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發(fā)揮學校育人功能,彰顯校園文化特色 -新和縣幼兒園校園文化建設匯報材料今年以來,我園在縣委、縣政府和教育局的正確領導下,在縣上有關部門的支持配合下,深入貫徹縣校園文化建設相關文件精神,取得了較好的成效,保障和促進了我園教育教學工作的正常開展。一、新和縣幼兒園基本情況新和縣幼兒園始建于上世紀60年代,是新和縣唯一一所以漢語授課的民漢混合編班的公辦幼兒園。1989年由縣人民政府出資,建成兩座兩層教學樓,新校舍在縣托兒所原址(新和縣文化路)落成,由托兒所改名為新和縣幼兒園。2 0 07年總投資近7 0 0多萬元,其中由河南省焦作市援助527萬元,縣財政投資160萬元建成設施完備、條件優(yōu)越的現(xiàn)代化新型幼兒園,并更名為新和焦作幼兒園。位于新和縣新華南路。全園占地面積21畝、綠化面積4000平方米、一座教學大樓建筑面積4291. 3平方米,為幼兒提供了清靜優(yōu)雅的學習場所,為啟迪智慧、開發(fā)潛能,促進幼兒健康活潑成長創(chuàng)造了優(yōu)越的條件和良好的環(huán)境。園內設有大型玩具、游泳池、玩沙池、植物園、兒童樂園、動物飼養(yǎng)角。有設備先進的視聽放映室、圖書室、美術室;有15個獨立的活動室、每個班級的活動室、臥室、盥洗室、洗手間合理配套,環(huán)保安全,符合幼兒身心健康發(fā)展的特點,各班配有電腦、彩電、空調、凈水器飲水機。園內建有幼兒食堂、圖書室,還有供孩子們排練、演出的功能演藝大廳,全園現(xiàn)有800余名適齡幼兒,民、漢幼兒比例為6:4。全園有在職在編職工35名,(其中:民族教職工7名、黨員13 名、干部30名、工人7名,大中專以上學歷教職工33名,中級以上職稱教職工4名),幼兒園實行黨支部領導下的園長負責制,在全體教職工的共同努力下,幼兒園先后榮獲自治區(qū)級獎項:自治區(qū)級“衛(wèi)生紅旗”單位;“無吸煙先進單位”;“文明單位”; 并通過自治區(qū)級文明單位復驗。地區(qū)級“安全文明小區(qū)”、“民族團結進步模范單位”、“先進職工之家”、“學校管理示范?!?,縣級“人民滿意單位”、“民族團結模范單位”、“五好黨支部”、“綜合治理先進單位”等光榮稱號。二、突出校園文化建設(一)精神文化建設 1、定位辦園目標:學校的教育理念,辦學思路,質量意識是學校的頭等大事,確定學校的辦學定位,選擇學校的辦學目標,是對學校管理智慧的挑戰(zhàn)。 辦園理念:以人為本、和諧發(fā)展。辦園思想:依法治園,以德育人,與時俱進,特色創(chuàng)新。辦園宗旨:一切為了孩子、為了一切的孩子、為了孩子的一切。辦園目標:管理規(guī)范、服務精心、師資優(yōu)良、人民滿意。幼兒園園訓:立德、明道、礪志、篤行。幼兒園園風:健康、文明、敬業(yè)、求實、創(chuàng)新、奉獻。幼兒園教風:師德良 師心慈 師志堅 師風正 師業(yè)精 師學勤 師行端 師律嚴。2、傳承中華文化:在園內開展三字經、弟子規(guī)等中華經典誦讀活動,并把讀經典納入到日常教學中,園內也處處可見古典詩詞的宣傳牌。讓我們的孩子了解我們的民族的文化、風俗,激發(fā)孩子學習傳承中華優(yōu)秀文化、熱愛家鄉(xiāng)和祖國的美好情感。3、打造細節(jié)文化:“一所好的學校墻壁也會說話?!蔽覀兲幪幵诩毠?jié)處打造這種文化氛圍,草地有小草微微笑,走廊里有“文明高雅、樂學善思”等宣傳標語;創(chuàng)設了愛國教育、民族團結,養(yǎng)成教育,傳統(tǒng)文化、生活常識等墻面,打造了“立得、明道、礪志、篤行”濃厚的校園文化氛圍。(二)、組織制度建設 建立起一套比較完整的制度體系,各項工作均做到了各部門工作有部署、有檢查、有總結,嚴格執(zhí)行考勤制度,值周制度、值班制度等。堅持用制度管人,用制度約束人,用制度激勵人的工作機制。高度重視校園的整體規(guī)劃、綠化、美化工作,對校園環(huán)境建設高標準、嚴要求,被縣上授予 “花園式”單位。近幾年陸續(xù)投資了10萬余元;種植了梧桐樹、槐樹、松柏樹、梨樹、杏樹、冬青球、金葉女貞、水臘苗、紅棗樹等10余種樹木,種植草坪、花卉4000余平方米,后院有種植園、動物角,為教職工修建了50余平方米的停車棚、值班涼亭、拱形橋;又在園內安裝了彩燈,太陽能路燈、修建了長廊、蘑菇亭、童心橋、園內大型玩具等,既美化了環(huán)境,又增加了童趣。綠樹成蔭,四季有花、春秋爭艷,鳥語花香、自然和諧。在環(huán)境衛(wèi)生方面,建立健全衛(wèi)生保潔和包干制度,實行各班級分片包干衛(wèi)生區(qū),并加強衛(wèi)生日常督查,保證了校園地面的清潔衛(wèi)生、樓梯潔凈、樓內外無垃圾、紙屑、污水,為師生營造一個干凈整潔、環(huán)境優(yōu)美的育人環(huán)境。1、構建教研文化:緊跟課改步伐,我園經常開展骨干教師業(yè)務講座,半日活動展示等,充分發(fā)揮骨干教師示范引領作用。重視對新教師的專業(yè)理論、技能技巧、音樂、舞蹈、美術的培訓,一日工作程序等專業(yè)基本功培訓,每學期分批送教師外出培訓學習,促進幼兒園教研工作的提升。自2009年以來我園承擔了對農村雙語幼兒園園長、教師的培訓及進園指導工作,有力帶動了我縣農村雙語幼兒園的發(fā)展。2、做好衛(wèi)生保健工作:我園嚴格做好幼兒的保健工作,每年定期進行幼兒體檢以及教職工體檢,健全了健康檔案,嚴格把關做好各項消毒工作,防止疾病的傳染。嚴格執(zhí)行晨檢制度,保教人員做到一摸、二看、三問、四查,及時掌握幼兒健康狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時處理。3、豐富課程內容:我園結合綱要精神,采用南京師范大學幼兒園整合活動課程作為我園主要課程內容,同時又配有全語言教學課程,并開設了英語班、智趣數(shù)學班、美術班、舞蹈班、武術班,豐富了孩子的學習內容。如講故事比賽、卡拉OK大賽、角色游戲表演、親子活動、廣播體操比賽、運動會等,挖掘孩子潛力、培養(yǎng)孩子的創(chuàng)新思維能力、廣泛愛好和濃厚興趣。我園建設具有自己特色的校園文化,增強了幼兒園內
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