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行政助理工作心得 行政助理工作心得篇一行政助理工作心得體會即將過去的半年是我職業(yè)生涯中至關重要的半年 是努力學習和發(fā)展的半年 半年來在部門領導的用心導下 行政人事中心圍繞著公司的主流業(yè)務 從三大方面做好各項服務支持工作 具體如下 一 人力資源工作 1 招聘及試用員工跟蹤考評 今年累計招聘各崗位人員共計名 其中包括區(qū)域經(jīng)理名 質(zhì)管經(jīng)理 銀行會計 美特融資主管 采購員 行政主管 人力資源主管 pcb布板人員各名 生產(chǎn)技工72名 特別是進入十月份后生產(chǎn)任務突然加大 技工需求急劇增加至三十余人 我們想了很多辦法 采用了很多手段及時補充32人 保證了生產(chǎn)任務的順利完成 另外 我們采用多種方式對新進人員進行跟蹤 及時辭退了部分不合格人員 在寧缺勿濫的思想指導下 既滿足了公司對各種人才的需求 又盡可能的降低了公司的成本 2 考核 今年4月份對52名車間員工 2名服務維修人員進行了崗級考評 通過考核 明顯的看出員工的操作技能大大提高 不僅調(diào)動了員工的積極性 而且提高了工作質(zhì)量和工作效率 另外為穩(wěn)定 留住關鍵員工 我們制定了檢測人員的資格認定方案并組織實施了大口徑水表 普通水表 燃氣表 熱量表的資格認定 對合格人員進行了技術補貼 3 今年4月份對各部門74崗位進行了普查 因營銷模式變化 人員工作變動等 我們對各部門的現(xiàn)有崗位 人員配置及職責情況進行了普查 并完善形成 崗位說明書 為員工招聘 培訓提供了參考依據(jù) 4 對各崗位進行了薪酬調(diào)查與分析 我們通過中華英才網(wǎng) 各地工資指導價的查詢 發(fā)調(diào)查問卷 了解相關行業(yè)的薪酬 查詢不同地區(qū)同行業(yè)的薪酬并通過gdp換算成當?shù)氐男匠甑雀鞣N手段對各崗位進行了薪資調(diào)查 并形成了 調(diào)查報告 通過了解市場薪資水平 為本公司的薪酬調(diào)整提供了參考依據(jù) 另外 通過財務統(tǒng)計出來的人工成本占總成本的比例超過15 遠遠超過 XX年濟南市工資指導價 中制造業(yè)人工成本占總成本的比例7 4 數(shù)據(jù)表明我公司人工成本太高 在當前工資水平大大低于市場水平的前提下 人浮于事的現(xiàn)象比較嚴重 由此得出 若想進行薪酬改革 必須先對各部門的現(xiàn)有崗位進行梳理 裁掉不必要的崗位 真正實現(xiàn)減員增效 優(yōu)化配置 在向公司領導提建議的同時 對各部門的崗位進行了分析 并形成 各部門崗位設置建議 為領導提供了決策依據(jù) 5 制定薪酬體系改革的各種方案 如技術中心 行政管理類 制造分公司 服務部的方案等 為了避免慣性思維 我充分調(diào)動各部門的積極性 與各部門商量討論出適合各自部門的薪酬體系 并形成定稿 6 做好員工工資的統(tǒng)計 審批發(fā)放 社保申報和繳納工作 辦理好員工的入職 離職 調(diào)動 檔案管理 落戶等各項手續(xù) 想員工所想 急員工所急 做好各項服務支持工作 解除員工的后顧之憂 讓他們更專心的做好本職工作 7 培訓工作 今年的大型培訓共進行了16場 包括思想意識的培訓如創(chuàng)新論壇和質(zhì)量意識 服務意識的培訓 專業(yè)知識技能的培訓如回流焊 熱量表 階梯計費水表 渠道建設等營銷思路技能的培訓 財務流程財務知識的培訓等等 今年培訓的最大特點是打破往年單一被動的講授方式 采用了互動的座談方式 讓每個員工積極參與進來 采用了取之于民 