婚慶公司各管理崗位職責(zé)修訂.doc

基本信息職位名稱總經(jīng)理姓名所屬部門直接上級(jí)董事會(huì)職位概述全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，保證公司日常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)正常開(kāi)展崗位職責(zé)職責(zé)一企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理工作任務(wù)1組織制定企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化及時(shí)進(jìn)行調(diào)整2根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制訂企業(yè)各階段經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施3與董事會(huì)保持良好溝通，保證企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃順利實(shí)施職責(zé)二企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理工作任務(wù)1組織實(shí)施董事會(huì)的有關(guān)決議，完成董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)2主持總經(jīng)理辦公會(huì)，組織貫徹會(huì)議決議3協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，保證信息暢通；合理配置各部門資源，最大化利用現(xiàn)有資源職責(zé)三企業(yè)規(guī)章制度制定與監(jiān)督實(shí)施工作任務(wù)1組織制定企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，并根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)調(diào)整2貫徹實(shí)施企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度職責(zé)四對(duì)外公共關(guān)系管理工作任務(wù)1出席企業(yè)重要的公關(guān)活動(dòng)2處理企業(yè)的重大對(duì)外關(guān)系問(wèn)題職責(zé)五經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理工作任務(wù)1負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)下屬的工作，督促、檢查工作任務(wù)的完成2審定經(jīng)理級(jí)及以上級(jí)別員工的聘用、晉升、獎(jiǎng)懲、解聘等事項(xiàng)職責(zé)六遵守領(lǐng)導(dǎo)層的各項(xiàng)規(guī)章制度職責(zé)七檢查、了解各部門的工作情況基本信息職位名稱總經(jīng)理助理姓名所屬部門總經(jīng)辦直接上級(jí)總經(jīng)理職位概述協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、監(jiān)督各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略、決策、計(jì)劃，確保公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)崗位職責(zé)職責(zé)一協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)工作任務(wù)1協(xié)助公司管理層制定企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略決策，并負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督相關(guān)戰(zhàn)略或計(jì)劃的實(shí)施2協(xié)助總經(jīng)理做好各項(xiàng)管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促以及落實(shí)執(zhí)行職責(zé)二行政事務(wù)管理工作任務(wù)1協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)及與各職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)，做好上情下達(dá)工作2組織、安排、追蹤落實(shí)公司級(jí)管理會(huì)議，并做好相應(yīng)的記錄3協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督公司年度費(fèi)用預(yù)算的執(zhí)行，嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