


全文預覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
熱愛自己的工作 員工崗位精神學后感崔生祥老師的員工崗位精神闡述了做為一名優(yōu)秀員工必備的職業(yè)道德準則愛崗、敬業(yè)、認真、負責、主動、服從、合作、奉獻、節(jié)儉、自律、創(chuàng)新、進取,具備這些精神的員工才是一名優(yōu)秀的員工,我們只有牢記這一準則,才能在各自的崗位上有所作為。那么首先,我們要如何愛上自己的工作,進而全力以赴地對待自己的工作,通過工作推動企業(yè)科學地發(fā)展。 羅斯-金說過:“只有通過工作,才能保證精神的健康,在工作中進行思考,工作才是件快樂的事,兩者密不可分。”只有愛上自己工作的員工,才能全力以赴地對待自己的工作,如果一個鄙視、厭惡自己的工作的人,那么他必失去工作的積極性。面對同一種工作,一種人熱情地投入工作,而另一種人則抱怨不斷,消極地對待人與事,結(jié)局可想而知。因為引領(lǐng)成功的磁石,不是對工作的鄙視和厭惡,而是真摯,樂觀的精神和百折不撓的毅力。 作為企業(yè)的一分子,我把學習后的體會和企業(yè)文化,經(jīng)營理念相結(jié)合,感悟以下四點: 一、應樹立積極的工作心態(tài) 作為一名公司員工,要時刻保有積極的工作心態(tài)。努力愛上自己的工作,積極地對待自己的工作,不要覺得工作僅僅是一種迫不得己的謀生手段,要從工作中得到樂趣,把自己變成工作的主人而非奴隸。工作是為自己,不調(diào)整好心態(tài),那大好的青春年華將在漫無目的時光中虛度,最終與成功無緣。員工正是需要具有這種積極的工作心態(tài),才使企業(yè)飛速發(fā)展,員工這種積極的心態(tài),才能為企業(yè)的騰飛,提供有力的精神支持。 二、應具備良好的職業(yè)素質(zhì) 一個人一旦愛上自己的工作,他就會全身心地投入到工作中去。因為這樣的人把工作當成一種享受,這種內(nèi)在的精神力量,才鼓舞人們認真工作,是愛崗敬業(yè)的動力。只有愛上自己工作的員工才能不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng),并在工作中最大限度地發(fā)揮自己的潛能,為公司創(chuàng)造更大的財富,從而實現(xiàn)自身價值。具備良好的職業(yè)素質(zhì)應做到100%投入,讓自己不可替代;具有挑戰(zhàn)新工作的勇氣;不斷完善,力求最好;隨時掌握有價值的信息,創(chuàng)新、創(chuàng)新、再創(chuàng)新。 三、服從就是一切 服從是優(yōu)秀員工應盡的義務,而快樂服從才能達到真正服從的目的。一個員工只有愛上自己的工作,服從才能達到最佳效果。以服從的精神投身于我們所從事的工作,是每個員工應具備的品質(zhì)和意識,服從精神是尊重、責任和紀律的統(tǒng)一體。作為企業(yè)員工應做到服從公司決策,遵守公司規(guī)章制度等。作為勵志性的企業(yè)員工崗位精神學習,已經(jīng)完整地概括出:服從是一種負責任、敬業(yè)的精神,一種誠實的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行能力。我們需要的正是具備這種精神的人:他們想盡辦法去完成任務,而不是去尋找任何借口,哪怕看似合理的借口。 四、注重團隊精神 公司就象是一條船。當你進入了一家公司,你就成為這條船上的一名船員。這條船是滿載而歸還是觸礁擱淺,取決于你是否與船上其他船員齊心協(xié)力、同舟共濟。優(yōu)秀員工應該是:具有責任感,團隊精神的典范;積極主動,富有創(chuàng)造力;沒有任何借口快樂地融入到自己的團隊中去,是讓團隊前進的催化劑和助推器。一個沒有團隊意識的員工,即使再怎么喜歡自己的工作,且他非常有才華,也很難在工作中創(chuàng)造出卓越的成績。所以,優(yōu)秀的員工要善于和周圍的人合作。作為員工,對團隊的理解應包括:團隊的目標高于一切;依靠團隊戰(zhàn)勝困難;沒有完美的個人,只有完美的團隊!因為團隊是互補的。企業(yè)員工的全面考核不單看個人,更要看整個部門,以小見大,更加注重團隊建設(shè)。 上述四個基本觀點,是本人根據(jù)自身情況和企業(yè)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025汽車維修公司勞動合同
- 2025幼兒教育機構(gòu)場地租賃合同 幼兒教育機構(gòu)場地租賃合同范本
- 2025貸款公司借款合同模板
- 2025關(guān)于租賃合同模板
- 2025房產(chǎn)買賣合同范本
- 2025精簡版借款合同協(xié)議
- 2025家具購銷合同的范本
- 2025標準化的煤炭交易合同模板
- 2025年酒吧裝修合同范本
- 2025合同法中的條款等同與相似的關(guān)聯(lián)與差異
- 社群健康助理員職業(yè)技能鑒定考試題及答案
- 走進物理-走向統(tǒng)一的自然力(上)智慧樹知到答案2024年廣西師范大學
- 小學三年級數(shù)學兩位數(shù)乘兩位數(shù)筆算能力測驗練習題
- 心理發(fā)展與教育智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年浙江師范大學
- MOOC 國情分析與商業(yè)設(shè)計-暨南大學 中國大學慕課答案
- MOOC 大學體育-華中科技大學 中國大學慕課答案
- 《光伏發(fā)電工程工程量清單計價規(guī)范》
- 國家衛(wèi)生部《綜合醫(yī)院分級管理標準》
- DB64++1996-2024+燃煤電廠大氣污染物排放標準
- 初中八年級數(shù)學課件-最短路徑-將軍飲馬問題
- 信息論與編碼期末考試題(全套)
評論
0/150
提交評論