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04-09年遼寧省公務(wù)員面試真題匯總一、2004年公務(wù)員考試面試真題1、你對(duì)這次公開(kāi)招考制度有什么看法?2、談?wù)勀闳绾慰创礃I(yè)?你怎么看加班加點(diǎn)?3、有人說(shuō):“反腐敗、反腐敗,越反越腐敗”你怎么看?4、發(fā)現(xiàn)禽流感要撲殺、焚燒,如果有養(yǎng)殖戶不配合工作怎么辦?5、你的下屬單位,發(fā)生干群矛盾,要你下去解決,你怎樣展開(kāi)工作?二、2005年遼寧省公務(wù)員考試面試真題1、你喜歡什么樣的職業(yè)?對(duì)于這份職業(yè),你認(rèn)為你的優(yōu)勢(shì)在哪里?2、 國(guó)家提倡艱苦樸素,但也有些人認(rèn)為艱苦樸素會(huì)影響國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展,對(duì)此,你怎么看?3、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你非常信任,經(jīng)常委派一些重要任務(wù)給你,引得其他同事嫉妒,這種情況下你怎么處理?4、 單位來(lái)了名碩士研究生,個(gè)人能力出眾,工作出色,但和老同志的關(guān)系一般。如果讓你組織一個(gè)聯(lián)歡會(huì),你怎么組織?5、 你剛參加工作,如果單位領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)你保管一份秘密文件,你把它存在移動(dòng)硬盤(pán)上,但你卻把它忘在同學(xué)家里,你怎么處理?三、2006年遼寧省公務(wù)員考試面試真題11月9日上午題本一: 1.你理想的兩種職業(yè)是什么,理由?2.領(lǐng)導(dǎo)交待你辦一件事,但情況不明,且沒(méi)有人知道事實(shí),你會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明嗎?3.某鄉(xiāng)政府據(jù)分析有可能發(fā)生山體滑坡,需要組織人員轉(zhuǎn)移,你是縣政府辦公室人員,向鄉(xiāng)政府打電話,但是鄉(xiāng)政府人員都防汛抗洪去了,每人接聽(tīng),你怎么辦?4.甲公司因與乙公司債務(wù)糾紛,甲公司將乙公司訴至法院,一審作出后,乙公司不服上訴,假如你是二審審判長(zhǎng),你如何組織庭審?5.某開(kāi)發(fā)商在廣告中宣傳樓盤(pán)有休閑廣場(chǎng),健身中心等設(shè)施,劉某信以為真,以高過(guò)市場(chǎng)價(jià)格買(mǎi)了房子,但商品房買(mǎi)賣(mài)合同中對(duì)休閑廣場(chǎng)等沒(méi)做約定,房屋交付后,并沒(méi)有休閑廣場(chǎng)等設(shè)施,劉某將開(kāi)發(fā)商訴至法院,法院支持了劉某的請(qǐng)求,判決開(kāi)發(fā)商承擔(dān)違約責(zé)任,法院判決的依據(jù)是什么?題本二:1、“第一個(gè)問(wèn)題,根據(jù)你所掌握的情況簡(jiǎn)要介紹一下你所報(bào)職位的要求,你認(rèn)為自己能勝任這個(gè)職位嗎?”2、“這些年來(lái)黨中央多次提出建立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀,而且中央把這些作為至關(guān)國(guó)家經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的大事,對(duì)這個(gè)問(wèn)題你是怎樣理解的?”3、“馬上過(guò)節(jié)了,假設(shè)你單位的領(lǐng)導(dǎo)讓你主持一次聯(lián)歡會(huì),要求吉慶、健康、向上,并且征求眾多同志的意見(jiàn),你怎樣主持?”4、“假設(shè)在一次工作中你和你的同事發(fā)生矛盾,由于沖突過(guò)激你說(shuō)了過(guò)激的話給對(duì)方造成了很大傷害,從此你們關(guān)系破裂。