用支出4做好會(huì)議記錄，并行成電子檔交于行政部存檔職責(zé)三日常接待工作任務(wù)1協(xié)助有關(guān)部門做好來(lái)賓的接待工作2妥善安排總經(jīng)理重要客人的接待工作職責(zé)四對(duì)外關(guān)系協(xié)調(diào)工作任務(wù)1根據(jù)公司安排，代表公司參加外部有關(guān)會(huì)議和商務(wù)談判等活動(dòng)2協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行對(duì)外事務(wù)聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)與行業(yè)管理機(jī)構(gòu)、協(xié)會(huì)及其他單位的關(guān)系職責(zé)五總經(jīng)理日常工作安排工作任務(wù)協(xié)助總經(jīng)理安排日程計(jì)劃，必要時(shí)陪同出差根據(jù)總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作，安排商務(wù)旅行事宜職責(zé)六每天必須做的事工作任務(wù)每天列工作計(jì)劃、安排工作、寫工作小結(jié)基本信息職位名稱行政總監(jiān)姓名所屬部門行政部直接上級(jí)總經(jīng)理職位概述制定人力資源發(fā)展規(guī)劃，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)公司人力資源的管理和實(shí)施，滿足公司發(fā)展對(duì)人才的需求，確保公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)崗位職責(zé)職責(zé)一戰(zhàn)略規(guī)劃管理工作任務(wù)1組織制定公司人力資源發(fā)展的長(zhǎng)期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計(jì)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施2向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平職責(zé)二公司規(guī)章制度管理工作任務(wù)1主持修訂公司人力資源相關(guān)規(guī)章制度，并監(jiān)督其執(zhí)行2根據(jù)公司發(fā)展的實(shí)際，不斷完善人力資源管理制度職責(zé)三人力資源管理工作任務(wù)1協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓(xùn)、績(jī)效考評(píng)、薪酬等工作的進(jìn)行，確保公司人力資源的合理使用2及時(shí)解決公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題職責(zé)四人力資源儲(chǔ)備與開(kāi)發(fā)管理工作任務(wù)1進(jìn)行公司人才庫(kù)建設(shè)及人才儲(chǔ)備管理，保證企業(yè)所需各類人才及時(shí)到位2制定員工培養(yǎng)規(guī)劃，保證公司發(fā)展需要3除總經(jīng)理以外的外聘工作，股東會(huì)成員崗位職責(zé)三個(gè)月不變職責(zé)五分管部門管理工作任務(wù)1監(jiān)督、檢查分管的各部門工作及計(jì)劃的執(zhí)行情況2負(fù)責(zé)分管各部門的考核、培訓(xùn)等項(xiàng)工作，包括大領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)和考核3制訂各種培訓(xùn)計(jì)劃4協(xié)助各部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新進(jìn)員工的管理工作職責(zé)六行政工作工作任務(wù)1倉(cāng)庫(kù)管理，辦公用品采購(gòu)、保管、發(fā)放2檔案管理職責(zé)七每天必須做的事工作任務(wù)1每天列工作計(jì)劃、安排工作、寫工作小結(jié)、檢查工作，收集大領(lǐng)導(dǎo)的工作記錄交予總經(jīng)理2與部門員工溝通，聊天部門名稱人力資源部本部門職位 設(shè)置總數(shù) 個(gè)本部門總需求人數(shù)人職位名稱職位人數(shù)主要職責(zé)分工人事部經(jīng)理 人主要負(fù)責(zé)人招聘專員 人1、人力需求分析與編制根據(jù)公司組織架構(gòu)和人員發(fā)展需求，制訂年度人力需求計(jì)劃，并優(yōu)化招聘流程，縮短招聘周期，提高招聘效率，最大限度滿足公司各部門年度和崗位人力需求計(jì)劃。2、 渠道拓展與人才庫(kù)建立為更廣泛吸引人才，并有效管理簡(jiǎn)歷，識(shí)別開(kāi)發(fā)專業(yè)性招聘平臺(tái)及渠道，并對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行系統(tǒng)管理。