04-09年遼寧省公務(wù)員面試真題匯總.doc

04-09年遼寧省公務(wù)員面試真題匯總一、2004年公務(wù)員考試面試真題1、你對(duì)這次公開招考制度有什么看法？2、談?wù)勀闳绾慰创礃I(yè)？你怎么看加班加點(diǎn)？3、有人說(shuō)：“反腐敗、反腐敗，越反越腐敗”你怎么看？4、發(fā)現(xiàn)禽流感要撲殺、焚燒，如果有養(yǎng)殖戶不配合工作怎么辦？5、你的下屬單位，發(fā)生干群矛盾，要你下去解決，你怎樣展開工作？二、2005年遼寧省公務(wù)員考試面試真題1、你喜歡什么樣的職業(yè)？對(duì)于這份職業(yè)，你認(rèn)為你的優(yōu)勢(shì)在哪里？2、 國(guó)家提倡艱苦樸素，但也有些人認(rèn)為艱苦樸素會(huì)影響國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展，對(duì)此，你怎么看？3、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你非常信任，經(jīng)常委派一些重要任務(wù)給你，引得其他同事嫉妒，這種情況下你怎么處理？4、 單位來(lái)了名碩士研究生，個(gè)人能力出眾，工作出色，但和老同志的關(guān)系一般。如果讓你組織一個(gè)聯(lián)歡會(huì)，你怎么組織？5、 你剛參加工作，如果單位領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)你保管一份秘密文件，你把它存在移動(dòng)硬盤上，但你卻把它忘在同學(xué)家里，你怎么處理？三、2006年遼寧省公務(wù)員考試面試真題11月9日上午題本一： 1.你理想的兩種職業(yè)是什么，理由？2.領(lǐng)導(dǎo)交待你辦一件事，但情況不明，且沒(méi)有人知道事實(shí)，你會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明嗎？3.某鄉(xiāng)政府據(jù)分析有可能發(fā)生山體滑坡，需要組織人員轉(zhuǎn)移，你是縣政府辦公室人員，向鄉(xiāng)政府打電話，但是鄉(xiāng)政府人員都防汛抗洪去了，每人接聽(tīng)，你怎么辦？4.甲公司因與乙公司債務(wù)糾紛，甲公司將乙公司訴至法院，一審作出后，乙公司不服上訴，假如你是二審審判長(zhǎng)，你如何組織庭審？5.某開發(fā)商在廣告中宣傳樓盤有休閑廣場(chǎng)，健身中心等設(shè)施，劉某信以為真，以高過(guò)市場(chǎng)價(jià)格買了房子，但商品房買賣合同中對(duì)休閑廣場(chǎng)等沒(méi)做約定，房屋交付后，并沒(méi)有休閑廣場(chǎng)等設(shè)施，劉某將開發(fā)商訴至法院，法院支持了劉某的請(qǐng)求，判決開發(fā)商承擔(dān)違約責(zé)任，法院判決的依據(jù)是什么？題本二：1、“第一個(gè)問(wèn)題，根據(jù)你所掌握的情況簡(jiǎn)要介紹一下你所報(bào)職位的要求，你認(rèn)為自己能勝任這個(gè)職位嗎？”2、“這些年來(lái)黨中央多次提出建立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，而且中央把這些作為至關(guān)國(guó)家經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的大事，對(duì)這個(gè)問(wèn)題你是怎樣理解的？”3、“馬上過(guò)節(jié)了，假設(shè)你單位的領(lǐng)導(dǎo)讓你主持一次聯(lián)歡會(huì)，要求吉慶、健康、向上，并且征求眾多同志的意見(jiàn)，你怎樣主持？”4、“假設(shè)在一次工作中你和你的同事發(fā)生矛盾，由于沖突過(guò)激你說(shuō)了過(guò)激的話給對(duì)方造成了很大傷害，從此你們關(guān)系破裂。有一句話叫冤家宜解不宜結(jié)，你如何處理這件事？”5、“如果你負(fù)責(zé)組織單位的一次會(huì)議，會(huì)前半小時(shí)你到辦公室取領(lǐng)導(dǎo)講話材料，你發(fā)現(xiàn)存放材料的電腦和文件袋不見(jiàn)了，這個(gè)時(shí)候你怎么辦？”2006年11月9日下午1.你為這次公務(wù)員考試作了什么準(zhǔn)備？2.故事：某人想向鄰居借斧子，但他和鄰居關(guān)系不好，怕鄰居不借給他，于是就到鄰居家門前大喊：“我不借你斧子”。