勞動(dòng)合同-山東華信塑膠股份有限公司.doc

編號(hào)勞 動(dòng) 合 同 書(shū)甲方： 乙方： 聊城市勞動(dòng)和社會(huì)保障局制甲方（ ）因生產(chǎn)工作需要，招用乙方（姓名 性別 身份證號(hào)碼 ）為甲方職工。根據(jù)勞動(dòng)法，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。一、甲方義務(wù)（一）遵守國(guó)家、省、市的法律、法規(guī)和政策，依法為乙方辦理招用和社會(huì)保險(xiǎn)登記等有關(guān)手續(xù)，保障乙方的合法權(quán)益；（二）按時(shí)足額為乙方繳納國(guó)家規(guī)定由用人單位負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（三）按時(shí)支付乙方的工資，不得克扣和無(wú)故拖欠；（四）為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品；（五）按國(guó)家規(guī)定支付乙方由用人單位負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇；（六）依法對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù)；（七）依法支持乙方參加合法的社會(huì)活動(dòng)；（八）保證乙方依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假；（九）為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)；（十）乙方因工或非因工死亡，按國(guó)家規(guī)定支付喪葬費(fèi)、撫恤費(fèi)等；（十一）乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；（十二）自覺(jué)履行雙方協(xié)商約定的義務(wù)。二、乙方義務(wù)（一）遵守國(guó)家、省、市的法律、法規(guī)和政策，維護(hù)甲方的合法權(quán)益；（二）遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)，教育和工作安排；（三）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)（工作）數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)（要求）；（四）自愿委托甲方代為扣繳國(guó)家規(guī)定本人應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（五）在本合同期內(nèi)及終止、解除合同后的 年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密；（六）自覺(jué)履行雙方協(xié)商約定的任務(wù)。三、雙方約定（一）本合同期限自 年 月 日起生效，勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。（二）本合同期內(nèi)工時(shí)制度采用定時(shí)工作制，乙方每天為甲方工作不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周至少休息一天。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可適當(dāng)安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日加班，但延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)，并且按本合同本條第（四）項(xiàng)第3款支付額外勞動(dòng)報(bào)酬。（三）工作范圍甲方安排乙方在 崗位（工種）負(fù)責(zé) 工作（四）工資的給付：1、甲方以法定貨幣至少每月支付一次乙方工資。甲方應(yīng)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益狀況和職工生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)變動(dòng)情況，適時(shí)調(diào)整乙方工資。但乙方提供了正常勞動(dòng)的，甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2、非因乙方原因造成停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)支付乙方的正常工資。停工超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、加班工資（1）甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間，須按乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資；（2）甲方安排乙方在休息日工作，而又不能安排補(bǔ)休的，須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資。（3）甲方安排乙方在國(guó)家法定節(jié)假日工作，須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付工資。四、勞動(dòng)合同的終止、解除和續(xù)訂（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同（后四款甲方應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方）；1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；2、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的、或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，應(yīng)予開(kāi)除、除名、辭退的；3、被依法追究刑事責(zé)任的；4、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的；5、乙方不能勝任工作，經(jīng)甲方 培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；6、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的；7、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)確需裁減人員的；（三）乙方有下列情況之一的,甲方不得解除合同1、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；2、患病或者負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情況。（四）有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除本合同；1、在試用期內(nèi)的；2、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；3、甲方不按本合同第三條第項(xiàng)第1款約定支付工資的或經(jīng)有關(guān)部門(mén)鑒定甲方未履行本合同第一條第項(xiàng)義務(wù)的。（五）乙方除上項(xiàng)外，解除本合同應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式提出申請(qǐng)與甲方協(xié)商。（六）本合同期限屆滿前三十日，雙方應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方續(xù)訂或終止。五、解除勞動(dòng)合同的有關(guān)補(bǔ)償甲方根據(jù)本合同第四條第（二）項(xiàng)的4、5、6、7款與乙方解除合同的和乙方根據(jù)本合同第四條第（四）項(xiàng)的第2、3款與甲方解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限一次性發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（按解除合同前12個(gè)月乙方實(shí)得平均工資計(jì)發(fā)）不滿一年的按一年計(jì)發(fā)。（一）甲方因本合同第四條的第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)的第5款，乙方因本合同第四條第（四）項(xiàng)的2、3款解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿 一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，十年以上的按照山東省人民政府魯政發(fā)（1995）57號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。（二）根據(jù)本合同第四條第（二）項(xiàng)的第6、7款解除合同的，甲方按乙方在本單位年限每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（三）根據(jù)本合同第四條第（二）項(xiàng)第四款解除合同的，甲方除應(yīng)按乙方在本單位工作年限每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，再發(fā)給乙方不低于六年月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，乙方屬患重病或絕癥的，還須分別按照乙方應(yīng)享受的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%和100%增發(fā)醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。六、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇（一）乙方實(shí)際工作年限十年以下在甲方工作年限五年以下的醫(yī)療期為三個(gè)月，五年以上為六個(gè)月。（二）乙方實(shí)際工作年限十年以上在甲方工作年限五年以下醫(yī)療期為六個(gè)月；五年以上十年以下為九個(gè)月；十年以上十五年以下的為十二個(gè)月；十五年以上二十年以下為十八個(gè)月；二十年以上為二十四個(gè)月。（三）乙方在醫(yī)療期內(nèi)，病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（四）乙方因故意自傷、打架斗毆、參與違法犯罪活動(dòng)而致傷致病的，在醫(yī)療期間，甲方可停發(fā)乙方的工資和各種津貼、補(bǔ)貼。醫(yī)療費(fèi)由乙方自理。七、違約責(zé)任本合同一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方違反本合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約、賠（補(bǔ)）償責(zé)任。（一）甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除全額支付乙方工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（二）甲方支付乙方工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，除補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分外，還應(yīng)給乙方加發(fā)相當(dāng)于補(bǔ)足部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（三）甲方違反本合同第五條規(guī)定，除全額發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須加發(fā)該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額50%的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（四）甲方除按本合同第四條（一）（二）項(xiàng)，乙方除按本合同第四條（四）項(xiàng)外，擅自解除本合同的，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付賠償金。（五）乙方屬甲方出資培訓(xùn)、招聘的，尚未達(dá)到雙方約定服務(wù)期而解除本合同的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定賠償甲方為其實(shí)際支出的培訓(xùn)費(fèi)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)按有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)賠償。八、其他（一）本合同一式兩份，必須由乙方本人和甲方法人代表或其委托代理人本人簽字，不得代簽。勞動(dòng)合同當(dāng)事人雙方簽訂后30日內(nèi)報(bào)勞動(dòng)行政部門(mén)簽證，甲乙雙方各執(zhí)一份。（二）本合同涂改之處必須蓋有勞動(dòng)行政部門(mén)的“合同鑒證校對(duì)章”否則無(wú)效。（三）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)到有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。（四）本合同終止或解除，甲方應(yīng)給乙方填寫(xiě)“終止、解除合同證明書(shū)”到勞動(dòng)仲裁部門(mén)審查蓋章后，7日內(nèi)將有關(guān)檔案材料報(bào)失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。因甲方原因造成乙方未能及時(shí)辦理失業(yè)登記手續(xù)，造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。（五）本合同內(nèi)容未盡事宜或與國(guó)家有關(guān)法律、規(guī)章和政策相悖的，按國(guó)家法律、規(guī)章和政策執(zhí)行。（六）雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：1、乙方在甲方勞動(dòng)合同存續(xù)期間又與他人建立勞動(dòng)合同關(guān)系，經(jīng)甲方提出拒不改正的，甲方有權(quán)參照第四條第二款解除與乙方