用之于民的思想 引用員工身邊發(fā)生的實際案例等等 如制造分公司質(zhì)量成本 質(zhì)量意識的培訓 服務部服務意識 服務技巧的培訓等等 為了避免培訓流于形式 保證培訓效果 在對市場部 銷售部 服務部進行的系列光盤培訓中 我們讓參與部門提意見 并在光盤播放完后進行座談 讓每個人都談自己的收獲等等 總之 我們積極動腦對培訓及考核的方式 方法進行了有效創(chuàng)新 事實證明 此方式是有效的 因為經(jīng)過培訓效果評估 員工的評價較高 二 行政管理工作 今年辦公室工作的重點是轉(zhuǎn)變思想 在為各部門提供好服務的同時 改變原有的思維和工作的方式 方法 對現(xiàn)有工作進行創(chuàng)新 不再依賴于原來的供應商 服務商 引入模擬招標的方式進行大件辦公用品的購買 所有的工作都以成本控制為主線 另在工作中宣貫做工作要先了解目的是什么 不要為了做而做 如辦公設備的管理 真正做好物品登記 對設備流轉(zhuǎn)進行了跟蹤并及時登記臺帳等 1 辦公室費用控制 在同樣的效果下 名片價格由15元 盒降至12元 盒 耿總提出可以不使用該效果的名片 那么價格還可以下調(diào)至少2元 盒 通過200元的攻關 今年殘聯(lián)保障金可以免掉 為公司節(jié)約2萬余元 通過一系列的斗志斗勇工作 為公司節(jié)約物業(yè)管理費3000余元 通過談判 僅用了2800元為公司購買了一套辦公家具 在九月份超過6000余元電話費的情況下 通過一些辦法 使得十月份話費降至4000余元 工會費少繳納一個季度的費用2040元 在申報資料中減少人員 盡力不訂購其要求的雜志等等 在訂飛機票時 為公司節(jié)約80余元的機場建設費和保險費 在修理打印復印機時 為避免原來的一家壟斷 我們通過多方考察 選擇了另外一家 在此次維修過程中為公司節(jié)約了800余元 打破了原來為了保證正常使用而不敢換其他服務商 前段時間打印機有時會出現(xiàn)問題 我們就是在試驗 驗證原服務廠家說的是否屬實 是否需要全部更換 雖然有時耽擱了大家的使用 但對公司來說是一個成本控制的質(zhì)的飛躍 對我來說也是 頂著那么大的壓力那么大的風險去換 確實需要勇氣 辦公室的日常工作 1 完成公司總部各類會議的安排及會務準備工作 會議做到有記錄 有紀要 保證各項匯報工作和分配工作有記載 有檔案 為公司今后的發(fā)展奠定了原始檔案基礎 完成各類辦公文件 會議資料 上報資料 對外宣傳資料等的起草 上傳 下發(fā)及檔案資料保存 完成公司各類文件資料的打印 復印 編排 裝訂工作 特別是配合今年融資工作的開展 完成了大量的企業(yè)資質(zhì)及各種資料的準備工作 2 較好的完成總部辦公用品的購買 發(fā)放 統(tǒng)計工作 做好車輛調(diào)度 并做好車輛維護 年審 養(yǎng)路費繳納 3 較好完成電話費 電費 水費等的繳納工作 協(xié)助網(wǎng)站建設以及網(wǎng)絡維護 4 本著服務的思想 積極妥善處理總部各部門日常出現(xiàn)的各類問題 好和物業(yè)接口的各項工作 車輛擺放 乘車卡辦理 停電處理 電表充電 信件收發(fā)等等 做好公司總部辦公室 會議室 公共區(qū)域的保潔 廁所換紙 地墊更換 總部辦公區(qū)裝修 空調(diào)的維護 保養(yǎng) 調(diào)試等 為總部提供一個舒適整潔的辦公環(huán)境 提高員工工作效率 5 其他工作 成功策劃組織了XX年的春節(jié)聯(lián)歡會 印刷了第五期 三龍人 做好莊總省富民興魯勞動獎章 耿總市五一勞動獎章的編寫申報 順利完成高新技術產(chǎn)品 高新技術企業(yè) 