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云南省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師聘用合同書甲方縣(區(qū))教育局單位地址縣(區(qū))教育局法定代表人聯(lián)系人聯(lián)系電話聘用學(xué)校學(xué)校聯(lián)系電話乙方姓 名性別出生年月出生地畢業(yè)學(xué)校所學(xué)專業(yè)學(xué)歷學(xué) 位政治面貌健康狀況身份證號(hào)碼本人聯(lián)系方式家庭住址郵政編碼 云南省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”(以下簡(jiǎn)稱“特崗計(jì)劃”),在省級(jí)教育、人事、財(cái)政、編制部門和州(市)有關(guān)主管部門的共同組織領(lǐng)導(dǎo)下,甲方在本縣各有關(guān)部門的通力合作下,按照公開招聘、自愿報(bào)名、考試考核、政審體檢的程序,接受了乙方申請(qǐng),經(jīng)過規(guī)定程序?qū)彶?,并?bào)經(jīng)省“特崗計(jì)劃”主管部門審批確認(rèn)后,聘用乙方為云南省“特崗計(jì)劃”教師,聘期三年。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),保證云南省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的順利實(shí)施,甲、乙雙方就相關(guān)事項(xiàng)簽訂如下合同:第一條 甲方義務(wù)1、落實(shí)國(guó)家和省對(duì)“特崗計(jì)劃”教師待遇的有關(guān)規(guī)定,并為乙方提供必要的工作、生活、學(xué)習(xí)條件。2、對(duì)乙方報(bào)到前的相關(guān)事項(xiàng)給予指導(dǎo)和幫助。3、根據(jù)“特崗計(jì)劃”實(shí)施的要求,負(fù)責(zé)乙方聘用期間的日常管理和考核,并給予相應(yīng)指導(dǎo)和幫助,把乙方考核和管理情況按學(xué)年度匯總報(bào)送州市和省級(jí)“特崗計(jì)劃”管理部門。4、乙方聘用期滿,經(jīng)考核合格,且自愿繼續(xù)留在當(dāng)?shù)厝谓痰?,按照云南省教育廳、省財(cái)政廳、省人事廳、省編辦關(guān)于貫徹執(zhí)行教育部等四部委實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的實(shí)施意見(云教人200628號(hào))(以下簡(jiǎn)稱“云教人200628號(hào)”文件)的規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù);聘用期滿,若乙方選擇不繼續(xù)留在當(dāng)?shù)厝谓?,按照“云教?00628號(hào)”文件規(guī)定給予政策優(yōu)惠并辦理離職相關(guān)手續(xù)。5、聘用期內(nèi),乙方的人事檔案由服務(wù)的設(shè)崗縣教育局的畢業(yè)生就業(yè)(人才)服務(wù)中心(或政府人事部門人才服務(wù)機(jī)構(gòu))提供免費(fèi)管理或人事代理服務(wù)。第二條 甲方權(quán)利1、乙方試用期為半年,考核不合格者,甲方有權(quán)單方中止合同。2、乙方服務(wù)期間因違反法律政策規(guī)定造成惡劣影響的,或嚴(yán)重違反合同約定,或因乙方自身引發(fā)的其它原因致使本合同無法履行的,甲方有權(quán)中止合同,乙方不再享有本合同中“第三條 乙方權(quán)利”約定的各項(xiàng)權(quán)利。3、在乙方申請(qǐng)相應(yīng)政策支持時(shí),甲方有權(quán)要求其提供相關(guān)政策依據(jù)或證明。第三條 乙方權(quán)利1、聘用期間,享受國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的教師工資標(biāo)準(zhǔn);享受地方政府根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師的收入水平和國(guó)家補(bǔ)助水平綜合確定的地方性津補(bǔ)貼;享受按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障體系的相應(yīng)社會(huì)保障待遇;享受“云教人200628號(hào)”文件規(guī)定的其他優(yōu)惠政策。2、服務(wù)期滿并考核合格,乙方若自愿繼續(xù)留在當(dāng)?shù)厝谓?,按照“云教?00628號(hào)”文件的規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù);乙方若重新?lián)駱I(yè)或選擇深造學(xué)習(xí),享受“云教人200628號(hào)”文件規(guī)定的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。第四條 乙方義務(wù)1、保證本人確系自愿申請(qǐng)?jiān)颇鲜 疤貚徲?jì)劃”教師崗位,保證本人填報(bào)及所提供的相關(guān)資料的真實(shí)性。2、按照要求的時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)到,除不可抗力因素,不以任何理由拖延。3、服務(wù)期間,自覺遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守服務(wù)的設(shè)崗縣教育主管部門和任教學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺接受服務(wù)的設(shè)崗縣教育主管部門和任教學(xué)校的管理和考核,注重品德修養(yǎng),遵守教師職業(yè)道德,加強(qiáng)專業(yè)能力鍛煉,提高工作實(shí)績(jī),堅(jiān)持廉潔自律,愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé),努力服務(wù)基層農(nóng)村教育;原則上要在“特崗計(jì)劃”設(shè)崗學(xué)校服務(wù)滿三年,服務(wù)期內(nèi)原則上不得報(bào)考國(guó)家公務(wù)員和研究生,不得調(diào)動(dòng)到非“特崗計(jì)劃”設(shè)崗單位。除不可抗力因素并提出申請(qǐng)經(jīng)甲方同意外,不得單方中止合同。4、服務(wù)期滿,若不愿繼續(xù)留在當(dāng)?shù)貙W(xué)校任教,應(yīng)保證與學(xué)校做好工作交接,直到辦理正式調(diào)離或其他離崗手續(xù)為止。第五條 乙方的體檢表、報(bào)名登記表、考試(考核)成績(jī)和身份證復(fù)印件作為本合同書附件。第六條 本合同書一式三份,具同等法律效力,甲乙雙方各持一份,一份由州市收集統(tǒng)一報(bào)送省教育廳備案,自雙方簽字、蓋章后生

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