高二上班主任的工作計劃.doc

高二上班主任的工作計劃一、班級現(xiàn)狀分析（一）學生基本情況經(jīng)過了幾次調(diào)整，班級最后確定人數(shù)33人，其中男生13人，女生20人。住宿男生8人，女生15人。班級的平均分是352分。（二）行為習慣班上的學生中有幾個釘子戶，屬家長保護下的遲到、曠課現(xiàn)象。住宿生中有些生活自理能力較差，經(jīng)常要生活老師催促起床和整理內(nèi)務。學生的人際交往還停留在以前的圈子，害怕變化。此外還存在男生抽煙，女生染發(fā)，化妝等現(xiàn)象，這些將是本學期工作的重點。（三）學習習慣與學生幾周接觸下來，學習態(tài)度認真，上進心強，有活力，有朝氣，互幫互助是一個有很大可塑性的集體。學習上存在浮躁的現(xiàn)象，過于自信。但也發(fā)現(xiàn)有少數(shù)學生上課心不在焉，懶于動手，睡覺，玩手機，看與該課無關(guān)的書籍。據(jù)任課老師反映，還存在缺交作業(yè)的現(xiàn)象，這與班級的整體學習氛圍極不相稱。此外，從期末的文六科總分來看，班級的最高分450分，缺少領頭羊，400分以上的少數(shù)6人，300-399分擋次的17人，300分以下的11人，最低分118分，首尾差距懸殊。因此，促進這少部分學生盡快地融入到班級的整體氛圍，共同養(yǎng)成良好的學習習慣，縮小前后的差距，更加充分地為水平測試打好基礎，將是本學期的重點工作。（四）教師現(xiàn)狀1.專業(yè)精湛，有多年的教學經(jīng)驗。2.有耐心，與學生關(guān)系融洽。3.責任感強4.團隊協(xié)作二、班級工作目標（一）指導思想1.三個極強：極強的加工能力-幫助學生實現(xiàn)低進高出；極強的轉(zhuǎn)化能力-解決教育的疑難雜癥；極強的培養(yǎng)能力-使普通生轉(zhuǎn)優(yōu)，培養(yǎng)大批具有領袖氣質(zhì)的優(yōu)秀學生。2.多元出口：挖掘和培養(yǎng)特長生，幫助他們夯實基礎，復習考點，提高效率。（二）德育目標1.培養(yǎng)學生“厚重、大氣、時尚、高遠”的精神風貌2.建立特色班級：行為規(guī)范、文明和諧、自主管理、人人爭優(yōu)（三）教學目標：1.達到學部的“三率一分”。即：及格率、優(yōu)秀率、低分率和年級平均分2.鼓勵和培養(yǎng)多元學生三、重點工作（一）紀律規(guī)范制定了本班的學生考核細則以及基金制度積極開展主題班會活動，讀書寫讀后感活動，并把優(yōu)秀的作品發(fā)布到班級網(wǎng)站。抓典型，殺歪風；樹榜樣，揚正氣，以“上課睡覺”為抓手，徹底整治班風班紀嚴格請假手續(xù)，讓家長疲于請假保護（二）榜樣引領學習標兵：高進優(yōu)出標兵，讓優(yōu)秀生目標更遠低進高出標兵，讓后進生看到希望普進高出標兵，讓學生人人能升學（三）方法指導抓課堂筆記落實，課后作業(yè)的收繳抓早讀，中午讀報寫字課落實導師制：給自己承包的學生補思想、補信心、補方法、補知識利用班會課介紹名人的學習方法單元過關(guān)、補測重考。抓住每次的考試，及時進行總結(jié)，指導，鼓勵。（四）注重多元鼓勵和幫助特長生鞏固基礎，抓住考點，提高效率發(fā)揮特長，給予舞臺與專業(yè)老師聯(lián)系，溝通，共同解決疑難問（五）特色班級文明和諧的師生關(guān)系和生生關(guān)系自主管理，有一支負責，能干的班委樂學愛學，學習有法家長支持，親情后盾四、本學期具體工作安排九月份：1.班級衛(wèi)生大掃除2.新學期開學典禮3.確定臨時班委，制定臨時班級文明公約主題班會：上好開學第一課，我愛我祖國，我的班級我做主-制定考核細則，行為規(guī)范秩序建設，進行養(yǎng)成教育4.辦好建國60周年專刊，迎接國慶慶典5.做好甲型流感預防工作6.整理班級網(wǎng)站，發(fā)揮網(wǎng)絡平臺，加強與家長的聯(lián)系和溝通十月份：1.做好甲型流感預防工作2.主題班會：“弘揚民族精神、培養(yǎng)愛國情懷”3.班級干部培訓4.高中部“建國60周年主題運動會”籌備與策劃5.第一次月考總結(jié)，并確定班級“特長生”和“幫教生”6.檢查各科筆記，作業(yè)完成及訂正情況十一月份：1.主題班會：“學會感恩”、期中考試總動員：“做誠實人”2.期中考試分析、總結(jié)及家長會3.建國60周年主題運動會4.走近自然、走進我理想的大學社會實踐活動5.抽查筆記和作業(yè)十二月份：1.主題班會：“完善自我、超