在嚴(yán)肅換屆紀(jì)律專題談心談話會(huì)上的講話.doc[推薦]

在嚴(yán)肅換屆紀(jì)律專題談心談話會(huì)上的講話在嚴(yán)肅換屆紀(jì)律專題談心談話會(huì)上的講話同志們：按照中央的統(tǒng)一部署，2016年我縣將開展縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作。這次換屆，是全縣各族人民政治生活中的一件大事，是今年黨建工作和組織工作的重中之重。上個(gè)星期，縣委已召開全縣換屆工作會(huì)議，對(duì)換屆工作進(jìn)行了動(dòng)員部署。今天，根據(jù)上級(jí)黨委要求，經(jīng)縣委研究決定，召開這次專題談心談話會(huì)，主要目的是提醒同志們?cè)趽Q屆工作中，要認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，帶頭嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律各項(xiàng)規(guī)定，從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督，確保全縣換屆工作紀(jì)律嚴(yán)明、風(fēng)清氣正。下面，我講三點(diǎn)意見：一、提高認(rèn)識(shí)、嚴(yán)守底線，確保換屆工作風(fēng)清氣正這次換屆工作與以往相比，在紀(jì)律要求上有幾個(gè)顯著特點(diǎn)。一是要求高。中央紀(jì)委機(jī)關(guān)和中央組織部聯(lián)合下發(fā)關(guān)于加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督的通知（中組發(fā)20161號(hào)），明確提出了換屆紀(jì)律“九嚴(yán)禁”，核心就是把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，以“零容忍”的態(tài)度正風(fēng)肅紀(jì)，從嚴(yán)從實(shí)營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。自治區(qū)和aaa市也下發(fā)了換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作方案，提出了具體的工作要求。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記也簽到了嚴(yán)肅換屆風(fēng)氣承諾書，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨委書記抓換屆紀(jì)律第一責(zé)任人的責(zé)任。下一步，我們還將把有關(guān)紀(jì)律要求印發(fā)給每個(gè)參加民主推薦的人員和所有“兩代表一委員”學(xué)習(xí)遵守?？梢?，從中央到自治區(qū)到市縣，換屆紀(jì)律的要求是層層壓緊壓實(shí)的。自治區(qū)黨委組織部喻云林部長(zhǎng)講過：換屆最重要的有兩點(diǎn)，一是選出好干部，二是保證不出事。雖然這只是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單幾個(gè)字，但卻傳導(dǎo)了巨大的壓力。整個(gè)換屆工作從2月份開始持續(xù)到今年9月份結(jié)束，持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)，涉及干部多，如何做到不出事，壓力還是非常大的。這既是市委對(duì)我縣的期盼，也是我對(duì)在座各位的要求。二是規(guī)矩多。黨的十八大以來，新修訂的各種條例很多，如黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例等，都是換屆工作的根本遵循。這次換屆，中央和自治區(qū)要求改進(jìn)考察方式，不搞海選、不搞年齡層層遞減，把干部政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，給換屆定了新的規(guī)矩。這些看上去程序變簡(jiǎn)單了、環(huán)節(jié)變少了，但其實(shí)要求更高了、規(guī)矩更多了。換屆時(shí)，我們不光要深入了解這個(gè)干部，還要深入研究中央和自治區(qū)的相關(guān)規(guī)定，不把這些相關(guān)的規(guī)矩和要求研究透，就不容易把人選準(zhǔn)，而人選不準(zhǔn)，換屆的風(fēng)氣就容易受影響。三是追責(zé)嚴(yán)。中央和自治區(qū)黨委明確要求，對(duì)換屆風(fēng)氣不正、監(jiān)督查處不力、造成惡劣影響的，要嚴(yán)肅追究黨委和有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任；情況特別嚴(yán)重的，要追究上級(jí)黨委和有關(guān)部門責(zé)任。