3、人才測(cè)評(píng)與錄用為公正公平正確找到合適的人才，識(shí)別、組織科學(xué)適用的招聘方法與流程。4、招聘成本為合理經(jīng)濟(jì)完成招聘任務(wù)，識(shí)別選用正確的方法，控制成本在預(yù)算范圍內(nèi)。培訓(xùn)專員 人1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)崗位人員的培訓(xùn)需求調(diào)查和分析，完成培訓(xùn)計(jì)劃的擬訂，并負(fù)責(zé)實(shí)施。2、負(fù)責(zé)編制、修訂、完善員工培訓(xùn)手冊(cè)。3、了解銷售團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)需求并及時(shí)制定針對(duì)性培訓(xùn)方案，培訓(xùn)效果進(jìn)行跟進(jìn)。4、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)檔案的建立、管理工作。績(jī)效考核專員人1、規(guī)劃計(jì)劃根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和年度計(jì)劃起草和完善職責(zé)內(nèi)的工作規(guī)劃和計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。2、制度和流程建設(shè)負(fù)責(zé)編制和實(shí)施績(jī)效相關(guān)的制度及流程，確保人力資源管理內(nèi)部運(yùn)行規(guī)范、有效。3、績(jī)效管理體系建設(shè)根據(jù)戰(zhàn)略研究績(jī)效管理體系建設(shè)，確保制度和流程導(dǎo)向鮮明，企業(yè)的向心凝聚力增加，員工績(jī)效明顯提高。4、組織績(jī)效管理參與制定各門市業(yè)務(wù)類型績(jī)效考核指標(biāo)，支持各部門落實(shí)執(zhí)行部門績(jī)效管理體系，組織和指導(dǎo)各部門的績(jī)效考核工作，解決考核過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，促進(jìn)公司整體績(jī)效發(fā)展。5、員工績(jī)效管理根據(jù)崗位職責(zé)，組織制定各崗位考核指標(biāo)，制定考核方案，包括設(shè)定考核項(xiàng)目、考核權(quán)重、考核方法等，組織實(shí)施和監(jiān)督各類員工的績(jī)效考核解決考核過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，促進(jìn)員工個(gè)人績(jī)效的提升。6、績(jī)效改進(jìn)安排匯總和分析績(jī)效考核結(jié)果，反饋考核結(jié)果，評(píng)估績(jī)效考核方案實(shí)施結(jié)果，并撰寫分析報(bào)告，提供可行性改進(jìn)建議，協(xié)助做好員工培養(yǎng)和激勵(lì)工作。基本信息職位名稱企劃總監(jiān)姓名所屬部門企業(yè)管理部直接上級(jí)總經(jīng)理職位概述負(fù)責(zé)營(yíng)銷策劃及實(shí)施，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)崗位職責(zé)職責(zé)一參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略管理工作任務(wù)1制定營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司重大營(yíng)銷決策提供建議和信息支持2參與制訂公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案職責(zé)二市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理工作任務(wù)1組織市場(chǎng)調(diào)研和需求分析2負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的全面推廣工作，制訂營(yíng)銷工作計(jì)劃并組織實(shí)施職責(zé)三銷售管理工作任務(wù)1圍繞公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制訂營(yíng)銷計(jì)劃，分解銷售目標(biāo)2拓展市場(chǎng)，組建銷售團(tuán)隊(duì)，完成銷售任務(wù)3針對(duì)銷售過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題提出有效的糾正措施和指導(dǎo)建議，確保銷售目標(biāo)完成職責(zé)四客戶關(guān)系管理工作任務(wù)1建立、拓展與客戶及社會(huì)各界的關(guān)系，建立完善的客戶關(guān)系管理體系2監(jiān)督、檢查客戶服務(wù)及售后服務(wù)情況，確保服務(wù)質(zhì)量不斷提高3維護(hù)與重要客戶間的良好合作關(