兩新組織黨建工作匯報

兩新組織黨建工作匯報 乾縣針對 “兩新 ”黨建存在的組織設置不及時、工作責任不明確、監(jiān)督管理不到位等問題，采取四項措施，擴大組織覆蓋，規(guī)范工作運作，激發(fā)工作活力。 一是 “聯(lián)審共管 ”促規(guī)范管理。由 “兩新 ”組織注冊登記機關和上級主管部門黨委共同負責經(jīng)營組織和黨組織的摸底登記、審批組建、管理考核。注冊登記機關在審批 “兩新 ”組織經(jīng)營手續(xù)及辦理年檢手續(xù)時，告知并督促在規(guī)定時間內(nèi)將黨組織組建情況及黨建工作開展情況報送上級主管部門黨委，得到上級主管部門黨委反饋的確認意見后，方可辦理相關手續(xù)。注冊登記機關和上級主管部門黨委定期 相互通報黨建工作開展情況和生產(chǎn)經(jīng)營運行情況，協(xié)商解決存在問題，對 “兩新 ”組織黨建工作和發(fā)展業(yè)績同步考核，對黨建工作不達標的不能評為優(yōu)秀企業(yè)和文明單位。 二是 “結對共建 ”促責任落實。組織開展機關黨組織和非公企業(yè)黨組織結對共建活動，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級部門挑選政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強、熟悉黨務工作的機關黨員兼任 “兩新 ”組織黨建指導員，負責協(xié)調(diào)組建黨組織，規(guī)范黨建活動，幫助解決黨組織活動的時間、場地、經(jīng)費等問題 ;抓好黨員隊伍建設，發(fā)展新黨員，培養(yǎng)入黨積極分子和黨務工作者，確保 100人以上的 “兩新 ”組織，每年發(fā)展 2名新黨員， 培養(yǎng) 3指導 “兩新 ”組織思想政治工作和精神文明建設。做好協(xié)調(diào)服務工作，為 “兩新 ”組織的經(jīng)營決策當好參謀助手，幫助解決生產(chǎn)經(jīng)營中的困難，協(xié)調(diào)員工與業(yè)主關系，維護員工合法權益。 三是黨建工作聯(lián)席會促工作合力。設立由組織部、文明辦、統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)、民政局等 17個單位參與的 “兩新 ”組織黨建工作聯(lián)席會議，明確了成員單位具體職責。聯(lián)席會議負責貫徹落實中央、省、市和縣委對 “兩新 ”組織黨建工作精神和指示，指導全縣 “兩新 ”組織黨建工作，協(xié)調(diào)解決需要多部門共同參與完成的問題，每季度召開一次會議，聽取成員單位工 作匯報，提出意見建議，開展專題調(diào)研，解決存在問題。 四是黨建示范點促整體提升。在全縣確定一批有影響力、示范帶動性強的 “兩新 ”黨組織作為重點創(chuàng)建對象，按照領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、活動開展好、社會反映好的 “六好 ”標準和 23條創(chuàng)建要求，加強分類指導，開展相關培訓，解決具體問題，探索工作規(guī)律，推廣先進經(jīng)驗，培育黨建工作規(guī)范、黨員作用發(fā)揮好、示范作用強的 “兩新 ”組織黨建示范點，提升 “兩新 ”組織黨建整體水平。 兩新組織黨建工作匯報 近日，市委組織部召開全市 “兩新 ”組織黨建工作座談會暨述職匯報會， 傳達省社會組織黨的建設工作座談會精神，聽取市非公有制經(jīng)濟組織、市社會組織、市律師協(xié)會、市注冊會計師協(xié)會4個黨委書記述職報告。市委常委、組織部部長馮玲出席會議。 