園林綠化年終總結(jié)

第 1 頁 共 6 頁 園林綠化年終總結(jié)園林綠化年終總結(jié) xxxxxx 集團物業(yè)公司 主要負責集團公司的后 勤事務(wù)管理以及重點綠化工程建設(shè)和綠化養(yǎng)護管理檢 查和指導(dǎo)工作 近年來 物業(yè)公司以 強班子 建隊 伍 夯基礎(chǔ) 上水平 精服務(wù) 的總體工作思路 進 一步統(tǒng)一思想 提高認識 明確任務(wù) 落實責任 周 密部署 精心實施 著力營造全民動員 全社會參與 的強烈的氛圍 迅速掀起綠化礦山 美化家園的新熱 潮 較好地完成了省 市下達的義務(wù)植樹任務(wù) 完成 了礦區(qū)綠化的任務(wù) 主要做法如下 一 抓重點 樹形象 我們深刻認識到 綠化工作是礦區(qū)整體工作的一 個重要組成部分 隨著礦區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展和我市城市化 的推進 人們對環(huán)境的要求越來越高 必須下大力氣 搞好礦區(qū)的綠化 美化 為群眾創(chuàng)造良好的環(huán)境 提 高生活質(zhì)量切實把綠化工作作為為職工群眾辦實事 提高礦區(qū)文明程度 造福子孫后代的調(diào)度來認識 精 心組織 狠抓落實 做到三個到位 一是組織到位 綠化工作放在重要的位置 對綠化工作進行專門安排 進一步明確了管理責任 細化了措施 各單位進一步 第 2 頁 共 6 頁 提高認識 采取有效措施 把綠化工作的目標任務(wù)落 到實處 不少單位實行了領(lǐng)導(dǎo)綠化點掛牌制 使礦區(qū) 的綠化工作 真正納入正?；?規(guī)范化的軌道 二是 措施到位 為了提高礦區(qū)的職工的綠化意識 我們利 用廣播 報紙 電視 宣傳欄 黑板報等形式 進行 了全民義務(wù)植樹和礦區(qū)綠化的宣傳活動 圍繞年初確 定的目標 任務(wù) 深入宣傳發(fā)動 通過廣泛宣傳發(fā)動 掀起了綠化熱潮 全礦區(qū)正逐步形成愛綠 知綠 護 綠 積極參與創(chuàng)建的良好社會風氣 逐步形成綠化工 作人人有責 積極參與的局面 為綠化工作的開展 營造了良好的輿論氛圍 三制度到位 為了適應(yīng)礦區(qū) 綠化工作的發(fā)展需要 對礦區(qū)綠化工作實行了集中統(tǒng) 一管理 制定了 xxxxxx 集團綠化管理工作暫行規(guī) 定 我們制定并認真執(zhí)行了領(lǐng)導(dǎo)決策 工作職責 理 論學習 職工培訓(xùn) 考核獎懲等一系列工作制度十余 項 同時 還建立了政研會 情況通報 總結(jié)評比等 規(guī)章制度 有力地確保了各項工作任務(wù)的全面落實 由于組織得力 措施到位 制度健全使全公司各項工 作得到了協(xié)調(diào)發(fā)展和共同進步 既改善了職工工作 生活環(huán)境 提升了單位形象 也使得職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和 職業(yè)道德素質(zhì)有了明顯提高 職工精神面貌煥然一新 第 3 頁 共 6 頁 二 重建設(shè) 強基礎(chǔ) 一是加強機構(gòu)建設(shè) 建立專門的機構(gòu) 實行綠化 工作責任制 是多年來綠化工作穩(wěn)步發(fā)展的基本經(jīng)驗 去年以來 根據(jù)礦區(qū)改革發(fā)展的實際 我們物業(yè)公司 配備了專門的技術(shù)人員 公司所屬各單位 也都相應(yīng) 調(diào)整加強了綠化工作管理機構(gòu) 由專人負責綠化的日 常工作 做到上下結(jié)合 齊抓共管 分工負責 有條 不紊 確保了綠化工作的正常開展 如朔里礦 岱河 礦 海孜礦 童亭礦等單位 把礦山綠化 美化工作 列入礦黨委 礦行政的重要議事日程 黨委書記 礦 長親自參與制定綠化規(guī)劃 礦綠化委員會統(tǒng)籌安排綠 化管理及布置綠化規(guī)劃和檢查實施 實行承包管理 責任到人 不僅注重于植樹 更注重于管理 岱河礦 還成立了盆景花草協(xié)會 豐富礦工的精神生活 凈化 美化了職工宿舍和住宅樓的環(huán)境 二是加強綠化隊伍 建設(shè) 建立綠化專業(yè)隊伍 抓好綠化工作的基礎(chǔ) 在 近年來為適應(yīng)礦區(qū)綠化工作的快速發(fā)展 重新組建了 30 個綠化專業(yè)隊伍 為了提高綠化管理隊伍的整體 素質(zhì) 今年按照集團公司部署計劃 采取請進來送出 去的辦法對綠化工作人員進行了全面的培訓(xùn) 