guān)系職責(zé)五分管部門內(nèi)部管理工作任務(wù)1負(fù)責(zé)分管部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的協(xié)調(diào)、安排2負(fù)責(zé)營(yíng)銷隊(duì)伍的組建、人員的考核、激勵(lì)及培訓(xùn)機(jī)制的建立職責(zé)六每天要做的事工作任務(wù)1每天列工作計(jì)劃、安排工作、寫工作小結(jié)、檢查工作2與部門員工溝通，聊天基本信息職位名稱運(yùn)營(yíng)總監(jiān)姓名所屬部門工程運(yùn)營(yíng)部直接上級(jí)企劃總監(jiān)職位概述全面負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)部的經(jīng)營(yíng)管理工作，保證運(yùn)營(yíng)部各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展崗位職責(zé)職責(zé)運(yùn)營(yíng)部規(guī)劃工作任務(wù)1組織制定運(yùn)營(yíng)部發(fā)展的長(zhǎng)期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計(jì)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施2向企劃部提供有關(guān)運(yùn)營(yíng)管理方面的建議3根據(jù)公司每月訂單情況安排、協(xié)調(diào)出場(chǎng)人員，帶領(lǐng)工程部及花藝部出色地完成公司接下的每一個(gè)訂單。4按企劃部、營(yíng)銷部的要求每周出15創(chuàng)意小點(diǎn)的布置作品，交于企劃部進(jìn)行定價(jià)、定位。5協(xié)助指導(dǎo)各部門的工作，并定期檢查工作。6每天列工作計(jì)劃、安排工作、寫工作小結(jié)、檢查工作7定期與部門員工溝通，聊天8每月對(duì)婚慶道具進(jìn)行清點(diǎn)和檢查，如有損壞及時(shí)安排維修。基本信息職位名稱銷售總監(jiān)姓名所屬部門營(yíng)銷部直接上級(jí)企劃總監(jiān)職位概述協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率及公司知名度位職責(zé)職責(zé)一市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃的制訂與實(shí)施工作任務(wù)1根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行研究與選擇，組織編制年度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，并報(bào)營(yíng)銷總監(jiān)審批2積極實(shí)施市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃與措施，擴(kuò)大企業(yè)在市場(chǎng)中的影響力職責(zé)二市場(chǎng)調(diào)研與預(yù)測(cè)工作任務(wù)1及時(shí)收集行業(yè)信息，跟蹤國(guó)內(nèi)外同行業(yè)技術(shù)、市場(chǎng)等各方面信息的變化2了解同行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)及產(chǎn)品營(yíng)銷動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，組織對(duì)各種信息進(jìn)行整理、分析、建檔3撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，提出對(duì)市場(chǎng)發(fā)展的意見(jiàn)、建議職責(zé)三業(yè)務(wù)公關(guān)組織工作任務(wù)1統(tǒng)一規(guī)劃企業(yè)內(nèi)部公關(guān)活動(dòng)，拓展媒體合作關(guān)系，通過(guò)公關(guān)活動(dòng)和形象傳播提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率2組織實(shí)施品牌推廣活動(dòng)，在目標(biāo)客戶群中建立產(chǎn)品品牌知名度和美譽(yù)度3組織公關(guān)、宣傳效果評(píng)估，編寫評(píng)估報(bào)告職責(zé)四市場(chǎng)開(kāi)發(fā)成本控制工作任務(wù)1嚴(yán)格遵守企業(yè)財(cái)務(wù)制度， 及時(shí)編制市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批2控制市場(chǎng)開(kāi)發(fā)中各項(xiàng)費(fèi)用的支出，盡量降低市場(chǎng)開(kāi)發(fā)費(fèi)用，節(jié)約企業(yè)管理成本職責(zé)五部門內(nèi)部管理工作任務(wù)1負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督本部門人員的業(yè)務(wù)工作2指導(dǎo)并參與本部門員工的培訓(xùn)、考核等工作職責(zé)六其它工作工作任務(wù)1安排攝像、跟拍、跟妝2網(wǎng)絡(luò)宣傳，承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)主編的責(zé)任，保證正確的輿論導(dǎo)向。