有一句話叫冤家宜解不宜結(jié),你如何處理這件事?”5、“如果你負(fù)責(zé)組織單位的一次會(huì)議,會(huì)前半小時(shí)你到辦公室取領(lǐng)導(dǎo)講話材料,你發(fā)現(xiàn)存放材料的電腦和文件袋不見(jiàn)了,這個(gè)時(shí)候你怎么辦?”2006年11月9日下午1.你為這次公務(wù)員考試作了什么準(zhǔn)備?2.故事:某人想向鄰居借斧子,但他和鄰居關(guān)系不好,怕鄰居不借給他,于是就到鄰居家門(mén)前大喊:“我不借你斧子”。從這個(gè)故事中你能學(xué)到什么?3.正在開(kāi)展安全保障大會(huì),但突發(fā)大火,你是負(fù)責(zé)人,你會(huì)怎么辦?4.某人犯貪污罪,被檢察院起訴至法院,你是審判長(zhǎng),在開(kāi)庭前你應(yīng)做好那些準(zhǔn)備工作?5.甲公司是乙公司的子公司,乙公司控制甲公司的全部財(cái)產(chǎn),甲公司與某水泥廠簽訂買(mǎi)賣(mài)合同,合同約定將水泥運(yùn)至乙公司,后因水泥款項(xiàng)糾紛,水泥廠將甲、乙公司全部訴至法院,法院該如何判決?2006年11月9日 遼寧地稅系統(tǒng)面試1.你理想的兩種職業(yè)是什么,理由?2.有這樣一個(gè)預(yù)言故事,說(shuō)有一只雛鷹練就了一身飛行的本領(lǐng),但卻忘記了學(xué)習(xí)覓食,沒(méi)多久就餓死了。請(qǐng)問(wèn)你怎么看?3.如果讓你組織一次醫(yī)療下鄉(xiāng)活動(dòng),你怎么安排?4.領(lǐng)導(dǎo)交待你辦一件事,但由于一些客觀原因,你沒(méi)能把事情辦好,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你有些不滿,你會(huì)將客觀原因向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明嗎?5.某鄉(xiāng)政府據(jù)分析有可能發(fā)生山體滑坡,需要組織人員轉(zhuǎn)移,你是縣政府辦公室人員,向鄉(xiāng)政府打電話,但是鄉(xiāng)政府人員都防汛抗洪去了,每人接聽(tīng),你怎么辦?2006年11月10上午沈陽(yáng)地稅面試真題題本一:1.談?wù)勀銋⒓庸ぷ饔心男﹥?yōu)勢(shì)2.有人說(shuō)沒(méi)有規(guī)矩不成方圓,有人說(shuō)規(guī)矩會(huì)束縛創(chuàng)新,談?wù)勀銓?duì)規(guī)矩與創(chuàng)新的認(rèn)識(shí)3.正副處長(zhǎng)對(duì)一個(gè)問(wèn)題的解決意見(jiàn)看法相反(好象與賑災(zāi)群眾有關(guān)),會(huì)上要你發(fā)言談及,你會(huì)有什么意見(jiàn)4.某中學(xué)發(fā)生多起學(xué)生被捅傷事件,若你是該校的保衛(wèi)科長(zhǎng),你會(huì)采取哪些措施5.部門(mén)要你組織一場(chǎng)乒乓球友誼賽,但是所撥經(jīng)費(fèi)照預(yù)算嚴(yán)重不足,你會(huì)對(duì)此采取什么辦法題本二:1.你理想的兩種職業(yè)是什么,理由?2.領(lǐng)導(dǎo)交待你辦一件事,但情況不明,且沒(méi)有人知道事實(shí),你會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明嗎?3.某鄉(xiāng)政府據(jù)分析有可能發(fā)生山體滑坡,需要組織人員轉(zhuǎn)移,你是縣政府辦公室人員,向鄉(xiāng)政府打電話,但是鄉(xiāng)政府人員都防汛抗洪去了,每人接聽(tīng),你怎么辦?4.