![集中處理信訪突出問題會議上的匯報提綱[范本]_第1頁](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/10/cb342af4-c2c5-4875-9e7f-9adcad4157ec/cb342af4-c2c5-4875-9e7f-9adcad4157ec1.gif)
![集中處理信訪突出問題會議上的匯報提綱[范本]_第2頁](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/10/cb342af4-c2c5-4875-9e7f-9adcad4157ec/cb342af4-c2c5-4875-9e7f-9adcad4157ec2.gif)
![集中處理信訪突出問題會議上的匯報提綱[范本]_第3頁](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/10/cb342af4-c2c5-4875-9e7f-9adcad4157ec/cb342af4-c2c5-4875-9e7f-9adcad4157ec3.gif)
![集中處理信訪突出問題會議上的匯報提綱[范本]_第4頁](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/10/cb342af4-c2c5-4875-9e7f-9adcad4157ec/cb342af4-c2c5-4875-9e7f-9adcad4157ec4.gif)
全文預覽已結束
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
集中處理信訪突出問題會議上的匯報提綱各位領導:今年以來,在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視下,建設局積極開展建設領域清欠農民工工資工作,經過全局上下的努力工作,我區(qū)解決拖欠農民工工資工作取得了階段性成果,切實維護了農民工的合法權益和社會穩(wěn)定?,F(xiàn)將清欠工作情況及下一步工作安排匯報如下:一、前段工作開展情況(一)領導重視,清欠目標明確。根據區(qū)集中處理信訪突出問題及群體性事件聯(lián)席會議辦公室的工作部署,建設局及時成立了清理拖欠農民工工資工作領導小組,明確了責任分工和清欠工作目標,多次召開專題會議,組織有關部門和人員認真學習上級有關文件精神,研究解決建設領域拖欠農民工工資問題。同時,公布了專線電話,受理舉報投訴,實行全天受理,專人負責督辦的工作責任制,確保及時足額發(fā)放民工工資,維護社會穩(wěn)定。(二)責任明確,工作重點突出。一是加大宣傳力度。通過電視、宣傳車、宣傳單與召開會議等多種形式,對清欠工作進行大張旗鼓的宣傳,使施工企業(yè)明確自己的責任和義務,農民工了解自己的合法權益和申訴渠道,創(chuàng)造了良好的清欠氛圍。二是調查摸底,積極清欠。組織了專門的清欠工作督查組,分年初、麥收季節(jié),對區(qū)內的所有工程項目進行排查,納入統(tǒng)一管理,準確掌握了工資的發(fā)放和拖欠情況。共受理投訴90多起,對每一起投訴案件都認真調查落實,深入工地了解情況,召集施工企業(yè)及承包人和工人一起核對帳目。事實清楚的責成在規(guī)定期限內兌付工資,對有糾紛的通過協(xié)調,促使雙方達成一致,特殊情況還積極與建設單位協(xié)調,墊付工人工資,保證了農民工工資及時足額發(fā)放。(三)清欠農民工工資取得了一定成效。據統(tǒng)計,年初全區(qū)拖欠工程款約#億元,拖欠民工工資為陸續(xù)發(fā)生,拖欠總額為#萬元,涉及人數(shù)近#人。截至目前,全區(qū)共清理拖欠工程款#萬元,還有#萬元待解決。清理兌付民工工資#萬元,還有#起投訴涉及金額約#萬元正在協(xié)調之中。二、清欠工作中存在的問題和信訪隱患(一)關于清欠工作中發(fā)現(xiàn)的問題。一是個別案件分歧較大無法達成一致,如#房地產與#一建#多萬元的工程款糾紛,前后五次召開由局主要領導及工作人員參加的協(xié)調會,一直無結果;二是包工頭多為外地人,少數(shù)包工頭攜款一走了之,根本找不到人,剩下工人連帳目都無法核對,企業(yè)根本不欠工資或不知道應付多少工資,解決不了工人就不走,又哭又鬧。