連州市東陂鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院全員競聘上崗實施方案.doc

連州市東陂鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院全員競聘上崗實施方案為穩(wěn)步推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院綜合改革工作，根據(jù)連州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全員競聘上崗實施方案（連衛(wèi)201151號）文件精神，結(jié)合衛(wèi)生院實情制定我院全員競聘上崗實施方案如下：一、競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組 長：鄧文輝（院長）副組長：黃家來（行政副院長兼辦公室主任）成 員：鄧禮志（業(yè)務(wù)副院長兼中醫(yī)管理科主任）陳建斌（業(yè)務(wù)副院長兼功能科主任）鄧文龍（工會主席兼門診部主任）朱建銘（財務(wù)科長）黃秀鳳（住院部主任）陳常禮（住院部副主任）吳娟愛（婦產(chǎn)科主任）吳林山（后勤主任）黃江群 (總護士長兼婦產(chǎn)科護士長)吳衛(wèi)霞（住院部護士長）梁佩蓮（門診部護士長）胡永鋒（藥房主任）謝建朝（藥房副主任）吳仁雄（防疫所長）領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由黃家來兼辦公室主任，負(fù)責(zé)競聘具體相關(guān)事宜。二、崗位競聘原則（一）在科學(xué)核定人員編制的基礎(chǔ)上，實行全員聘用制。（二）通過實施“按需設(shè)崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理”的人事管理制度，實現(xiàn)由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變。（三）實行公開、公平競爭、擇優(yōu)原則。三、崗位設(shè)置明細(xì)表（見附件1）四、競聘崗位條件及職責(zé)（一）基本條件。1、擁護和貫徹黨的路線、方針、政策，具有較高的政治素質(zhì)。2、遵守憲法和法律，具有良好的道德品行，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從分配。3、具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，忠于職守，敬業(yè)愛崗。4、身體健康，精力充沛，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。（二）各崗位競聘條件及職責(zé)。1、副院長管理崗位4個。其中九級崗位2個，崗位名稱為副院長，衛(wèi)生技術(shù)人員兼業(yè)務(wù)副院長2個。崗位競聘條件（1）現(xiàn)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院副院長；（2）同時符合以下條件的全市衛(wèi)生系統(tǒng)正式在編人員； 身體健康，政治素質(zhì)好，德才兼?zhèn)?，熱愛農(nóng)村衛(wèi)生工作，有較強管理能力。 競聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院副院長原則上具有初級以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)助理以上資格。 年齡一般不超過50周歲。副院長崗位職責(zé)（1）在院長領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的行政、基建和總務(wù)工作。 （2）負(fù)責(zé)組織擬定醫(yī)院各項工作制度，并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行情況。 （3）負(fù)責(zé)督促總務(wù)部門保證醫(yī)療所需物資供應(yīng)工作。 （4）負(fù)責(zé)督促檢查本院治安、保衛(wèi)工作。 （5）負(fù)責(zé)審查基建、維修工程項目預(yù)決算，醫(yī)院財產(chǎn)物資的管理工作。 （6）負(fù)責(zé)督促、檢查醫(yī)院的基建、維修工程項目的進度、質(zhì)量及管理工作。 （7）負(fù)責(zé)督促、檢查全院工作人員的生活福利工作。 （8）負(fù)責(zé)督促檢查全院的清潔衛(wèi)生和環(huán)境綠化工作。業(yè)務(wù)副院長崗位職責(zé)（1）在院長領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的醫(yī)療、護理、醫(yī)技等科室的工作。 （2）督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。 （3）深入科室，了解和檢查診斷、治療和護理情況，必要時領(lǐng)導(dǎo)重危病人的會診、搶救工作，定期分析醫(yī)療指標(biāo)，采取措施，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量。 （4）領(lǐng)導(dǎo)制定臨床教學(xué)計劃和人才培養(yǎng)計劃，組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，經(jīng)常檢查教學(xué)工作的完成情況及掛鉤醫(yī)療機構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。 （5）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院的醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作。 （6）領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)信息及病案統(tǒng)計工作。 （7）負(fù)責(zé)組織檢查門診、急診工作，以及重病人的入院情況。 （8）負(fù)責(zé)組織檢查本院擔(dān)負(fù)的，臨時性醫(yī)療工作。 （9）組織檢查本院門診和住院病人的轉(zhuǎn)診、會診、疫情報告及醫(yī)療預(yù)防和衛(wèi)生宣教工作。2、管理崗位十級崗位5個：崗位名稱分別為：財務(wù)科職員2個、辦公室職員1個、計算機信息員1個、病案室管理員1個。 崗位競聘條件（1）具有相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷，或具有相應(yīng)會計員資格、計算機等級資格證且能勝任本職工作的。（2）熟悉事業(yè)單位日常行政管理工作，熟悉財務(wù)、辦公室、計算機、檔案室工作，具有一定的管理能力，能夠勝任所任崗位職務(wù)。崗位職責(zé)（1）在院長或科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從事財務(wù)、辦公室、計算機、檔案室管理工作。（2）嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度。（3）積極協(xié)助公共衛(wèi)生工作。（4）服從領(lǐng)導(dǎo)，積極完成分派其他工作。 3、臨床醫(yī)療專業(yè)技術(shù)崗位22個。其中，七級崗位1個，崗位名稱為副主任醫(yī)師三級崗位；八級崗位3個，崗位名稱為主治醫(yī)師一級崗位；九級崗位4個，崗位名稱為主治醫(yī)師二級崗位；十級崗位2個，崗位名稱為主治醫(yī)師三級崗位；十一級崗位3個，崗位名稱為醫(yī)師一級崗位；十二級崗位3個，崗位名稱為醫(yī)師二級崗位；十三級崗位6個，崗位名稱為醫(yī)士崗位。 崗位競聘條件（1）具有臨床醫(yī)療專業(yè)中專及以上學(xué)歷或具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格且能勝任本職工作。（2）七級崗位須具有臨床副高級專業(yè)技術(shù)職稱。八級崗位須在主治醫(yī)師九級崗位上工作滿3年以上，九級崗位須在主治醫(yī)師十級崗位上工作滿4年以上，十級崗位須具有中級職稱，十一崗位須在執(zhí)業(yè)醫(yī)師12級崗位上工作滿3年以上，十二級崗位須具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，十三級崗位須具有醫(yī)士或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格。（3）臨床經(jīng)驗豐富和當(dāng)?shù)厝罕娀A(chǔ)較好者優(yōu)先。（4）在上級醫(yī)院經(jīng)過專業(yè)進修學(xué)習(xí)者優(yōu)先。崗位職責(zé)（1）在院長或科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從事住院病人的接待和診治工作及夜班門診急診病人的接待和診治工作。（2）嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度和診療常規(guī)。（3）積極協(xié)助公共衛(wèi)生工作。（4）服從領(lǐng)導(dǎo)，積極完成分派其他工作。4、全科醫(yī)療專業(yè)技術(shù)崗位8個。其中，八級崗位1個，崗位名稱為全科主治醫(yī)師一級崗位；九級崗位2個，崗位名稱為全科主治醫(yī)師二級崗位；十級崗位1個，崗位名稱為全科主治醫(yī)師三級崗位；十一級崗位1個，崗位名稱為全科醫(yī)師一級崗位；十二級崗位1個，崗位名稱為全科醫(yī)師二級崗位；十三級崗位2個，崗位名稱為社區(qū)醫(yī)士崗位。崗位競聘條件（1）具有相關(guān)醫(yī)療專業(yè)中專及以上學(xué)歷并具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格且能勝任本職工作。（2）八級崗位須在全科主治醫(yī)師九級崗位上工作滿3年以上，九級崗位須在全科主治醫(yī)師十級崗位上工作滿4年以上，十級崗位須具有全科主治醫(yī)師，十一崗位須在全科醫(yī)師12級崗位上工作滿3年以上，十二級崗位須具有全科醫(yī)師資格，十三級崗位須具有社區(qū)醫(yī)士資格。（3）臨床經(jīng)驗豐富和當(dāng)?shù)厝罕娀A(chǔ)較好者優(yōu)先。（4）在上級醫(yī)院經(jīng)過專業(yè)進修學(xué)習(xí)者優(yōu)先。崗位職責(zé)（1）在院長或科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從事門診部和康復(fù)科病人的接待和診治工作。（2）嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度和診療常規(guī)。（3）積極協(xié)助公共衛(wèi)生工作。（4）服從領(lǐng)導(dǎo)，積極完成分派其的他工作。5、中醫(yī)醫(yī)療專業(yè)技術(shù)崗位6個。其中，八級崗位1個，崗位名稱為中醫(yī)主治醫(yī)師一級崗位；九級崗位1個，崗位名稱為中醫(yī)主治醫(yī)師二級崗位；十級崗位1個，崗位名稱為中醫(yī)主治醫(yī)師三級崗位；十一級崗位1個，崗位名稱為中醫(yī)師一級崗位；十二級崗位1個，崗位名稱為中醫(yī)師二級崗位；十三級崗位1個，崗位名稱為中醫(yī)士崗位。崗位競聘條件（1）具有相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷并具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格且能勝任本職工作。