某縣公安局長(zhǎng)的弟弟,在談生意時(shí)將人打傷,受傷人向該縣公安局抱案,縣公安局不給立案,他又去檢察院報(bào)案問(wèn)檢察院該怎么做?5某縣領(lǐng)導(dǎo)貪污20萬(wàn),現(xiàn)你為檢察員,問(wèn)你該怎樣立案?2006年11月10日 地稅稅政面試1.社會(huì)上職位很多,你為什么選擇報(bào)考公務(wù)員?2.今年某縣教育機(jī)構(gòu)出臺(tái)了一個(gè)政策,離異的教師不需進(jìn)行評(píng)議,即可過(guò)關(guān),結(jié)果幾天內(nèi)幾十個(gè)教師相繼離婚,縣政府沒(méi)有辦法,只能勸導(dǎo)教師復(fù)婚,評(píng)議也擱置了,你怎么看?3.小王剛考上公務(wù)員,但他恃才傲物,夸夸奇談,老同志對(duì)他很不滿,如果你是他的朋友,你會(huì)勸他怎么做?4.單位要組織一次紀(jì)念長(zhǎng)征70周年的活動(dòng),你如何組織?5.你是單位的財(cái)務(wù)人員,領(lǐng)導(dǎo)讓你用2000元買(mǎi)辦公用品,結(jié)果在年底被查出來(lái),領(lǐng)導(dǎo)卻批評(píng)你,你該如何做?四、2007年遼寧省公務(wù)員考試面試真題2007年遼寧省公務(wù)員面試真題 1、你喜歡什么樣的職業(yè)?對(duì)于這份職業(yè),你認(rèn)為你的優(yōu)勢(shì)在哪里?2、國(guó)家提倡艱苦樸素,但也有些人認(rèn)為艱苦樸素會(huì)影響國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展,對(duì)此,你怎么看?3、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你非常信任,經(jīng)常委派一些重要任務(wù)給你,引得其他同事嫉妒,這種情況下你怎么處理4、單位來(lái)了名碩士研究生,個(gè)人能力出眾,工作出色,但和老同志的關(guān)系一般。如果讓你組織一個(gè)聯(lián)歡會(huì),你怎么組織?第五道題:你剛參加工作,如果單位領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)你保管一份秘密文件,你把它存在移動(dòng)硬盤(pán)上,但你卻把它忘在同學(xué)家里,你怎么處理?2007年2月2日遼寧國(guó)稅面試真題1、目前我國(guó)許多網(wǎng)吧存在環(huán)境惡劣、空氣混濁、色情網(wǎng)絡(luò)猖獗等等現(xiàn)象,網(wǎng)吧已經(jīng)成為過(guò)街老鼠,對(duì)此現(xiàn)象你是什么看法。2、全國(guó)開(kāi)展教育亂收費(fèi)調(diào)查,你的領(lǐng)導(dǎo)讓你帶隊(duì)去某縣開(kāi)展教育亂收費(fèi)的調(diào)查,你會(huì)怎么開(kāi)展調(diào)查?3、在棚戶區(qū)改造過(guò)程中,實(shí)行包戶負(fù)責(zé),你負(fù)責(zé)的某一戶人家在拆遷到期的前一天反悔,拒絕簽訂拆遷合同,這時(shí)你會(huì)怎么做?五、08年遼寧省公務(wù)員面試真題2008年11月3日上午1、有人說(shuō)“年輕的公務(wù)員應(yīng)該多干實(shí)事,不能天天想當(dāng)官”;也有人說(shuō)“不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵”。談?wù)勀愕目捶?2、外商對(duì)于政府的舉措有誤解要你代表政府組織對(duì)外商開(kāi)展一次調(diào)研活動(dòng),你怎么展開(kāi)?3、李科長(zhǎng)脾氣急躁,好當(dāng)著眾人的面不留情面的批評(píng)人,同事都被批評(píng)過(guò),有很多同事私下里有很大的怨氣,你作為單位一員,你會(huì)怎么辦?下午1.有人說(shuō),公務(wù)員強(qiáng)調(diào)個(gè)人辦事能力,也有人說(shuō),公務(wù)員要有集體合作精神。