

免費預覽已結(jié)束,剩余2頁可下載查看
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
文秘知識/促銷方案 商城5.1促銷活動方案 一、活動主題:新裝亮相 炫彩出擊 巔峰回饋迎五一二、活動時間:4月30日5月7日三、活動內(nèi)容:活動一:一券在手 全城通用活動內(nèi)容:活動期間,顧客當日累計購物滿251元(會員滿151元),即可獲得通城券一張(商城及其他各業(yè)態(tài)均可使用),珠寶需滿551元(會員滿351元)備注:1、憑會員卡方可享受會員優(yōu)惠2、小票限當日累計3、累計滿502元(會員累計滿302元)可獲得兩張,以此類推。每人最多限領(lǐng)3張。4、通城券購百貨類商品一次只能用一張。5、如何使用見通城券背面使用說明收銀員注意:(1)收通城券時,注意檢查券的完整,只有正券或只有副券不予受理,(2)收通城券時,只需將通城券副券撕下即可,將正券交還給顧客。贈禮地點:二樓家居館門口執(zhí)行:活動現(xiàn)場需4名工作人員(上、下午班各2名),一人負責累加購物小票,在購物小票(微機、手工)背面蓋“已兌獎”章并發(fā)放通城券,另一人負責登記通城券發(fā)放表(檢查顧客會員卡并登記卡號)?;顒佣撼樾疫\大獎在活動期間購物的顧客,單張小票滿50元(珠寶專柜滿100元)即可獲得一張抽獎卡,消費金額越高獲得抽獎卡越多。抽獎卡分a聯(lián)(顧客留存聯(lián))和b聯(lián)(抽獎聯(lián)),顧客須在抽獎聯(lián)上準確填寫好姓名、有效證件號碼,在指定時間內(nèi)將抽獎聯(lián)投入抽獎箱,參加抽獎活動。獎品設(shè)置:888元現(xiàn)金卡、50元現(xiàn)金卡、毛絨玩具。1、抽獎操作程序:抽獎現(xiàn)場共抽出24個中獎號碼,在公布中獎號碼后,中獎?wù)咝枭吓_按工作人員提示選擇logo標,每個logo標背面都標有獎品,中獎?wù)哌x擇哪個logo標即可獲得其背面標注的獎品。2、抽獎卡的領(lǐng)取 多買多送單張小票每滿50元(珠寶滿100元)可領(lǐng)取抽獎卡一張,多買多得,以50元(珠寶100元)的倍數(shù)計算,單張小票領(lǐng)取數(shù)量不設(shè)限制。導購員注意:導購員在開具小票時,需于右上角注明抽獎卡領(lǐng)取張數(shù),如:顧客單張小票消費金額為1010元(非珠寶類商品),顧客可換取抽獎卡20張(只取整數(shù),余數(shù)不計)。 小票僅限單張,不可多張累加。強調(diào):同一專柜兩件商品(分別為20元和30元)開在一張小票上,金額滿領(lǐng)卡基數(shù),則可領(lǐng)取抽獎卡;如兩件商品開了兩張小票,每張小票都不滿領(lǐng)卡基數(shù),則不可累加以領(lǐng)取抽獎卡。 抽獎卡領(lǐng)取地點:各樓層款臺 抽獎卡領(lǐng)取時間:截止到5月7日下午2:30分,2:30分以后將不再發(fā)放抽獎卡。3、抽獎時間及地點:抽獎活動于5月7日下午3點正式開始。顧客須在3點正式封箱之前于抽獎現(xiàn)場(西門廣場)將抽獎卡b聯(lián)投進抽獎箱,逾期視為自動棄權(quán)。4、領(lǐng)獎須知:獲獎?wù)哳I(lǐng)獎時需同時持有抽獎卡a聯(lián)、購物小票及本人身份證(缺一不可),并按商城要求填寫好個人資料。注:獲獎?wù)邆€人所得稅均由顧客自行負擔,按國家標準需繳納20%偶然所得稅,稅款由本商城代收,從獲得的現(xiàn)金卡中直接扣除。活動執(zhí)行:1、“抽獎卡”的發(fā)放由各樓層款臺負責,收銀員在收款的同時需將抽獎卡一并交給顧客,同時在小票背面(機制、手寫)蓋“已返券”章。5月7日下午2:30分以后將不再
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年中國H型鋼自動焊接生產(chǎn)線設(shè)備數(shù)據(jù)監(jiān)測報告
- 2025年中國D-泛醇數(shù)據(jù)監(jiān)測報告
- 2025年中國48針插件數(shù)據(jù)監(jiān)測報告
- 2025年中國1,4-二氨基蒽醌數(shù)據(jù)監(jiān)測報告
- 2025至2030年中國高爾夫球鞋市場分析及競爭策略研究報告
- 2025至2030年中國裝配式鉑電阻市場分析及競爭策略研究報告
- 2025至2030年中國聚氨酯地坪材料市場分析及競爭策略研究報告
- 2025至2030年中國竹制座墊市場分析及競爭策略研究報告
- 2025至2030年中國電熱鍋爐用管狀電熱元件市場分析及競爭策略研究報告
- 2025至2030年中國洗護產(chǎn)品瓶市場分析及競爭策略研究報告
- 催乳師職業(yè)資格培訓課件
- 人工智能技術(shù)在醫(yī)療行業(yè)應(yīng)用案例研究報告
- T/CAEPI 49-2022污水處理廠低碳運行評價技術(shù)規(guī)范
- 第四版(2025)國際壓力性損傷潰瘍預防和治療臨床指南解讀
- 山東省2024年藝術(shù)類專科批美術(shù)與設(shè)計類第1次志愿投檔情況表(公布)
- GB/T 45236-2025化工園區(qū)危險品運輸車輛停車場建設(shè)規(guī)范
- 《道德經(jīng)》的智慧啟示智慧樹知到期末考試答案2024年
- 工作作風方面和問題和不足(宗旨意識和群眾感情淡漠脫離群眾、脫離實際調(diào)查研究不經(jīng)常、不深入)15篇
- 教育培訓機構(gòu)輔導老師月度績效考核表(KPI)
- 錨網(wǎng)索巷道支護設(shè)計
- 機械原理課程設(shè)計巧克力糖自動包裝機
評論
0/150
提交評論