免檢企業(yè)等的年審及高新技術產(chǎn)品熱量表資料的申報 換證 協(xié)助財務完成二十多個個人工商登記 用其中十六個辦理個貸 為公司籌集了發(fā)展基金 項目申報工作 今年順利完成創(chuàng)新基金 濟南市科技發(fā)展計劃項目 濟南市信息產(chǎn)業(yè)基金項目等的申報工作 其中創(chuàng)新基金 濟南市信息產(chǎn)業(yè)基金項目成功獲批 分別得到35萬元的無償支持 400萬元的低息貸款 另外 完成了去年獲批的濟南市科技發(fā)展計劃項目的跟蹤資料的填報 為節(jié)約生產(chǎn)成本 提高產(chǎn)品性能 提高工藝流程 在制造分公司開展金點子工程 并做到了將好的建議真正用到生產(chǎn)管理中 取得了良好的效果 舉行了籃球 羽毛球 足球比賽并發(fā)放獎品 豐富了員工的業(yè)余文化生活 增強了員工的凝聚力和歸屬感 總之 今年因為形式變化較大 在轉(zhuǎn)變思想和工作方法的同時 對各崗位及人員進行了梳理和培育 在工作上尚有欠缺之處 我們準備在明年進行重點突破 如 1 薪酬體系的改革和績效考核體系的建立 明年貫徹實施是重點 保證這項工作能起到激勵員工并真正實現(xiàn)人力資源價值最大化 2 加強協(xié)調(diào) 提高服務質(zhì)量 為更好的服務于上級 同級和基層 我們將把執(zhí)行力和快速反饋機制提到一個高度 3 費用的節(jié)約與控制仍將是明年的重點 分析供應商的心理 進行有策略有步驟的價格談判 4 深入調(diào)查各部門需求及分析公司發(fā)展現(xiàn)狀 為公司發(fā)展助力 重點是針對明年的大客戶年 我們將組織進行系列培訓 5 這期 三龍人 由于稿源及各種原因一直未出 但已進入最后收尾工作 爭取在對外宣傳工作中提高公司形象 成為員工真正的精神家園 總之 行政人事中心將定好自己的位 為公司的主流業(yè)務做好各項服務支持工作 為公司的發(fā)展獻計獻策 篇二行政助理工作心得7月11日 我正式走進了房地產(chǎn)策劃有限公司 開始了自己人生中很重要的一份工作 心里很感激公司給我這個工作的機會 以前自己總認為我所做的對得起自己拿的這份工資就夠了 因為公司不只是我一個人 雖然我也會努力的工作但是心里更多的是因為想得到領導的肯定 但是現(xiàn)在 公司教給我的是 我在公司所做的一切工作 所學的所有知識實際上是在為自己以后要走的路添磚加瓦 向周圍的同事學習他們的長處 彌補自己的短處 三人行必有我?guī)熝?擇其善者而從之 其不善者而改之 能更加提高自己 從而讓自己做的更好 從七月份工作到現(xiàn)在 期間有過挫折有過煩惱 但是更多的是歡樂以及汲取知識后的滿足感 雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處 但應該說這段時間付出了不少 也收獲了很多 也逐漸感覺自己成長了 成熟了 我不敢說自己的工作已經(jīng)做得很好 以后一個錯誤都不會有 但我認為前面的路 不管是一馬平川還是艱難險阻 只要頑強地走過去 就會獲得寶貴的經(jīng)驗 在這份工作里 很重要的是要做好跟同事之間的協(xié)調(diào) 溝通 特別是我們需要不時的去個個案場跟同事們協(xié)調(diào)工作 跟同事們之間的溝通以及相處的氛圍就需要自己細心的去體會 要經(jīng)常和案場的同事們做溝通 了解他們的想法 有問題及時向?qū)Ｂ毑块T匯報 及時調(diào)整大家的心態(tài) 解決好問題 這樣我們的案場才會和諧健康的發(fā)展下去 擁有最好的團隊精神 成為房產(chǎn)界的一匹黑馬 誠然在調(diào)整好案場人員心態(tài)的同事也要調(diào)整好自己的心態(tài) 