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2016最給力企業(yè)年會活動策劃方案 2016最給力企業(yè)年會活動策劃方案 春節(jié)將至，各行各業(yè)工作相對進(jìn)入了最后的總結(jié)以及平穩(wěn)過渡的階段，企業(yè)更多的心力主要傾向于準(zhǔn)備2016的年會活動，雖然每一年都會有年會，但真正發(fā)揮年會舉辦作用，起到效果的應(yīng)該不多，很多企業(yè)已經(jīng)將年會淪于形式，怎樣簡單怎樣做，到最后錢花出去了，時(shí)間用上了，員工卻感覺很受傷，因?yàn)橐荒暌欢鹊母冻?，到年尾沒有歡暢，沒有收獲，心理有失落感。那么作為企業(yè)來講如何策劃一個(gè)比較好的，最給力的年會活動方案呢？年會活動小游戲在年會活動中如何選擇 其實(shí)舉辦活動多方式多種多樣，關(guān)鍵就是要理清幾點(diǎn)： 1、舉辦年會的目的是什么？一般來說企業(yè)都是為了獎勵優(yōu)秀，鼓勵全體，活躍氣氛，促進(jìn)交流，慶賀一年來企業(yè)的收獲，分享喜悅，展望未來。 2、如何圍繞總的目的策劃有創(chuàng)意的活動環(huán)節(jié)？活動目的相當(dāng)于一個(gè)中心點(diǎn)，所有策劃的活動環(huán)節(jié)可以圍繞這個(gè)中心點(diǎn)去展開，最好能夠讓所有的員工都參與進(jìn)來，氛圍要輕松，讓每位員工融入氛圍之中，在活動中來點(diǎn)小驚喜是更好的了，但不能太延后，見過很多企業(yè)因?yàn)榛顒芋@喜延至最后，很多員工激情下降，最后中途就離場。 3、活動不能脫離實(shí)際。要做好預(yù)算，在預(yù)算范圍內(nèi)設(shè)置各環(huán)節(jié)。比如： 專門的(Specific)專注于實(shí)現(xiàn)活動的目標(biāo)。 可測算的(Measurable)用量化的方式表達(dá)。 共識的(Agreeable)要取得所有責(zé)任人的共識。 現(xiàn)實(shí)的(Realistic)要確保有足夠的人力、財(cái)力、和其它物質(zhì)資源來實(shí)現(xiàn)。 按時(shí)完成(Time specific)。 4、能夠與過年的氣氛相融合，比如派發(fā)紅包，送祝福等，以此讓員工走進(jìn)氛圍中，活動要全員參與型的，并給足員工準(zhǔn)備的時(shí)間。 年會能否成功，關(guān)鍵還是要靠團(tuán)隊(duì)的力量，搜集員工意見是比較好的，避免神秘卻沒有員工參與導(dǎo)致活動達(dá)不

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