（2）八級崗位須在中醫(yī)主治醫(yī)師九級崗位上工作滿3年以上，九級崗位須在中醫(yī)主治醫(yī)師十級崗位上工作滿4年以上，十級崗位須具有中醫(yī)主治醫(yī)師，十一崗位須在中醫(yī)師12級崗位上工作滿3年以上，十二級崗位須具有中醫(yī)師資格，十三級崗位須具有中醫(yī)士或中醫(yī)康復(fù)士資格。（3）在上級醫(yī)院經(jīng)過專業(yè)進修學(xué)習(xí)者優(yōu)先。（4）臨床經(jīng)驗豐富和具有良好當(dāng)?shù)厝罕娀A(chǔ)者優(yōu)先。崗位職責(zé)（1）在院長或科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從事中醫(yī)科和中醫(yī)康復(fù)科病人的接待和診治工作。（2）嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度和診療常規(guī)。（3）積極協(xié)助公共衛(wèi)生工作。（4）服從領(lǐng)導(dǎo)，積極完成分派其的他工作。6、公共衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位4個。其中，十一級崗位1個，崗位名稱公衛(wèi)醫(yī)師一級崗位；十二級崗位1個，崗位名稱公衛(wèi)醫(yī)師二級崗位；十三級崗位3個，崗位名稱為公衛(wèi)醫(yī)士崗位。崗位競聘條件（1）具有相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷并具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格且能勝任本職工作。（2）十一崗位須在公衛(wèi)醫(yī)師12級崗位上工作滿3年以上，十二級崗位須具有公衛(wèi)醫(yī)師資格，十三級崗位須具有公衛(wèi)醫(yī)士資格。（3）在上級醫(yī)院經(jīng)過公共衛(wèi)生進修學(xué)習(xí)者優(yōu)先。 （4）臨床經(jīng)驗豐富和具有一定相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。崗位職責(zé)（1）在院長或科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從事各項公共衛(wèi)生工作及相關(guān)資料的整理、保管等工作。（2）嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度和診療常規(guī)。（3）積極協(xié)助單位各項工作。（4）服從領(lǐng)導(dǎo)，積極完成分派其的他工作。7、護理部專業(yè)技術(shù)崗位27個。其中，七級崗位1個，崗位名稱為副主任護師三級崗位；八級崗位3個，崗位名稱為主管護師一級崗位；九級崗位4個，崗位名稱為主管護師二級崗位；十級崗位2個，崗位名稱為主管護師三級崗位；十一級崗位4個，崗位名稱為護師一級崗位；十二級崗位4個，崗位名稱為護師二級崗位；十三級崗位9個，崗位名稱為護士崗位。崗位競聘條件（1）具有相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷并具有執(zhí)業(yè)護士資格者。（2）七級崗位須具有臨床護理副高級專業(yè)技術(shù)職稱。八級崗位須在主管護師九級崗位上工作滿3年以上，九級崗位須在管護醫(yī)師十級崗位上工作滿4年以上，十級崗位須具有護理中級職稱，十一崗位須在護師12級崗位上工作滿3年以上，十二級崗位須具有護師資格，十三級崗位須具有執(zhí)業(yè)護士資格。（3）臨床經(jīng)驗豐富和具有一定相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。崗位職責(zé)（1）在院長或護士長的領(lǐng)導(dǎo)下，從事病人的接待和護理治療工作，積極配合醫(yī)師做好各項診治工作。（2）嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度和護理常規(guī)、規(guī)范。（3）積極協(xié)助公共衛(wèi)生工作。（4）服從領(lǐng)導(dǎo)，積極完成分派其的他工作。8、藥劑科專業(yè)技術(shù)崗位8個。其中，十級崗位1個，崗位名稱為主管藥師三級崗位；十一級崗位2個，崗位名稱為藥師一級崗位；十二級崗位2個，崗位名稱藥師二級崗位；十三級崗位3個，崗位名稱為藥士崗位。崗位競聘條件（1）具有相關(guān)專業(yè)中?；蛞陨蠈W(xué)歷并具有藥師或藥士資格者。（2）十級崗位須具有主管藥師中級職稱，十一崗位須在藥師12級崗位上工作滿3年以上，十二級崗位須具有藥師資格，十三級崗位須具有藥士資格。 （3）臨床經(jīng)驗豐富或具有一定相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。崗位職責(zé)（1）在院長或科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從事藥品的調(diào)劑、保管、申領(lǐng)、分發(fā)、加工、登記、統(tǒng)計等工作。（2）嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度和操作常規(guī)、規(guī)范。（3）積極協(xié)助公共衛(wèi)生工作。（4）服從領(lǐng)導(dǎo)，積極完成分派其的他工作。9、檢驗科專業(yè)技術(shù)崗位4個。其中，十級崗位1個，崗位名稱為檢驗主管技師三級崗位；十一級崗位1個，崗位名稱檢驗師一級崗位；十二級崗位1個，崗位名稱檢驗師二級崗位；十三級崗位1個，崗位名稱為檢驗士崗位。崗位競聘條件（1）具有相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷并具有檢驗士或以上資格者。