河北張家口市委黨校關(guān)于2009年公開招聘教師實(shí)施方案.doc

河北張家口市委黨校關(guān)于2009年公開招聘教師實(shí)施方案 根據(jù)市編委下達(dá)的2009年度畢業(yè)生編制使用計(jì)劃（張機(jī)編字200966號(hào)），市委黨校（市行政學(xué)院）擬面向社會(huì)公開招聘教師5名。具體實(shí)施方案如下： 一、招聘原則按照德才兼?zhèn)浜汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，根據(jù)編制使用計(jì)劃，實(shí)行公開招聘，在筆試、試講（面試）的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。二、招聘名額：5名其中：1、基礎(chǔ)理論（馬列）專業(yè)1名；2、黨史黨建專業(yè)1名；3、法律專業(yè)1名；4、中文專業(yè)1名；5、圖書管理專業(yè)1名。三、招聘范圍及對象1、張家口戶籍或生源（含配偶戶口非張家口籍畢業(yè)生），國家計(jì)劃內(nèi)全日制大學(xué)本科以上未就業(yè)（指未經(jīng)人事部門簽訂正式協(xié)議，未辦理過正式派遣手續(xù)）的畢業(yè)生。2、全日制碩士研究生可不參加筆試，直接進(jìn)入面試、試講，并占用編制使用計(jì)劃。四、招聘條件1、擁護(hù)中華人民共和國憲法，品德好，身體健康，熱愛本職工作，具有全面履行本崗位職責(zé)的能力；2、1979年1月1日以后出生；具有研究生學(xué)歷的可放寬到1974年1月1日以后出生；3、符合招聘職位要求的具體條件。有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：1、受到刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、未成年管教的；2、有犯罪嫌疑尚未查清的；3、受黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分或受行政記大過及其以上處分未過處分期的（至報(bào)名日期）；4、其他不符合招聘資格條件的。五、報(bào)名與資格審查1、報(bào)名時(shí)間：11月28日12月7日2、報(bào)名地點(diǎn)：市委黨校（橋西區(qū)沙崗東街13號(hào)）人事科，辦公樓314房間。3、聯(lián)系電話：8057669 8033265、8034436轉(zhuǎn)8606、86954、資格審查：應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、就業(yè)協(xié)議書原件及復(fù)印件，配偶非張家口籍的應(yīng)聘人員還須帶戶口本、結(jié)婚證進(jìn)行資格審查。報(bào)名須交1寸近期同底免冠彩色照片4張，報(bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)100元。5、公告方法：招聘采取網(wǎng)上公告的辦法，各項(xiàng)有關(guān)招聘事宜詳情請登陸張家口市人事人才網(wǎng)，中共張家口市委黨校網(wǎng)，網(wǎng)址為：張家口市人事人才網(wǎng)，中共張家口市委黨校網(wǎng)/六、招聘方法及程序公開招聘考試分為基礎(chǔ)理論知識(shí)筆試和試講（面試），筆試、試講、面試分別采用百分制計(jì)分法。其中，報(bào)考基礎(chǔ)理論（馬列）專業(yè)、黨史黨建專業(yè)、法律專業(yè)、文秘專業(yè)的實(shí)行筆試和試講相結(jié)合的方式進(jìn)行；報(bào)考圖書專業(yè)的實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。基礎(chǔ)理論知識(shí)筆試主要考察與黨校教師職能相關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，由市委黨校（市行政學(xué)院）按照招聘專業(yè)計(jì)劃組織專家封閉命題、閱卷、登統(tǒng)，并由市委組織部、市人事局統(tǒng)一劃定合格分?jǐn)?shù)線?；A(chǔ)理論知識(shí)筆試時(shí)間定為12月13日。筆試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位舉辦考前培訓(xùn)班。基礎(chǔ)理論知識(shí)筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的人員，參加試講的，按專業(yè)招聘計(jì)劃1:6的比例，從高分到低分確定出試講人員，比例內(nèi)末位筆試成績并列的同時(shí)進(jìn)入試講，對于不足1:6比例的專業(yè)，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入；基礎(chǔ)理論知識(shí)筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的人員，參加面試的，按專業(yè)招聘計(jì)劃1:5的比例，從高分到低分確定出面試人員，比例內(nèi)末位筆試成績并列的同時(shí)進(jìn)入面試，對于不足1:5比例的專業(yè)，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入。試講（面試）由市委黨校（市行政學(xué)院）公開招聘試講（面試）領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。報(bào)考基礎(chǔ)理論（馬列）、黨史黨建、法律專業(yè)、文秘專業(yè)的考生，筆試成績只作為進(jìn)入試講的資格條件，按照試講成績由高分到低分按1:1比例（未位出現(xiàn)并列時(shí)，結(jié)合考生筆試成績、學(xué)歷學(xué)位層次、男女結(jié)構(gòu)比例以及黨校專業(yè)需求）確定體檢人員名單；報(bào)考圖書管理專業(yè)的考生，按照綜合成績=筆試成績40%+面試成績60%，由高分到低分按1:1比例（末位出現(xiàn)并列時(shí)，按筆試成績高者優(yōu)先）確定體檢人員名單。不參加筆試，直接進(jìn)入試講（面試）的碩士研究生，綜合成績按試講（面試）單項(xiàng)成績計(jì)算。七、體檢、考核和公示體檢按照通知在指定的市級(jí)醫(yī)院組織進(jìn)行。體檢合格者進(jìn)入考核，主要考核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、擬任崗位資格條件等。體檢不合格者取消聘用資格，按本職位綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，但合格分?jǐn)?shù)線須在85分以上。如本職位綜合成績依次沒有達(dá)到85分以上的，其本專業(yè)職位名額調(diào)整到綜合成績達(dá)到85分以上的其它專業(yè)職位。體檢、考核結(jié)束后，對擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期滿，對符合聘用條件者辦理聘用手續(xù)。經(jīng)批準(zhǔn)聘用人員，試用期六個(gè)月，期滿考核合格者，按規(guī)定轉(zhuǎn)正定級(jí)，不合格者取消聘用資格，報(bào)市人事局備案。試講、面試、體檢時(shí)間另行通知，凡在規(guī)定時(shí)間未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按時(shí)參加筆試、試講（面試）、體檢者，均視為自動(dòng)放棄招聘；對弄虛作假和違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，一律取消考試和招聘資格。八、聘用標(biāo)準(zhǔn)1、聘用合格分?jǐn)?shù)線為85分（綜合成績）。2、根據(jù)各專業(yè)招聘計(jì)劃，按照綜合成績在合格線上由高分到低分的順序確