安全生產(chǎn)一刻也不能放松

安全生產(chǎn)一刻也不能放松安全生產(chǎn)一刻也不能放松 煤礦生產(chǎn) 安全為天 一語道出了煤礦安全生產(chǎn)工作的重 要地位 搞好安全生產(chǎn) 不僅是個(gè)經(jīng)濟(jì)問題 也是個(gè)政治問題 作為煤礦企業(yè) 應(yīng)從實(shí)踐三個(gè)代表 落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和保持社 會(huì)穩(wěn)定的政治高度 從維護(hù)職工生命安全和國家財(cái)產(chǎn)安全的高 度 從提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和創(chuàng)造礦工幸福家庭的高度 把安全 生產(chǎn)放在一切工作的首位 通過深入細(xì)致的思想政治工作 引 導(dǎo)和教育廣大干部職工從嚴(yán) 從細(xì) 從實(shí)做起 一絲不茍地做 好安全生產(chǎn)工作 加強(qiáng)宣傳教育引導(dǎo)工作 營造安全和諧的企業(yè)文化氛圍 作為煤礦企業(yè)的政工科 要充分發(fā)揮好職能作用 首先要用健 康向上的企業(yè)文化占領(lǐng)職工群眾的精神文化生活領(lǐng)域 通過組 織開展弘揚(yáng)企業(yè)精神 展示企業(yè)風(fēng)采 體現(xiàn)職工群眾自我價(jià)值 的寓教于樂 職工群眾喜聞樂見的企業(yè)文化活動(dòng) 豐富和活躍 職工群眾的精神文化生活 其次 要通過選樹代表和體現(xiàn)企業(yè) 形象和品牌的先進(jìn)典型 宣傳和倡導(dǎo) 培養(yǎng)和打造既適應(yīng)市場 經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要 又具有現(xiàn)代內(nèi)涵和特質(zhì)的集體意識和團(tuán)隊(duì)精神 以創(chuàng)建和營造團(tuán)結(jié)和諧 積極向上的企業(yè)安全生產(chǎn)文化氛圍 為此 我們政工科在 2008 年連出了三本書 濟(jì)礦集團(tuán)陽城煤礦 安全文化手冊 陽城煤礦安全警句選 和 陽城煤礦先模 風(fēng)采錄 出這樣三本書的宗旨就是提升員工安全意識 用文 化管理企業(yè) 靠文化筑牢安全長城 努力打造本質(zhì)安全型礦井 加強(qiáng)理論與實(shí)際相結(jié)合 不斷創(chuàng)新安全生產(chǎn)教育方式 我 們礦牢固樹立以人為本的科學(xué)理念 始終把職工群眾滿意不滿 意 贊成不贊成 高興不高興作為衡量和檢驗(yàn)自身工作的準(zhǔn)則 和尺度 把上級精神與企業(yè)實(shí)際以及干部職工的利益需要結(jié)合 起來 把傳統(tǒng)的宣傳教育方式與現(xiàn)代多種形式的教育手段以及 與職工群眾進(jìn)行平等互動(dòng)式的研討交流結(jié)合起來 把基層以及 職工群眾的要求與幫助解決職工工作 生活中的實(shí)際困難和具 體問題結(jié)合起來 把企業(yè)的生存發(fā)展與職工群眾的切身利益 個(gè)人理想以及自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)結(jié)合起來 重視解決好各類三違 職工思想上 精神上 心理上遇到的各種矛盾 問題與困難 從而不斷增強(qiáng)了工作的吸引力 凝聚力和創(chuàng)造力 加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)配合 建立科學(xué)高效的安全生產(chǎn)宣傳新機(jī)制 我們政工科在本企業(yè)健全以黨組織牽頭領(lǐng)導(dǎo)下的工會(huì) 青年團(tuán) 各有分工負(fù)責(zé)的情況下 做到了互相配合 齊心協(xié)力抓好企業(yè) 安全工作 建立完善了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和協(xié)調(diào)機(jī)制 同時(shí) 在企業(yè) 的班組 區(qū)隊(duì)成立了以安全生產(chǎn)為核心的思想政治工作小組 形成層層有人抓落實(shí)的工作格局 在此基礎(chǔ)上 配合企業(yè)黨委 和相關(guān)科室 選拔培養(yǎng)了一些德才兼?zhèn)涞闹星嗄旮刹?充實(shí)到 思想政