宣傳品制作職責(zé)七每天要做的事工作任務(wù)每天列工作計(jì)劃、安排工作、寫工作小結(jié)、檢查工作，與部門員工溝通，聊天基本信息職位名稱企劃主管姓名所屬部門營(yíng)銷部直接上級(jí)銷售總監(jiān)職位概述組織和開(kāi)展企業(yè)宣傳策劃活動(dòng)，發(fā)展企業(yè)品牌，樹(shù)立企業(yè)形象崗位職責(zé)職責(zé)一市場(chǎng)信息收集工作任務(wù)1收集相關(guān)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)品牌的資料2主導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目，進(jìn)行客戶調(diào)研、消費(fèi)者調(diào)研及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)研，對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行收集、分析與預(yù)測(cè)職責(zé)二產(chǎn)品企劃工作任務(wù)1在市場(chǎng)調(diào)研分析的基礎(chǔ)上進(jìn)行商品企劃，制定產(chǎn)品類別結(jié)構(gòu)以及價(jià)格策略，使商品具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力2對(duì)公司市場(chǎng)企劃活動(dòng)費(fèi)用的使用情況進(jìn)行監(jiān)督和控制職責(zé)三市場(chǎng)推廣工作任務(wù)實(shí)施年度市場(chǎng)推廣策略，配合市場(chǎng)經(jīng)理開(kāi)展市場(chǎng)推廣工作1協(xié)調(diào)公司與廣告公司的工作，滿足公司品牌推廣的要求2及時(shí)對(duì)公司的廣告、公關(guān)活動(dòng)等進(jìn)行效果評(píng)估職責(zé)四公共關(guān)系管理工作任務(wù)1開(kāi)發(fā)和維護(hù)公司與客戶、合作伙伴、政府機(jī)關(guān)之間的關(guān)系2媒體資源良好關(guān)系的建立與整合基本信息職位名稱銷售經(jīng)理姓名所屬部門銷售部直接上級(jí)銷售總監(jiān)職位概述管理公司的銷售工作，帶領(lǐng)銷售隊(duì)伍完成公司的銷售計(jì)劃和目標(biāo)崗位職責(zé)職責(zé)一戰(zhàn)略規(guī)劃與銷售計(jì)劃管理工作任務(wù)1根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助銷售總監(jiān)制定總體銷售戰(zhàn)略規(guī)劃2指導(dǎo)相關(guān)人員進(jìn)行市場(chǎng)信息調(diào)研，為制訂銷售計(jì)劃和銷售方案提供依據(jù)3協(xié)助銷售總監(jiān)制訂企業(yè)的年度銷售計(jì)劃、銷售政策，并監(jiān)督方案的執(zhí)行職責(zé)二市場(chǎng)信息收集工作任務(wù)1負(fù)責(zé)收集與分析轄區(qū)內(nèi)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)信息2研究行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，提出預(yù)期市場(chǎng)需求，對(duì)產(chǎn)品目標(biāo)與產(chǎn)品改進(jìn)規(guī)劃實(shí)施提供合理化建議職責(zé)三銷售計(jì)劃實(shí)施管理工作任務(wù)1組織銷售部門人員開(kāi)展促銷、行銷等銷售活動(dòng)2跟蹤銷售目標(biāo)的實(shí)施情況及時(shí)提出銷售調(diào)整方案，修正目標(biāo)職責(zé)四市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理工作任務(wù)1通過(guò)多種手段開(kāi)拓市場(chǎng)，完成銷售任務(wù)2配合市場(chǎng)部門進(jìn)行各項(xiàng)公關(guān)活動(dòng)，建立、拓展與客戶和社會(huì)各界的關(guān)系網(wǎng)3對(duì)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)、妥善處理職責(zé)五銷售預(yù)算管理工作任務(wù)1組織編制銷售費(fèi)用預(yù)算2對(duì)銷售費(fèi)用的使用進(jìn)行控制和管理職責(zé)六