你認(rèn)為哪種說(shuō)法對(duì),你是怎么看的?2.某市團(tuán)委舉辦了交通規(guī)則100日宣傳活動(dòng),要組織人在街頭提醒人們交通安全意識(shí)等。如果你是負(fù)責(zé)人,你怎么安排?3.你提出了一個(gè)工作策劃,但是單位的其他同事提出了不同的意見(jiàn)。這時(shí)你該怎么辦?4.領(lǐng)導(dǎo)交給你一項(xiàng)任務(wù),讓你一周之內(nèi)完成,但是當(dāng)你干了幾天后,發(fā)現(xiàn)這個(gè)任務(wù)你恐怕2周都完成不了,這時(shí)你該怎么辦?2008年11月4日上午題本一:1、你主持會(huì)議,參會(huì)雙方各執(zhí)一辭,爭(zhēng)執(zhí)不下,你怎么處理?2、單位中有小圈子的存在,大家都分成幾個(gè)圈子吃飯、打牌,會(huì)不會(huì)影響你的工作,你怎么協(xié)調(diào)?3、領(lǐng)導(dǎo)派你到農(nóng)村去做關(guān)于城市和農(nóng)村貧富差距的調(diào)研,你如何組織?題本二:1、目前社會(huì)上廣為流傳著“潛規(guī)則”一說(shuō),很多時(shí)候你去辦事不遵循著那些“潛規(guī)則”就不能成功,對(duì)此你有什么看法?2、領(lǐng)導(dǎo)讓你去辦一件事,你聽(tīng)取了領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn),但是你按照領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)辦完事之后,領(lǐng)導(dǎo)卻不滿意,沒(méi)通過(guò)他的審核?3、目前社會(huì)上的中小學(xué)負(fù)擔(dān)很重,國(guó)家要求減輕中小學(xué)負(fù)擔(dān),你的領(lǐng)導(dǎo)讓你去調(diào)查一下本地中小學(xué)負(fù)擔(dān)的情況,你怎么做?4、一個(gè)部門(mén)讓你負(fù)責(zé)選擇招聘10個(gè)人進(jìn)來(lái),你已經(jīng)做了所有工作,選擇了10個(gè)人,明天就要匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)確定人選了,這時(shí)候有人舉報(bào)其中一個(gè)人曾經(jīng)交通造事逃逸,不符合規(guī)定,這時(shí)候你怎么辦?下午1、現(xiàn)在單位中愛(ài)好相同,年紀(jì)相仿的人都會(huì)經(jīng)常在一起,形成一個(gè)小圈子,有人認(rèn)為這是影響團(tuán)結(jié)的行為,你怎么看?2、領(lǐng)導(dǎo)要你就某件事開(kāi)會(huì)討論后形成一個(gè)方案交給他,而且是會(huì)后馬上要,但會(huì)上雙方意見(jiàn)分歧很大,你怎么辦?3、雖然我省努力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì),但仍然存在經(jīng)濟(jì)貧困落后的農(nóng)村,領(lǐng)導(dǎo)要你做一個(gè)關(guān)于我省農(nóng)村貧困情況的調(diào)查,你如何開(kāi)展?4、跟你一起進(jìn)單位的同事,很多年紀(jì)比你輕的已經(jīng)先升職了,你的親戚朋友有說(shuō)你得罪了領(lǐng)導(dǎo),也有說(shuō)你不會(huì)變通,你如何看待?2008年11月5日上午1、有人說(shuō),“在家靠父母,外出靠朋友。”如果你的朋友請(qǐng)你做一些有違原則性的事情,你怎么做?你怎么看待工作和交朋友的關(guān)系?