先后舉 辦了園林綠化技術(shù)培訓(xùn)班和苗圃技術(shù)培訓(xùn)班 組織了 崗位技術(shù)比武和技術(shù)練兵活動 提高了綠化工作的技 第 4 頁 共 6 頁 術(shù)含量 使全公司的綠化工作有了后勁 為綠化工作 長足的發(fā)展奠定了基礎(chǔ) 三是加強內(nèi)部管理制度建設(shè) 加強建設(shè)是綠化工作協(xié)調(diào)發(fā)展的重要保證 我們結(jié)合 礦區(qū)綠化工作的實際 建立了一套行之有效的綠化 工作管理制度 實行專管和群管相結(jié)合 制定了 綠 化承包責任制 礦區(qū)綠化達標檢查驗收考核辦法 等多項制度 并嚴格各項制度的落實 用制度規(guī)范綠 化工作 有效地促進了綠化工作的開展 三 綠 xxx 美礦山 多年來 我們圍繞 內(nèi)強素質(zhì) 外樹形象 的要 求 以創(chuàng)建國家級文明單位為目標 確立了以人為本 的原則 認真總結(jié)多年來礦區(qū)綠化美化的經(jīng)驗 進一 步強化意識 高起點規(guī)劃 高標準設(shè)計 大手筆綠化 大范圍推進公共綠地 單位綠地 居住區(qū)綠地的建設(shè) 提高了礦區(qū)綠化品位與檔次 形成總量適宜 頒布均 衡 植物多樣 特色鮮明的格局 營造了優(yōu)美的礦區(qū) 環(huán)境 較好地樹立了礦區(qū)的形象 一是合理規(guī)劃設(shè)計 認真做到礦區(qū)綠化與礦區(qū)總體發(fā)展規(guī)劃密切結(jié)合起來 做到 三同時 即同時設(shè)計 同時預(yù)算 同時施工 在下達年度綠化任務(wù)時 實事求是地提出綠化總的指 導(dǎo)思想 按總構(gòu)思進行實施 取得了明顯的效果 如 國家級文明單位雷鳴科化公司和機電裝備公司等單位 第 5 頁 共 6 頁 在設(shè)計綠化布局時 組織工程技術(shù)人員和綠化專業(yè)人 員 邀請有關(guān)部門專家 對綠化工作進行長遠規(guī)劃 將老區(qū)和家屬區(qū)綠化列入基本建設(shè)改造之中 做到綠 化和基建相配套 一次到位 使點 線 面協(xié)調(diào)發(fā)展 在全礦區(qū)的綠化布局中 堅持和群眾性文明創(chuàng)建活動 結(jié)合起來 使之成為礦區(qū)綠化的主體 同時根據(jù)綠化 功能的不同 按照擴大綠地 實現(xiàn)綠化 美化 凈化 的要求 充分利用空地 合理布局 以植物造景 建 設(shè)園林景點為主 目前 礦區(qū)各大麥 礦 都建立了 集綠化 美化 凈化為一體的園林景點 提高了綠化 工作的檔次 受到職工家屬的好評 強化綠化管理 在綠化工程管理上 以提高綠化品位為目標 加大了 工程招投標管理力度 在景觀綠地 公共綠地的建設(shè) 上 始終堅持實行設(shè)計方案招標制 好中取優(yōu) 提高 品位 在工程施工上 全面推行了工程招投標制 中 標后一年包活的責任制 提高了綠化工程的質(zhì)量和植 物的成活率 在綠化工作的日常管理上 各單位綠化 部門嚴格執(zhí)行各項管理制度 按照有關(guān)標準對綠地進 行養(yǎng)護管理 保質(zhì)樹木花草生長繁茂和綠化設(shè)施完好 同時 實行全員承包 劃分區(qū)域 使每棵樹 每一棵 草 每一棵花都落實到人 各單位按照 誰綠化 誰 管理 誰受益 的方針 動員有條件的部門和單位積 第 6 頁 共 6 頁 極認建綠地 采取共建 捐建 認養(yǎng) 冠名等形式 鼓勵和吸引廣大職工參與綠化 調(diào)動了廣大職工參與 綠化管理的積極性 各基層單位大力開展 環(huán)境衛(wèi)生 達標 爭創(chuàng)文明單位 活動 積極參與綠化管理 由 于礦區(qū)綠化工作管理到位 使礦區(qū)綠化帶錯落有致 別具一格 既美化了礦區(qū)環(huán)境 又促進了企業(yè)文件建 設(shè) 使礦區(qū)環(huán)境更具現(xiàn)代氣息 結(jié)合實際 是保證綠化工作向深層次發(fā)展的保證 去年以來 我們本著適地適樹 以綠為主 以植物街 景為主 橋 灌 草 花相結(jié)合的原則 選用適合本 地自然條件的植物 并適當配置泉 石 雕塑等景物 取得了綠化 美化 凈化的良好效果 因此 綠化工 程的建設(shè) 應(yīng)因地制宜 實事求是 借鑒國內(nèi)外先進 經(jīng)驗 根據(jù)本地特殊的條件和生態(tài)環(huán)境進行設(shè)計 探 索適合本地的色的管理模式 只有這樣才能保證綠化 工作