新媒體運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé).docx

新媒體運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)【篇一：新媒體運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)】 新媒體運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)： （1）協(xié)助社交媒體運(yùn)營(yíng)做信息采編，編輯等相關(guān)工作，如微博、微信運(yùn)營(yíng)等； （2）協(xié)助社交媒體內(nèi)容、活動(dòng)的策劃工作； （3）協(xié)助監(jiān)測(cè)微博，負(fù)責(zé)行業(yè)熱點(diǎn)新聞、信息的收集采編工作； （4）收集社交媒體平臺(tái)的熱門文章、信息，進(jìn)行整合分享。 任職資格： （1）廣告?zhèn)鞑?、?jì)算機(jī)、新聞或文學(xué)相關(guān)專業(yè)； （2）熟練ps、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)；有計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)； （3）熱愛(ài)社交媒體，如微博、微信等； （4）有文案、策劃、媒體實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先； （5）對(duì)新媒體營(yíng)銷和傳播方式的了解； （6）責(zé)任心強(qiáng)、親和力，有良好的溝通、實(shí)施能力及團(tuán)隊(duì)合作精神； （7）有文字功底，閱讀能力。 一、招聘對(duì)象 工作助理：凡在我校就讀的本科生、碩士生均可報(bào)名 咨詢師：凡在我校就讀的心理學(xué)專業(yè)碩士生均可報(bào)名 二、招聘條件 助理： 1有較高的的思想政治覺(jué)悟，待人真誠(chéng)，樂(lè)于奉獻(xiàn)； 2有較好的文字功底，熟悉公文寫作； 3有較強(qiáng)的組織管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4. 有高度的責(zé)任心和工作熱情； 5. 有端正的工作態(tài)度； 6熟練掌握辦公自動(dòng)化； 7. 同等條件下，在計(jì)算機(jī)、新聞撰寫、攝像等方面有特長(zhǎng)的同學(xué)優(yōu)先考慮。 咨詢師： 1.熱愛(ài)心理健康教育與心理咨詢工作，具有較強(qiáng)的組織觀念、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心； 2.有較強(qiáng)的心理咨詢和輔導(dǎo)知識(shí)，能運(yùn)用專業(yè)知識(shí)為學(xué)生提供心理疏導(dǎo)； 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有親和力、具有組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。 三、招募程序 1.報(bào)名時(shí)間：截止3月20日。由院系推薦或自薦，應(yīng)聘咨詢師將有關(guān)材料（包括申請(qǐng)表和可以說(shuō)明本人特長(zhǎng)的其它材料）遞交雁塔校區(qū)聽心閣；應(yīng)聘學(xué)生助理將材料遞交長(zhǎng)安校區(qū)心地綠洲，申請(qǐng)表見(jiàn)附件（特殊情況者可到咨詢室填表報(bào)名）。 2.通過(guò)申請(qǐng)的應(yīng)聘者將電話通知面試，具體時(shí)間屆時(shí)將予以通知。 3.面試結(jié)束后，本中心將統(tǒng)一公示錄用名單。 咨詢師助理職位描述： 一、協(xié)助咨詢師完成初診個(gè)案資料的收集、記錄、整理，資料歸檔； 二、負(fù)責(zé)接聽來(lái)訪者的咨詢電話，并做好詳細(xì)記錄，進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)； 三、參與本中心日?；顒?dòng)的宣傳和推廣，跟隨中心管理人員外出洽談業(yè)務(wù)； 四、負(fù)責(zé)中心的清潔衛(wèi)生，保持中心的干凈整潔； 五、網(wǎng)站的日常維護(hù)更新，擅長(zhǎng)撰寫心理咨詢相關(guān)文章及案例。 咨詢師助理職位要求： 一、對(duì)心理學(xué)，心理咨詢有興趣；愿意自我成長(zhǎng)； 二、吃苦耐勞，有上進(jìn)心，細(xì)心周到，能夠處理好瑣碎的事務(wù)； 三、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，處變不驚； 四、文筆佳，熟練辦公軟件的操作； 五、 中心是屬于工作室形式，員工管理也比較自由，我們比較偏好創(chuàng)造型的員工，能夠自主發(fā)揮創(chuàng)造，有獨(dú)自應(yīng)對(duì)工作的能力； 六、能夠接受周末上班和調(diào)休。 