【普通高等畢業(yè)證圖片】最新全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書范本

普通高等畢業(yè)證圖片普通高等畢業(yè)證圖片 最新全國(guó)普通最新全國(guó)普通 高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書范本高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書范本 用人單位 學(xué)校名稱 按 普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定 的要求 為維護(hù)國(guó)家就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性 明確畢業(yè)生 用人單位 學(xué)校 三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù) 經(jīng)協(xié)商 畢業(yè)生 用 人單位 學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議 一 畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定就業(yè) 向用人單位如實(shí)介 紹自己的情況 了解單位的使用意圖 表明自己的就業(yè)意見 在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到 若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào) 到 需征得用人單位的同意 二 用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況 明確對(duì)畢業(yè)生 的要求及使用意圖 做好各項(xiàng)接收工作 凡取得畢業(yè)生資格的 畢業(yè)生 用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約 未取得畢業(yè)資 格的結(jié)業(yè)生 本協(xié)議無效 三 學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況 做好推 薦工作 用人單位同意錄用后 經(jīng)學(xué)校審核列人建議就業(yè)計(jì)劃 報(bào)教育廳批準(zhǔn) 學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù) 四 學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢 不合格者不派遣 如果用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特殊要求 原則上在簽訂協(xié) 議前進(jìn)行單獨(dú)體檢 否則 以學(xué)校體檢為準(zhǔn) 五 畢業(yè)生 用人單位 學(xué)校三方如有其他約定 應(yīng)在 備注欄注明 并視為本協(xié)議的一部分 六 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效 經(jīng) 學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到證的依據(jù) 七 本協(xié)議一式三份 畢業(yè)生 用人單位 學(xué)校各執(zhí)一 份 復(fù)印無效 畢業(yè)生情況及意見 姓名 性別 出生年月 民族 政治面貌 培養(yǎng)方式 健康狀況 專業(yè) 學(xué)制 學(xué)歷 聯(lián)系電話 電子信箱 家庭地址 應(yīng)聘意見 畢業(yè)生簽名 x 年 x 月 x 日 用人單位情況及意見 單位名稱 單位隸屬 聯(lián)系人 聯(lián) 系電話 郵政編碼 通訊地址 聯(lián)系部門 單位性質(zhì) 檔案轉(zhuǎn)寄詳細(xì)地址 戶口遷入地址 用人單位意見 簽章 x 年 x 月 x 日 用人單位上級(jí)主管部門意見 有用臉自主權(quán)的單位此欄可略 簽章 x 年 x 月 x 日 學(xué)校意見 學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門意見 簽章 x 年 x 月 x 日 學(xué)校通訊地址 注意事項(xiàng) 一 就業(yè)協(xié)議書的簽訂程序 1 畢業(yè)生填寫本人基本情況 簽署應(yīng)聘意見并簽名 2 用人單位簽署接收意見 由人事部門負(fù)責(zé)人簽字并加 蓋單位公章 3 學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)辦公室簽署意見后列人就業(yè)方案 二 畢業(yè)生必須在協(xié)議書上說明是否報(bào)考研究生 專升 本或公務(wù)員 并將有關(guān)情況告知用人單位 雙方協(xié)商達(dá)成一致 意見后 在備注欄內(nèi)注明 三 備注欄內(nèi) 已寫明的內(nèi)容 雙方可以協(xié)商填寫 否 則無效 備注 一 以下甲方為用人單位 乙方為畢業(yè)生 二 乙方填寫 乙方 已 沒有 報(bào)考研究生或?qū)Ｉ净驀?guó)家 公務(wù)員 三 在甲方知情的情況下 乙方若被錄取為研究生或?qū)?升本或被錄用為國(guó)家公務(wù)員 學(xué)校視為本協(xié)議自行取消 并由 乙方負(fù)責(zé)通知甲方 四 甲方填寫 甲方錄用乙方所從事的崗位工作 落戶情 況 服務(wù)期限 工作條件等情況 五 甲方填寫 甲方錄用乙方后 能為乙方提供的工資待 遇 住房福利 培訓(xùn)發(fā)展情況 六 甲方如有以下情形 屬于甲方違約 應(yīng)承擔(dān)違約責(zé) 任 1 在招聘過程中 甲方向乙方提供虛假的或嚴(yán)重失實(shí)的 招聘信息的 2 甲方在與乙方簽定就業(yè)協(xié)議后 未經(jīng)乙方同意 擅自 變更乙方工作地點(diǎn)的 3 甲方在與乙方簽定就業(yè)協(xié)議后 除本協(xié)議另有規(guī)定之 外 甲方無正當(dāng)理由不接收乙方的 七 乙方如有以下情形 屬于乙方違約 應(yīng)承擔(dān)違約責(zé) 任 1 乙方在應(yīng)聘過程中向甲方提供虛假的 不真實(shí)的求職 材料 包括學(xué)習(xí)成績(jī) 外語等級(jí)證書 個(gè)人基本情況等 的 2 乙方未經(jīng)甲方同意 畢業(yè)后未在報(bào)到證規(guī)定的時(shí)間內(nèi) 到甲方報(bào)到的 八