市工商局機關(guān)“考學(xué)積分制”方案

市工商局機關(guān)“考學(xué)積分制”方案為積極推進(jìn)市工商局機關(guān)“創(chuàng)學(xué)”活動深入開展，建立“評學(xué)、獎學(xué)”長效機制，特制訂“考學(xué)積分制”，其具體方案如下：建立“考學(xué)積分制”制度，分“評學(xué)積分”和“積分獎學(xué)”兩部分組成。一、實施范圍：市局機關(guān)科室、協(xié)會、中心所轄工作人員。二、建立“評學(xué)積分制”。即對個人參加集體學(xué)習(xí)，寫心得體會、調(diào)研文章，上報刊新聞、媒體，參加單位組織的各種文體娛樂活動實行積分制，用積分考核個人參加“創(chuàng)學(xué)”活動情況。、積分標(biāo)準(zhǔn)：1、參加市局集中組織學(xué)習(xí)和集體活動，考勤由組織學(xué)習(xí)或組織活動的部門負(fù)責(zé)簽到，按個人簽到積分，每次積10分。無故不參加集中學(xué)習(xí)或集體活動的，扣15分；因公外出不能參加的需說明原因或請假，可以視為參加集體活動；為避免借故不參加集體學(xué)習(xí)和集體活動的問題出現(xiàn)，實行扣減限制積分，即每季度有一半的時間不參加集體學(xué)習(xí)的，在季考時，扣減當(dāng)季1/3積分。2、按照市局統(tǒng)一規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，提出寫心得體會或讀書筆記、習(xí)作要求的，每篇積15分；3、未按時按質(zhì)完成市局統(tǒng)一要求或局領(lǐng)導(dǎo)安排部置的專題調(diào)研文章的科室，少一篇扣科室一把手積分10分。4、上報刊、媒體積分：因上報刊、媒體已實行有雙稿酬，為鼓勵宣傳單位形象，上披刑媒體稿件，每篇積2分。5、鼓勵個人積極參加市局或地方市以上領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)集中組織的演講比賽、專項評比等競賽活動，個人進(jìn)入前三名的，加積分20分。6、在市局及市以上領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)開展“創(chuàng)學(xué)”活動評為“創(chuàng)學(xué)”活動先進(jìn)個人或“學(xué)習(xí)型個人”、“學(xué)習(xí)型家庭”的，加積分25分；科室被評為“學(xué)習(xí)型科室”或“創(chuàng)學(xué)”活動先進(jìn)集體的，科室主要負(fù)責(zé)人加積分25分，其他人員加積分20分；市局被市以上領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)評為“創(chuàng)學(xué)”活動先進(jìn)集體，市局領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)“創(chuàng)學(xué)”活動的部門，每人加積分30分?！霸u學(xué)積分”由市局黨辦負(fù)責(zé)考評積分，每季度公示一次積分情況。三、建立“積分獎學(xué)制”。即將從年終市委、政府目標(biāo)獎金中提出人平1000元同積分獎學(xué)掛鉤，年終按當(dāng)年“創(chuàng)學(xué)”活動人平積分折算，如1000元200積分/人平5元/積分，“評學(xué)積分”得150分，即發(fā)給“積分獎學(xué)金”750元。也可提前予支年終目標(biāo)獎金1000元或提取一項市以通知發(fā)放的單項表彰先進(jìn)獎金1000元/人平標(biāo)準(zhǔn)，劃入市局工會掌握，同考學(xué)積分掛鉤；或按季考或半年一次、1個積分10元兌現(xiàn)“考學(xué)積分獎”。四、各