從這個(gè)故事中你能學(xué)到什么？3.正在開展安全保障大會(huì)，但突發(fā)大火，你是負(fù)責(zé)人，你會(huì)怎么辦？4.某人犯貪污罪，被檢察院起訴至法院，你是審判長(zhǎng)，在開庭前你應(yīng)做好那些準(zhǔn)備工作？5.甲公司是乙公司的子公司，乙公司控制甲公司的全部財(cái)產(chǎn)，甲公司與某水泥廠簽訂買賣合同，合同約定將水泥運(yùn)至乙公司，后因水泥款項(xiàng)糾紛，水泥廠將甲、乙公司全部訴至法院，法院該如何判決？2006年11月9日 遼寧地稅系統(tǒng)面試1.你理想的兩種職業(yè)是什么，理由？2.有這樣一個(gè)預(yù)言故事，說(shuō)有一只雛鷹練就了一身飛行的本領(lǐng)，但卻忘記了學(xué)習(xí)覓食，沒(méi)多久就餓死了。請(qǐng)問(wèn)你怎么看？3.如果讓你組織一次醫(yī)療下鄉(xiāng)活動(dòng)，你怎么安排？4.領(lǐng)導(dǎo)交待你辦一件事，但由于一些客觀原因，你沒(méi)能把事情辦好，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你有些不滿，你會(huì)將客觀原因向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明嗎？5.某鄉(xiāng)政府據(jù)分析有可能發(fā)生山體滑坡，需要組織人員轉(zhuǎn)移，你是縣政府辦公室人員，向鄉(xiāng)政府打電話，但是鄉(xiāng)政府人員都防汛抗洪去了，每人接聽(tīng)，你怎么辦？2006年11月10上午沈陽(yáng)地稅面試真題題本一：1.談?wù)勀銋⒓庸ぷ饔心男﹥?yōu)勢(shì)2.有人說(shuō)沒(méi)有規(guī)矩不成方圓,有人說(shuō)規(guī)矩會(huì)束縛創(chuàng)新,談?wù)勀銓?duì)規(guī)矩與創(chuàng)新的認(rèn)識(shí)3.正副處長(zhǎng)對(duì)一個(gè)問(wèn)題的解決意見(jiàn)看法相反(好象與賑災(zāi)群眾有關(guān)),會(huì)上要你發(fā)言談及,你會(huì)有什么意見(jiàn)4.某中學(xué)發(fā)生多起學(xué)生被捅傷事件,若你是該校的保衛(wèi)科長(zhǎng),你會(huì)采取哪些措施5.部門要你組織一場(chǎng)乒乓球友誼賽,但是所撥經(jīng)費(fèi)照預(yù)算嚴(yán)重不足,你會(huì)對(duì)此采取什么辦法題本二：1.你理想的兩種職業(yè)是什么，理由？2.領(lǐng)導(dǎo)交待你辦一件事，但情況不明，且沒(méi)有人知道事實(shí)，你會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明嗎？3.某鄉(xiāng)政府據(jù)分析有可能發(fā)生山體滑坡，需要組織人員轉(zhuǎn)移，你是縣政府辦公室人員，向鄉(xiāng)政府打電話，但是鄉(xiāng)政府人員都防汛抗洪去了，每人接聽(tīng)，你怎么辦？4.某縣公安局長(zhǎng)的弟弟，在談生意時(shí)將人打傷，受傷人向該縣公安局抱案，縣公安局不給立案，他又去檢察院報(bào)案問(wèn)檢察院該怎么做？5某縣領(lǐng)導(dǎo)貪污20萬(wàn)，現(xiàn)你為檢察員，問(wèn)你該怎樣立案？2006年11月10日 地稅稅政面試1.社會(huì)上職位很多，你為什么選擇報(bào)考公務(wù)員？2.今年某縣教育機(jī)構(gòu)出臺(tái)了一個(gè)政策，離異的教師不需進(jìn)行評(píng)議，即可過(guò)關(guān)，結(jié)果幾天內(nèi)幾十個(gè)教師相繼離婚，縣政府沒(méi)有辦法，只能勸導(dǎo)教師復(fù)婚，評(píng)議也擱置了，你怎么看？3.小王剛考上公務(wù)員，但他恃才傲物，夸夸奇談，老同志對(duì)他很不滿，如果你是他的朋友，你會(huì)勸他怎么做？4.單位要組織一次紀(jì)念長(zhǎng)征70周年的活動(dòng)，你如何組織？5.你是單位的財(cái)務(wù)人員，領(lǐng)導(dǎo)讓你用2000元買辦公用品，結(jié)果在年底被查出來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)卻批評(píng)你，你該如何做？四、2007年遼寧省公務(wù)員考試面試真題2007年遼寧省公務(wù)員面試真題 1、你喜歡什么樣的職業(yè)？