中央關(guān)于加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督的文件，首先講的就是明確責(zé)任主體，明確要把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿換屆工作全過程，明確換屆風(fēng)氣監(jiān)督作為履行管黨治黨主體責(zé)任的重要內(nèi)容，黨委書記是第一責(zé)任人，紀(jì)檢機(jī)關(guān)擔(dān)負(fù)監(jiān)督責(zé)任，組織部門擔(dān)負(fù)直接責(zé)任。人大、政府、政協(xié)以及統(tǒng)戰(zhàn)部門等有關(guān)單位也要在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照職責(zé)分工，做到齊抓共管、形成合力。在大會(huì)選舉期間，各級(jí)組織部門要會(huì)同紀(jì)檢機(jī)關(guān)以及人大、政協(xié)等單位，派駐督導(dǎo)組，對(duì)下級(jí)換屆選舉工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)。這次換屆，自治區(qū)要求建立違反換屆紀(jì)律問題查核組，及時(shí)受理信訪舉報(bào)件，發(fā)現(xiàn)線索清楚、內(nèi)容具體的舉報(bào)，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。同時(shí)還要求建立直查工作組，對(duì)干部群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，或者對(duì)個(gè)別查處不及時(shí)、不到位的地方，進(jìn)行督辦或者直接查辦，確保一查到底。希望大家要對(duì)今年的市縣鄉(xiāng)換屆紀(jì)律有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，#這次換屆是在全面從嚴(yán)治黨的大環(huán)境下進(jìn)行的，中央對(duì)不正之風(fēng)整治的高壓態(tài)勢(shì)沒有變，抓反腐倡廉的力度沒有減弱，對(duì)違反換屆紀(jì)律的行為是“零容忍”，絕不姑息遷就。因此，大家要時(shí)刻繃緊換屆紀(jì)律這根弦，從講政治顧大局的高度堅(jiān)守好換屆紀(jì)律這條底線。具體的說就是要當(dāng)好“四員”。一要當(dāng)好教導(dǎo)員，切實(shí)增強(qiáng)遵紀(jì)守規(guī)意識(shí)。今天參加會(huì)議的同志都是我縣科級(jí)以上主要領(lǐng)導(dǎo)干部，是一個(gè)單位或部門的“領(lǐng)頭羊”，有著重要的影響力。今天，我與大家進(jìn)行換屆紀(jì)律專題談心談話，回去以后，大家也要相應(yīng)的與你們分管的部門開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律專題談心談話。大家要時(shí)刻牢記自己的特殊身份，要先學(xué)一步，深學(xué)一層，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更實(shí)的舉措抓好換屆紀(jì)律各項(xiàng)要求的貫徹落實(shí)。只有自己學(xué)深、學(xué)透、學(xué)通了，你才能更好地提出相關(guān)要求。要做到邊學(xué)邊用、活學(xué)活用，把換屆紀(jì)律作為開展換屆工作的重要依據(jù)，確保換屆工作方向不偏、選用干部依據(jù)充分。只有這樣，我們自己才能做到敢于擔(dān)當(dāng)、敢于較真、敢于查處、敢于問責(zé)，真正把紀(jì)律和規(guī)矩立起來、嚴(yán)起來。二要當(dāng)好示范員，有力推動(dòng)換屆紀(jì)律落到實(shí)處。我們是全體黨員干部的風(fēng)向標(biāo)，換屆紀(jì)律貫徹到不到位，說白了，源頭在我們?cè)谧母魑簧砩稀Ｈ绾呜瀼睾谩?zhí)行好換屆各項(xiàng)紀(jì)律和要求，我們首先要帶頭嚴(yán)格對(duì)照檢查。以換屆紀(jì)律要求為鏡子，搞清楚哪些是“底線”、是“紅線”，不能越、不能碰，逐條逐項(xiàng)規(guī)范言行。其次要提前做好防范。集中換屆期也是選人用人不正之風(fēng)易發(fā)多發(fā)期，對(duì)于那些可能發(fā)生的違反換屆紀(jì)律的情況，大家要提前預(yù)判，深入剖析，提前做好防范。第三要敢于糾正，對(duì)于發(fā)生在身邊與換屆紀(jì)律規(guī)定不符的言行，該制止的立即制止，該教育的嚴(yán)肅教育，該批評(píng)的嚴(yán)厲批評(píng)，該糾正的堅(jiān)決糾正。三要當(dāng)好監(jiān)督員，保障換屆紀(jì)律準(zhǔn)確執(zhí)行。一方面，要把換屆紀(jì)律融入到黨員干部隊(duì)伍建設(shè)和管理工作中，按照全面從嚴(yán)治黨的要求，對(duì)照隊(duì)伍管理，對(duì)準(zhǔn)方向、校準(zhǔn)步伐、核準(zhǔn)細(xì)節(jié)，用紀(jì)律管住管好本單位、本部門的黨員干部，維護(hù)換屆紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，嚴(yán)肅查處違反換屆工作紀(jì)律的行為。