文廣新局2016年機關(guān)行政效能建設(shè)工作自查報告.doc[范本]

文廣新局2016年機關(guān)行政效能建設(shè)工作自查報告文廣新局2016年機關(guān)行政效能建設(shè)工作自查報告縣效能辦：為進(jìn)一步改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，根據(jù)縣委、縣政府統(tǒng)一部署xx縣效能辦關(guān)于開展機關(guān)效能建設(shè)的要求，今年以來，我委在全面加強機關(guān)作風(fēng)教育整頓的基礎(chǔ)上，深入開展了機關(guān)效能建設(shè)活動?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下。領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)識統(tǒng)一加強機關(guān)效能建設(shè)，是深入實踐“三個代表”重要思想、堅持立黨為公、行政為民的必然要求，是全面加強機關(guān)建設(shè)的有效舉措。我局領(lǐng)導(dǎo)十分重視機關(guān)效能建設(shè)，年初專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，副局長任副組長，各股室負(fù)責(zé)人任成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室全面負(fù)責(zé)委效能建設(shè)工作。我局在召開全體職工動員部署大會的基礎(chǔ)上深入調(diào)研分析，結(jié)合本單位實際，制定下發(fā)了局機關(guān)效能建設(shè)實施方案，明確了我局機關(guān)效能建設(shè)活動的目標(biāo)任務(wù)，即以“優(yōu)化機關(guān)作風(fēng)、完善工作機制、提高服務(wù)效能、實現(xiàn)加快發(fā)展”為目標(biāo)，緊密結(jié)合年度工作任務(wù)，強化思想教育，突出建章立制，規(guī)范行政行為，嚴(yán)格考核獎懲，解決機關(guān)存在的突出問題，以增強干部能力、提高工作效率、爭創(chuàng)人民滿意機關(guān)。二、落實責(zé)任，加強監(jiān)督我局明確主要負(fù)責(zé)人為全局效能建設(shè)第一責(zé)任人，各股室負(fù)責(zé)人為本股室效能建設(shè)的第一責(zé)任人，日常工作堅持效能建設(shè)和業(yè)務(wù)工作兩手抓，把效能建設(shè)作為年度考核工作的重要內(nèi)容。抓好各階段工作，力求實效加強效能建設(shè)是轉(zhuǎn)變機關(guān)職能、推進(jìn)機關(guān)全面建設(shè)的重大舉措。我局在效能建設(shè)活動中，堅持將效能建設(shè)的各階段工作落到實處，力求機關(guān)作風(fēng)建設(shè)有明顯進(jìn)步，干部職工整體素質(zhì)有明顯提高，機關(guān)整體建設(shè)明顯提升。具體工作有：一是深化思想教育。我局系統(tǒng)組織學(xué)習(xí)各類文件精神和各級領(lǐng)導(dǎo)重要講話，引導(dǎo)廣大黨員干部職工牢固樹立人民利益高于一切，群眾事務(wù)重于泰山的執(zhí)政理念，增強求真務(wù)實的自覺性，提高為民服務(wù)的主動性，積極投身于創(chuàng)建“熊貓老家幸福xx”的建設(shè)中。二是完善規(guī)章制度。按照規(guī)范化、法制化、科學(xué)化的要求，我局進(jìn)一步完善了管理和工作制度。以完善工作目標(biāo)責(zé)任制為重點，建立具體分工明確的崗位責(zé)任制，做到權(quán)利與責(zé)任明確、崗位與要求明確；服務(wù)承諾制，公開服務(wù)項目、內(nèi)容、收費標(biāo)準(zhǔn)，承諾服務(wù)質(zhì)量和完成時限；工作人員考核機制，完善考核方法，健全考核內(nèi)容，落實考核獎懲；監(jiān)督管理制度，加大處罰力度，使各項制度在機關(guān)效能建設(shè)中真正發(fā)揮作用。及時整理出臺了xx縣文化新聞出版和廣播影視局制度匯編，人手一冊，以鞭策全體干部職工將效能建設(shè)落到實處，使我局的辦事效率切實得到提高。三是規(guī)范行政行為。全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制，進(jìn)一步理清了機關(guān)工作職能，清理審批事項，杜絕工作的缺位、錯位、越位等現(xiàn)象的出現(xiàn)；認(rèn)真貫徹行政許可法，全面清理了不符合現(xiàn)行法律法規(guī)要求的各項政策和規(guī)范化文件，克服部門利益權(quán)力化，禁止損害基層和群眾利益現(xiàn)象發(fā)生。四是提高辦事效率。實行政務(wù)一次性告知制，窗口人員在辦事過程中，必須一次性告知辦理內(nèi)容、程序及相關(guān)資料，避免群眾不必要的麻煩，并按承諾時限，及時優(yōu)質(zhì)地完成承辦事項。五是強化監(jiān)督機制。強化監(jiān)督是加強效能建設(shè)的重要保證。局效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，加強對全局效能建設(shè)活動的組織和日常協(xié)調(diào)工作。同時充分發(fā)揮效能建設(shè)監(jiān)察員作用，加強內(nèi)外監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。六是嚴(yán)格考核獎懲。按照科學(xué)、量化、易操作的要求，我局制定績效考評辦法、效能告誡、責(zé)任追究等細(xì)則，把績效考核與目標(biāo)責(zé)任制考核、黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核、公務(wù)員（事業(yè)人員）年度考核結(jié)合起來，考核結(jié)果作為機關(guān)干部（事業(yè)人員）業(yè)績評定，獎勵懲處，選拔任用的重要依據(jù)。在2016年機關(guān)效能建設(shè)活動中，我局取得了一定成績，工作效率得到了很大的提高，我們將繼續(xù)履行好文新廣部門工作職責(zé)，開拓創(chuàng)新，不斷提高機關(guān)效能，為推動xx經(jīng)濟和社會發(fā)展做