![XX酒店主管競聘上崗演講稿[推薦]_第1頁](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/13/f6c72822-db4d-469b-80c3-6dbcf723765c/f6c72822-db4d-469b-80c3-6dbcf723765c1.gif)
![XX酒店主管競聘上崗演講稿[推薦]_第2頁](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/13/f6c72822-db4d-469b-80c3-6dbcf723765c/f6c72822-db4d-469b-80c3-6dbcf723765c2.gif)
![XX酒店主管競聘上崗演講稿[推薦]_第3頁](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/13/f6c72822-db4d-469b-80c3-6dbcf723765c/f6c72822-db4d-469b-80c3-6dbcf723765c3.gif)
![XX酒店主管競聘上崗演講稿[推薦]_第4頁](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/13/f6c72822-db4d-469b-80c3-6dbcf723765c/f6c72822-db4d-469b-80c3-6dbcf723765c4.gif)
全文預覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
XX酒店主管競聘上崗演講稿這篇XX酒店主管競聘上崗演講稿,是特地,希望對大家有所幫助!熱門演講推薦:競聘演講稿 | 國旗下的講話演講稿 | 元旦演講稿 | 師德師風演講稿 | 年會主持詞 | 領(lǐng)導致辭尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:大家好!我叫乾書網(wǎng),今天競聘的崗位是酒店主管。首先,在這里感謝酒店領(lǐng)導對我的信任和支持,感謝你們給我這次參加競聘的機會。我知道這次競聘的機會對我來說是一次機遇,更是一次挑戰(zhàn),所以今天我也會借助這次難得機會,本著鍛煉自己,提高自己的目的,展示自我,接受批評,同時也想通過這次公平競爭,尋求動力,施加壓力,提高自己。我教育管理專業(yè)本科畢業(yè),持高級中學教師資格證書,普通話水平二級甲等,心理咨詢師中級職稱等,曾從事教師職業(yè)四年,擔任過學校團委書記、班主任等職務(wù),并多次獲得各種獎勵。我之所以競聘這個崗位,我認為自己有條件、有能力做好這個工作。理由有三點:一、具有良好的職業(yè)道德和強烈的事業(yè)心。到酒店工作三年以來,在工作中兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責,領(lǐng)導安排的各項工作我都樂于接受,并盡力把工作做到。說實話,服務(wù)行業(yè)本質(zhì)上是苦與累、平凡與無私的。沒有鮮花陪伴,沒有掌聲共鳴,沒有豐厚的收入,沒有豪華的享受,有的只是工作的忙碌,有的只是沉甸甸的責任。所以我認為有一顆強烈的事業(yè)心是做好服務(wù)工作的基礎(chǔ)。二、具有較為扎實的專業(yè)知識、實踐經(jīng)驗和虛心好學的工作作風。自到長城工作以來,我始終不忘學習,勤專研、善思考,多研究,不斷的豐富自己,提高自己,從一名的普通的服務(wù)員走上大堂副理的崗位。在平時的工作中,我能和同事們友好相處,小事講風格,大事講原則,虛心向每一位老員工請教。在這幾年的工作中,我曾多次對本部門新入職的員工進行在崗培訓,并達到了預期的培訓效果,同時我還能利用自身的技術(shù)優(yōu)勢,幫助同事制作課件,把自己掌握的技術(shù)毫不保留的教給大家。三、具有較好的年齡優(yōu)勢和較強的工作能力。我身體健康,精力旺盛,敬業(yè)精神強,能夠全身心的投入到自己的工作中。培訓工作的實質(zhì)就是為員工服務(wù),為員工和企業(yè)的成長把握好風向標,四年的學校工作經(jīng)歷,使我具有一定的教學組織能力,應變能力和對課堂的駕馭能力,在長城三年的工作里,使我對員工的分析能力和培訓能力都得到了很大的提高。假如這次競聘上崗能成功,我將在酒店領(lǐng)導的領(lǐng)導下,以積極的態(tài)度飽滿的熱情和勇于創(chuàng)新的精神去服務(wù)企業(yè)、服務(wù)員工,用自己的勤勞和智慧做好以下幾個方面的工作:一、認清培訓工作在整個管理工作中的重要性,使員工不僅僅能勝任工作,還讓員工有分析問題和解決問題的能力,不斷增加新的技能,卓有成效的在團隊中工作。通過培訓增強企業(yè)組織的吸引力,強化員工的獻身精神,使員工在工作中感受到個人的成長和發(fā)展。二、結(jié)合酒店的特點和員工的實際情況配合各崗位的要求,設(shè)計并開展豐富的實踐活動,努力調(diào)動員工的學習積極性,考慮員工成人教育的特殊性,根據(jù)崗位具體需求,制定不同的培訓計劃。從而有效的提高員工的專業(yè)技能水平,確保培訓質(zhì)量穩(wěn)中有升。三、加強個人修養(yǎng),練好基本功。進一步樹立強烈的事業(yè)心和責任感,加強自己的工作能力和工作藝術(shù),顧全大局,維護企業(yè)良好形象,力爭在培訓中體現(xiàn)實力,在工作中保持動力,在創(chuàng)新中增加壓力,在與同事的交往中凝聚合力。最后,作為工作在一線的員工,我深知服務(wù)工作的繁雜與艱辛,也明白培訓工作在企業(yè)運行中的地位和重要性。我我將憑借自己的認識與經(jīng)驗,努力將員工作為一個真正的學習主體去考慮,并把他們放到學習主導的位置上,充分調(diào)動積極性,確保培訓成功。我堅信在以后的工作中有各位領(lǐng)導的指點迷津,再加上我的虛心努力,自己完全能勝任培訓主管的工作。各位,俗話說競爭上崗有上也有下,所以今天無論成功與否,我都將以這句話自勉,一如既往的勤奮學習,努力工作。最后我想用一句話結(jié)束我
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年考試心理輔導師資格考試試卷及答案
- 2025年環(huán)境科學實驗技能測評卷及答案
- 2025年公共衛(wèi)生人群健康考試試題及答案
- 2025年公共交通管理考試試題及答案的技巧
- 分數(shù)的運算性質(zhì)及應用題解析:小學數(shù)學教案
- 音樂理論作曲與創(chuàng)作技巧測試卷
- 完形填空練習題與答案解析
- 自然的力量環(huán)保話題作文(15篇)
- 餐飲服務(wù)員考試卷
- 公交之星活動方案
- 關(guān)于涉農(nóng)企業(yè)稅收風險管理的實踐和思考
- 6.醫(yī)院感染綜合性監(jiān)測制度
- 05S502閥門井圖集
- 定語從句語法講解
- 畢業(yè)設(shè)計英文文獻中文翻譯_TCP分離器_基于可重構(gòu)硬件的TCPIP流量監(jiān)控
- 輪扣式支架模板施工方案
- 貨物及服務(wù)招標和外貿(mào)代理服務(wù)商資格遴選項目遴選文件.docx
- 雙門通道控制(共20頁)
- 圖像的頻域增強
- 法蘭標準(excel版本)化工部HG20592-2009
- 《數(shù)控加工技術(shù)說課》
評論
0/150
提交評論