凡事爭取再耐心一點 再認真一點 再周到一點 滿懷的熱情投入到每天的工作當中 這以后的時間里 我將嚴格要求自己 遇事多向前輩們請教 努力讓自己成為一名合格的行政助理 為公司盡綿薄之力 在公司這段時間加上與同事們一段時間的相處 意識到敬業(yè)程度是一個公司的員工很值得注重的問題 比如說 一個員工他敬業(yè)了 喜歡自己的工作了 就不會有絕對的上班時間自己應該做事 下班時間是自己的時間之分 不會有這件工作應該不應該自己做的疑問 對待工作對待客戶就會有很大的態(tài)度上的不同 對工作對客戶都會態(tài)度積極端正對待 敬業(yè)就會超越自我用標準化的服務滿足客戶 這樣每次都比別人好一點點 從而做到爭創(chuàng)同行業(yè)的領頭團隊 團隊 一個人不能完成大使命 而團隊正是一個取長補短的最佳方式 一個優(yōu)秀的團隊可以讓一個企業(yè)快速成長 雖然團隊在成長的過程中會遇到很多問題 但是只要團隊精神仍舊在這里 一切一切都會迎刃而解 只要團隊互相配合工作 達到同行業(yè)領先指日可待 以上是我這段時間所意識到的 也是我以后該學習應用的 作為瑞和的一名員工 我知道并且相信我們的公司我們的團隊會越來越好 而這個念頭也會督促我自己要做的更好 篇三行政助理工作心得轉(zhuǎn)眼間 一個多星期的實習時間過去了 在這段時間里 讓我學到了很多在課堂上根本就學不到的知識 受益匪淺 也打開了我的視野 增長了見識 體驗到行政工作中的樂趣 而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗 行政文員工作心得 在實習這段時間 我采用了看 問 學等方式 初步了解了公司行政文員的具體知識和行政文員每日的工作事務及工作流程 為了盡快融入這個快節(jié)奏快腳步的工作中 我更加虛心的努力的吸收工作所需的各項專業(yè)技能 從沒接觸過行政方面的工作 剛開始對師傅講解的東西 聽起來迷迷糊糊的 突然覺得壓力很大 開始懷疑自己的智商有問題 還好有師傅的耐心 認真教導和鼓勵 我開始一點一點有了頭緒 慢慢的我學會了怎樣檢查合同收據(jù)的交接 如何進賬 如何檢查及審批成交報告這些基本的專業(yè)技能 師傅帶我去銀行存款轉(zhuǎn)賬 去總部核銷合同和收據(jù)等等 每一項的工作對于我而言都是新奇的都要問 雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺 但我相信 勤能補拙 有一次 我?guī)兔煾颠M賬 在收據(jù)使用過程中 沒有細看物業(yè)名稱和房號 導致合同編號與物業(yè)名稱不相符 這些問題在師傅檢查的過程中發(fā)現(xiàn)的 工作中無小事 任何一個環(huán)節(jié)的處理不當 都會造成不必要的障礙 我慚愧萬分 不是師傅眼力比我好 而是師傅比我認真 細心 通過這件事 讓我明白要做好一份工作 要有足夠的耐心和責任心 作為外勤管理部的工作人員 我充分認識到自己的工作雖然瑣碎 但也有它的重要性 正所謂 天下難事始于易 天下大事始于細 要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團隊 必須做好每一件瑣碎的小事以保證工作的正常有序進行 感謝公司給我提供學習的平臺 感謝師傅在這段時間對我的教導和悉心關照 師傅 您辛苦了 篇四行政助理工作心得時光如箭 轉(zhuǎn)眼間已在安東石油研究院工作近一個月 因此有必要做一小結(jié) 然而 與其說是工作 不如說是學習 與其說是小結(jié) 不如說是感悟 雖然 這不是我的第一份工作 但留給我的卻是難忘的記憶和寶貴的財富 入職安東有些偶然 也有些戲劇性 說偶然是因為我在一個偶然的機會 