對(duì)于這份職業(yè)，你認(rèn)為你的優(yōu)勢(shì)在哪里？2、國(guó)家提倡艱苦樸素，但也有些人認(rèn)為艱苦樸素會(huì)影響國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展，對(duì)此，你怎么看？3、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你非常信任，經(jīng)常委派一些重要任務(wù)給你，引得其他同事嫉妒，這種情況下你怎么處理4、單位來(lái)了名碩士研究生，個(gè)人能力出眾，工作出色，但和老同志的關(guān)系一般。如果讓你組織一個(gè)聯(lián)歡會(huì)，你怎么組織？第五道題：你剛參加工作，如果單位領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)你保管一份秘密文件，你把它存在移動(dòng)硬盤上，但你卻把它忘在同學(xué)家里，你怎么處理？2007年2月2日遼寧國(guó)稅面試真題1、目前我國(guó)許多網(wǎng)吧存在環(huán)境惡劣、空氣混濁、色情網(wǎng)絡(luò)猖獗等等現(xiàn)象，網(wǎng)吧已經(jīng)成為過(guò)街老鼠，對(duì)此現(xiàn)象你是什么看法。2、全國(guó)開展教育亂收費(fèi)調(diào)查，你的領(lǐng)導(dǎo)讓你帶隊(duì)去某縣開展教育亂收費(fèi)的調(diào)查，你會(huì)怎么開展調(diào)查？3、在棚戶區(qū)改造過(guò)程中，實(shí)行包戶負(fù)責(zé)，你負(fù)責(zé)的某一戶人家在拆遷到期的前一天反悔，拒絕簽訂拆遷合同，這時(shí)你會(huì)怎么做？五、08年遼寧省公務(wù)員面試真題2008年11月3日上午1、有人說(shuō)“年輕的公務(wù)員應(yīng)該多干實(shí)事，不能天天想當(dāng)官”;也有人說(shuō)“不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵”。談?wù)勀愕目捶?2、外商對(duì)于政府的舉措有誤解要你代表政府組織對(duì)外商開展一次調(diào)研活動(dòng)，你怎么展開?3、李科長(zhǎng)脾氣急躁，好當(dāng)著眾人的面不留情面的批評(píng)人，同事都被批評(píng)過(guò)，有很多同事私下里有很大的怨氣，你作為單位一員，你會(huì)怎么辦?下午1.有人說(shuō)，公務(wù)員強(qiáng)調(diào)個(gè)人辦事能力，也有人說(shuō)，公務(wù)員要有集體合作精神。你認(rèn)為哪種說(shuō)法對(duì)，你是怎么看的?2.某市團(tuán)委舉辦了交通規(guī)則100日宣傳活動(dòng)，要組織人在街頭提醒人們交通安全意識(shí)等。如果你是負(fù)責(zé)人，你怎么安排?3.你提出了一個(gè)工作策劃，但是單位的其他同事提出了不同的意見(jiàn)。這時(shí)你該怎么辦?4.領(lǐng)導(dǎo)交給你一項(xiàng)任務(wù)，讓你一周之內(nèi)完成，但是當(dāng)你干了幾天后，發(fā)現(xiàn)這個(gè)任務(wù)你恐怕2周都完成不了，這時(shí)你該怎么辦?2008年11月4日上午題本一：1、你主持會(huì)議，參會(huì)雙方各執(zhí)一辭，爭(zhēng)執(zhí)不下，你怎么處理?2、單位中有小圈子的存在，大家都分成幾個(gè)圈子吃飯、打牌，會(huì)不會(huì)影響你的工作，你怎么協(xié)調(diào)?3、領(lǐng)導(dǎo)派你到農(nóng)村去做關(guān)于城市和農(nóng)村貧富差距的調(diào)研，你如何組織?題本二：1、目前社會(huì)上廣為流傳著“潛規(guī)則”一說(shuō),很多時(shí)候你去辦事不遵循著那些“潛規(guī)則”就不能成功,對(duì)此你有什么看法?2、領(lǐng)導(dǎo)讓你去辦一件事,你聽(tīng)取了領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn),但是你按照領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)辦完事之后,領(lǐng)導(dǎo)卻不滿意,沒(méi)通過(guò)他的審核?3、目前社會(huì)上的中小學(xué)負(fù)擔(dān)很重,國(guó)家要求減輕中小學(xué)負(fù)擔(dān),你的領(lǐng)導(dǎo)讓你去調(diào)查一下本地中小學(xué)負(fù)擔(dān)的情況,你怎么做?4、一個(gè)部門讓你負(fù)責(zé)選擇招聘10個(gè)人進(jìn)來(lái),你已經(jīng)做了所有工作,選擇了10個(gè)人,明天就要匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)確定人選了,這時(shí)候有人舉報(bào)其中一個(gè)人曾經(jīng)交通造事逃逸,不符合規(guī)定,這時(shí)候你怎么辦?