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1. 變頻器系統(tǒng)研發(fā)工程師(3人)職位描述:從事變頻器系統(tǒng)研發(fā)工作。職位要求:a 本科及本科以上學(xué)歷,自動控制專業(yè)或電力電子與電力傳動等相關(guān)專業(yè);b有3年以上變頻器,UPS等大功率電力電子設(shè)備的系統(tǒng)研發(fā)工作經(jīng)驗,對變頻器系統(tǒng)功率電路設(shè)計,熱設(shè)計,結(jié)構(gòu)設(shè)計,可靠性設(shè)計等有深刻的理解;c 熟悉電力電子設(shè)備系統(tǒng)的安規(guī)設(shè)計,EMC設(shè)計,成本控制等優(yōu)先;d對工業(yè)傳動系統(tǒng)有深刻理解,熟悉變頻器現(xiàn)場應(yīng)用和工程設(shè)計者優(yōu)先;e 有良好的溝通表達(dá)能力或有項目開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。2. 變頻器控制軟件研發(fā)工程師(3人)職位描述:從事變頻器單板軟/硬件研發(fā)工作。職位要求:a 本科及本科以上學(xué)歷,自動控制專業(yè)或電力電子與電力傳動等相關(guān)專業(yè);b有兩年以上變頻運動控制類或相關(guān)的研發(fā)工作經(jīng)驗,對運動控制器的各種算法有深刻理解;c 熟悉TI公司2000系列DSP軟件開發(fā)(TSM320F28335、TSM320LF2407),并能熟練使用MATLAB等相關(guān)仿真和計算軟件進(jìn)行輔助開發(fā)者優(yōu)先;d有DSP單板硬件開發(fā)和人機(jī)界面軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;e. 有良好的溝通表達(dá)能力或有項目開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。3. 變頻單板硬件開發(fā)工程師(3人)職位描述:從事單板硬件和底層開發(fā)研發(fā)工作。職位要求:a 本科及本科以上學(xué)歷,電子,控制,通信,計算機(jī)等相關(guān)專業(yè);b有良好的模擬電路和數(shù)字電路等相關(guān)的理論基礎(chǔ),熟悉CPLD、FPGA,熟練應(yīng)用Pspice,ORCAD,Saber等其中之一仿真軟件者優(yōu)先;c 熟悉DSP、單片機(jī)工作原理,并有單片機(jī),DSP,ARM等其中之一的單板硬件和底層軟件開發(fā)者優(yōu)先;d熟悉EMC相關(guān)知識,熟悉二次電源(DC-DC)設(shè)計者優(yōu)先;e 工作踏實,責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對單板硬件產(chǎn)品開發(fā)熱愛;f 具有團(tuán)隊合作精神和良好的溝通表達(dá)能力者優(yōu)先;g 有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。4.嵌入式軟件開發(fā)工程師(1人)a.熟悉C語言編程,有人機(jī)界面開發(fā)經(jīng)驗。b.熟悉AVR和ARM,或者Blackfin系列單片機(jī)c.精通串口通訊,有canbus,以太網(wǎng)通訊經(jīng)驗者優(yōu)先。d.能獨立看懂電路板原理圖和版圖,能獨立完成單板軟件調(diào)試;有實際工作經(jīng)驗者優(yōu)先。調(diào)試工程師崗位說明:負(fù)責(zé)煤礦井下變頻設(shè)備的調(diào)試與安裝工作職位要求:a自動化或機(jī)電一體化專業(yè)b溝通能力強(qiáng),能勝任技術(shù)支持工作c具有變頻傳動類產(chǎn)品或相關(guān)產(chǎn)品的工作經(jīng)驗者優(yōu)先;d具有吃苦耐勞精神,能長時間出差其他待遇:五險一金+出差補(bǔ)助全國煤炭系統(tǒng)各區(qū)域變頻設(shè)備銷售經(jīng)理及大區(qū)經(jīng)理月薪200015000 崗位說明:1、 負(fù)責(zé)煤炭系統(tǒng)井下防爆變頻設(shè)備的銷售、宣傳和推廣工作。2、 負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,根據(jù)市場營銷計劃,完成銷售指標(biāo)3、 建立良好的客戶關(guān)系,對長期合作的客戶進(jìn)行跟蹤和維護(hù),做好客戶的信息收集工作4、 開拓新市場、開發(fā)建立客戶關(guān)系,增加產(chǎn)品銷售范圍。5、 負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶管理。煤炭系統(tǒng)變頻設(shè)備的區(qū)域銷售工作任職要求:1、大專及大專以上學(xué)歷2、有機(jī)電產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先3、有煤炭等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先4、具有良好的團(tuán)隊精神和溝通表達(dá)能力5、具有市場開拓能力,能長時間出差其他待遇:基本工資+績效工資+業(yè)績獎勵+五險一金等生產(chǎn)主管工作描述:1、主持車間日常生產(chǎn)工作,負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)、行政等各項領(lǐng)導(dǎo)工作;2、負(fù)責(zé)車間勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的執(zhí)行,監(jiān)督各組按工藝進(jìn)行作業(yè);3、監(jiān)督工人的工作質(zhì)量,控制各組的生產(chǎn)進(jìn)度,解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題;4、負(fù)責(zé)車間人員的崗位調(diào)配,確保車間生產(chǎn)力的優(yōu)化組合,并實現(xiàn)量化考核。 負(fù)責(zé)車間員工的業(yè)績評估和發(fā)展計劃;5、監(jiān)控并組織改進(jìn)生產(chǎn)線原材料、輔料的使用管理過程,主持盤點過程,確保盤點數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;任職資格:1、男性;大專以上學(xué)歷;機(jī)械類制造相關(guān)專業(yè);有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上制造企業(yè)車間管理經(jīng)驗者優(yōu)先2、熟
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