心理健康教育咨詢中心學(xué)生助理招聘 心理健康教育咨詢中心因工作需要，現(xiàn)面向珠海校區(qū)14級(jí)學(xué)生招聘3名新位助理。具體情況如下： 應(yīng)聘條件： （1）面向14級(jí)學(xué)生，整建制學(xué)院優(yōu)先； （2）家庭貧困者優(yōu)先； （3）認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，具有良好的禮儀風(fēng)貌； （4）工作熱情高，勤懇踏實(shí)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，課余時(shí)間充足，能正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系； （5）熟悉常用辦公室軟件操作，有一定計(jì)算機(jī)水平者優(yōu)先。 關(guān)于浙江理工大學(xué)心理健康教育中心心理咨詢師助理招聘的通知 各同學(xué)： 心理咨詢師助理在學(xué)生心理互助，有效協(xié)助中心及心理咨詢師展開心理健康教育工作中發(fā)揮著重要的骨干作用，助理工作也是同學(xué)參與情商實(shí)踐，提升自我成長(zhǎng)的重要工作平臺(tái)。由于隊(duì)伍補(bǔ)充的需要，現(xiàn)面向全校招聘心理咨詢師助理510名，工作開始時(shí)間為2014-2015學(xué)年第二學(xué)期。 一 招聘要求 1.具有一定的心理衛(wèi)生和心理健康知識(shí)背景；專業(yè)不限，應(yīng)用心理學(xué)，社會(huì)工作等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.擁有心理健康協(xié)會(huì)或班級(jí)心理委員工作經(jīng)驗(yàn)或參加心理情景劇，團(tuán)體輔導(dǎo)等情商特色心理健康活動(dòng)經(jīng)歷；3.人際溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力良好，熱愛(ài)助理工作，富于愛(ài)心，樂(lè)于奉獻(xiàn)； 4.工作時(shí)間充裕，能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好工作和學(xué)習(xí)； 5.勤工助學(xué)專業(yè)化團(tuán)隊(duì)不限家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生，但家庭經(jīng)濟(jì)困難優(yōu)秀學(xué)生優(yōu)先考慮； 二 工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)心理健康教育中心的日常值班，協(xié)助中心老師和心理咨詢師工作，參與和協(xié)助心理健康教育中心情商特色活動(dòng)展開?！酒盒旅襟w運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)】 網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)經(jīng)理崗位職責(zé) 1、在公司管理層的領(lǐng)導(dǎo)下，制定網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)部的運(yùn)營(yíng)策略，建立產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)管理體系和推廣模式；編制年度、季度網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)方案與預(yù)算，落實(shí)并監(jiān)控各項(xiàng)策略的實(shí)施，并及時(shí)向管理層匯報(bào)； 2、完善部門工作流程和匯報(bào)機(jī)制，建立部門管理制度，挑選和組織部門各個(gè)崗位人員，培養(yǎng)、鞏固團(tuán)隊(duì)骨干，制定崗位職責(zé)，考評(píng)員工的工作績(jī)效并據(jù)實(shí)提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)； 3、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和任務(wù)統(tǒng)籌本部門的工作安排，制定工作計(jì)劃，引導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員完成各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)，根據(jù)公司各階段的目標(biāo)提交分析報(bào)告給管理層做決策參考，并就重大網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)事項(xiàng)向公司管理層提交決策性建議； 4、配合市場(chǎng)部，細(xì)分市場(chǎng)，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行定位，提出有針對(duì)性的、可行的線上線下營(yíng)銷方案、競(jìng)爭(zhēng)分析與對(duì)策、促銷方案等，并根據(jù)市場(chǎng)的變化隨時(shí)進(jìn)行調(diào)整、實(shí)施； 