鄉(xiāng)鎮(zhèn)請銷假制度及干部管理制度.doc

鄉(xiāng)干部請銷假制度 1、 本鄉(xiāng)工作的行政、事業(yè)單位干部職工（含雙重管理、工勤和臨時聘用人員），凡是離開工作崗位，都必須堅持請銷假制度，并辦理請銷假手續(xù)。 2、鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長請假須經(jīng)縣委、政府分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；班子其它成員請假須經(jīng)書記、鄉(xiāng)長批準(zhǔn)。3、各站所辦負(fù)責(zé)人、包村工作組長請假2天內(nèi)須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，3天以上要向書記、鄉(xiāng)長請假，經(jīng)批準(zhǔn)后要安排好近期工作方能離崗；其它工作人員請假3天內(nèi)須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，4天以上要向書記、鄉(xiāng)長請假。 4、一律使用請假條請假，要說明請假理由和時間，病假3天以上還要有醫(yī)院證明；特殊情況不能及時辦理請假手續(xù)的要向領(lǐng)導(dǎo)電話請假，回崗后補(bǔ)辦請假手續(xù)。5、產(chǎn)假、婚假、喪假、探親假和其它情況按國家政策執(zhí)行，但須辦理請銷假手續(xù)；法定節(jié)假日期間離開本縣的須向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行報告。 6、鄉(xiāng)黨政辦公室設(shè)專人負(fù)責(zé)請銷假登記工作，每月將匯總情況報告鄉(xiāng)紀(jì)委和主要領(lǐng)導(dǎo)。7、請假的有關(guān)待遇按自治區(qū)人事廳關(guān)于機(jī)關(guān)和全額事業(yè)單位工作人員請假期間工資待遇的規(guī)定執(zhí)行。無故曠工的鄉(xiāng)紀(jì)委進(jìn)行談話，并按天數(shù)扣基本工資；被有關(guān)部門通報或造成不良影響的給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分，扣當(dāng)月基本工資 ；一年內(nèi)請假30天以上，取消年終評優(yōu)資格；病、事假超過半年的，不參加年終考核；連續(xù)曠工超過15天或年內(nèi)曠工超過30天以上的予以辭退。8、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行，未盡事宜和與有關(guān)政策規(guī)定相抵觸時，以國家政策為準(zhǔn)。 蔡木山鄉(xiāng)干部上班及考勤制度1、本鄉(xiāng)工作的行政、事業(yè)單位干部職工（含雙重管理、工勤和臨時聘用人員）必須自覺遵守統(tǒng)一規(guī)定的作息時間，按時上下班，不遲到、不早退、不擅離工作崗位，認(rèn)真履行各自崗位職責(zé)。2、干部工作日每天上午8：30簽到，下午17：30簽退，代簽一律無效。3、干部開會、下村工作、出差和辦理其它業(yè)務(wù)等離開鄉(xiāng)政府必須向黨政辦公室說明去向，并向分管領(lǐng)導(dǎo)報告。4、節(jié)假日、防火和防汛期以及特殊時期實(shí)行干部輪流24小時值班，保持通訊暢通，并做好上情下達(dá)和交接班工作。如有突發(fā)事件發(fā)生，全體干部接到通知應(yīng)在第一時間內(nèi)接受任務(wù)。5、干部要在本辦公室辦理業(yè)務(wù)，工作時間不得辦私事、干私活；不準(zhǔn)上網(wǎng)聊天和進(jìn)行其它各種娛樂活動;不準(zhǔn)賭博;不準(zhǔn)喝酒等。6、 干部要衣著得體大方，工作熱情周到，妥善處理問題，嚴(yán)格依法依規(guī)辦事，特殊情況要及時與領(lǐng)導(dǎo)匯報。7、鄉(xiāng)黨政辦公室設(shè)專人負(fù)責(zé)考勤登記工作，每月將匯總情況報告鄉(xiāng)紀(jì)委和主要領(lǐng)導(dǎo)。8、未按規(guī)定上班和考勤，遲到、早退、擅自離崗，工作時間喝酒、賭博、打牌、辦私事、玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天等鄉(xiāng)紀(jì)委進(jìn)行談話，每次處罰50元；責(zé)任心不強(qiáng)，辦事拖拉、推諉、扯皮，工作失職、造成越級上訪等產(chǎn)生不良影響的給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。9、本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行，未盡事宜和與有關(guān)政策規(guī)定相抵觸時，以上級部門規(guī)定為準(zhǔn)。