下午1、現(xiàn)在單位中愛(ài)好相同，年紀(jì)相仿的人都會(huì)經(jīng)常在一起，形成一個(gè)小圈子，有人認(rèn)為這是影響團(tuán)結(jié)的行為，你怎么看?2、領(lǐng)導(dǎo)要你就某件事開會(huì)討論后形成一個(gè)方案交給他，而且是會(huì)后馬上要，但會(huì)上雙方意見(jiàn)分歧很大，你怎么辦?3、雖然我省努力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，但仍然存在經(jīng)濟(jì)貧困落后的農(nóng)村，領(lǐng)導(dǎo)要你做一個(gè)關(guān)于我省農(nóng)村貧困情況的調(diào)查，你如何開展?4、跟你一起進(jìn)單位的同事，很多年紀(jì)比你輕的已經(jīng)先升職了，你的親戚朋友有說(shuō)你得罪了領(lǐng)導(dǎo)，也有說(shuō)你不會(huì)變通，你如何看待?2008年11月5日上午1、有人說(shuō)，“在家靠父母，外出靠朋友?！比绻愕呐笥颜?qǐng)你做一些有違原則性的事情，你怎么做?你怎么看待工作和交朋友的關(guān)系?你在工作中會(huì)如何處理?2、你做的年度預(yù)算報(bào)告，處長(zhǎng)說(shuō)太保守，不能與時(shí)俱進(jìn)，副處長(zhǎng)說(shuō)太超前，太大膽，你要怎么修改報(bào)告?3、你們局要開展一日政務(wù)公開活動(dòng)，每周三在辦公大廳公開辦公，局長(zhǎng)把組織任務(wù)交給你，請(qǐng)問(wèn)，如何才能不讓一日政務(wù)公開流于形式?4、年終評(píng)比，你們單位因?yàn)槟憬M織的一個(gè)活動(dòng)失誤，導(dǎo)致單位評(píng)比失敗，同事都批評(píng)埋怨你，請(qǐng)問(wèn)你如何處理?下午1、某地西紅柿滯銷，該地政府決定每人交50元，幫助農(nóng)民度過(guò)難關(guān)，你覺(jué)得該做法如何?2、準(zhǔn)備搞一次節(jié)能減排的活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)派你負(fù)責(zé)，你打算怎么做?3、領(lǐng)導(dǎo)派給你的任務(wù)，你不能及時(shí)完成，甚至影響你本職工作時(shí)，你如何做?4、你和市婦聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)一起去區(qū)婦聯(lián)，搞下崗婦女再就業(yè)的活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)有事提前走了，領(lǐng)導(dǎo)的講演要你負(fù)責(zé)，你會(huì)怎么做?2008年11月6日上午1、政府為了不讓農(nóng)民燒麥稈，于是讓農(nóng)民辦證，很多人沒(méi)有辦證耽誤了收割時(shí)間，對(duì)這件事你怎么看?2、你們單位要對(duì)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)進(jìn)行暗訪，你怎么組織調(diào)查?3、你們單位與外單位一起工作，你們單位出現(xiàn)了錯(cuò)誤，你的領(lǐng)導(dǎo)不明情況，給外單位打電話說(shuō)是外單位責(zé)任，但你了解情況，你怎么辦?4、有個(gè)村莊動(dòng)遷得到了政府補(bǔ)償，臨村看了就在自己農(nóng)地里加蓋房屋，你怎么處理?