另一方面，要運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，在紀(jì)律執(zhí)行中對(duì)既要嚴(yán)格要求，又要關(guān)心愛護(hù)干部，督促干部守住“底線”、不越“紅線”，努力防范違紀(jì)違規(guī)問題發(fā)生。四要當(dāng)好執(zhí)行員，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能。紀(jì)律的生命力在于執(zhí)行。中央提出換屆紀(jì)律“九嚴(yán)禁”，充分借鑒吸收近年來監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的豐富實(shí)踐，整合明晰了換屆工作的“負(fù)面清單”，明確了相應(yīng)的處理原則，具有很強(qiáng)的操作性。在整個(gè)換屆的過程中，我們要堅(jiān)決用好換屆紀(jì)律這一武器，強(qiáng)監(jiān)督、強(qiáng)執(zhí)紀(jì)、強(qiáng)問責(zé)，為確保換出風(fēng)清氣正的好環(huán)境保駕護(hù)航。要切實(shí)抓好“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，抓住關(guān)鍵少數(shù)和重要節(jié)點(diǎn)，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力的監(jiān)督制約。要暢通信訪舉報(bào)渠道，發(fā)揮社會(huì)力量，努力挖掘各類違紀(jì)線索，加大紀(jì)律審查力度，嚴(yán)查嚴(yán)懲違紀(jì)違規(guī)問題，切實(shí)維護(hù)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性。同時(shí)要加大落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的問責(zé)力度，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實(shí)把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。二、端正換屆態(tài)度，以正確的姿態(tài)自覺接受黨和人民挑選換屆工作是領(lǐng)導(dǎo)干部新老交替、進(jìn)退留轉(zhuǎn)的過程。這次換屆，我縣換屆方案明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)黨委委員9名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間不進(jìn)行調(diào)劑；設(shè)書記1名，副書記2名，其中1名由鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)兼任，另1名由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席兼任。同時(shí)設(shè)人大專職副主席1名，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府班子視各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r增設(shè)副職1名，但不搞一刀切，并不是所有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)都配備，且近年來“三超兩亂”的整治和黨政分設(shè)的清理，空缺的職位不多，希望大家要正確看待。因此，如何正確對(duì)待組織安排，對(duì)待進(jìn)退去留，對(duì)待選舉結(jié)果，是對(duì)各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的組織觀念和黨性原則的重大考驗(yàn)。大家要切實(shí)端正換屆態(tài)度，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，理性對(duì)待進(jìn)退留轉(zhuǎn)，坦然接受組織挑選。面對(duì)“進(jìn)”，要鼓足干勁。根據(jù)黨和人民的事業(yè)發(fā)展的需要，換屆中必然會(huì)有一部分領(lǐng)導(dǎo)干部走上更高層次的領(lǐng)導(dǎo)崗位。對(duì)待個(gè)人的進(jìn)步，要正確的看待。干部的進(jìn)步升遷表面看是組織培養(yǎng)選拔和干部個(gè)人努力工作學(xué)習(xí)的結(jié)果，從本質(zhì)上看則是黨和人民事業(yè)發(fā)展需要的結(jié)果。只有那些把黨和人民事業(yè)的進(jìn)步當(dāng)成自己進(jìn)步追求的人，才最應(yīng)該得到組織的提拔和重用。領(lǐng)導(dǎo)干部在換屆中要以黨和人民的事業(yè)為重，客觀地按照“德才兼?zhèn)?、以德為先”的?biāo)準(zhǔn)衡量自己和他人，正確地行使民主權(quán)利和執(zhí)行民主集中制原則，坦然接受黨組織和干部群眾的選擇，不能過分計(jì)較個(gè)人的職務(wù)遷升，不能過分強(qiáng)調(diào)自己的資歷和貢獻(xiàn)，不能過分褒揚(yáng)自己的長(zhǎng)處和貶低別人的短處，防止心理失衡，防止言行失度，防止黨性失規(guī)。