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新員工入職培訓(xùn) AIMO人力資源部 目錄 第一章企業(yè)簡(jiǎn)章第二章組織架構(gòu)第三章規(guī)章制度第四章保密制度第五章入職指引流程第六章消防安全知識(shí)培訓(xùn) 第一章企業(yè)簡(jiǎn)章 公司成立于XXXX年 坐落于美麗的XX城市XX 公司生產(chǎn)占地面積XX平方米 現(xiàn)有員工XX余人 擁有行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)最領(lǐng)先 技術(shù)一流的研發(fā)中高級(jí)技術(shù)人才XX余名 公司每年投入不少于當(dāng)年利潤(rùn)X 的資金用于新產(chǎn)品新技術(shù)的研究與開(kāi)發(fā) 近年來(lái) 公司還申請(qǐng)并獲得了X余項(xiàng)國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局授予的專利發(fā)明 不含外觀專利 有效地保護(hù)了自主產(chǎn)品的技術(shù)安全 作為行業(yè)內(nèi)最大的領(lǐng)軍企業(yè) 依托多年行業(yè)的開(kāi)發(fā)以及全球范圍內(nèi)的不同地域和行業(yè)的具體應(yīng)用 有針對(duì)性的開(kāi)發(fā)出了XX產(chǎn)品 包括多個(gè)種類 涵蓋多個(gè)品種 主張自主研發(fā) 自主生產(chǎn) 自主營(yíng)銷的全閉環(huán)經(jīng)營(yíng)生態(tài)鏈 最大限度的降低了產(chǎn)品流通成本 從而實(shí)現(xiàn)了行業(yè)銷售通路飛速增長(zhǎng) 每年銷售額以200 300 的速度增長(zhǎng) 目前 公司已建立了覆蓋國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò) 數(shù)萬(wàn)個(gè)銷售網(wǎng)點(diǎn) 擁有上億個(gè)穩(wěn)定 忠實(shí)的客戶 目前已在國(guó)外設(shè)有近十個(gè)分支機(jī)構(gòu) 銷售網(wǎng)點(diǎn)遍布全球200多個(gè)國(guó)家 產(chǎn)品遍布北美 南美 歐洲 澳洲 俄羅斯 中東及東南亞等地 始終遵循 有德有才破格使用 有德無(wú)才培養(yǎng)使用 無(wú)德有才限制使用 無(wú)德無(wú)才堅(jiān)決不用 的用人原則 堅(jiān)持 人盡其才 量才適用 的用人標(biāo)準(zhǔn) 在人才的選拔和晉升上 以 公平 公正 公開(kāi) 競(jìng)爭(zhēng) 擇優(yōu) 為原則 實(shí)行 能者上 平者讓 庸者下 注重員工的實(shí)際能力 我們尊重每一位員工的個(gè)性 個(gè)人意愿和選擇的權(quán)利 凝聚賢才 實(shí)現(xiàn) 人盡其才 才盡其用 公司非常注重人才培養(yǎng) 重視每一位員工的成長(zhǎng) 公司提供完善的培訓(xùn)體系以及員工職業(yè)生涯發(fā)展通道 為員工提供與之匹配的全方位培訓(xùn) 我們一貫秉承 專注才能專業(yè) 的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念 以 讓全球每個(gè)人都能享用愛(ài)墨的優(yōu)質(zhì)科技產(chǎn)品 讓愛(ài)墨的科技創(chuàng)新贏得全球的贊譽(yù) 最終成為一家倍受推崇的世界級(jí)領(lǐng)導(dǎo)企業(yè) 為企業(yè)使命 致力成為一個(gè)人本 紀(jì)律 創(chuàng)新 同時(shí)又兼具品質(zhì)與文化的企業(yè) 人生 選擇合適的平臺(tái)非常重要 XX 將是您實(shí)現(xiàn)人生理想的事業(yè)平臺(tái) 