員及離退休人員，以及成果權(quán)歸屬本公司的其他臨時(shí)受聘人員和合作研究與開(kāi)發(fā)人員；（三） 企業(yè)成果獎(jiǎng)勵(lì)的范圍應(yīng)包括：技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)、技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、創(chuàng)新成果獎(jiǎng)、合理化建議案、設(shè)計(jì)方案獎(jiǎng)、計(jì)算機(jī)程序獎(jiǎng)、科研論文獎(jiǎng)、成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理成就獎(jiǎng)；（四）企業(yè)成果獎(jiǎng)勵(lì)的形式應(yīng)包括：1.精神獎(jiǎng)勵(lì)，如表?yè)P(yáng)、表彰、授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、事跡記入公司大事記等獎(jiǎng)勵(lì)。2.物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，如獎(jiǎng)金、住房、交通、物品等獎(jiǎng)勵(lì)；3.情事獎(jiǎng)勵(lì)，如解決子女就業(yè)、解決配偶調(diào)動(dòng)、出外度假、進(jìn)修學(xué)習(xí)等獎(jiǎng)勵(lì)；（五）負(fù)責(zé)具體制定各類(lèi)成果獎(jiǎng)勵(lì)形式的授獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)與指標(biāo)評(píng)價(jià)體系；（六）負(fù)責(zé)各類(lèi)成果獎(jiǎng)勵(lì)的組織實(shí)施工作，建立候選人申報(bào)制度、專(zhuān)家評(píng)估制度、意見(jiàn)征詢(xún)聽(tīng)證制度、集體評(píng)價(jià)制度、公開(kāi)結(jié)果制度、公開(kāi)結(jié)果制度和定期異議制度等。第二十一條在相關(guān)各類(lèi)規(guī)費(fèi)、經(jīng)費(fèi)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作中，應(yīng)做到：（一）公司設(shè)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作專(zhuān)項(xiàng)資金，由知識(shí)產(chǎn)權(quán)部統(tǒng)一管理，用于與知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理有關(guān)的規(guī)費(fèi)、經(jīng)費(fèi)，如專(zhuān)利申請(qǐng)費(fèi)、審查費(fèi)、復(fù)審費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、代理費(fèi)、專(zhuān)利年費(fèi)及其附加費(fèi)，商標(biāo)注冊(cè)費(fèi)、續(xù)展費(fèi)；計(jì)算機(jī)程序登記費(fèi)；相關(guān)調(diào)解、仲裁與訴訟費(fèi)用；知識(shí)產(chǎn)權(quán)培