（2）十級崗位須具有主管檢驗師中級職稱，十一崗位須在檢驗師12級崗位上工作滿3年以上，十二級崗位須具有檢驗師資格，十三級崗位須具有檢驗士資格。（3）在上級醫(yī)院經(jīng)過專業(yè)進修學(xué)習(xí)者優(yōu)先。（4）臨床經(jīng)驗豐富或具有一定相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。崗位職責(zé)（1）在院長或科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從事各項臨床標(biāo)本檢測、化驗工作及科室設(shè)備的維護保養(yǎng)及資料的保管等工作。（2）積極協(xié)助配合醫(yī)師開展新的檢測項目。（3）開展檢測質(zhì)量控制工作。（4）嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度和操作常規(guī)、規(guī)范。（5）積極協(xié)助公共衛(wèi)生工作。（6）服從領(lǐng)導(dǎo)，積極完成分派其的他工作。10、影像科專業(yè)技術(shù)崗位5個。其中，十級崗位1個，崗位名稱為影像主管醫(yī)師三級崗位；十一級崗位1個，崗位名稱影像醫(yī)師一級崗位； 十二級崗位1個，崗位名稱影像醫(yī)師二級崗位；十三級崗位2個，崗位名稱為放射醫(yī)士崗位。崗位競聘條件（1）具有相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷或具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格者。 （2）十級崗位須具有主管影像醫(yī)師中級職稱，十一崗位須在影像醫(yī)師12級崗位上工作滿3年以上，十二級崗位須具有影像醫(yī)師資格，十三級崗位須具有放射醫(yī)士資格。 （3）在上級醫(yī)院經(jīng)過專業(yè)進修學(xué)習(xí)者優(yōu)先。（4）臨床經(jīng)驗豐富或具有一定相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。崗位職責(zé)（1）在院長或科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從事X光的照片、診斷，心電圖、B超檢查診斷工作及設(shè)備的維護保養(yǎng)，影像資料的保管等工作。（2）嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度和操作常規(guī)、規(guī)范。（3）積極協(xié)助公共衛(wèi)生工作。（4）服從領(lǐng)導(dǎo)，積極完成分派其的他工作。11、會計專業(yè)技術(shù)崗位1個。其中，十三級崗位1個，崗位名稱為會計員。崗位競聘條件（1）具有相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷，或具有相應(yīng)會計員資格且能勝任本職工作的。（2）熟悉事業(yè)單位日常行政管理工作，熟悉財務(wù)工作，具有一定的管理能力，能夠勝任所任崗位職務(wù)。崗位職責(zé)（1）在院長或科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從事會計員工作。（2）嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度。（3）積極協(xié)助公共衛(wèi)生工作。（4）服從領(lǐng)導(dǎo)，積極完成分派其他工作。 五、競聘對象本院在編正式工作人員。六、報名及資格審核（9月6日9月10日）（一）組織報名。以自愿為原則，組織符合競聘上崗條件的人員，在工作所屬的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院報名。每個報名者須填寫連州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全員競聘上崗報名表，同時提交本人小1寸彩色相片三張，身份證、畢業(yè)證、職稱證、執(zhí)業(yè)證復(fù)印件，競聘高一級職稱還須復(fù)印計算機應(yīng)用能力考試合格證書。 （二）資格審查。由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院復(fù)核報名情況并進行初審，將通過初審人員的有關(guān)情況報連州市衛(wèi)生局，由連州市衛(wèi)生局、人社局聯(lián)合進行資格復(fù)審確定參加競聘上崗人員。 七、組織全員競聘（9月11日9月15日）（一）述職1、個人述職。根據(jù)所報崗位進行述職，內(nèi)容包括個人基本情況，政治思想表現(xiàn)，競聘條件及優(yōu)勢、上崗后的打算、努力方向等。2述職時間。每人述職不超過8分鐘。（二）測評1、院領(lǐng)導(dǎo)班子測評（100分）。競聘上崗領(lǐng)導(dǎo)小組成員對述職者平時表現(xiàn)，工作能力與崗位相匹配等情況進行測評打分標(biāo)準(zhǔn)如下：（共100分）（1）平時工作表現(xiàn)20分。（2）勞動紀(jì)律、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)10分。（3）工齡分20分。每滿一年計1分，最高計分不超過20分。 （4）職稱分20分。高級職稱20分，中級職稱計15分，初級職稱師級計10分，士級計5分。 （5）執(zhí)業(yè)資格分20分。取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的計20分，助理執(zhí)業(yè)資格的計15分；取得護士執(zhí)業(yè)資格的計20分，取得執(zhí)業(yè)藥師資格的計20分，取得相應(yīng)上崗資格證的計20分。（6）學(xué)歷分10分。依據(jù)國家承認(rèn)的相關(guān)學(xué)歷予以計分。本科學(xué)歷計10分，大專學(xué)歷計