合同維修工概要.doc

空調(diào)器安裝工、維修工勞動合同甲方:乙方:身份證號碼:為建立一個穩(wěn)定而且又健康的服務(wù)團體, 根據(jù) 中華人民共和國勞動法及相關(guān)的法律、法 規(guī),甲乙雙方在自愿平等的基礎(chǔ)上簽訂本合同。第一條:合同期限,實習(xí) 7天之后,根據(jù)乙方技術(shù)能力,安排工作。合同有效期自 2013 年 月 日 至 年 月 日。合同 期滿,如雙方均未書面提出終止,本合同將自動延長。第二條:工作崗位。1、甲方根據(jù)乙方技術(shù)、技能、安排乙方從事家用電器安裝維修保養(yǎng) ,須按質(zhì)、按 量完成任務(wù)。2、 根據(jù)本部變化或經(jīng)營需要, 甲方有權(quán)安排乙方在其技術(shù)范圍內(nèi)的其他工作, 乙方 應(yīng)服從分配。第三條:生產(chǎn)工作條件和勞動保護。甲方根據(jù)生產(chǎn),工作實際需要,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必須的勞動保護用品。 乙方在高空作業(yè)時必須使用安全帶, 如違反安全操作規(guī)定造成的一切工傷事故, 由乙方自行 負責(zé)。第四條:處罰條例在服務(wù)過程中,嚴厲禁止服務(wù)人員留有手機號碼或固定電話給用戶,如發(fā)現(xiàn) 罰款每次 50元,超過 3次給予本月工資一半罰款,并辭退該工人。兩樓以上 不佩帶安全帶,每次罰款 150元(用戶投訴到本部和老板看到為準 ,超過 3次給予本月工資一半罰款,并辭退該工人。在維修安裝保養(yǎng)過程后,造成用 戶投訴本服務(wù)部,每次罰款 20元。1、 所有收費機器必需當天上交維修費與材料費。如有上交金額與用戶支付金額 不符,則以實際少交金額的 5倍罰款,第二次 10倍罰款。超過 3次給予本月 工資一半罰款,并辭退該工人。2、 在安裝過程中,由于安裝不當產(chǎn)生空調(diào)機漏藥水、漏水,外機高低不平,內(nèi) 外機脫離掛架,導(dǎo)致一切后果由安裝人員負責(zé) ,本部不負任何責(zé)任。3、 第六條:服務(wù)單的上交時限4、 淡季當天上交,當天的安裝單與維修單,旺季兩天上交至公司。第五條:維修人員的報酬1:在乙方正常上班并尊守勞動法條文的前提下,甲方每月 15號發(fā)工資,乙方的 每月保底工資為 2000元, 甲乙雙方按維修安裝保養(yǎng)費用利潤的各百分之五十計算, (當乙方 本月維修安裝保養(yǎng)分成低于 2000元, 甲方按 2000元發(fā)工資給乙方, 當乙方維修安裝保養(yǎng)費 超過 2000元,超過多少發(fā)多少。 2、 安裝、維修員工每日自行填寫安裝、維修服務(wù)單,凡錯單無法結(jié)算單,本部 不結(jié)算。杜絕重復(fù)同故障維修出現(xiàn)。凡重復(fù)維修叫他人維修的,扣除原維修 員工的維修費用并扣 10元 /張。3、 乙方維修安裝保養(yǎng)過的家電,后期出現(xiàn)同樣故障有乙方負責(zé),如在保修期內(nèi) 乙方無法修復(fù)或者因乙方?jīng)]有時間去維修,乙方前期提成所得給后期維修安 裝保養(yǎng)人員。第六條:交通工具的使用規(guī)定1、公司不配備車輛工作人員自行解決交通工具。修理費不預(yù)報銷。2、所有服務(wù)人員手機費自行承擔。 但手機必需在二十四小時內(nèi)保持暢通。 如有無法正常聯(lián)系, 公司將按情節(jié)輕重按一定金額的處罰。 造成嚴重后果的給予開除。 有特別情況,應(yīng)事前打電話通知本部。第九條:所有服務(wù)人員安裝及維修工具自行購買(公司現(xiàn)有工具,每人可自行分配使 用。如有遺失或損壞,使應(yīng)付負維修和賠償 。第七條:勞動紀律1、乙方應(yīng)嚴格遵守執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方工作安排,忠于職守, 珍惜企業(yè)聲譽,維護企業(yè)利益,保守企業(yè)秘密,全心全意的為公司服從,保 質(zhì)保量地完成工作認務(wù)。2、安裝、維修工程師,將安裝卡或保修單不得弄虛作假,并與隔日上交公司, 如遺失使公司不能正常結(jié)算的,該損失由本人承但。3、凡超保機、由費機必須收費,當天上交并開收據(jù),派工單結(jié)算提成工費。4、安裝、 維修工程師, 本身就是 24小時為用戶排憂解難, 前臺的指令是代表公 司的命令,必須執(zhí)行,凡沒有特殊原因不得不服從公司指派。第八條:解除勞動合同的規(guī)定1、乙方有下列情形之一的,甲方可以接除勞動合同。(1在試用期間被證名不符和錄用條件。(2嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度的。(3聚眾鬧事,煽動變相罷工,影響公司正常經(jīng)營的。(4嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。(5乙方患病或者非工負傷, 在規(guī)定的醫(yī)療期滿后, 不能從事原崗位工作的。(6私接安裝、 維修業(yè)務(wù)或據(jù)實不報,假公濟私, 私吞公款, 經(jīng)教育不改者。 2、甲方有下列情況之一,乙方可以解除勞動合同。(1甲方不按本勞動合同約定支付勞動報酬的。(2甲方違反國家法規(guī),嚴重侵害職工合法權(quán)益的。3、有下列情況的,勞動合同自行解除。(1乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。(2甲方宣告解散。4、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除合同。第九條:違約責(zé)任1、 合 同期內(nèi), 乙方提前終止本合同, 應(yīng)向甲方賠償經(jīng)濟損失, 淡季陪償 2500 元,旺季賠償 4000元,如甲方終止本合同,應(yīng)向乙方賠償經(jīng)濟損 失,淡季賠償 2500元,旺季賠償 4000元。 (旺季為每年的 6、 7、 8月 。2、乙方與甲方簽訂本合同享受甲方為其為理的意外保險前未與任何企企業(yè), 個人簽訂過類似合同,如因隱瞞而造成的后果由乙方承擔。其它:1、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一