你在工作中會(huì)如何處理?2、你做的年度預(yù)算報(bào)告,處長(zhǎng)說(shuō)太保守,不能與時(shí)俱進(jìn),副處長(zhǎng)說(shuō)太超前,太大膽,你要怎么修改報(bào)告?3、你們局要開(kāi)展一日政務(wù)公開(kāi)活動(dòng),每周三在辦公大廳公開(kāi)辦公,局長(zhǎng)把組織任務(wù)交給你,請(qǐng)問(wèn),如何才能不讓一日政務(wù)公開(kāi)流于形式?4、年終評(píng)比,你們單位因?yàn)槟憬M織的一個(gè)活動(dòng)失誤,導(dǎo)致單位評(píng)比失敗,同事都批評(píng)埋怨你,請(qǐng)問(wèn)你如何處理?下午1、某地西紅柿滯銷(xiāo),該地政府決定每人交50元,幫助農(nóng)民度過(guò)難關(guān),你覺(jué)得該做法如何?2、準(zhǔn)備搞一次節(jié)能減排的活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)派你負(fù)責(zé),你打算怎么做?3、領(lǐng)導(dǎo)派給你的任務(wù),你不能及時(shí)完成,甚至影響你本職工作時(shí),你如何做?4、你和市婦聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)一起去區(qū)婦聯(lián),搞下崗婦女再就業(yè)的活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)有事提前走了,領(lǐng)導(dǎo)的講演要你負(fù)責(zé),你會(huì)怎么做?2008年11月6日上午1、政府為了不讓農(nóng)民燒麥稈,于是讓農(nóng)民辦證,很多人沒(méi)有辦證耽誤了收割時(shí)間,對(duì)這件事你怎么看?2、你們單位要對(duì)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)進(jìn)行暗訪,你怎么組織調(diào)查?3、你們單位與外單位一起工作,你們單位出現(xiàn)了錯(cuò)誤,你的領(lǐng)導(dǎo)不明情況,給外單位打電話說(shuō)是外單位責(zé)任,但你了解情況,你怎么辦?4、有個(gè)村莊動(dòng)遷得到了政府補(bǔ)償,臨村看了就在自己農(nóng)地里加蓋房屋,你怎么處理?下午1、某地一塊巨型廣告牌搖搖欲墜,群眾反映后卻無(wú)人管理,群眾于是圍觀,你如何看待這個(gè)現(xiàn)象?2、本單位要制定一政策,需要廣泛征求群眾意見(jiàn),領(lǐng)導(dǎo)將這個(gè)任務(wù)交給你,你如何開(kāi)展工作?3、在一次會(huì)議上,領(lǐng)導(dǎo)正在講話,你和同事小聲講了個(gè)笑話,結(jié)果因?yàn)閮扇诵Φ奶舐曇齺?lái)大家的注意,事后領(lǐng)導(dǎo)狠狠的批評(píng)了你的這位同事,他一力承擔(dān),請(qǐng)問(wèn)你怎么辦?4、你與同事共同完成一項(xiàng)工作,主要功勞在你,當(dāng)同事主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),工作成果都是由他作出,領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面表?yè)P(yáng)了他,你怎么辦?2008年11月7日1、問(wèn)你覺(jué)得獨(dú)裁領(lǐng)導(dǎo)和民主領(lǐng)導(dǎo)那個(gè)更好2、問(wèn)你被領(lǐng)導(dǎo)提拔,甲同事對(duì)你很好,億同事對(duì)你冷淡炳同事對(duì)你冷嘲熱諷,你怎么解決。3、一環(huán)衛(wèi)工人發(fā)短信給縣長(zhǎng)說(shuō)工資的問(wèn)題,第二天環(huán)衛(wèi)局長(zhǎng)很不高興以縣長(zhǎng)生氣為由解雇了他,這引起社會(huì)很大反響,縣長(zhǎng)讓你去解決,你該怎么辦?2008年2月27日公務(wù)員面試真題解析(遼寧國(guó)稅)一、結(jié)合你所報(bào)考的職位說(shuō)一下如何開(kāi)展調(diào)研工作,確定題目,步驟及應(yīng)注意的事項(xiàng)?!