尤其是不能碰跑官要官、拉票賄選這根“高壓線”，要始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。要認(rèn)識(shí)到“進(jìn)”也不代表自己做的就是滿分，而是一種考驗(yàn)，一種歷練，是人民的選擇和組織的信任。要倍加珍惜這一寶貴機(jī)會(huì)，把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上，把精力用在推動(dòng)發(fā)展上，把智慧用在為民造福上，用實(shí)實(shí)在在的成績(jī)回報(bào)組織的信任。面對(duì)“退”，要從容淡定。人生有涯，官位有止，事業(yè)無盡?！巴恕笔歉刹筷?duì)伍新陳代謝的正常現(xiàn)象，更是黨的事業(yè)薪火相傳的客觀需要，在經(jīng)歷了不同階段的“進(jìn)”之后，每個(gè)人都有“退”的那一天，這是自然規(guī)律，也是黨和國(guó)家的制度規(guī)定?！巴恕毕聛淼耐静粦?yīng)把權(quán)力地位看得太重、對(duì)進(jìn)退得失想得過多。其實(shí)，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的“退”，只是退出了崗位，退出了權(quán)力，退出了職責(zé)，退出了繁忙，要退得心寧、退得無愧、退得健康。領(lǐng)導(dǎo)干部退崗只是政治生命中的“轉(zhuǎn)乘站”，退的是職務(wù)而不是黨籍，共產(chǎn)黨員的政治覺悟不能退，共產(chǎn)黨員的精神追求不能退，共產(chǎn)黨員的模范作用不能退，共產(chǎn)黨員清正廉潔的形象不能退。“退”的干部要離職不離黨、退位不褪色，在新的崗位上竭盡所能為一方發(fā)展發(fā)光散熱，一輩子堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神家園。面對(duì)“留”，要意志不衰。換屆不是換班，多數(shù)干部還要留任。留任，是實(shí)現(xiàn)班子穩(wěn)定和工作連續(xù)的基本前提，是確保各項(xiàng)規(guī)劃藍(lán)圖繼續(xù)實(shí)施的重要保障，更是組織對(duì)一名干部過去工作的肯定和認(rèn)可。干部隊(duì)伍客觀上是個(gè)金字塔結(jié)構(gòu)，越往上職數(shù)越少。特別是在從嚴(yán)控制領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的背景下，自治區(qū)要求利用這次換屆的契機(jī)，進(jìn)一步整改消化超職數(shù)問題，換屆中能夠騰挪使用的職數(shù)很有限。所以，能進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子并在換屆中繼續(xù)留任就很不容易，而且干部留任都要經(jīng)過民主測(cè)評(píng)關(guān)和組織考察關(guān)，能留任既是事業(yè)的需要，也是組織和群眾的信任。留下來的同志要在原有崗位上知足自省、恪盡職守；在原有標(biāo)準(zhǔn)上提檔升級(jí)、永不自滿；在原有基礎(chǔ)上加壓奮進(jìn)、再攀新高。要注意維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，做好對(duì)新成員的傳幫帶，著力提升班子的整體功能，防止片面地與提拔了的同志比，看不到人家的長(zhǎng)處，心里不服氣；不能擺資格、鬧別扭，影響班子團(tuán)結(jié)和整體戰(zhàn)斗力，要繼續(xù)在崗位上創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)。面對(duì)“轉(zhuǎn)”，要克難攻堅(jiān)。轉(zhuǎn)崗交流是優(yōu)化干部配置、培養(yǎng)鍛煉干部的重要手段，有利于讓同志們開闊眼界、開闊胸襟、開闊思路，迸發(fā)出新的工作激情和前進(jìn)動(dòng)力。對(duì)轉(zhuǎn)崗交流，許多同志不挑不揀，有些同志還主動(dòng)要求到困難多、條件差的艱苦地區(qū)工作鍛煉，表現(xiàn)了很高的覺悟。但也有些同志只愿意交流到條件好的地方、待遇高的部門、權(quán)力大的崗位，不愿意去條件較艱苦、情況較復(fù)雜、困難較多的地方或單位。這些都不是正確的態(tài)度。實(shí)踐證明，越是條件差的地方越能鍛煉人，越是矛盾多的地方越能長(zhǎng)才干，只要沉下心來干事，不管在什么地方都能干出一番事業(yè)。因此，轉(zhuǎn)崗干部要珍惜交流換位的好機(jī)會(huì)，把交流作為干事創(chuàng)業(yè)的新機(jī)遇，勇于接受新的挑戰(zhàn)，虛心向新單位的干部群眾學(xué)習(xí)，撲下身子干實(shí)事，在新崗位上創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)。領(lǐng)導(dǎo)干部要過好進(jìn)退留轉(zhuǎn)這道關(guān)，最根本的是要有正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。