幾千元的工資有些企業(yè)可以解決,幾萬元的工資企業(yè)就難以接受;三是個別工人要求不合理,原合同約定的工程量未干的不讓扣除,蠻不講理,還到處投訴;四是個別包工頭和工人之間的糾紛無法協(xié)調一致,讓其到法院起訴卻不去,解決起來難度較大。(二)關于信訪隱患。一是#房地產公司拖欠#一建#多萬元工程款,致使#一建欠工人工資#多萬無法支付,涉及人數(shù)約#人,這件事清欠辦一直在認真協(xié)調,但進展不大,是否請司法部門提前介入,出面調解,這件事不能再拖;二是#鞋廠拖欠#建筑公司工程款案,法院已經判決,執(zhí)行兩年無結果,連帶發(fā)生拖欠工資#多萬,曾兩次集體到區(qū)政府上訪。三、下步做好清欠工作的措施(一)明確清理重點,督促制定和落實還款計劃。按照工程建設項目誰投資、誰還欠的管理原則,根據清欠情況和任務,制定出清欠計劃、進度要求,向全區(qū)施工企業(yè)發(fā)出緊急通知,積極籌備資金發(fā)放民工工資,并在發(fā)放工資時不能只發(fā)到包工頭手中了事,要直接發(fā)到工人手中。對特殊情況下動用民工工資保證金。要加大監(jiān)督力度,建立建筑業(yè)企業(yè)、房地產開發(fā)企業(yè)的誠信檔案,建立規(guī)范的拖欠工程款統(tǒng)計報告制度,嚴格制約不履行還款計劃的行為。對拒不還款的,采取行政或司法等手段強制解決。(二)加大源頭治理力度,防止發(fā)生新的拖欠。在立項審批、資質年檢、施工許可證、招投標等環(huán)節(jié)上嚴格把關。對有拖欠農民工工資記錄的,在申請立項或辦理施工許可時仍未能提供結清證明材料的項目,或沒有拖欠記錄,但資本金不足,后續(xù)資金沒有保障的項目,不予批準立項和辦理相關施工許可等手續(xù),嚴格實行責任追究制。要嚴格施工合同、施工許可和竣工備案管理制度,嚴格建筑業(yè)企業(yè)和房地產開發(fā)企業(yè)資質審查制度。(三)加大建筑市場的整治和監(jiān)管力度,規(guī)范建筑市場秩序。要嚴格把好市場準入關,嚴厲打擊建筑市場中的違法違紀行為。大力發(fā)展建筑勞務分包企業(yè),限期取消零散用工行為。新開工工程,企業(yè)必須與每一位民工簽訂勞動合同,改變以往企業(yè)只與包工頭簽訂合同,包工頭再與工人簽訂合同的狀況,減少中間環(huán)節(jié),逐步改善用工環(huán)境,防止非法用工帶來拖欠工資的問題。下步,我們將集中力量,督促建筑企業(yè)加快工資支付進度,確保
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 鄉(xiāng)村旅游與鄉(xiāng)村旅游扶貧項目經濟效益評價體系:2025年行業(yè)分析報告
- 工業(yè)互聯(lián)網平臺AR交互技術在產品裝配與調試中的應用案例分析報告
- 2025年緯彈牛仔布項目投資可行性研究分析報告
- 2025-2030年中國西餅陳列柜項目投資可行性研究分析報告
- 2025年中國四輪子驅動拖拉機行業(yè)市場前景預測及投資價值評估分析報告
- 2025年中國微量元素檢測儀行業(yè)市場占有率及投資前景預測分析報告
- 2025年清洗機項目經營分析報告
- 中國磁力軸承行業(yè)市場前景預測及投資價值評估分析報告
- 2025年屋頂防水材料競爭對手分析報告
- 2025-2030年中國小劑量輸液器行業(yè)深度研究分析報告
- 2024年上海奉賢投資(集團)限公司招聘3人歷年公開引進高層次人才和急需緊缺人才筆試參考題庫(共500題)答案詳解版
- 2024年浙江省海港投資運營集團有限公司招聘筆試沖刺題(帶答案解析)
- 將軍飲馬18道典型習題
- YY/T 1256-2024解脲脲原體核酸檢測試劑盒
- 鋼筋優(yōu)化技術創(chuàng)效手冊(2022年)
- 美麗的西雙版納課件
- 調到新單位的簡短發(fā)言8篇
- (2024年)初中七年級歷史學習心得交流
- 員工心理健康與調適課件
- 學校心肺復蘇
- 動火作業(yè)安全檢查表
評論
0/150
提交評論