外貿(mào)部經(jīng)理崗位職責(zé).doc

國(guó)際貿(mào)易部經(jīng)理崗位職責(zé)及考核KPI 崗位職責(zé)1、帶領(lǐng)外貿(mào)部積極開拓國(guó)際市場(chǎng)，聯(lián)系國(guó)外客戶，尋求訂單，并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同。 2、負(fù)責(zé)外貿(mào)定單的洽談、簽約、單證審核、定單管理、運(yùn)輸、報(bào)關(guān)、收匯等。 3、負(fù)責(zé)對(duì)外貿(mào)定單的評(píng)估、跟蹤、管理和風(fēng)險(xiǎn)控制。 4、負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)流程管理和風(fēng)險(xiǎn)控制。 5、負(fù)責(zé)所接定單的生產(chǎn)和貨源，貨物檢驗(yàn)、商檢報(bào)關(guān)等過程的跟蹤，及時(shí)處理各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題。 6、負(fù)責(zé)客戶資料的整理，做好客戶要求的及時(shí)反饋和處理。 7、負(fù)責(zé)合同履行過程中緊急意外情況的妥善處理。 8、負(fù)責(zé)下屬業(yè)務(wù)員的培養(yǎng)和指導(dǎo)。 9、完成公司總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。 決定權(quán)： 1、總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)的合同的報(bào)價(jià)，其它交易條款的確定和外貿(mào)談判權(quán)。 2、總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)的外貿(mào)合同簽訂權(quán)。 3、外貿(mào)合同的執(zhí)行權(quán)。 4、貨代、船務(wù)公司和保險(xiǎn)公司的選擇權(quán)。 5、外貿(mào)費(fèi)用的對(duì)外付款權(quán)。 6、與公司各部門的協(xié)調(diào)權(quán)。 7、下屬員工的工作安排和指導(dǎo)，以及績(jī)效考核。 建議權(quán)： 1、公司開拓其它國(guó)際業(yè)務(wù)的建議權(quán)。 2、公司國(guó)際業(yè)務(wù)執(zhí)行過程中的合理化建議權(quán)。 3、下屬員工的任免和獎(jiǎng)懲建議權(quán)。英文簡(jiǎn)歷怎么寫才好發(fā)布人： 2012-07-02 17:31想要寫一份英文簡(jiǎn)歷，怎奈何自己的英語(yǔ)書寫水平有限，不會(huì)華麗的語(yǔ)句，怎么辦?那就看看我們這個(gè)介紹英文簡(jiǎn)歷怎么寫的文章吧，看過之后，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，其實(shí)英文簡(jiǎn)歷并沒有什么難的，跟我媽中文簡(jiǎn)歷差不多，不就是把自己的真實(shí)情況都反映出來(lái)嘛。所以，不用著急英文簡(jiǎn)歷怎么寫的問題，看看我們的介紹。Your CV should not go beyond two pages, so deciding what to include and what to leave off is very important. Everything you include should be relevant to the needs of your employer and be designed to enhance your application。你的簡(jiǎn)歷不能超過兩頁(yè)，所以簡(jiǎn)歷怎么寫的問題，就要解決好哪些是必要的信息，哪些需要去掉是很重要的。簡(jiǎn)歷中所包含的信息必須符合雇主的需要，并且能突出你適合此職位的原因。It is vital to fully understand what the company is looking for; parts of your background will be more relevant to what the company requires than others. You can adapt your CV for the specific job requirement; try to match what you offer with the companys needs. Do your research on the company, read the job advertisement carefully and then highlight how your CV ties in with their job requirements。全面理解公司需要的信息是十分關(guān)鍵的，你的某些背景可能比其他東西更對(duì)公司的胃口。簡(jiǎn)歷怎么寫才能對(duì)上公司的胃口呢?你可以針對(duì)特定的職位要求修改自己的簡(jiǎn)歷，盡量讓自己提供的信息與公司的需要相符合。對(duì)所應(yīng)聘的公司做一番調(diào)查，仔細(xì)閱讀招聘廣告，然后加強(qiáng)簡(jiǎn)歷內(nèi)容與職位要求的相關(guān)性。Include relevant examples of your achievements that make you an especially well qualified candidate. Show why your skills are transferrable; tell the employer what you can do with your talent in the position youre applying for. Bullet-point your list of skills and include a brief note alongside each skill. The employer can scan the list and you can talk in greater depth about them at your interview。舉出一些你所獲成就的相關(guān)實(shí)例，讓你看起來(lái)是完全滿足他們招聘要求的那個(gè)人。展示你個(gè)人技能的可傳授性，告訴招聘者如何將你的個(gè)人才智發(fā)揮到工作中去。重點(diǎn)介紹你的各種技能，每個(gè)技能后加上簡(jiǎn)要介紹。招聘者可直接瀏覽此目錄，而面試時(shí)，你也可以更深入地談?wù)勥@些技能。Under the heading of education and qualifications you should include formal and vocational training but keep the list short and concise. Include the details of where and when you received the training but its not necessary to list the grades of your qualifications. If they arent exceptional it is usually better to omit this information。在教育程度和資格證書里簡(jiǎn)歷怎么寫?這部分必須包括正式教育和業(yè)余培訓(xùn)信息，但記住保持目錄短小簡(jiǎn)潔。這其中含有接受培訓(xùn)的時(shí)間和地點(diǎn)，但資格證書中不需要寫出所獲等級(jí)，如果成績(jī)不是非常優(yōu)秀，一般最好省略此信息。When you are listing any jobs you have had, it is common to do this in reverse chronological order; listing your most recent job first and working backwards. Give a brief summary of your roles and responsibilities and omit any jobs not related to the job you are applying for. Also avoid listing your salaries。當(dāng)列舉曾從事的工作時(shí)，一般按時(shí)間順序進(jìn)行陳述，從最近的開始寫，然后往前推。簡(jiǎn)要介紹你的工作內(nèi)容和職責(zé)，省略那些與現(xiàn)在應(yīng)聘職位無(wú)關(guān)的東西，同時(shí)還要避免提及薪水。What you leave off your CV is very important. Decide what is relevant and edit out the rest. For example, similar jobs can be grouped together under just one heading and emphasise promotions rather just listing all your job positions。哪些東西不需要出現(xiàn)在簡(jiǎn)