碰到一個處于籌建過程中且急需用人的單位 經(jīng)過競爭不算激烈的面試 兩天之內(nèi)就開始了正式的工作 為什么會錄用我 行政助理的工作由心細的女同志去做不是更好嗎 或許籌建過程中需要一位男同志來料理日雜事務而我就是面試中唯一的男性 或許籌建過程中有許多規(guī)章制度需要草擬而我正好是文科出身 甚至因為我中國政法大學的本科學歷誤導了領導說戲劇性是因為我的母校是中國政法大學 而安東卻是一個石化類企業(yè) 而母校的對面就是中國石油大學 以前 無論求學還是求職 都未曾想過此后的工作和石油沾邊 而且以前學的都是法律的條條框框 思維模式也是保右杜左的 而助理工作的方法與此恰好相反 但現(xiàn)在去想這些都不重要了 因為已經(jīng)工作了一個月 重要的是在工作中做出了什么成績 究竟為單位 為領導分了多少憂 解了多少愁 以及自己通過工作學到了什么 下面結(jié)合工作中的點點滴滴做具體小結(jié) 首先 總結(jié)一下我對行政助理工作內(nèi)容和方法的認識 截至目前 我工作的主要內(nèi)容是圍繞單位新辦公室的裝修和一些規(guī)章制度的草擬而展開的 辦公室的裝修 自有施工隊的專業(yè)人員去做 經(jīng)理布置給我的具體任務有丈量面積 草擬合同 接收集團總公司送來的電子辦公用品和辦公家具等 這些我都做了 自己也比較滿意 因為這些事情比較簡單 機械 任何會說普通話 識數(shù)的人都能做 我只是做得更細致 更專業(yè)一些而已 但在長達數(shù)十天的工作中 失誤和遺憾更多 比如 新安裝電話機號碼和位置的搭配 網(wǎng)絡線路的大致走向 裝修和保潔質(zhì)量的監(jiān)督 移動硬盤的安全管理等等 其中有些是王經(jīng)理三令五申過的 而有些則需要自己去思考 但這些工作都沒有做好 現(xiàn)在回憶起來 當失誤出現(xiàn)時 自己第一反應總是這樣的小問題 怎么沒做好 下次一定不能再出現(xiàn)這樣低級的失誤了 這個問題領導并沒有具體指示 接著 便是在心里尋找失誤的原因 要么 因為自己生活經(jīng)驗淺薄 要么因為擔心多做多錯 甚至 從自己的專業(yè)知識 性格特點上去找原因 然而 正是這樣一種誠惶誠恐的心態(tài)和研究式的思維方式 最終 把簡單的工作想得太復雜 做得很糟糕 現(xiàn)在想起來 其實一切很簡單 自己的職務是助理 顧名思義 是領導的助手 領導安排的只是一件件或明確或模糊的事情 甚至是領導也沒有想到的事情 自己所要做的只是務必用最快捷的辦法達到最理想的效果 所要思考的只是最佳的工作方法問題 而不是擔心自己做不好或者要承擔責任而思前想后 甚至不敢去做 其次 總結(jié)一下我對管理的認識 剛到單位 我覺得人數(shù)較少 多數(shù)是專業(yè)研發(fā)人員 而且大家都熟悉 因此 管理工作力度很小 甚至不存在管理工作 相應的綜合管理部的職責只是為研發(fā)人員提供服務而已 正是出于這種錯誤認識 一段時間內(nèi) 我對研發(fā)人員借用移動硬盤要登記 暫不發(fā)放新鑰匙給研發(fā)人員 以及會議上一再強調(diào)的采購過程要潔身自好等不太理解 但后來研究室人員未經(jīng)登記長時間使用移動硬盤造成我工作上的被動 以及他們經(jīng)常對生活用品和一些瑣碎事情提意見甚至抱怨等等證明了我當初的想法是錯誤而又幼稚的 說這些 并不是批評自己的同事 因為他們也是為了工作 況且要求每個人嚴于律己 寬于律人甚至大公無私是不現(xiàn)實的 出現(xiàn)問題的原因一方面是籌備階段一切尚處于磨合期 另一方面是自己的工作沒有做到做好 現(xiàn)在 我才深刻的認識到管理無處不在 管理不等于服務 