建筑施工安全管理制度.doc

此文檔收集于網(wǎng)絡，如有侵權(quán)，請聯(lián)系網(wǎng)站刪除建筑施工安全管理制度 在組織、管理施工及進行施工調(diào)度的同時，必須把施工安全放在首位，負責做好安全施工、文明施工工作。 1.在組織、管理施工及進行施工調(diào)度的同時，必須把施工安全放在首位，負責做好安全施工、文明施工工作。2.在編制施工組織設計和施工方案的同時，組織編制安全施工、文明施工措施，并在施工中組織貫徹落實。3.負責現(xiàn)場文明施工的規(guī)劃、管理及驗評工作。4.在施工調(diào)度會上，檢查、匯報和安排安全施工、文明施工工作。5.參加有關安全技術措施計劃項目的審查。負責進行安全技術及安全設施的研制開發(fā)工作。6.參加有關安全施工方面的標準、規(guī)范、規(guī)程的制訂和審查。7.在推廣和采用新技術、新工藝、新材料和新設備時，應組織制訂安全操作規(guī)程，并負責組織培訓。8.參加安全施工大檢查，參加重傷、死亡事故的調(diào)查處理工作。9.對公司自身基建中的新建、擴建、改建、挖潛及革新項目，必須按國家有關勞動保護、工業(yè)衛(wèi)生標準的規(guī)定，做到勞動安全衛(wèi)生設施與主體工程 三同時。 第二十六條 計劃、預算管理部門職責：1.在進行施工計劃、預算定額管理的同時，必須把施工安全放在首位，負責安排有關施工安全工作。2.在編制年度施工計劃時，應組織編制安全技術措施計劃，并做到與施工計劃同時下達，同等考核。應確保安全技術措施計劃經(jīng)費的開支，并做到專款專用。3.在編制、安排施工計劃及工程施工綜合進度時，應根據(jù)工程施工和季節(jié)性施工特點以及均衡循序作業(yè)的要求，安排做好必要的安全措施平衡配套工作。4.在工程施工實行施工任務單時，施工任務單無安全措施或未經(jīng)安全監(jiān)察部門審查簽字，不得簽發(fā)，項目完工未經(jīng)安全監(jiān)察部門審核，不得結(jié)算。5.在簽訂工程承包合同或外包工程項目時，必須有安全施工、文明施工的明確要求和獎罰規(guī)定，并經(jīng)安全監(jiān)察部門審核同意后，方可簽約。6.在招用分包單位時，必須會同安全監(jiān)察部門審查其安全資質(zhì)。不合格者，嚴禁錄用。7.對于錄用的分包單位，必須預留其施工管理費的百分之三十，作為安全施工的保證金，待分包項目完工并經(jīng)安全監(jiān)察部門審核后予以結(jié)算。8.在檢查、總結(jié)施工計劃完成情況時，同時檢查、總結(jié)安全施工情況。第二十七條 施工機械管理部門職責：1.認真貫徹執(zhí)行上級有關施工機械管理和電力建設安全工作規(guī)程的有關規(guī)定，負責做好施工機械用、管、修過程中的安全監(jiān)督、管理工作。2.負責組織編制施工機械安全操作規(guī)程；負責組織機械操作工的安全技術教育、培訓、考3。1.認真學習并自覺執(zhí)行安全施工的有關規(guī)定、規(guī)程和措施，不違章作業(yè)。2.正確使用、維護和保管所使用的工器具及勞動防護用品、用具，并在使用前進行檢查。3.不操作自己不熟悉的或非本專業(yè)使用的機械、設備及工器具。4.施工項目開工前，認真接受安全施工措施交底，并在交底書上簽字。5.作業(yè)前檢查工作場所，做好安全措施，以確保不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。下班前及時清理整頓現(xiàn)場。6.施工中發(fā)現(xiàn)不安全問題應妥善處理或向上級報告，愛護安全設施，不亂拆亂動。7.認真參加安全活動，積極提出改進安全工作的合理化建議。幫助新工人提高安全意識和操作水平。8.對無安全施工措施和未經(jīng)安全交底的施工項目，有權(quán)拒絕施工并可越級上告。有權(quán)制止他人違章；有權(quán)拒絕違章指揮；對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。9.尊重和支持安全監(jiān)察人員的工作，服從安全監(jiān)察人員的監(jiān)督與指導。10.發(fā)生人身事故時應立即搶救傷者，保護事故現(xiàn)場并及時報告；調(diào)查事故時必須如實反映情況；試及取證工作。3.負責大、中型施工機械新裝、拆裝、改裝的安全施工措施的審查和作業(yè)過程中的監(jiān)督。組織施工機械的定期技術檢驗和性能試驗。參加大、中型起重機械的負荷試驗工作。4.參與安全技術措施計劃中施工機械項目的審查，并負責項目完成后的檢查、驗收工作。5.貫徹落實安全獎懲辦法。組織制定施工機械安全與經(jīng)濟掛鉤的實施細則，并督促執(zhí)行。6.定期進行施工機械安全大檢查，及時解決存在的問題。7.負責施工機械事故的調(diào)查、分析、統(tǒng)計、報告工作。第二十八條 人事、勞資部門職責：1.經(jīng)常深入現(xiàn)場調(diào)查了解工人勞動條件，負責解決勞動保護制度和職工保健中存在的問題。2.負責組織新入廠人員的三級安全教育培訓工作。凡未經(jīng)公司（分公司、工程處）級安全教育培訓并取得合格證者，不得分配上崗工作。3.負責組織職工及新入廠人員的身體健康檢查；負責組織有毒有害作業(yè)工種人員的職業(yè)病普查工作。4.負責安排調(diào)換工種職工進行新崗位安全技術教育培訓及考試工作。5.認真貫徹落實安全獎懲辦法，確保安全獎勵專用基金的提取和建立。6.在職工晉級、評獎時，應把安全施工情況作為考評重要內(nèi)容之一。7.必須嚴格執(zhí)行有關臨時工安全管理的規(guī)定。在簽訂計劃外用工合同時，應明確有關安全條款的要求。 8.參加重傷、死亡事故的調(diào)查處理工作。參加醫(yī)務勞動鑒定委員會的工作。第二十九條 保衛(wèi)部門職責：1.認真貫徹執(zhí)行國家有關防火工作的方針、政策、法令、法規(guī)和上級有關規(guī)定。組織制定防火防爆安全責任制及管理實施細則。負責做好本單位和現(xiàn)場防火防爆安全監(jiān)督、管理工作。2.負責消防器材的合理配置和維護管理，確保消防設施隨時處于完好狀態(tài)。3.負責劇毒、易爆及放射性等危險物品的安全管理與監(jiān)督。4.認真貫徹“以防為主，防消結(jié)合”的原則，利用各種形式開展防火、防爆安