保潔員臨時工勞動合同.doc

保潔員臨時工勞動合同 甲方：_ 乙方：_ 電力局(以下簡稱甲方)，為了美化院內(nèi)環(huán)境，長期保持清潔衛(wèi)生，使之成為花園式單位，經(jīng)研究決定，聘請臨時工一名，負責局內(nèi)環(huán)境和花草樹木維護管理，同志(以下簡稱乙方)自愿承擔此項任務，經(jīng)雙方研究特訂如下協(xié)議： 一、甲方給乙方每月工資包干600元，不享受假期、加班工資和其他福利待遇，乙方被聘用期間，甲方不負責安排乙方的食宿，乙方可到甲方電力餐館就餐，標準與甲方正式職工相同，甲方根據(jù)乙方的實際情況可以給予休假和其他照顧。 二、乙方來甲方工作，甲方應根據(jù)需要添置勞動等工具，乙方要妥善保管，不得無故丟失。 三、乙方就根據(jù)甲方衛(wèi)生狀況每天對全院進行大掃或小掃，確保院內(nèi)衛(wèi)生清潔。 四、乙方負責甲方院內(nèi)花草的種植維護管理(包括打藥)和辦公樓上下花盆的擺放，夏天做好冬季花木的養(yǎng)護準備工作，確保局院內(nèi)花草茂盛，一年四季辦公樓有鮮花盛開。 五、乙方在勞動過程中應注意安全，甲方對乙方過失發(fā)生的交通事故和生病不負任何安全責任和醫(yī)療費用。 六、甲方對乙方在生產(chǎn)過程中需要添置的工具種子等一切正常要求盡量給予滿足解決，無法辦到的乙方不能非議。 七、乙方在甲方工作過程中，表現(xiàn)好，成績突出，大家反映良好，甲方年底給予一定的獎勵。 八、本協(xié)議暫訂一年，合同期滿后雙方無異議可順延。 九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字生效。 十、本協(xié)議未盡事宜，再雙方協(xié)商解決。 甲方簽字：_ 乙方簽字：_ 時間; _年 _月 _日 時間： _年 _月 _ 根據(jù)中華人民共和國勞動法，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方 (部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為一年，自_年 _月 _日至_年 _月 _日。 二、乙方工作內(nèi)容(需填寫) 三、甲方的權利與義務 (一)負責乙方的日常人事管理; (二)負責支付乙方工資，每日_ 元。 (三)其它; 四、乙方的權利與義務 (一)接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀守法，圓滿完成工作任務; (二)享受合同規(guī)定的工資待遇; (三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定; (四)其他 五、聘用合同的變更、解除、終止 (一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知： 1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格; 2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的; 3.患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的; 4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。 (二) 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同： 1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的; 2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的; 3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的; 4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的; 5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的; 6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的; 7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的; (三) 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同： 1.患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的; 2.因工負傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的; 4.符合國家規(guī)定其它條件的。 對上述人員，可根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要調(diào)整適當?shù)膷徫唬鲭S崗而定。 (四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。 (五) 有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同： 1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的; 2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。 (六) 有下列情況之一，本合同自行終止： 1.合同期限屆滿; 2.合同期內(nèi)乙方死亡; 3.乙方按國家規(guī)定應征入伍的; 4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。 六、違反合同的責任和爭議解決 合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關仲裁機構(gòu)申訴。 七、其 他 本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 甲 方(蓋章) 乙 方(簽名) _年 _月 _日 _年 _月 _日 臨時勞動合同 甲 方： _乙 方：_ 身份證號碼：_ 家庭住址：_ 郵政編碼：_ 戶口所在地 _ 省(市) _ 區(qū)(縣) _ 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 根據(jù)中華人民共和國勞動合同法以及有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，自愿訂立本合同。 一、合同期限 合同期限為_。即自_年 _月 _日起至_年 _月 _日止。 二、工作內(nèi)容。 乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，履行職責，完成任務。 乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。 三、工作環(huán)境 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為甲方公司經(jīng)營地。 四、工作報酬 甲方每月8 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為人民幣。乙方不再享受其它福利待遇及費用 五、工作時間和休息休假 甲方安排乙方執(zhí)行 標準工時制度。 甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，參照相關規(guī)定執(zhí)行。 甲方對乙方實行的休假制度有 依據(jù)相關法律法規(guī)規(guī)定及員工手冊相關規(guī)定 六、工作紀律。 1.乙方須服從甲方的管理和工作安排，在規(guī)定的工作時間內(nèi)，按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務。 2.乙方須依照甲方規(guī)定之工作時間準時上班，休息日及上下班時間因工作需要， 2 甲方可