物業(yè)樓管員轉正申請書

物業(yè)樓管員轉正申請書 更多 0 分享本頁將有機會獲得最新 其它獎品 . 物業(yè)樓管員轉正申請書 是物業(yè)的管理人員的轉正，這項工作所負責的一般為大樓的一些相關事項，基本問題等。以下小編準備了兩篇物業(yè)樓管員轉正申請書，可供有需要的朋友參考。下面 兩篇文章由資料站提供。 物業(yè)樓管員轉正申請書一 尊敬的領導： 首先，感謝您給我機會到資料管理下載物業(yè)管理有限公司資料管理下載分公司從事辦樓管員工作，來到工作有 3 個多月了，在此提交轉正申請書。 剛來公司，因為 之前對物業(yè)這個行業(yè)接觸比較少，并且感覺到之前在這個位置上的同事做得非常的優(yōu)秀。我就感覺到了一種無形壓力，有點懷疑自己是不是能做到很優(yōu)秀。有點不自信，總是怕自己做不好，做的不對。因為有很多的東西和公司一些事務都不是很熟悉。因此我知道剛開始的一段時間我的工作做得很不好。但是，我比較幸運的是有同事的幫助和朋友的鼓勵，讓我一步一步的進步和適應這份工作到現(xiàn)在的熱愛這份工作。在特地感謝辦公室領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。工作中讓我感悟到要時刻把握自己的崗位職責，深刻認識該職位 處于承上啟下，對內對外“關節(jié)點”的重要作用。必須很好地承擔秘書，參謀、協(xié)調、服務和聯(lián)絡等具體工作。時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心，遵守公司的紀律，提高工作效率。 工作這段時間讓我深深的感覺到了，自己的工作實踐經(jīng)驗的不足和不能很好做到領導交待下來的工作任務。以及現(xiàn)在的工作思路，還沒有很好的條理性。但是，我相信我在以后的工作當中，可以做更好。因此，我制訂了一個工作計劃。首先，培養(yǎng)努力的工作的態(tài)度，每天要多整理一些有關的資料，做好領導的好助手。從工作中尋找樂趣，讓自己更熱愛這份工作，為公司做好文字處理工作 。掌握記錄的基本方法，為業(yè)務方面提供第一手資訊。培養(yǎng)自己善于交流的習慣，為公司做好對外的窗口。誠心誠意地待人交際，節(jié)約公司的經(jīng)費開支提高工作效率。 但是我還是希望領導能夠時刻指點我的工作和工作中的不足，讓我及時的改進和提高工作能力。愿意接受領導長期考驗。而且我建議公司所有的成員，能相互信任，相互扶助，相互交流和學習。 申請人：資料管理下載 201x 年 x 月 x 日 物業(yè)樓管員轉正申請書二 尊敬的領導： 我于 201x 年 x 月 進入管理處，至今 1 個月試用期已滿，根據(jù)管理處的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正 式員工。通過一個月的實習，對于物業(yè)管理我有了自己的一些心得： 為一名物業(yè)管理員需要以很大的耐心來對待每天的工作。 為對于業(yè)主來說，他們反映給物業(yè)的每件事情都希望能夠得到最快速和圓滿的解決；業(yè)主反映的一些事情在初期看著可能是很小，但是如果不及時處理，很有可能釀成大患，進而尾大不掉。 比如當前正值三改一拆的關鍵時期，拆除違章建筑如火如荼的展開，結合到工作當中，我發(fā)現(xiàn)春天小區(qū)的違章陽光房也很普遍，因為前期管理的不到位，現(xiàn)在對違章陽光房已經(jīng) 很難處理。城管局城西中隊對于春天小區(qū)的違建處理一直沒有實質性的進展；對于業(yè)主的投訴，物業(yè)的協(xié)調工作也非常的艱難，這些都說明物業(yè)在開始階段的管理就應該從快、從嚴、從緊。 理員每天的工作內容有很大一部分是圍繞著安全展開，要時常緊繃安全這根神經(jīng)，做到防患于未然。 游泳池開放前，管理處和從業(yè)方開了碰頭會，認真學習應急預案和各項規(guī)章制度，還專門制作了宣傳欄，把安全放在第一位。 另外，近期臺風施虐，管理處趙主任要求我們做好防范臺風的各項準備工作，防止花盆衣物從高空 墜落。這些都讓我知道了預防在物業(yè)工作中的重要性。 雖然深感工作中還存在很大的不足，專業(yè)知識還需要快速的彌補，但是我認為物業(yè)管理這份工作對我來說非常的適合，大地物業(yè)是一個良好的平臺，今后會更加努力