下午1、某地一塊巨型廣告牌搖搖欲墜，群眾反映后卻無(wú)人管理，群眾于是圍觀，你如何看待這個(gè)現(xiàn)象?2、本單位要制定一政策，需要廣泛征求群眾意見(jiàn)，領(lǐng)導(dǎo)將這個(gè)任務(wù)交給你，你如何開展工作?3、在一次會(huì)議上，領(lǐng)導(dǎo)正在講話，你和同事小聲講了個(gè)笑話，結(jié)果因?yàn)閮扇诵Φ奶舐曇齺?lái)大家的注意，事后領(lǐng)導(dǎo)狠狠的批評(píng)了你的這位同事，他一力承擔(dān)，請(qǐng)問(wèn)你怎么辦?4、你與同事共同完成一項(xiàng)工作，主要功勞在你，當(dāng)同事主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，工作成果都是由他作出，領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面表?yè)P(yáng)了他，你怎么辦?2008年11月7日1、問(wèn)你覺(jué)得獨(dú)裁領(lǐng)導(dǎo)和民主領(lǐng)導(dǎo)那個(gè)更好2、問(wèn)你被領(lǐng)導(dǎo)提拔，甲同事對(duì)你很好，億同事對(duì)你冷淡炳同事對(duì)你冷嘲熱諷，你怎么解決。3、一環(huán)衛(wèi)工人發(fā)短信給縣長(zhǎng)說(shuō)工資的問(wèn)題，第二天環(huán)衛(wèi)局長(zhǎng)很不高興以縣長(zhǎng)生氣為由解雇了他，這引起社會(huì)很大反響，縣長(zhǎng)讓你去解決，你該怎么辦?2008年2月27日公務(wù)員面試真題解析（遼寧國(guó)稅）一、結(jié)合你所報(bào)考的職位說(shuō)一下如何開展調(diào)研工作，確定題目，步驟及應(yīng)注意的事項(xiàng)?！窘忸}思路】 1分清面試題型：組織類試題。附帶考察你對(duì)職位的了解。 2把握測(cè)評(píng)要素：計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力等。 3整理答題思路： （1）表明態(tài)度。 （2）按籌備、實(shí)施、總結(jié)三個(gè)階段開展。 （3）聯(lián)系報(bào)考職位。 【參考答案】 各位考官，我開始答題： 我所報(bào)考的職位是，這個(gè)職位是（就自己的提前準(zhǔn)備和了解，談職位的大致情況：工作性質(zhì)、工作范疇、工作形式等）。 調(diào)研工作是工作順利開展的重要保障，我一定會(huì)高度重視、認(rèn)真作好調(diào)研工作。 對(duì)于調(diào)研工作，我準(zhǔn)備從以下幾個(gè)階段有步驟地開展： 首先，在調(diào)研工作開始前：我要（結(jié)合所報(bào)考的職位來(lái)談，一般是明確調(diào)研目的，了解相關(guān)背景，然后籌劃調(diào)研方案，包括形式、人員、時(shí)間、地點(diǎn)、行程、物資、經(jīng)費(fèi)等，寫出書面報(bào)告，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批之后通知各相關(guān)部門、人員，準(zhǔn)備實(shí)施）； 其次，在調(diào)研的過(guò)程中，我要（這一部分主要是強(qiáng)調(diào)態(tài)度。不怕吃苦，深入一線，掌握確切的信息，保證調(diào)研的真實(shí)性、時(shí)效性，力求達(dá)到調(diào)研的目的。在調(diào)研中要統(tǒng)籌兼顧，沉著冷靜應(yīng)對(duì)突發(fā)事件）； 最后，在調(diào)研完成之后，我要及時(shí)整理調(diào)研結(jié)果，就調(diào)研中所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題拿出可行性建議，以指導(dǎo)下一步工作的開展。并把整個(gè)調(diào)研過(guò)程和調(diào)研結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 答題完畢。 二、如果你在工作中存在重大錯(cuò)誤,而這時(shí)單位已經(jīng)消耗巨大的物力,財(cái)力,你應(yīng)該如何補(bǔ)救？ 【解題思路】 1分清面試題型：壓力類試題。 2把握測(cè)評(píng)要素：應(yīng)變能力、自我情緒控制等。 3整理答題思路： （1）表明態(tài)度。 （2）平靜對(duì)待，找出原因，對(duì)癥下藥。 （3）事后總結(jié)、接受批評(píng)。 【參考答案】 開始答題： 我認(rèn)為，對(duì)待工作要嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，樹立高度的責(zé)任心，嚴(yán)防重大錯(cuò)誤的發(fā)生，對(duì)于公務(wù)員的工作尤其如此，這是做好工作的最大前提，必須做到防患于未然。 