部門內(nèi)部管理工作任務(wù)1監(jiān)督、檢查本部門的各項(xiàng)工作及計(jì)劃的執(zhí)行情況2負(fù)責(zé)本部門員工的考核、培訓(xùn)等項(xiàng)工作3進(jìn)店咨詢量和簽單率分析職責(zé)七每天要做的事工作任務(wù)每天列工作計(jì)劃、安排工作、寫工作小結(jié)、檢查工作，與部門員工溝通，聊天基本信息職位名稱銷售主管姓名店長(zhǎng)所屬部門銷售部直接上級(jí)銷售經(jīng)理職位概述協(xié)助銷售經(jīng)理完成銷售部門的日常工作事務(wù)，以確保公司銷售任務(wù)的完成崗位職責(zé)職責(zé)一制訂銷售計(jì)劃工作任務(wù)1根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，協(xié)助銷售經(jīng)理制訂年度、季度、月度銷售計(jì)劃2依據(jù)銷售計(jì)劃，參與制定和調(diào)整銷售方案，并負(fù)責(zé)銷售方案的實(shí)施3監(jiān)督銷售計(jì)劃和方案的執(zhí)行，并定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)計(jì)劃和方案的執(zhí)行情況職責(zé)二開(kāi)展銷售活動(dòng)工作任務(wù)1組織、指導(dǎo)本部門人員開(kāi)展銷售活動(dòng)2指導(dǎo)銷售代表與客戶談判、簽約，并對(duì)簽約文件進(jìn)行審核3組織編制銷售報(bào)表，定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)銷售情況 4協(xié)助銷售經(jīng)理做好所負(fù)責(zé)市場(chǎng)的市場(chǎng)分析和銷售預(yù)測(cè)職責(zé)三客戶關(guān)系管理工作任務(wù)1調(diào)查、跟蹤、分析客戶需求，及時(shí)有效地提供客戶服務(wù)2組織做好客戶信息反饋和傳遞工作，妥善處理客戶的意見(jiàn)和建議職責(zé)四銷售貨款管理工作任務(wù)1在規(guī)定賬期內(nèi)收回貨款2對(duì)超賬期的貨款應(yīng)采取有效措施催收職責(zé)五銷售人員管理工作任務(wù)1組織對(duì)銷售人員的培訓(xùn)2根據(jù)公司規(guī)定，定期對(duì)銷售人員進(jìn)行考核3進(jìn)店咨詢量和簽單率分析4負(fù)責(zé)部門員工考勤、工作安排及考核工作5對(duì)所有的客戶資料進(jìn)行存檔歸類職責(zé)六每天要做的事工作任務(wù)每天列工作計(jì)劃、安排工作、寫工作小結(jié)、檢查工作，與部門員工溝通，聊天基本信息職位名稱花藝總監(jiān)姓名所屬部門花藝部直接上級(jí)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)職位概述全面負(fù)責(zé)花藝部工作崗位職責(zé)工作任務(wù)1根據(jù)公司每月訂單情況安排、協(xié)調(diào)出場(chǎng)花藝師，帶領(lǐng)花藝部出色進(jìn)完成公司接下的每一個(gè)訂單，并對(duì)本部門每們員工負(fù)責(zé)。2指導(dǎo)、監(jiān)督出場(chǎng)花藝師配合工程部順利完成所有花藝工作。3根據(jù)客戶的需求，對(duì)婚禮現(xiàn)場(chǎng)的花花藝進(jìn)行全方位的設(shè)計(jì)與實(shí)施。4插花、花材的養(yǎng)護(hù)5熟悉各類慶典、婚禮、商務(wù)活動(dòng)等花藝布置的花材預(yù)算，控制成本。6不斷提升自身業(yè)務(wù)知識(shí)及能力，洞察時(shí)尚與流行的趨勢(shì)。7每天列工作計(jì)劃、安排工作、寫工作小結(jié)、檢查工作。8與部門員工溝通，聊天基本信息職位名稱督察總監(jiān)姓名所屬部門督察部直接上級(jí)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)職位概述全面布置現(xiàn)場(chǎng)的布置工作崗位職責(zé)工作任務(wù)1根據(jù)公司每月訂單情況去現(xiàn)場(chǎng)檢查、落實(shí)和督辦婚禮現(xiàn)場(chǎng)布置情況。2及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理布置現(xiàn)場(chǎng)存在的布置道具和器材問(wèn)題。3負(fù)責(zé)督察婚禮現(xiàn)場(chǎng)帶隊(duì)人員的工作情況。4負(fù)責(zé)婚禮現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)狀況的應(yīng)急處理。5每天列工作計(jì)劃、安排工作、寫工作小結(jié)、檢查工作。6與部門員工溝通，聊天基本信息職位名稱財(cái)務(wù)總監(jiān)姓名所屬部門財(cái)務(wù)部直接上級(jí)總經(jīng)理職位概述全面做好財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作崗位職責(zé)工作任