窘忸}思路】 1分清面試題型:組織類(lèi)試題。附帶考察你對(duì)職位的了解。 2把握測(cè)評(píng)要素:計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力等。 3整理答題思路: (1)表明態(tài)度。 (2)按籌備、實(shí)施、總結(jié)三個(gè)階段開(kāi)展。 (3)聯(lián)系報(bào)考職位。 【參考答案】 各位考官,我開(kāi)始答題: 我所報(bào)考的職位是,這個(gè)職位是(就自己的提前準(zhǔn)備和了解,談職位的大致情況:工作性質(zhì)、工作范疇、工作形式等)。 調(diào)研工作是工作順利開(kāi)展的重要保障,我一定會(huì)高度重視、認(rèn)真作好調(diào)研工作。 對(duì)于調(diào)研工作,我準(zhǔn)備從以下幾個(gè)階段有步驟地開(kāi)展: 首先,在調(diào)研工作開(kāi)始前:我要(結(jié)合所報(bào)考的職位來(lái)談,一般是明確調(diào)研目的,了解相關(guān)背景,然后籌劃調(diào)研方案,包括形式、人員、時(shí)間、地點(diǎn)、行程、物資、經(jīng)費(fèi)等,寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批之后通知各相關(guān)部門(mén)、人員,準(zhǔn)備實(shí)施); 其次,在調(diào)研的過(guò)程中,我要(這一部分主要是強(qiáng)調(diào)態(tài)度。不怕吃苦,深入一線,掌握確切的信息,保證調(diào)研的真實(shí)性、時(shí)效性,力求達(dá)到調(diào)研的目的。在調(diào)研中要統(tǒng)籌兼顧,沉著冷靜應(yīng)對(duì)突發(fā)事件); 最后,在調(diào)研完成之后,我要及時(shí)整理調(diào)研結(jié)果,就調(diào)研中所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題拿出可行性建議,以指導(dǎo)下一步工作的開(kāi)展。并把整個(gè)調(diào)研過(guò)程和調(diào)研結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 答題完畢。 二、如果你在工作中存在重大錯(cuò)誤,而這時(shí)單位已經(jīng)消耗巨大的物力,財(cái)力,你應(yīng)該如何補(bǔ)救? 【解題思路】 1分清面試題型:壓力類(lèi)試題。 2把握測(cè)評(píng)要素:應(yīng)變能力、自我情緒控制等。 3整理答題思路: (1)表明態(tài)度。 (2)平靜對(duì)待,找出原因,對(duì)癥下藥。 (3)事后總結(jié)、接受批評(píng)。 【參考答案】 開(kāi)始答題: 我認(rèn)為,對(duì)待工作要嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,樹(shù)立高度的責(zé)任心,嚴(yán)防重大錯(cuò)誤的發(fā)生,對(duì)于公務(wù)員的工作尤其如此,這是做好工作的最大前提,必須做到防患于未然。 如果真的出現(xiàn)了這種情況,我準(zhǔn)備這樣去補(bǔ)救: 首先,我會(huì)保持冷靜,立刻中止正在執(zhí)行的方案,防止單位財(cái)力物力的進(jìn)一步損失; 其次,與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、同事和其他工作負(fù)責(zé)人溝通,就原有的工作方案和執(zhí)行中的各種問(wèn)題,迅速找出錯(cuò)誤的實(shí)質(zhì)所在,對(duì)癥下藥,爭(zhēng)取盡量彌補(bǔ)已經(jīng)造成的損失; 再次,重新論證以往的工作,看修正之后繼續(xù)執(zhí)行是否合理,如果依然可行,就在嚴(yán)格修正不足之后繼續(xù)執(zhí)行,堅(jiān)決規(guī)避以往出現(xiàn)的問(wèn)題;如果不可行,就果斷廢止此方案,重新定奪新的方案。 