如果真的出現(xiàn)了這種情況，我準(zhǔn)備這樣去補(bǔ)救： 首先，我會(huì)保持冷靜，立刻中止正在執(zhí)行的方案，防止單位財(cái)力物力的進(jìn)一步損失； 其次，與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、同事和其他工作負(fù)責(zé)人溝通，就原有的工作方案和執(zhí)行中的各種問(wèn)題，迅速找出錯(cuò)誤的實(shí)質(zhì)所在，對(duì)癥下藥，爭(zhēng)取盡量彌補(bǔ)已經(jīng)造成的損失； 再次，重新論證以往的工作，看修正之后繼續(xù)執(zhí)行是否合理，如果依然可行，就在嚴(yán)格修正不足之后繼續(xù)執(zhí)行，堅(jiān)決規(guī)避以往出現(xiàn)的問(wèn)題；如果不可行，就果斷廢止此方案，重新定奪新的方案。 最后，我會(huì)深刻吸取此次工作中的重大教訓(xùn)，向領(lǐng)導(dǎo)承認(rèn)錯(cuò)誤，接受批評(píng)和處罰，提高自己的工作水平，爭(zhēng)取今后不再犯同樣的錯(cuò)誤。 答題完畢。三、以“以人為本”為原則，談一下你如何開展工作？ 【解題思路】 1分清面試題型：意愿類試題。附帶考察對(duì)“以人為本”的關(guān)注和理解。 2把握測(cè)評(píng)要素：綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性等。 3整理答題思路： （1）簡(jiǎn)單說(shuō)明對(duì)以人為本的理解。 （2）改造思想，樹立正確的工作意識(shí)。 （3）結(jié)合工作談制度流程方面的做法。 （4）結(jié)合工作談具體工作過(guò)程中的做法。 （5）最好多列舉幾種具體工作中出現(xiàn)的情況，更直觀地表明自己的態(tài)度、做法。 【參考答案】 開始答題： 以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心。是指導(dǎo)新形勢(shì)下公務(wù)員工作的重要依據(jù)。它是指經(jīng)營(yíng)者或管理者的一種領(lǐng)導(dǎo)方式或理念。其直接解釋是以人為“根本”，在管理過(guò)程中以人為出發(fā)點(diǎn)和中心，圍繞著激發(fā)和調(diào)動(dòng)人的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性展開的，以實(shí)現(xiàn)人與組織共同發(fā)展的一系列管理活動(dòng)。 我認(rèn)為，在以人為本思想的指導(dǎo)下，我作為一個(gè)國(guó)家工作人員，要更好地開展工作，首先要始終樹立“全心全意為人民服務(wù)”的理念，把老百姓的切身利益尤其是民生問(wèn)題放在心上，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。急百姓之所想，急百姓之所急。 在這樣的思想指導(dǎo)下，我們要真正從群眾利益出發(fā)，完善我們的相關(guān)法律法規(guī)制度建設(shè)，做到有法可依，從根本上保障群眾的利益。而我，則要根本崗位工作職責(zé)，在權(quán)限允許的范圍內(nèi)，加強(qiáng)工作流程建設(shè)，簡(jiǎn)化辦事流程，方便人民群眾。 有了制度的保障，我在開展具體工作的過(guò)程中，尤其是和群眾接的過(guò)程中，要始終懷著一種積極的、感恩的心態(tài)去和群眾交流，傾聽(tīng)他們的需求，了解他們的困難，做到禮貌而熱情，并且真正把他們的需求放在心上，高效地去解決，虛心地接受他們的監(jiān)督和批評(píng)。 在受到群眾好評(píng)的時(shí)候，我不會(huì)驕傲自滿，仍然會(huì)踏踏實(shí)實(shí)把工作做到更好；在被群眾批評(píng)的時(shí)候，我不會(huì)怨憤，而會(huì)換位思考，從群眾的角度出發(fā)，認(rèn)真審視自己，虛心接受批評(píng)改進(jìn)工作；在被群眾誤解的時(shí)候，我也不會(huì)心理不平衡，而是會(huì)通過(guò)耐心的解釋和真誠(chéng)的溝通，化解誤會(huì)，真正和群眾走到一起，更方便工作的開展。 我相信，隨著我在思想、方法和態(tài)度方面全面而深入地貫徹以人為本，一定會(huì)把工作做好，成為一個(gè)優(yōu)秀的公務(wù)員。 答題完畢，謝謝各位考官！ 2009年遼寧省公務(wù)員21日面試