管理的意義不僅體現(xiàn)在節(jié)約成本上 更重要的是通過整合資源 提高效率而產(chǎn)生效益 雖然自己是學文科的 但認識水平還停留在感性的文科階段 也就是說只能和文打交道 而不能和人打交道 管理不僅是一種藝術 更是一種科學 是需要認真思考和深刻總結(jié)的 再次 總結(jié)一下對自己的認識 如果說領導對我的工作不滿意尚可以找各種理由來開脫的話 那么自己對自己不滿意就絕不是工作本身或領導的問題了 然而 目前我就處于這種狀態(tài) 從工作至今 我發(fā)現(xiàn)自己至少存在以下嚴重問題 一是說的問題 一個人無論說話水平高低 讓對方聽明白這是起碼要求 而我本身聲音較低 因此 說話時應該聲音響亮 盡量減緩語速 讓對方聽明白 然而 這段時間 由于工作不久以及壓力較大等緣故我說的很少 而且說的時候無意間壓低聲音 這肯定影響了正常交流 也給同事和領導留下不好的印象 再說表達的質(zhì)量 我覺得最拙劣的表達就是自己好的想法和愿望到達別人耳朵后變了味道 這肯定是表達方法的問題 或是說者無意聽者有心 或是忽略了說話對象的身份地位 我和經(jīng)理的幾次交流就是這樣 因此 今后必須從學說話做起 二是工作方法和思維方式的問題 以前的工作 基本屬于格式化的 做什么 怎么做 做多少等都是固定的 所學的專業(yè)知識也是如此 什么樣的行為違反什么樣的法律 該受何等的懲處也是事先規(guī)定好的 但現(xiàn)在的管理模式屬于目標管理 領導告訴的只是不太具體的目標 需要自己去發(fā)現(xiàn)問題 解決問題 從而在不違背原則的前提下 最大限度的發(fā)揮每個人的主觀能動性 回想工作中的一次次遺憾 大都受原來的思維方式影響 三是性格問題 我在獨立工作是非常細心 但有時候因為細心過度往往不分主次 有時候因患得患失而降低了效率 但在面臨突發(fā)事件是往往不夠沉著冷靜 比較盲目 急躁 這樣往往在沒有弄清楚問題的情況下因急于解決問題而把問題弄亂 四 是工作技能的問題 現(xiàn)代化的辦公 除精通本專業(yè)知識和技能外 還需要具備一定的外語 計算機 法律 駕駛 財務等知識技能 而我目前對石油研發(fā)技術完全外行 英語因長時間不用而生疏 計算機僅限于會用來上網(wǎng)和辦公 對計算機維護 維修知之不多 財務知識也限于書本 駕駛則是完全不會 就目前而言 急需加強計算機網(wǎng)絡知識的學習 當然 在看到自己不足的同時 也看到自己的優(yōu)點 正是這些優(yōu)點 才使我有信心彌補自己的缺點和不足 從而做好今后的工作 我能夠吃苦 責任心強 工作中出現(xiàn)問題的時候我不愿做過多辯解 更愿意檢討自己 不斷學習不斷提高 工作積極性高 樂于奉獻 能夠和同事友好相處 能夠正確對待錯誤和批評 近一個月的工作中 我沒有逃避工作中的失誤和遺憾 每天不斷提醒自己 不要再犯同樣的錯誤 而且 我也不斷從失誤中總結(jié)教訓來提高自己的工作質(zhì)量并取得了顯著進步 比如 剛開始裝修時 裝修合同草擬完成后我不知道還有什么事要做 經(jīng)理好幾次指出裝修中存在的問題后 我也學著去發(fā)現(xiàn)問題 結(jié)果諸如燈管損壞嚴重 墻面粉刷不均勻 部分網(wǎng)絡布線不合理等小問題被我及時發(fā)現(xiàn)并得以解決 還有 裴老師一直強調(diào)做工作計劃要具體落實的問題 我自己試著做了一張將工作計劃具體分解的表格并按照表格要求去工作 結(jié)果工作起來有條不紊 工作效率明顯提高 雖然 這些算不上提高 但我認真做了 也取得了成效 就我自己而言 這就是一種進步 最后 說說我對我們單位和領導同事的認識 安東集團的規(guī)模已經(jīng)很大 運作和管理也很規(guī)范 