作為全球最大的兼容標(biāo)簽色色帶生產(chǎn)企業(yè) 愛(ài)墨將根據(jù)不同的個(gè)人需求 愿望和人生階段 為員工帶來(lái)多樣化的職業(yè)發(fā)展選擇 為您締造專屬的精彩人生 作為業(yè)內(nèi)最具成長(zhǎng)性的公司 我們誠(chéng)摯邀請(qǐng)您的加入 共同打造卓越未來(lái) 公司網(wǎng)站 公司傳真 地址 公司福利我們將為您提供廣闊的事業(yè)空間 公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì) 優(yōu)厚的薪資待遇 完善的培訓(xùn)和福利機(jī)制 一 公司福利1 工作環(huán)境 提供全空調(diào) 舒適 愉快的辦公環(huán)境 實(shí)行每周5天8小時(shí)工作制 周末雙休 2 薪酬福利 公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇 每個(gè)崗位均設(shè)有階梯型發(fā)展空間 3 培訓(xùn)福利 完善的內(nèi)部培訓(xùn)體系以及員工職業(yè)生涯發(fā)展通道 為員工提供與之匹配的全方位培訓(xùn) 4 硬件配備 辦公室工作人員每人單獨(dú)配備手提工作電腦一臺(tái) 二 社會(huì)保障類福利 1 社會(huì)保險(xiǎn) 依據(jù)相關(guān)規(guī)定為正式員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn) 醫(yī)療保險(xiǎn) 生育保險(xiǎn) 工傷保險(xiǎn) 失業(yè)保險(xiǎn) 2 假期福利 依據(jù)國(guó)家法定假期休假 并享有每月帶薪病假1天 全年10天 帶薪年休假 法定節(jié)假日 婚育假 陪產(chǎn)假 喪假等假期 公司福利三 公司特色福利 1 免費(fèi)體檢 公司每年組織一次年檢 員工享有免費(fèi)年度體檢福利 2 免費(fèi)wifi 公司為員工提供便捷免費(fèi)wifi 3 免費(fèi)午餐 辦公室人員免費(fèi)提供工作餐 中餐 提供良好的就餐環(huán)境及營(yíng)養(yǎng)美味的工作餐 4 節(jié)日禮品 婦女節(jié) 端午節(jié) 中秋節(jié)等節(jié)日 公司統(tǒng)一購(gòu)買節(jié)日禮品 奉上節(jié)日祝福 5 部門活動(dòng) 公司每月提供部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi) 供各職能部門組織出游 聚餐等集體活動(dòng) 6 集體活動(dòng) 公司每季度都會(huì)組織各種特色的文體活動(dòng) 戶外拓展 趣味運(yùn)動(dòng)會(huì) 燒烤等團(tuán)隊(duì)活動(dòng) 7 年度旅游 全員享有公司全額支付的每年一次的年度旅游福利 8 公司年會(huì) 每年年底組織一次全公司年飯及大型年會(huì) 9 巨額利是 員工享有開(kāi)工 收工利是 10 通訊福利 加入集團(tuán)網(wǎng)手機(jī)用戶的員工享有每月通訊補(bǔ)助 11 你我同行獎(jiǎng) 員工入職滿1年享有600元獎(jiǎng)金或同等價(jià)值的禮品 入職滿2年享有1200元獎(jiǎng)金或同等價(jià)值的禮品 入職滿3 5年享有1800元獎(jiǎng)金或同等價(jià)值的禮品 入職滿5年以上享有2500元獎(jiǎng)金或同等價(jià)值的禮品 12 各類補(bǔ)貼 直接員工享有全勤獎(jiǎng) 交通補(bǔ)貼 房補(bǔ) 生活補(bǔ)貼 加班補(bǔ)助 特殊崗位享有崗位津貼 第二章組織架構(gòu) 第三章規(guī)章制度一 員工出勤與假期管理制度 補(bǔ)充 二 用餐管理制度 補(bǔ)充通知 三
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