5、建立和完善網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)機(jī)制，形成高效、穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)模式； 6、加強(qiáng)本部門員工的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，隨時(shí)把握部門員工的心態(tài)和心理變化，引導(dǎo)和帶領(lǐng)全體團(tuán)隊(duì)成員努力完成各項(xiàng)任務(wù)，創(chuàng)建充滿正能量的部門工作氛圍和風(fēng)貌，提高本部門的管理效率、工作效率和團(tuán)隊(duì)整體的工作能力；協(xié)調(diào)本部門內(nèi)部以及與其他各部門之間的工作關(guān)系，加強(qiáng)部門之間有效地溝通，保障部門目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。 網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)人員崗位職責(zé)： 1、公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)（包括但不限于公眾號(hào)、微博的內(nèi)容更新、熱點(diǎn)話題發(fā)起、會(huì)員管理等工作）；熱點(diǎn)話題發(fā)起4次/月，每周一提交上周運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)告，每月1號(hào)提交上月整體運(yùn)營(yíng)報(bào)告； 2、策劃并制定線上線下活動(dòng)（拉新、促活、留存等活動(dòng)）方案以及微信、微博原創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯；線上活動(dòng)策劃至少1次/周，線下活動(dòng)策劃2次/月，服務(wù)號(hào)圖文推送4次/月，訂閱號(hào)圖文推送1次/天，微博更新至少1次/天； 3、公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)推廣渠道探索，針對(duì)不同渠道制定相應(yīng)產(chǎn)品營(yíng)銷策略，推廣公司產(chǎn)品及品牌知名度；平臺(tái)推廣社群開發(fā)2個(gè)/周（包括群、論壇、貼吧等），保持活躍社群8個(gè)/月；4、定期與粉絲互動(dòng)，根據(jù)粉絲的需求，創(chuàng)造更好的交互內(nèi)容；策劃并執(zhí)行相關(guān)線上互動(dòng)活動(dòng)；粉絲互動(dòng)活動(dòng)策劃不少于1次/周，建立200人社群滿員編制2個(gè)/月(微信群、qq群等)； 5、跟蹤推廣效果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶活躍度；用戶活躍度保持在15%以上（以圖文閱讀量及活動(dòng)參與度等為參考依據(jù)）； 6、制定并實(shí)施清晰的用戶互動(dòng)策略，通過(guò)持續(xù)互動(dòng)轉(zhuǎn)化潛在客戶，提升企業(yè)及產(chǎn)品口碑。平臺(tái)粉絲二次購(gòu)買轉(zhuǎn)化率保持在10%以上 網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)推廣人員工作職責(zé)： 1、第三方電商平臺(tái)合作。根據(jù)客戶所屬的行業(yè)性質(zhì)，制定相應(yīng)營(yíng)銷策略，達(dá)成合作目標(biāo)。對(duì)接第三方電商平臺(tái)5家/月，完成第三方平臺(tái)訂單500單/月； 2、對(duì)公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行多種渠道推廣。將公司信息或產(chǎn)品通過(guò)其他平臺(tái)推廣，展示平臺(tái)不少于10個(gè)/月； 3、通過(guò)多方平臺(tái)合作、資源置換（廣告互換、流量互換、圖文互推）、聯(lián)合運(yùn)營(yíng)等方式完成吸粉及產(chǎn)品銷售任務(wù)。對(duì)接合作平臺(tái)6個(gè)/月，平均粉絲獲取量8000個(gè)/月； 4、針對(duì)不同渠道，策劃并執(zhí)行各種新媒體推廣活動(dòng)，并對(duì)結(jié)果進(jìn)行有效評(píng)估。平臺(tái)推廣活動(dòng)策劃不少于2次/周，每周一上午提交本周工作報(bào)告，每月1號(hào)提交上月工作報(bào)告。【篇三：新媒體運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理崗位職責(zé)】 新媒體運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理崗位職責(zé) 1、 協(xié)助社交媒體運(yùn)營(yíng)做信