北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會保險基金管理中心專項審計工作協(xié)調(diào)會

2013年專項審計工作協(xié)調(diào)會 專審工作基本情況 01 專審補繳流程 02 專審注意事項 03 主要內(nèi)容 應(yīng)繳盡繳 應(yīng)補盡補 每年審計上千戶參保單位 十二年收回社?；?2億元 維護職工權(quán)益 規(guī)范企業(yè)用工行為 保護基金的完整性 一 專審工作基本情況 專審各方關(guān)系 一 專審工作基本情況 審計主體 被審主體 執(zhí)行主體 北京市人力資源和社會保障局 北京市參保單位 北京市各區(qū)縣人勞局和社保中心 依法委托事務(wù)所進行審計 配合審計 提供材料 協(xié)調(diào)配合 落實補繳 一 專審工作基本情況 被職工投訴的參保單位 被職工舉報的參保單位 大部分被審單位都是在系統(tǒng)中隨機抽取的 被審單位的選取 系統(tǒng)抽取 市局舉報記錄 市中心投訴記錄 繳費年度 參保人數(shù) 繳費時間段 繳費基數(shù) 2012 04 2013 03 每月參保人數(shù)是否與每月發(fā)工資的人數(shù)相等 每名員工的繳費時間段是否與在單位工作時間相同 員工繳費基數(shù)的核定是否符合國家規(guī)定 審計主要內(nèi)容 一 專審工作基本情況 審計主要內(nèi)容 近年開發(fā)區(qū)專項審計情況 2007年 2008年 2009年 6家 39家 4家 13家 3家 6家 須補繳單位 無問題單位 一 專審工作基本情況 2010年 6家 2011年 3家 7家 9家 2012年 4家 15家 專審工作基本情況 01 專審補繳流程 02 專審注意事項 03 主要內(nèi)容 電話通知 接收審計報告 未按時補繳 行政處罰 1 2 3 4 根據(jù)市局下發(fā)的審計報告按照無問題和須補繳單位分類 建立專項審計數(shù)據(jù)庫 通知需補繳的單位按時進行補繳 在專項審計報告規(guī)定的時限內(nèi)未進行補繳的 下發(fā) 催繳通知書 提請行政處罰查詢銀行賬戶 行政劃撥法院強制執(zhí)行 二 專項審計整改補繳流程 拒絕審計整改的處理流程 企業(yè)版錄入導(dǎo)出數(shù)據(jù) 補繳數(shù)據(jù)無問題 導(dǎo)入社保系統(tǒng) 財務(wù)收款 1 根據(jù)審計報告錄入企業(yè)版補繳模塊 選擇專項審計補繳 打印表四 表十 五險征繳經(jīng)辦人員將企業(yè)版補繳數(shù)據(jù)導(dǎo)入社保系統(tǒng) 導(dǎo)入成功后將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)至財務(wù)收款 收款成功后將補繳報表 表四 表五 表十 醫(yī)療補繳匯總表 交稽核人員核對 主動整改的補繳流程 二 專項審計整改補繳流程 稽核審核報表 財務(wù)人員按照報表進行收款操作 每月15日前支票和刷卡每月15日后只能刷卡 2 4 3 二 專項審計整改補繳流程 主動整改的補繳流程 企業(yè)版錄入導(dǎo)出數(shù)據(jù) 補繳數(shù)據(jù)有問題問題 導(dǎo)入社保系統(tǒng) 財務(wù)收款 1 根據(jù)審計報告錄入企業(yè)版補繳模塊 選擇專項審計補繳 打印表四 表十 五險征繳經(jīng)辦人員將企業(yè)版補繳數(shù)據(jù)導(dǎo)入社保系統(tǒng) 初步審核后將有問題的數(shù)據(jù)告知企業(yè)修改 企業(yè)重新報盤并對不能補繳人員寫書面說明 稽核審核報表 財務(wù)人員按照報表進行收款操作 每月15日前支票和刷卡每月15日后只能刷卡 2 4 3 收款成功后將補繳報表 表四 表五 表十 醫(yī)療補繳匯總表 及補繳說明交稽核人員核對 應(yīng)補繳人員死亡 退休 統(tǒng)籌關(guān)系轉(zhuǎn)出本市審計報告誤差造成的補繳數(shù)額差異應(yīng)補繳人員身份變化等原因致使收繳系統(tǒng)程序制約造成補繳操作困難其他政策原因造成補繳困難 無法辦理補繳報基金監(jiān)督處復(fù)核確認調(diào)整報市社保中心審計稽核部協(xié)調(diào)處理報基金監(jiān)督處協(xié)調(diào)處理 二 專項審計整改補繳流程 可以不補繳的情況 專審工作基本情況 01 專審補繳流程 02 專審注意事項 03 主要內(nèi)容 職工信息填寫錯誤 身份證號碼 繳費人員類別 姓名 補繳差額錯誤補繳月份錯誤 常見問題 注意事項 審計報告應(yīng)全面核查后再簽字 對審計報告中的錯誤應(yīng)在簽字確認前提出 離職人員除因系統(tǒng)限制無法補繳外 都必須補繳 個人繳納部分由企業(yè)代扣代繳 三 專審注意事項 開發(fā)區(qū)人勞局