最后,我會(huì)深刻吸取此次工作中的重大教訓(xùn),向領(lǐng)導(dǎo)承認(rèn)錯(cuò)誤,接受批評(píng)和處罰,提高自己的工作水平,爭(zhēng)取今后不再犯同樣的錯(cuò)誤。 答題完畢。三、以“以人為本”為原則,談一下你如何開(kāi)展工作? 【解題思路】 1分清面試題型:意愿類(lèi)試題。附帶考察對(duì)“以人為本”的關(guān)注和理解。 2把握測(cè)評(píng)要素:綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性等。 3整理答題思路: (1)簡(jiǎn)單說(shuō)明對(duì)以人為本的理解。 (2)改造思想,樹(shù)立正確的工作意識(shí)。 (3)結(jié)合工作談制度流程方面的做法。 (4)結(jié)合工作談具體工作過(guò)程中的做法。 (5)最好多列舉幾種具體工作中出現(xiàn)的情況,更直觀地表明自己的態(tài)度、做法。 【參考答案】 開(kāi)始答題: 以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心。是指導(dǎo)新形勢(shì)下公務(wù)員工作的重要依據(jù)。它是指經(jīng)營(yíng)者或管理者的一種領(lǐng)導(dǎo)方式或理念。其直接解釋是以人為“根本”,在管理過(guò)程中以人為出發(fā)點(diǎn)和中心,圍繞著激發(fā)和調(diào)動(dòng)人的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性展開(kāi)的,以實(shí)現(xiàn)人與組織共同發(fā)展的一系列管理活動(dòng)。 我認(rèn)為,在以人為本思想的指導(dǎo)下,我作為一個(gè)國(guó)家工作人員,要更好地開(kāi)展工作,首先要始終樹(shù)立“全心全意為人民服務(wù)”的理念,把老百姓的切身利益尤其是民生問(wèn)題放在心上,做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀。急百姓之所想,急百姓之所急。 在這樣的思想指導(dǎo)下,我們要真正從群眾利益出發(fā),完善我們的相關(guān)法律法規(guī)制度建設(shè),做到有法可依,從根本上保障群眾的利益。而我,則要根本崗位工作職責(zé),在權(quán)限允許的范圍內(nèi),加強(qiáng)工作流程建設(shè),簡(jiǎn)化辦事流程,方便人民群眾。 有了制度的保障,我在開(kāi)展具體工作的過(guò)程中,尤其是和群眾接的過(guò)程中,要始終懷著一種積極的、感恩的心態(tài)去和群眾交流,傾聽(tīng)他們的需求,了解他們的困難,做到禮貌而熱情,并且真正把他們的需求放在心上,高效地去解決,虛心地接受他們的監(jiān)督和批評(píng)。 在受到群眾好評(píng)的時(shí)候,我不會(huì)驕傲自滿,仍然會(huì)踏踏實(shí)實(shí)把工作做到更好;在被群眾批評(píng)的時(shí)候,我不會(huì)怨憤,而會(huì)換位思考,從群眾的角度出發(fā),認(rèn)真審視自己,虛心接受批評(píng)改進(jìn)工作;在被群眾誤解的時(shí)候,我也不會(huì)心理不平衡,而是會(huì)通過(guò)耐心的解釋和真誠(chéng)的溝通,化解誤會(huì),真正和群眾走到一起,更方便工作的開(kāi)展。 我相信,隨著我在思想、方法和態(tài)度方面全面而深入地貫徹以人為本,一定會(huì)把工作做好,成為一個(gè)優(yōu)秀的公務(wù)員。 答題完畢,謝謝各位考官! 2009年遼寧省公務(wù)員21日面試
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