公司年會XX年終致辭[推薦]

公司年會XX年終致辭日升月落，斗轉(zhuǎn)星移，轉(zhuǎn)眼間XX年已與我們揮手作別，在此之際，我謹(jǐn)代表公司感謝大家在XX年度為公司付出了辛勤的勞動，衷心地祝大家新年快樂、萬事如意！公司歷經(jīng)兩年的時光，已逐步走上正軌，相應(yīng)設(shè)施配備已日趨完善，各方面都較之前有所進(jìn)步，同時也取得了好的成績，但回首XX年，我們公司仍存在些許漏洞及需要改善的地方，主要表現(xiàn)在內(nèi)部管理方面，質(zhì)量控制不力，工作效率低，交貨不及時，成本浪費大，很多事實擺在面前，但是“失敗乃成功之母”，希望大家從挫折中總結(jié)經(jīng)驗，在新一年里不斷優(yōu)化工作流程，不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理，不斷完善自我，拓展自身及公司形象。一個企業(yè)的發(fā)展是靠員工的工作來支撐的，員工的工作能力與工作表現(xiàn)才是一個企業(yè)的安身立命之本，對于你來說，實力和業(yè)績才是最重要的，此前，少部分人因為利益驅(qū)使，過于玩弄人際關(guān)系，給公司許多方面帶來負(fù)面影響，我們公司提出的以人為本的口號，我們將來秉承公司的企業(yè)精神：責(zé)任、勤奮、專業(yè)、創(chuàng)新、提升專業(yè)素質(zhì)，不斷創(chuàng)新進(jìn)取，改善選、留、育、用人方面機(jī)制，全面提升公司的核心競爭力，對于人才的要求是多方面的，首先是誠信，其次是敬業(yè)，負(fù)責(zé)、專業(yè)、積極主動，沒有任何借口。執(zhí)著專注，永不放棄，團(tuán)隊協(xié)作，信任寬容，坦誠開放，學(xué)習(xí)進(jìn)取，自我管理，最后還要有大局觀，尊重人的需要，培養(yǎng)人的能力，激勵人的進(jìn)步，成就人的價值，公司將給你們一個廣闊的舞臺，讓你們展現(xiàn)你們的價值，爭取最大化共贏。堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)，可持續(xù)的發(fā)展觀，促進(jìn)公司的全面發(fā)展，“以人為本”就是以客戶，消費者為本，因此，關(guān)心客戶，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，讓他們滿意，這就是以人為本的首要內(nèi)涵，客戶是我們企業(yè)的生命，當(dāng)然，我們所說的客戶不僅指終端的消費者，而且指每一個環(huán)節(jié)的下一道工序，“下一道工序就是你的客戶”，只有充分滿足公司內(nèi)部客戶的要求，才能為最終端的消費者提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和滿意的服務(wù)，“以人為本”是以公司為本，我們要對公司負(fù)責(zé)，使公司不斷增值，以強(qiáng)烈的責(zé)任感經(jīng)營企業(yè)，創(chuàng)造價值，回報公司，“以人為本”也是以廣大員工為本，就是以廣大員工在科智公司的長遠(yuǎn)發(fā)展和成長為本，以廣大員工的根本利益和長遠(yuǎn)利益為本，關(guān)心員工，就是渴望他們?nèi)谌肟浦沁@個大家庭里，憑自己的能力和業(yè)績贏得廣闊的發(fā)展空間，待遇得到不斷提升，生活越來越好?？萍歼M(jìn)步日新月異，各國綜合國力競爭更為激烈，市場競爭日趨白熱化，放眼世界，我們必須以高度的緊迫感、危機(jī)感和使命感面對現(xiàn)實，百舸爭流，千帆奮進(jìn)，獨木難成林，我們同時也要意識到團(tuán)體力量的重要性，避免孤軍作戰(zhàn)，發(fā)揚團(tuán)隊精神，加強(qiáng)溝通協(xié)作，打造一支團(tuán)結(jié)一致，有執(zhí)行力，高素質(zhì)，高效率的優(yōu)秀隊伍，我們才能面對紛繁復(fù)雜，變幻莫測的市場戰(zhàn)無不勝，“物競天擇，適者生存”，我們必須有種危機(jī)感，有種責(zé)任感！堅持不懈地持續(xù)發(fā)展！XX年里，我們將廣開言路，獎懲分明，任人唯賢，勵精圖治，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同迎接新的挑戰(zhàn)！宏圖凝眾志，重任催奮進(jìn)，讓我們以理念為基，執(zhí)行為徑，腳踏實地，銳意創(chuàng)新，趕超未來！最后，再次感謝大家在各自平凡的崗位上作出的不平凡成績！感謝大家對企業(yè)的忠誠與奉獻(xiàn)！感謝大家與科智一起成長！讓我們共同締