過去一年，我市扎實推進 “基層組織建設 ”攻堅年活動，把抓好 “兩新 ”組織黨建工作納入年度區(qū)縣鎮(zhèn)街道黨組織書記抓基層黨建責任清單，黨建工作責任得到有效落實、黨組織覆蓋有效提升、基層社會組織管理有效加強， “兩新 ”組織黨建整體水平不斷提升。 2015年，各級財政投入 1300萬元作為 “兩新 ”組織黨建工作專項經(jīng)費，為 “兩新 ”組織黨建工作提供了有力保障。目前，全市非公 有制企業(yè)黨組織覆蓋率已達到 全市社會組織黨組織覆蓋率達到 “兩新 ”組織黨組織為汕頭加快振興發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定作出了積極貢獻。 馮玲充分肯定了我市 “兩新 ”組織黨建工作取得的成效。她強調(diào)，要認真學習領會中央文件和省委的工作要求，圍繞市委大抓基層的部署，持續(xù)推進 “兩新 ”組織黨建 “雙提升行動 ”，抓好黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋 ;要進一步創(chuàng)新方法方式，優(yōu)化組織設置、探索和完善 “行業(yè)協(xié)會加會員企業(yè) ”的黨建模式，做到應建盡建。對新注冊登記的非公有制企業(yè)和社會組織，要同步開展黨的工作，推進黨組織組建工作。著 力提升黨組織引領能力，推動 “兩新 ”組織黨組織的政治核心作用和政治引領作用得到更有效的發(fā)揮，確保在新的一年黨員干部隊伍建設有新加強、黨的組織覆蓋率有新提高、黨的工作實現(xiàn)全覆蓋。 兩新組織黨建工作匯報 為深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，進一步加強鎮(zhèn)、街道兩新組織黨建工作，切實改進鎮(zhèn)、街道兩新工委 (兩新黨建辦 )建設，越城區(qū)突出八項重點內(nèi)容，積極推進鎮(zhèn)、街道兩新組織黨建工作標準化、規(guī)范化和科學化，引領兩新組織在基層治理現(xiàn)代化建設中發(fā)揮積極作用。 一是擴大 “兩個覆蓋 ”。加強對轄區(qū)兩新組織的動態(tài)摸排， 及時掌握生產(chǎn)經(jīng)營情況和黨建情況，對有 3名以上黨員、符合黨組織組建條件的要單獨建立黨組織。建立兩新組織黨組織預警反饋機制，實施后進支部整頓轉化機制。 二是做好黨員發(fā)展、教育、管理與服務工作。嚴格把關，注重質(zhì)量，加大在生產(chǎn)一線職工、專業(yè)技術骨干及經(jīng)營管理人員中發(fā)展黨員的工作力度，重視在農(nóng)民工中發(fā)展黨員，注意培養(yǎng)發(fā)展符合條件的出資人、合伙人入黨。進一步落實 “三會一課 ”、雙述雙評、談心交心、主題黨日等制度，加強黨員日常教育管理。 三是強化黨務工作者隊伍建設。配齊配強兩新組織黨務工作者，每季度召開一次鎮(zhèn)、街道兩新組織 黨務工作者座談會，研究部署重點工作推進，協(xié)調(diào)解決黨建工作中遇到的困難問題。切實加強黨務工作者培訓和日常工作考核，年度開展述職評優(yōu)。 四是團結凝聚出資人和新生代企業(yè)家。完善出資人教育培訓機制，加強對新生代企業(yè)家的教育培訓，建立黨員出資人特別是新生代企業(yè)家重點聯(lián)系制度。 五是推進黨群帶建工作。推行黨群一體化工作機制，在工作、經(jīng)費、活動上實現(xiàn)資源共享。扎實推進服務型黨組織建設，大力推進區(qū)域性、樞紐型 “紅立方 ”黨群服務中心建設。 六是培育先進典型。以黨組織標準化建設、評星晉級和 “雙強爭先 ”為抓手，扎實開展黨建示范點 建設工作，在兩新組織中培育和表彰優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。 七是夯實工作基礎。落實黨建工作責任制，制定兩新黨建工作年度計劃、工作總結。每年 1月份向鎮(zhèn)街黨 (工 )