大家要以人民利益為重，堅(jiān)持把實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與實(shí)現(xiàn)黨的奮斗目標(biāo)、人民利益緊密聯(lián)系起來，正確看待個(gè)人利益，正確看待個(gè)人得失，正確把握利益關(guān)系，多想想那些至今衣食住行仍然有不少困難的群眾，多比比那些為黨和人民任勞任怨辛勤工作的模范人物，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，淡泊名利，克己奉公，努力實(shí)踐共產(chǎn)黨人高尚的人生價(jià)值。對(duì)于換屆中進(jìn)、退、留、轉(zhuǎn)的干部，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委一定要充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)，深入細(xì)致地做好思想政治工作，教育干部講政治、顧大局、守紀(jì)律，自覺服從組織安排。要針對(duì)干部思想動(dòng)態(tài)和心理預(yù)期，普遍開展談心談話，把思想工作做細(xì)、做深、做到位。對(duì)“進(jìn)”的干部要多講不足和缺點(diǎn)，指出努力方向，提出嚴(yán)格要求，這個(gè)時(shí)候指出干部不足和缺點(diǎn)比平時(shí)效果更好、意義更大。對(duì)退、轉(zhuǎn)干部，黨委書記要親自談話，了解真實(shí)思想，幫助調(diào)適心態(tài)、消除顧慮、解決困難，充分調(diào)動(dòng)和保護(hù)廣大干部的積極性。三、強(qiáng)化大局意識(shí)，做到換屆工作和干事創(chuàng)業(yè)兩手抓兩不誤今年是全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中換屆年，也是實(shí)施“十三五”規(guī)劃的開局之年，還是全面深化改革的關(guān)鍵之年。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子在持續(xù)深化縣委“六大戰(zhàn)略”戰(zhàn)略和大力實(shí)施“實(shí)業(yè)興鹿、開放強(qiáng)鹿”戰(zhàn)略，開展實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展年、城鎮(zhèn)建設(shè)加速年、重大項(xiàng)目建設(shè)年、精準(zhǔn)脫貧推進(jìn)年“四個(gè)年”活動(dòng)中肩負(fù)重任，希望大家要統(tǒng)籌兼顧，合理安排，正確處理好換屆工作與干事創(chuàng)業(yè)的關(guān)系。既抓好班子配備，為發(fā)展奠定組織基礎(chǔ)，又科學(xué)謀劃未來，為發(fā)展凝聚共識(shí)，真正圍繞發(fā)展開展換屆工作，堅(jiān)持兩手抓、兩促進(jìn)、兩不誤，以發(fā)展成果檢驗(yàn)換屆實(shí)效。一要把換屆工作與bbb的改革發(fā)展緊密結(jié)合起來。這次換屆產(chǎn)生的縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子，肩負(fù)著bbb改革發(fā)展穩(wěn)定的重任，就是“十三五”規(guī)劃的領(lǐng)導(dǎo)組織者、直接實(shí)施者、具體推動(dòng)者。要把換屆、發(fā)展兩大任務(wù)有機(jī)結(jié)合起來，通過換屆換出班子和隊(duì)伍的新面貌、新作為，切實(shí)把廣大干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的積極性、創(chuàng)造性激發(fā)出來。要保持工作的延續(xù)性，不管是進(jìn)退還是留轉(zhuǎn)的干部，都要始終堅(jiān)守工作崗位。退的干部要站好最后一班崗，保持工作力度不減，尺度不松，標(biāo)準(zhǔn)不降。新選出來的班子要摒棄“不破不立、大破大立”的思想，更多考慮當(dāng)?shù)匕l(fā)展的延續(xù)性、穩(wěn)定性和群眾的實(shí)際需求，一張藍(lán)圖繪到底，一任接著一任干。要把第一季度和今年上半年的工作成效作為換屆交接移交成績(jī)單，努力實(shí)現(xiàn)“十三五”開門紅。二要把換屆工作與適應(yīng)新常態(tài)緊密結(jié)合起來。當(dāng)前，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，這意味著，當(dāng)前的困難和壓力并不是短期就能扭轉(zhuǎn)的，而將經(jīng)歷一個(gè)較長(zhǎng)的時(shí)期，這直接考驗(yàn)著我們的理念、毅力和作風(fēng)。這次換屆要著眼于新常態(tài)下對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的新要求，牢固樹立和貫徹“五大發(fā)展”理念，切實(shí)提高廣大干部新常態(tài)下全面深化改革、應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)