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1 / 3公司周年慶文章06 年 10 月,非常幸運(yùn)的我,能夠成為了公司大家庭的其中一員。記得,當(dāng)時(shí)由于我并非應(yīng)屆生身份加入,以前在小公司的經(jīng)驗(yàn)更是微不足道,所以當(dāng)時(shí)連電腦使用都不太利索的我,算是起點(diǎn)很低的了。自信心不足的苗頭,從中學(xué)時(shí)代便產(chǎn)生了,之后一直跟隨我,成為我求學(xué)、發(fā)展事業(yè)、甚至生活道路上的絆腳石。剛進(jìn)公司,面臨強(qiáng)手如林,身邊同事盡是各自崗位上的專業(yè)人才,而且基本上都是電腦高手。我更加缺乏自信了,開會(huì)不敢發(fā)言、領(lǐng)導(dǎo)面前唯唯諾諾、甚至講話都不敢大聲,總覺得自己低人一等。但我沒有放棄努力,虛心向身邊的同事請(qǐng)教,默默提升自己的能力。 直到 05 年,開始在鄒經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下工作。職責(zé)是審核管理商場費(fèi)用。為了做好工作,我必須要經(jīng)常跟銷售一線的同事溝通。有一次為了檢查節(jié)日期間的大型活動(dòng)的執(zhí)行情況,鄒經(jīng)理派我們四名大區(qū)會(huì)計(jì)和審計(jì)部的同事一起出差進(jìn)行檢查?;貋頃r(shí),我們收集了大量問題,經(jīng)過整理和內(nèi)部討論,我們將問題一一剖析,擬定了建議解決方案,并制作成幻燈片形式的報(bào)告,去中心會(huì)議室向全體銷售部領(lǐng)導(dǎo)以及其它部門主要領(lǐng)導(dǎo)作報(bào)告。雖然是第一次,但是我成功了! 只記得我在臺(tái)上滔滔不絕之時(shí),臺(tái)下鴉雀無聲,他們目2 / 3不轉(zhuǎn)睛看著幻燈片、邊聽邊不時(shí)點(diǎn)頭,遇到尖銳的問題,有的露出驚訝的表情,有的搖頭,有的低頭不語。我也不知道自己哪里來的能量,越講越起勁。緊張、擔(dān)心、顧慮、不自信.我都顧不上了,只有一個(gè)概念在我的腦海里,那就是我要把這些問題反映出來、讓他們引起重視、以此為戒,以后杜絕類似問題出現(xiàn)。我感覺自己像一位醫(yī)生,我尋找到了毒瘤,但是沒關(guān)系,趁還能救,讓我們一起割掉吧,還公司一個(gè)健康的身體,穩(wěn)步發(fā)展! 會(huì)后,我們將問題進(jìn)一步整理并召集相關(guān)責(zé)任人開會(huì),制定出處理措施??吹剿麄兡菢诱J(rèn)真對(duì)待、那樣積極解決,我深深感受到自己辛苦沒有白費(fèi)以及做這項(xiàng)工作的意義和價(jià)值。 這一次的演講報(bào)告,終于讓我找回一點(diǎn)自信的感覺。有了好的開頭以后,我又陸續(xù)參加了好幾次周訊的演講、地區(qū)會(huì)計(jì)小組會(huì)議的主持等等。 隨著對(duì)工作的認(rèn)識(shí)和熟練程度逐步增加,我漸漸開始帶新同事、帶實(shí)習(xí)生、指導(dǎo)地區(qū)會(huì)計(jì)工作、跨部門溝通。只要心中有把握,有傳授自己經(jīng)驗(yàn)的熱忱,就有信心。 實(shí)踐證明,我是可以的,這些工作我都出色的完成了,甚至組織整個(gè)部門的旅行活動(dòng)也很成功,贏得大家的好評(píng)我很開心,看到大家工作的愉快、玩得開心我更加開心從以前自我感覺低人一等到如今自信

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