再加上安東服務于石油這一壟斷性行業(yè)的特殊性 前景肯定是無量的 我們研究院為安東提供的是智力支持 因此 從長遠來看 安東的發(fā)展程度取決于研究院的技術成果 這些問題 我的認識肯定淺薄 這里我主要想說的是和我相處近一個月的領導和同事 我和院長裴老師接觸不多 但他對人道德品質(zhì)的重視讓我很感動 他對工作質(zhì)量和效率的要求讓我受益匪淺 我可能看不明白他的專業(yè)知識和學術成果 但他做人 做事的原則值得我永遠學習 由于工作關系 我和經(jīng)理接觸最多 相互了解相應也多一點 他是一個非常敬業(yè)的人 每天最早到辦公室 周末也肯定工作 他對下屬的關懷讓每個員工倍感溫暖 在入職報道時原來的員工對他這一點更是交口稱贊 還有他不輕易批評下屬 即使批評也很講究藝術 正是這一點剛開始時給了我很大壓力 有的問題他說后我其實沒聽明白 但我怕說不明白讓他失望 就說明白了 結(jié)果問題出來后 他又得重復一遍 還有 有的事情本來我能做 但怕自己做不好 就說不會做 結(jié)果 一項工作就被這樣耽擱了 現(xiàn)在 互相了解多了 這種情況就很少發(fā)生了 工作中有時他很隨意的布置一項任務 沒說什么時候完成 也沒說達到什么要求 剛開始我不太習慣 以至于沒有統(tǒng)籌安排 等他要工作成果的時候大都沒完成 甚至有時候連工作都遺忘了 現(xiàn)在 他布置完任務 我就馬上做好計劃 爭取在最短的時間內(nèi)完成 這不僅僅是讓我工作 更重要的是教會我如何獨立工作 如何合理有效的分配自己的時間 人是感情動物 雖然不足一個月 但每個同事對我都很隨和 很熱情 同事們一起工作 開會 吃飯 大家既是同事也是朋友 而且 隨著了解得深入 從每一位同事身上我都學到不少東西 所以 我覺得我已經(jīng)融入了研究院這個大家庭 寫了這么多回頭一看 覺得有點四不像的感覺 所以 趕快做一簡短總結(jié) 近一個月的工作中 我有失誤 更有收獲 而且 我很榮幸認識了兩位領導和諸位同事 是你們教會很多讓我受益終生的東西 如果有幸長期工作下去 我愿意不斷提高自己 為這個大家庭貢獻一份力量 如果因為我的個人能力與工作的要求差距過大而影響我們院的發(fā)展 我會積極配合以減少損失 但無論如何 我都會認真學習 努力工作 因為我愛這份工作 我愛這個家庭 篇五行政助理工作心得時間飛逝 轉(zhuǎn)眼已經(jīng)到了xx年底了 而我到裕恒佳也正好10個月了 現(xiàn)回首這將近一年的時間里 我雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果 但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪 對于每一個追求進步的人來說 都免不了會在年終歲未對自己進行一番盤點 也算是對自己的一種鞭策 現(xiàn)就近一年來的工作情況向領導作簡要匯報 主要分為以下幾個方面 一 行政工作行政工作是繁瑣的 小到復印 掃描 傳真 訂餐 送水 收發(fā)快件 訂閱報刊雜志 辦理車證 辦公設備維護 大到申請辦公用品及對其領用情況進行備案 文件與保管 租房 與外界溝通協(xié)調(diào)事務 裝修潔凈間每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗 面對繁雜瑣碎的工作 在時間上 我盡量做到最快 在完成質(zhì)量上 我盡量做到最好 爭取用最小的成本獲得最高的效益 因此 也只有永不倦怠地提高自己 才能勝任看似簡單的行政事務工作 二 庫房管理在未進入裕恒佳之前 我從未做過庫房管理工作 所以庫房的物品出入和登記帳頁對于我來說都是陌生的 幸好有公司同事和領導的