XX年區(qū)委黨校工作計劃思路范本

XX年區(qū)委黨校工作計劃思路 XX年，區(qū)委黨校將全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨校工作條例和未來10年干部教育培訓(xùn)改革綱要、關(guān)于加強和改進(jìn)基層干部教育培訓(xùn)工作的意見，緊緊圍繞區(qū)委中心工作，繼續(xù)在服務(wù)大局中奮力爭先，在推進(jìn)工作中爭創(chuàng)一流，在保持省先進(jìn)黨校殊榮的基礎(chǔ)上，力爭向全國一流區(qū)縣級黨校的目標(biāo)奮進(jìn)，為嶗山區(qū)加快實現(xiàn)富民強區(qū)新跨越做出更大貢獻(xiàn)，我們將重點做好以下六個方面的工作： 一、扎實承辦好全區(qū)各級各類干部教育的培訓(xùn)輪訓(xùn)，夯實“主渠道、主陣地”。按照新一屆區(qū)委的要求，扎實辦好“區(qū)干教領(lǐng)導(dǎo)小組”交辦的主體班次培訓(xùn)任務(wù)，積極承辦好各部門的業(yè)務(wù)類培訓(xùn)班次，并做好相關(guān)的教學(xué)管理和后勤服務(wù)保障工作；按照“立足區(qū)情、面向需求、服務(wù)發(fā)展”的辦學(xué)思路，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，組織實施和承辦好“科學(xué)發(fā)展大講堂”；積極挖潛，適度承接區(qū)財政部門核定的全區(qū)非機關(guān)事業(yè)單位人員培訓(xùn)班次，為政府節(jié)支再作貢獻(xiàn)；盤活我校優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源，延伸培訓(xùn)層面，加大對基層社區(qū)黨員培訓(xùn)力度，服務(wù)基層黨的建設(shè)；進(jìn)一步完善教學(xué)科研基地建設(shè)，深入基層選樹典型，為教學(xué)科研工作提供實踐基地，為上級黨?，F(xiàn)場教學(xué)提供服務(wù)，拓展黨校宣傳“和諧嶗山、幸福嶗山、宜居嶗山”的“窗口”功能。 二、強化科研咨政功能，找準(zhǔn)“思想庫”的著力點、結(jié)合點。要立足黨的哲學(xué)社會科學(xué)研究機構(gòu)和黨委政府思想庫的定位，加強對全區(qū)重大理論和現(xiàn)實問題的研究，特別是要把理論研究與嶗山區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展緊密結(jié)合，圍繞我區(qū)XX年重點工作，在藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)、文化建設(shè)、基層黨組織建設(shè)等方面甄選好題目，撰寫好專題調(diào)研報告，為區(qū)委區(qū)政府決策提供參考；做好現(xiàn)有跨年度課題的后續(xù)研究和結(jié)項申請工作，撰寫對策建議向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)呈報和有關(guān)部門遞交，積極推動科研成果在實踐中的應(yīng)用；加大課題立項論證和申報工作力度，積極爭取省、市級課題；完善科研管理制度，健全科研激勵機制，促進(jìn)科研管理的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化， 三、按照“學(xué)高、思遠(yuǎn)、業(yè)精、身正”的要求，打造“鏗鏘團(tuán)隊”。繼續(xù)夯實“名師、名課、名文章”工程，加大名師培養(yǎng)選樹力度，采取課題競標(biāo)、競爭上課等方式，最大限度調(diào)動激發(fā)教師的工作熱情；及時選調(diào)和組織教師參加各類高端培訓(xùn)和黨校系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并充分發(fā)揮兼職教師和客座教授作用，提升辦班水準(zhǔn)；積極爭創(chuàng)市級文明單位標(biāo)兵，搞好機關(guān)和校園文化的踐行，以先進(jìn)的文化氛圍促進(jìn)隊伍建設(shè)；協(xié)助區(qū)委抓好優(yōu)秀骨干教師的培養(yǎng)、鍛煉，通過教學(xué)實踐、論文交流、社會調(diào)研、外派培訓(xùn)、評選優(yōu)秀教師等多種途徑，促進(jìn)和提升教師的業(yè)務(wù)水平和工作能力，建設(shè)一支過硬的教師隊伍，提升“嶗山黨校人”的影響力、感召力。 四、加強校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升后勤服務(wù)保障水平。要進(jìn)一步加快校園基礎(chǔ)設(shè)施后續(xù)建設(shè)和前期工程整修力度，并按照“管理科學(xué)化、服務(wù)規(guī)范化”的要求，進(jìn)一步優(yōu)化后勤管理優(yōu)質(zhì)服務(wù)模式，在打造服務(wù)的及時化、精細(xì)化、節(jié)能化上下功夫；注重引導(dǎo)教育服務(wù)人員增強服務(wù)意識，通過嚴(yán)格的管理和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓主管部門放心、讓學(xué)員滿意，打造“學(xué)員之家”服務(wù)品牌。 五、加強信息化建設(shè)，確保遠(yuǎn)程教學(xué)資源用足用好。尋求中央黨校政策及技術(shù)支持，擴(kuò)大遠(yuǎn)程課程教學(xué)資源的利用，“管好”、“用足”遠(yuǎn)程教學(xué)資源，進(jìn)一步完善“在線黨課”和“學(xué)員在線”交流平臺，為各級領(lǐng)導(dǎo)和基層黨員一線干部提供在線學(xué)習(xí)、交流及下載課程服務(wù)。按照圖書館管理制度，進(jìn)一步加強對校院圖書館的業(yè)務(wù)建設(shè)和管理。 六、打造特色培訓(xùn)模塊，搭建外宣交流研討平臺。要充分發(fā)揮資源、區(qū)位和人才優(yōu)勢，依托黨校教學(xué)科研基地，加強與上級黨校、兄弟黨校的聯(lián)合，主動參與對我區(qū)各方面先進(jìn)經(jīng)驗提煉與總結(jié)推廣，通過打造培訓(xùn)模塊、承接對外培訓(xùn)、外來參觀考察和學(xué)術(shù)研討活動等途徑，搭建嶗山對外宣傳與相互學(xué)習(xí)交流的平臺，發(fā)揮黨校在宣傳和展示嶗山新成就、新經(jīng)驗、